日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-40踏实肯定，服从安排，至少1个月起做 夜班：21-8或者22-8 白班：7-20或者8-21 白夜自选，时长具体现场安排 面试时间：白班9-16点，夜班21:30，试岗20分钟 薪资待遇：21/小时，满一天次日结 门店就近分配 朝阳 海淀 石景山 丰台 昌平 通州 东西城 门头沟

快递驿站招聘，负责驿站拉货入库分拣上架出库，年龄18岁-40岁，包吃，包住工资6000千-9000千

小鱼到货入缸，点数打包发货。 鱼缸换水清洁消毒，渔场清洁消毒。 学习认识小鱼名称，基本生活习性。 年龄20/45岁。 包工作餐，包住。有洗澡间。月休四天。 优先招聘：美工图片，视频剪辑，直播，淘宝店运营，电工，会做饭！ 工作时间9-6点。有事加班，没事早下班。 5号发薪。观察期7天，每天100。试用期一个月4000。转正后4000+加班费，工作优异奖，绩效奖能到4500左右。干得好5000-6000。 辞职必须提前一个月告知！

长期有活 工作内容：快递分拣，扫码，包装，理货，打包 薪资：每天200-300元 要求：18-55岁，身体健康，无学历要求 时间：长白班/长夜班可选，8-12小时 福利：包吃，提供宿舍，水电全免 优势:不体检，不面试，不压工资，人来就安排 工作地点： 想做直接私信/电话，当天安排上班

包吃包住配/理/拣/发货分拣 仓储分拣员 男女不限，年龄20-50岁，吃苦耐劳，有上进心，听从领导安排。负责每天PDA发货，贴单等责任区域日常库存6S维护工作。 薪资福利:管吃，管住，节假日礼品补贴。月 薪:5000-6000元，多劳多得

年后新开业仓库分拣急缺10人！380/天提供吃住！ 一天工作8小时 时间自由且轻松 分拣仓库货物即可 提供吃住 一个月4天假期可调休

北京叮咚买菜超市招聘 一：配送员： 提供住宿免费工服提供电车 1.工作内容：配送店内生鲜果蔬之类的食品，配送距离3公里之内，一点对多点，系统派单，公平公正。 2.薪资结构：底薪3000+单量提成，3-15块钱一单，单综合薪资：8500~13000 二：分拣员 工作内容：店内分拣、打包，客户在叮咚买菜APP上面下单，根据客户的需求把东西挑选出来打包好 薪资:无责任底薪2600单量提成+，综合薪资：7000-9000元。 三：夜班接货员： 工作内容：卸货、整理货架、点货。晚8早8（固定上班时间） 薪资：底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 四：仓管员： 工作内容：入库、出库、盘点 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，保底7000+,综合薪资7000~9000元 五：水产员： 养殖水产，根据客户需求进行水产处理（杀鱼、牛蛙），水产分级绩效。 底薪2600绩效3000-5000岗位补贴，综合薪资7000~9000元 以上所有岗位要求：18岁—45岁，有案底、问题不录取； 朝阳区、丰台区、海淀区、昌平区、东西城、顺义区、大兴区、通州区、房山区、国贸区 全北京100+门店可就近分配工作地点 ：

线上连锁超市招聘： 店员：数名：薪资待遇6000-6600 【职位职责】 1．负责门店商品的美观陈列； 2．负责门店所辖区域的卫生清洁 3．负责门店商品的物价标识维护和更换； 4．负责货架排布整理，要货、补货、防损控制等工作； 5．配合公司定期与不定期的盘点工作 6．线上处理订单物品分拣 【需求人员】 1、身体健康，吃苦耐劳 2、18周岁﹣45周岁以内，男女不限 3、接受大夜班与倒班 （不接受倒班者不要） 【工作时间】 排班制 早班：08:00-20:00 早班：09:00-21:00 早班：10:00-22:00 中班：13:00-01:00 中班：14:00-02:00 夜班：20:00-08:00 月休4天 联系电话： 地址：小营北路紫薇天悦小区底商

石膏板库房，装装，卸卸，懂叉车懂材料者优先，包吃住，年终奖第一年1万，第二年2万。每年补贴2600，早点补助。

小象超市 【拣货】：负责客户在APP购买的商品，线上外卖订单系统任务下发后根据智能终端提示拣货路径按拣货流程的拣货工作。月薪5500-10000 工作时间：（根据岗位确定上班班次及上班时长面试后定岗） 岗位需求：18-40岁，有直接工作经验的视身体条件可以放宽年龄限制。男女不限，需办理健康证。

北京市朝阳区招空调安装/维修、工地小工/杂工 以前干过空调安装的 一天活

急招招电工/工程员 18-40岁

1.配送物品:生活用品 2.新人每天60-80单以上，日收入350以上 3.老人每天80-120单，日收入5百左右 4.送一单5元，送80单就是400元/天 5.门店当天可以安排住宿和电动车 6.工资稳定在12000以上 7.要求年龄18一55岁，无前科案底即可哈 8.，人走帐清

综合维修工全职 岗位职责： 1、负责设备的日常维修、计划检修、保养工作。 2、懂得水电线路的维修保养。 3、负责电线路的安装及电气设备、照明灯具的正常使 用。 4、定期巡查，执行维保计划，发现问题及时处理。 5、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 6、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、身体健康，，高中及以上学历，持有电工证。 2、3年以上的相关维修操作经验。 3、熟悉电路专业知识，有独立解决工程问题的能力。 4、吃苦耐劳，认真负责，具有团队合作精神，并具有 良好的安全工作意识。 5、具有空调运行维修工作经验和证件者优先考 虑。 （注：公司不提供吃住，有饭补，也可申请职工宿舍， 单人单卧室800元/月。公司不定期有各种福利（发送 各种礼品），户外活动，团建，定期体检，提供工服， 不用打卡） 员工福利 五险一金 定期体检 年终奖 带薪年假 员工旅游 餐补 节日福利 周末双休 地址，北京朝阳区北京甜水园图书文化港甜水园 北里16号 工资5000-6000 电话

北京市朝阳区招外挂电梯司机 ，，，薪资4500+加班费。另招聘代班 薪资详聊 。不拖欠工资，要求 需要有操作证

周结 周结 210 松隐顺丰卸车小件区 小件区二楼，扎袋子，倒包，分拣，扫描，贴标签，一楼装车 夜班18:00-6:00（12小时） 注：周结，当月30天班，必须上满21天，才有补贴，，每个星期三发放工资，打银行卡里 下午 4:30集合发车 年龄要求 包工作餐，亭林车接车送 注：中途离场，不要穿短裤，拖鞋，裙子 联系电话，

麻城物流最新招聘需求 半班，装车18:30-01:00包住不包吃 跳班分拣、装车（上午分拣扫描、下午装车） 缺口：23 人 薪资：计件6000+月结 时间：8:00-13:00、18:30-01:00（两段班）包吃包住，6人间上下铺，均摊水电费 联系电话：。

高薪诚聘 300-380一天，月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求16-48周岁 ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-28小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-4000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-10000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

1、八号门上药物流招 标签管理员40岁以下，高中中专大专学历，，机灵点就行，会简单办公软件。也需要贴标、包装、理货。 前三周，按照24元一小时 ：基本工资5000，加班按照2740计算 基本工资5000，加班按照2740计算 过年过节有福利，年底有年终奖， 缴纳五险一金 税后月工资5000-6000，工作日提供工作餐，早中班，早班6:30-14:30 中班14:30-22:30 2、周四13：00 八号门上药物流招叉车工，林德高位叉车熟练，45岁以下，初中、高中及以上学历（简历上写高中，不考试）。 税前综合工资4430，工作有产量（相当于计时+计件） 交五险一金，年底13薪，正常月280小时左右，税后到手工资6000-8000，吃餐（） 常温仓库和冷库（零上5-8度，跟上海冬天差不多）。早中班。加班比较多 备注：进仓库特别区域，需要带头盔，需要进冷库。 （交五险一金）

周四10：00准时面试 八号门上药物流招仓库工30-40岁（工作内容：收发货、包装，拉液压车，封箱等），，机灵点就行。基本工资3954，加班按照2740计算，过年过节有福利，年底有年终奖， 缴纳五险一金，税后月工资5000-6000，工作日提供工作餐， 早中班， 早班6:30-14:30    中班14:30-22:30 备注：需要穿劳保鞋，需要进入冷库（2-8℃）环境，公司配有棉衣棉服。 （交五险一金） 提前报名 面试及工作地点：美约路286号

25-26号活动协助340 内容：活动协助 拿拿东西 整理物料 指引 维护秩序 室外 时间：早8：30晚6 30以内 服装一身黑 干活靠谱。听安排的 事多勿扰 不提供餐 位置：朝阳区 东岳庙 报名发照片 加不上的短信联系我

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向： 高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。

北京石头先生的烤...招聘店员/营业员 北京/朝阳区·5000-7000元·经验不限 职位详情 石头先生的烤炉招聘前厅伙伴 我们是从山东一步一步发展至今的一家“烘焙面包店”至今为止已经拥有50多家门店。 营业前做好门店柜台整理、商品货架陈列、以及卫生清洁工作。工作内容: 1.收银、点单、打包、上货、清洁、打烊。 2.服务顾客、给顾客介绍产品以及产品特点。 3.听从店长及值班经理作出的安排。 工作时间: 每天9小时(其中包含1小时休息时间)。月休4天。如出现加班有加班费25/h。 工作要求:有餐饮及服务行业经验、服务态度良好、拥有北京市有效健康证、身高要求160cm及以上。 年龄:18-29 晋升方式: 见习-初级-中级-资深-值班经理-店长。每3月一考核。考核通过即可晋升。入职有专人代训。 如有喜欢这份工作的伙伴请尽情联系我!

在金泉广场购物中心地下一层超市内，烘焙店店面销售。要求性格外向，说话有亲和力，

招聘导购 北京朝阳区秀水街品牌和奢侈品店招聘导购，地点北京秀水街大厦，北京财富购物中心，要求有美学与销售基础，热爱服装行业，会外语优先录用,勾通能力强的，底薪200加4的提点每天销售可过万，有能力者天天收入过千，希望高能力想高薪的加入

【工作内容】 - 为《三角洲》《原神》《鸣潮》 (逆战-未来） (明日方舟终末地) 《绝区零》《崩坏星穹铁道》《燕云十六声》《王者》等热门游戏提供代练服务，按用户需求高效完成指定关卡/副本/活动任务 - 自主承接订单（时长1小时至30天），灵活匹配个人时间与技能等级，享受自由接单模式 - 提供实时游戏策略指导与进度反馈，协助用户突破难关并达成目标 - 处理客户咨询与售后问题，维护优质服务口碑 【任职要求】 - 熟练掌握至少一款主流游戏（如《原神》《崩坏星穹铁道》）的基础操作与核心玩法 - 年龄18-35岁，性别不限，需保证每日2小时以上在线时段（可弹性调整） - 设备要求：智能手机（千元机及以上）、平板或PC（独立显卡≥GTX1060） - 具备基础沟通协调能力，能适应远程协作环境，接受短期集中培训 - 工作态度端正，严格遵守服务规范，对每单任务负责到底

一、岗位职责 1. 客户接待与销售转化：热情迎接进店客户，主动了解其需求与偏好，通过专业、耐心的产品/服务介绍（如功能、优势、使用场景等），为客户提供个性化解决方案，积极引导客户决策，促成成交，同时做好售后跟进，提升客户满意度与复购意愿。 2. 门店环境维护：每日到岗后及营业间隙，负责门店公共区域、展示区域、收银区域的卫生清洁工作，包括地面清扫、台面擦拭、展品整理等，确保门店环境整洁、有序，为客户营造舒适的消费氛围；定期检查店内设施（如照明、陈列架等），发现损坏及时上报处理。 3. 货品管理与库存核对：每日核对店内货品库存，按照“先进先出”原则整理陈列货品，确保货品摆放整齐、标签清晰；实时关注货品库存余量，当库存低于预警线时及时上报补货需求；定期协助完成库存盘点工作，记录货品出入库信息，确保库存数据准确，避免货品缺失或积压。 4. 基础服务支持：协助完成收银、开具票据等基础工作，确保交易流程规范、高效；收集客户反馈与建议，及时反馈给门店负责人，为门店产品调整、服务优化提供参考；配合门店促销活动执行，如布置活动现场、向客户介绍活动规则等。 二、任职要求 ● 年龄范围：22-42周岁，，身体健康，形象气质佳，具备良好的亲和力。 ● 能力素质：沟通表达能力强，善于倾听客户需求，能清晰、有条理地介绍产品；具备一定的销售意识与服务意识，积极主动，有责任心，能快速适应门店工作节奏。 ● 经验要求：有无相关销售经验均可，公司将提供专业的岗前培训，帮助新人快速熟悉业务。 ● 职业素养：工作认真负责，有团队协作精神，能遵守门店规章制度，对待客户耐心、热情，有较强的抗压能力。 三、薪资福利 ● 薪资结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合薪资[可补充具体范围，如：5500-8000元/月]，多劳多得，收入上不封顶。 ● 福利保障：缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、生日福利、定期团建活动。 ● 成长空间：完善的培训体系，帮助员工提升专业技能与销售能力；明确的晋升通道，表现优秀者可晋升为门店组长、店长，实现职业发展突破。

招聘店员，白班9小时，全区都有门店，可以就近安排。 【薪资待遇】 1、月7000-9000元； 2、有员工宿舍，四人六人间都有； 3、可以预支工资，每月10号准时发薪； 4、年底有奖金、分红；法定节假日三倍薪资

1、负责对仓储物流效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。 2、负责规划各仓的布局，合理规划各仓的储存空间及产品库位，规范仓储管理制度，完善各仓出入库流程。 3、负责组织各仓日常盘点，定期组织实物盘存，做到帐实相符，出具盘存及分析报告。 4、负责各仓产品安全库存建立、产品周转率分析，大货龄商品预警及处理跟踪，不造成仓内货损。 5、负责完善各系统单据手续流程，确保单据准确性。 6、负责物流运输体系规划，规范物流管理制度，优化配送方案及订单配送履约率整体管理。 7、负责物流账单把控及审核。 8、负责仓储租赁及物流运输价格洽谈，统筹年度招投标工作。 9、负责电商渠道退货率把控，制定优化管理制度，退货产品处理管控。 任职要求： 1、本科以上学历，物流管理相关专业； 2、具备5年以上大型仓储物流一线工作经验，有快消／电商／商贸公司工作经历，2年以上带领仓储现场作业人员的管理经验； 3、熟练操作WMS等相关仓储作业系统，熟练操作Office等办公软件； 4、具备良好的逻辑分析能力，较强的责任心和团队精神，工作抗压能力强，能接受短时间出差。 5、具有优秀的计划、组织、协调、沟通能力，能吃苦耐劳及良好的工作态度。

要求： 年龄22-35岁，大专及以上学历 2、身高160-168cm，身材匀称，形象气质好 3、有吧台收银经验，懂电脑，处理现场收款和各种报表工作； 4、工作认真细致，抗压能力强，能适应店铺的高强度工作，自主学习能力强； 5、作息时间同珠宝顾问，早晚班两班倒，月休4天； 6、薪资：税前7000，奖金另计（根据门店的销售额，奖金500/1000/2000/3000再高都有可能） ️要求能快速立即上岗！！！有意者私 ，【备注吧台收银】 急急急