北京七鲜在室内岗位 工资日结，不限制银行卡 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 小时工薪资:其他时间22元/小时； 《2月14日-2月16日》 27元/小时 ； 《2月16日当天服务时长在4小时及以上》30元/小时； 工资：次日结， 备注：小时工上班，商保上班（不上班不扣） 工作地址:北京各区七鲜门店《室内》就近安排

岗位职责】 - 负责粮油货物的配货、理货、拣货及发货工作 - 按要求完成配送任务，确保货物准确无误送达 【职位要求】 - 会开车，有配送经验者优先 - 能适应灵活工作时间，服从安排 【工作时间】 具体时间班次面议，无固定时间 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-8500元/月 - 基础薪资：7000元/月 - 奖金：全勤奖金 - 福利：包住、包吃

寒假工，小时工，短期工开始大量招聘 北京七鲜在室内岗位 工作时间：2月14日到16日三天，也可以只做这三天2月14日-16日） 工作内容:超市和小仓室内辅助工作； 年龄:18-42周岁男女不限 工作时间: 具体上班时间按照站长需求排班 薪资:其他时间22元/小时，《2月14日-2月16日》 30元/小时 ；《2月16日当天服务时长在4小时及以上30元/小时》 工作地址:北京各区七鲜门店《室内》就近安排

1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从现场工作安排； 2、负责商品的分拣、扫描； 3、控制拣货的准确率与时效； 4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 5、接受冷藏库作业环境：10度~15度

出 "【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库

招5-8人25元一小时上班时间（30-45）岁（晚11点至七点）可长期合作

驾驶员带分拣，要求持C1以上驾照，年龄45岁以下，吃苦耐劳，适应夜班，做过供应链蔬菜等分拣配送的优先。薪酬待遇：7000-8000/月，包吃住，缴纳五险。联系电话：

长白班日结230/天医疗器械仓 全是小件医疗器械产品，自由好干 主要内容：打包，复核，理货，上架，收货等岗位 年龄：20-38周，男女不限，有经验优先 工作时间:上午8:30-11:30 下午13:00-晚8点半（一般6、7点钟就下班了），中午吃饭休息时间1.5小时，月休四天 日结工资：230元/天，（周六日不发薪），每月5号补发上月其余工资 食宿：不管食宿，厂对面是村子，吃饭租房方便 入职需提供无犯罪记录证明，三个月内体检报告 地址: 丰台区卢沟桥五里店

岗位职责: 1.负责商品的上架工作，确保货品整齐有序地陈列 2.与团队协作，完成上架任务并保持工作区域的清洁 3.遵守公司规章制度，保证上架操作的准确性和效率 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作 2.细心且效率高，能够准确无误地完成上架任务 3.遵守公司规章制度，保证工作的规范性和安全性

18-40岁 负责，物品的打包，拣货，上架，理货 帮忙打下手 地址：各区就近

1.丰台小区保洁56岁以下8小时，月休4天3500，不休加班另算综合4000左右过年不回家的，管吃住，地上一层，下铺，冬有暖气，夏有空调，有浴室！ 2.西铁营附近公寓房保洁早10 点晚7天4000月休4天58岁以下，不管吃住上班 3.航空公司客房保洁18-55岁早8点晚5点4000-5000单休，住楼房2个人一间，食堂便宜，也可以做饭， 4.东风北桥地铁保洁男女不限18-64岁，不管吃住，早7晚4点或者晚10点到早7点2800无休，坐地铁免费 5.丰台小区绿化工18-55岁，8小时无休4000，管吃住，冬有暖气，夏有空调

丰台园博园招聘保洁领班一名要求有经验的，会管理，工资5000，另招两名保洁员，一名洗碗工。，55岁以下。有经验优先录取，工资3600.加班另算，月休四天，过节有过节费，生日有两百补贴，管吃管住。即日就可上岗名额有限先到先得。联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，严格把控食材选用、加工流程与出品质量 2. 按照标准菜谱操作，确保口味稳定、分量统一，兼顾色香味形俱佳 3. 参与厨房日常清洁、设备维护及食品安全管理，落实卫生与操作规范 4. 配合厨师长完成菜单更新、新品研发及成本控制相关工作 5. 服从工作安排，保障高峰时段出餐效率与服务响应及时性 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与团队协作意识 2.具备基础刀工、火候掌控及常见菜系制作能力，能独立完成常规菜品 3.遵守食品安全法规，持有有效健康证，无不良从业记录 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与执行力 5. 学历不限，有餐饮从业经验者优先

丰台大龄小区保安，年龄58岁以内，身高1.65米以上，无前科，身体健康，工资4000元，55以上3500元，门岗站坐结合，坐岗多。包吃包住，条件好，空调洗衣机热水器齐全。 工作时间:面议

招聘 白沟国际商城 二期 发货员 1名 店员 2名 精明伶俐，工作认真 ☎ 注：非求职者勿扰❗

【誠聘】 1⃣有能力的库房主管，待遇面议 2⃣库房配货人员，待遇面议 3⃣库房打包5500-8000 ✅18-40岁，每月公休1天，管饭，伙食好! 工作时间:早9-晚8点半(短期工勿扰) 工作地点:白沟工业园区 电话:

拼多多网店招聘❗ 招打包工若干名（要求18至30周岁，有责任心，吃苦耐劳。三天打鱼两天晒网者勿扰） 待遇：每月两天公休，有全勤奖，年终奖(工资4500至5500）上班时间早9点到晚8点（午饭1小时） 地址：白沟五一路 电话：（同步）

招聘 戴南圆通招聘业务员多名 分货扫描，收货小时工多名，无时间限制。 戴南地区可对外承包 要求会C1驾驶证 联系人邓经理 同步 —————— 更多好工作请点击查看：

电商工作室招聘： 电商客服 年龄18-40岁，有一年以上经验 ②打包配货工 地址：曲溪云南村中兴东巷 电话：

急急 招聘明天便利店卸货，理货，陈列，上架，收银，下班结算 北京丰台汇琴购物中心13:00-22:00 2人160

【岗位职责】 ·在商场内的摊位负责食品销售及顾客服务 ·保持商品陈列整洁，协助收银及库存管理 ·餐品简易加工 【职位要求】 ·年龄、学历不限，有无经验均可 ·能适应食品/饮料行业工作环境 ·需办理健康证，入职一周内证件必须齐全 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：21:00 ·早班8:30到18:30，晚班11:30到8:30早晚班可商议调换。 ·每月休息2天 【薪资福利】 ·薪资范围：4000-6500元/月 ·薪资月结，全职岗位 ·每月餐补200元 ·摊车售卖有％10提成可当日结算

招聘兼职：卡通尼乐园 薪资：20/21一小时（平日/假日） 地点：北京市丰台区万丰路和谐银座3F 电话：

负责店内商品的美观陈列 接待顾客的咨询，了解需求并达成销售 工作认真负责，态度积极，热情有一定抗压能力职位 职位要求： 1、年龄18-35周岁 2、性别不限。 3、具有良好的沟通能力、服务意识和销售意识。 4、形象良好、性格开朗、诚实，责任心强。 岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、等工作 按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的上架陈列摆放、补货、退货、打包等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。

招聘 年龄：25-45岁。 工作内容：主要负责老人社区团购货物分拣，出库。 要求：微信操作熟练，性格温和，善于和老人沟通。 工作时间：周一到周六，08:30-17:30。中午吃饭休息一小时。周日休息。 另招兼职，工资150一天（可面议） 工作地址：丰台区宋庄路81号院1号楼1层老张百货商行。 待遇：月薪5000（食宿自理，可面议)

丰台总部基地招年轻一点年龄35岁的小时工，辅助师傅贴膜，30元一小时，联系电话

高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

本店近期改造，急需各种年轻有零售经验的人才

海鲜挑货，装箱打包，

1、根据公司制定的服务质量标准，考核各模块驾驶员管理工作，及时检查各模块工作流转程序，发现问题及时处理。 2、制定各种规范及措施，避免各类事故发生，并根据考核结果，对驾驶员的奖惩作出处理意见。 3、制定驾驶员商务礼仪培训计划并执行计划，定期开展商务礼仪知识和职业素养培训，帮助驾驶员增强商务礼仪意识。 4、收集驾驶员相关信息并进行汇总反馈，为公司管理决策提供参考依据。 5、处理较大突发事件，维护公司利益，维护企业形象，维护客户关系，维护员工权益，确保顾客满意度。 6、协调驾驶员及客户的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。 7、主持司机例会，分析工作现状，提出工作要求和解决办法，明确下阶段工作目标。 8、定期走访客户，并根据实际情况对各模块主管的解决方案及计划进行审核、修订，提出指导意见。 9、对驾驶员的培训工作进行全面的落实。 10、对各种日常突发事件及员工特殊情况进行全面的跟进、沟通、协调，并出具相应的处理意见。 11、对驾驶员的假期进行审批。 12、对驾驶员进行入职前的审核及测评，并给予最终意见。 13、负责驾驶员工单统计、GPS数据、车辆检查。 14、负责车队长、驾驶员日常管理。 15、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格： 1、有驾驶员工作密集型行业工作经验，相似管理岗位5年左右工作经验。 2、熟悉驾驶员工作流程和管理特点，有相应的车队管理经验。 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，思维缜密，沟通协调能力强。 4、熟悉商务礼仪，社交礼仪等模块，对商务化服务、规范化服务、细微化服务具有良好的跟踪和完善意识。 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备，熟练的公文写作能力。 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，原则性强、责任心强。