岗位名称：仓管；分拣员；小件装卸工。 岗位要求：1.犯罪记录；2.年龄在1855岁以内；3.传染性疾病。 薪资待遇：仓管/分拣员/小件装卸工薪资：6000.008000.00元/月。首月工资6900元，第二个月工资7400元，综合月薪70009000元。公司提供住宿和食堂福利，工作满一月可报销首月。公司缴纳五险，年假7天。

工作简单 工作简单，

日薪440（150+150+80+60），按150结算，干到腊月29每天补150，干到初六每天补80，干到正月16每天再补60 快递分拣解包倒包装车卸车 18周岁以上

快递分拣解包倒包装车卸车工作地址:北京大兴8-8两班倒440/天每天结算150元,干到腊月29每天补150元,干到正月初六每天补80元,干到正月16每天再补60元,合计150+150+80+60=440快递分拣解包倒包装车卸车

13小时230元，今晚夜班 马上就走，马上就走 天天有活，可以长期干 ✅南法信药品库房.下班给钱 ✅ 打包，码拍，装卸药品 夜18点_早7点13小时230元 年龄18-54周.下班给钱 ☎

拣货员，可包吃住

白班分拣员 工作地址:全北京170家店就近安排 白班08∶00-20∶00 满勤薪资∶底薪2000-2300+绩效400-700+生活补贴300-1800+计件3000-6000，正常薪资6500-9000，必须留年到正月十五 生活补贴300-1800，留年补贴2550± 按照按订单分拣，打包等，按照按订单分拣，打包等 18-45岁

招过年不回家长期工人，打蔬菜小包装，活不累，过年随市场涨工资，50岁以下，手脚麻利的优先，新发地喜农门，

4500-7000中通快递招后勤分拣、装卸 包吃住， 工作内容：装卸、分拣、理货 工作时间：约10个小时左右 要求：女工3名男工2名50岁以下、身体健康、做事细心。

真诚招人：新发地夜班配货员地址：新发地批发市场时长：23：008：00，弹性工作时间48h薪资要求：25/h（周结/月结）要求：有体力，不偷懒，身体健康1848岁有意者联系：

客户信息：知春路客户家里老两口90多岁，老头能自理老太太糊涂不自理，需要搀着上厕所，和老太太睡一个房间，老太太穿纸尿裤睡整晚觉，工资6000单休，长期用人。过年期间另外加1000块钱，法定节假日双薪。要找性格好，年龄58岁以下的阿姨。。

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国央企食堂招聘面点中工6名。工资4500/5500。活简单好干。领导没那么多事。两餐项目，非常轻松。联系电话 马上能上班的，如果暂时不能来上班就不要打电话了。 非诚勿扰。 平台

王府井拆除上夜班能干10多天11.00上班6.00下班就干7个小时活280块钱一天一发工资干活墨迹的不要打电话有能去的联系我缺人

韩正庄招小短款双面车工六名，量大，能干到腊月二十四左右

（道外区） 多多买菜招聘分拣员多名 工作时间10点到5点左右，活不累主要分拣一些生活用品和蔬菜，计件工资多劳多得上不封顶。 （道外区）多多买菜招聘司机若干。 带车，金杯、五菱面包、瑞风、箱货等，送生活日常用品蔬菜水果。 早5：00到11：00，工资6000-10000多干多得上不封顶 联系电话:

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 进港临时操作工：上班时间：凌晨03:30-08:00，12:00-15:00，货量多的时候要加班，卸车1小时25元，扫描1小时18元，工资第二天结（提供银行卡）。联系方式：（）

颖东顺丰夜班5人 夜班:19:00-09:30200 工作内容：快递分拣，卸车码货 地址：颖东区致富路 联系方式：（）

招长期，临时套中包袋装箱工人数名

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略设计与持续迭代，构建完整的流程规范与应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标全面负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的优化建议，推动匹配逻辑、动态定价及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高时效性订单获得资源倾斜和快速响应。 备用运力池的建设与管理： 统筹社会化备用运力资源的开发与整合工作，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造分层分级的运力保障网络。 搭建运力准入审核、能力培训、激励留存与淘汰退出的全周期管理体系，保障运力供给充足、服务达标且长期活跃。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，增强其对平台的信任感与归属感，逐步转化为可持续协作的可靠伙伴。 日常调度执行与突发应对： 带领调度团队实现7×24小时全天候运作，针对未匹配订单实施人工精准派发，高效对接订单需求与适配运力资源。 作为内外部信息交互的关键节点，联动货主客户、司机端、承运方以及内部产品、技术、运营等职能团队，保障调度链条顺畅运转，及时化解各类异常情况。 数据洞察与效能提升： 建立完善的兜底调度数据追踪机制，按日监控兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等核心维度，从趋势变化中识别问题并锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本控制与作业效率提升，探索新型运作模式以实现体验与成本的最优平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先考虑。 行业经验： 具备3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营管理经验，有交易类平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历将被视为重要加分项。 规模化运营能力： 曾主导过万级乃至十万级以上用户规模的运营项目，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备显著的用户活跃度或留存率提升成功案例。 数据驱动能力： 精通数据分析，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，具备敏锐的数据洞察力，善于从数据中发现根因并指导优化动作。 结果导向意识： 高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作成果能够体现强大的目标拆解与达成能力。

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中都今日面试 MRAII：MRAII项目最新缺口：4拖车，9操作（5操作MRAI区域），30叉车（不要新手，要求叉车熟练） 90库: 高叉1人， ，料账专员1人，要求熟练操作办公软件 89库：普工2人 排序MRA2:3拖车 排序MRA1:叉车3人， 排序MFA：叉车1人，拖车1人，操作工1人、 MFA：叉车4人，拖车4人(要求实际驾龄3年以上 ) 3操作工 料账专员1人(电脑熟练) CC项目：平叉一人，要求驾驶熟练、能长期干 面试地点：中都物流4号门 面试时间：下午1点整 12点前发面试人员信息 中都所有项目本外地及城镇户口 报名电话☎同步

装卸/送货员 年龄低于40岁，身体健康，会讲普通话，无不良嗜好，有较强责任心。 薪资福利:全勤奖+绩效奖+年终奖++包吃住，薪资面谈 招工人数:5人 不符合要求勿扰（2.14D3）

申通韵达两家共配全自动分拣不需要快递员分拣和扫派件管吃住三轮车免费派件1.05-1.1元一周开派费直达韵达一块申通六毛，剩下的下个月月底返还。要求有D本20-45周岁

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北京北京小象超市乾安路站急缺岗位10名全职分拣员留年5名白班理货留年电话：地址：顺义区乾安路乾安路小象超市地下一层