聘招聘： 招聘岗位：线上超市仓库捡货员 工作内容： 1.外卖订单捡货及分装收货 2.外卖订单售前，售后，异常订单跟进及处理3.到货产品整理及上架 4.保证产品陈列，门店卫生整洁度 性别：男女不限 年龄：18～35岁 工作时间：两班倒12小时 薪资待遇5000-8000管住无住宿费 学历不限，经验不限(有仓库打包，超市拣货经验优先考虑)；做事有耐心、细心，工作认真负责、手脚麻利，勤劳踏实肯干#边打工边创业#小时工#简单轻松工作#招聘北京#北京海淀区招聘#线上超市招聘#上班时间自由#工作简单易上手#北京招聘#北京

小象超市西山站招聘岗位，分拣，全职10名，年龄20-40薪资待遇7500-10000，上不封顶，计件工资，多劳多得，兼职16-23点，5名 工作地点：北京市海淀区杏石口路80号B区2号楼1层101

岗位职责： 1、按订单要求精准拣选商品，核对品名、规格及数量，确保发货准确率； 2、负责日常收货验货、上架归位及库位维护，保障仓储有序； 3、参与周期性库存盘点，及时反馈差异并协助整改； 4、协同客服处理简单售后问题，如退换货信息登记与基础沟通； 5、服从门店调度，完成临时交办的仓配支持类工作。 任职要求： 1、初中及以上学历，无经验者可带教上岗； 2、吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏仓库作业； 3、具备基础数字敏感度与简单操作能力（会使用扫码设备者优先）； 4、认同零售行业服务理念，有意愿在连锁门店体系内长期发展。

 招用一人（男女不限）50岁以内，打包，每工作日下午1：00-5：00（10.8-11.7），32元/小时，日结。在海淀区。有意者联系我，今天用人

负责菜鸟驿站快递的分拣入库 早9晚9 18-40岁 日结 230 下班就发工资，要1个员工，能来的联系

根据订单在规定的时间内进行拣货计件多劳多得

工作职责 1. 分拣员负责站点日常订单的拣选、核对、打包工作，保障订单分拣准确率，避免错发漏发。 2. 理货员根据站点货品库存情况，完成货品的上架、补货、整理归位工作，保持仓储作业区域整洁有序，保障拣货链路顺畅。 3. 配合站点日常作业调度，完成当班时段内的盘点、异常订单协助处理等相关工作，服从站点的统一管理安排。 4. 严格遵守作业安全规范，爱护站点操作设备，配合小组完成每日履约指标，保障站点配送时效。 任职要求 1. 身体健康，无不良从业记录，能够适应对应岗位的排班节奏，服从站点现场管理安排。 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的团队协作意识，能高效配合小组完成当日作业任务。

找物流人员岗，地点北京市海淀区，每月4800至7600元，全勤奖，可预支；按要求填写施工记录；年龄18-50岁，活多，住宿有空调

年龄要求：18-50周岁，男女不限 蔬菜打包员：负责蔬菜、水果称重，打包，装袋，贴签等（4-6人一组） 分拣岗位正常排班是长白班，8-8、9-9、10-10类似的。一般很早或很晚的时间段会安排一两个固定员工出勤。

理货/分拣/打包理货/分拣/打包薪资福利:8000-12000元/月招工人数:10人免费提供每日2顿员工餐;、员工购物88折、节日提货券;、每月固定休息4天。工作地址:海淀区

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

新型农场招聘无土栽培员工，室内工作，无土栽培。年龄要求35至53岁，无前科，纹身不明显可接受。工作时间每天8至12小时，长白班，全年有活。薪资为每小时20元，月综合工资6000至7000元，每月20号左右发放工资，熟练后可计件。提供食宿，吃住均在农场，宿舍6至8人间，配备空调和淋浴，包吃住及水电费。工作内容包括采收、修剪、包装等工序。需自备饭盒、洗漱用品、一双干净的鞋进车间穿，以及自备被褥。戴眼镜者（近视、老花、散光、色弱）一律不要。不识字、高血压、心脏病、心脑血管疾病、腰疼、腿疼、有美甲、从小没干过活、动过手术者均不适用。不会干的有技术员培训三天，需干活麻利，合同期半年。工作地点在北京海淀区。接人时间为上午8:00至11:00，下午2:00至6:00。考勤满5个有200元奖励。

J4B0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

工地找上吊篮撕一体板保护膜小工，年龄 50 岁以下，工资 260 一天，一天九小时，晚上必须加班3.5 小时算半天，不管吃，必须是无犯罪记录人员，做体检，手脚麻利点的联系.工资公司统一次月打卡

岗位职责 - 负责大模型与 Agent 评测体系建设，覆盖模型、Harness、Prompt、Tool、Skill、Memory、Router 等评测对象。 - 设计和建设能力 Benchmark、核心回归集、线上代表集、原子能力评测集及安全可靠性评测集。 - 建立评测集质量治理机制，持续分析数据的代表性、覆盖度、难度、可解性、污染风险和饱和度。 - 建设 Code-based、LLM-based、Agent-based 和 Human-based 等多层判分机制。 - 负责 LLM-as-a-Judge 的设计、人工校准和 Meta-eval，分析误判、偏差、一致性及适用边界。 - 设计 Agent Outcome 与 Trajectory 评测，验证最终环境状态，并分析工具调用、执行路径、上下文利用、循环、重试和失败恢复。 - 建设多轮、长上下文、多工具、故障注入和长程任务的 Agent 可靠性评测能力。 - 建立多次 Trial、pass@k、pass^k、置信区间和显著性分析方法，提升评测结论的稳定性与可信度。 - 建设模型与 Agent 的线上效果评估体系，打通离线评测、线上指标、用户反馈、BadCase 和 A/B 实验。 - 设计线上评测采样、分布漂移和异常检测机制，推动线上问题沉淀为 Golden Case 和 Regression Case。 - 分析模型、Harness、Tool、环境、上下文和 Grader 等不同环节的失败原因，推动责任团队完成修复。 - 建设质量、成本、时延、稳定性和安全的联合评价体系，为模型选型、策略发布、流量路由和资源投入提供依据。 - 推动评测融入需求、开发、测试、灰度和发布流程，建设自动化回归与发布门禁。 - 跟踪业界模型与 Agent 评测进展，持续引入先进方法和实践。 岗位要求 - 计算机、人工智能、软件工程、统计学、数学或相关专业本科及以上学历。 - 熟悉大语言模型的基本原理，理解模型训练、推理、工具调用以及 Agent 多轮执行机制。 - 具备模型评测、机器学习实验、Agent 开发、数据科学或自动化测试中的一项或多项实践经验。 - 熟悉 Benchmark、自动判分、人工评测、LLM-as-a-Judge、Pairwise Evaluation 等常见评测方法。 - 具备较强的 Python 编程能力，能够独立完成评测实验、数据处理、结果分析和自动化工具开发。 - 具备良好的实验设计和统计分析基础，能够正确处理模型随机性、抽样偏差、指标波动和实验归因问题。 - 能够将模糊的产品体验、业务目标或模型行为转化为明确的评测任务、指标及成功标准。 - 具备复杂问题分析能力，能够结合模型输出、Agent Trace 和环境状态定位问题。 - 具备良好的工程质量意识，重视评测的可复现性、可解释性、版本管理和数据质量。 - 具备良好的沟通协作能力，能够与模型、Agent、产品、测试、数据及业务团队共同推进评测落地。 加分项 - 有大模型、代码模型、Coding Agent、Browser Agent 或 Computer Use Agent 评测经验。 - 熟悉 SWE-bench、Terminal-Bench、OSWorld、WebArena 等模型或 Agent Benchmark。 - 有 LLM Judge 校准、Meta-eval、数据集审计、污染检测或人工评测质量管理经验。 - 有 Agent Harness、工具调用、沙箱环境、自动化测试、静态分析或故障注入经验。 - 熟悉 pass@k、pass^k、置信区间、效应量、A/B 测试或因果推断。 - 有线上模型效果评估、实验平台、分布漂移或异常检测经验。 - 熟悉 OpenTelemetry、Trace/Span、日志分析或分布式系统可观测性。 - 有提示注入、越权调用、敏感数据泄漏或模型安全评测经验。 - 有质量—成本联合分析、动态路由、单位经济性或 AI 成本治理经验。 - 参与过大模型、Agent、Benchmark 或评测框架相关的论文、专利或开源项目。

招库房配货员两名，干活立正有责任心，负责库房配货，货品上架，库存统计整理工作（有无经验均可、年龄45岁以下、男女均可）工作时间早8点-7点，地址：耿庄大漠服装厂库房、联系电话（工资4000起）

岗位名称：物流人员（五险一金）工作地点：北京市北京市顺义区南法信镇顺畅大道15号薪资待遇：29元/小时，月结，每月15号发放岗位要求：1.可接受短期驻场或外地项目作业；2.能适应两班倒及临时加班安排；3.，无不良嗜好，无重大安全事故记录福利待遇：节日礼品与生日福利、包工作餐与住宿、年度体检与团队活动

薪资待遇: 岗位1一分拣员:5000-8000/月，长白班没有夜 班。 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物 岗位。 岗位2一理货员:5000-7000/月，长白班没有 夜班 货岗位 工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补 岗位3一上架员:6000-9000/月，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕累的来)薪资准时发给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门超市内工作，无需外出和配送工作环境环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)工作地址:全市各区就近安排新店开业岗位多多，总有合适你的岗位，欢迎留言或投简历特别注明: 费用有意者可直接联系或投递简历

岗位名称：物流人员（计时或计件任选）工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路158号薪资待遇：190-240元/天，月结，每月15号发放岗位要求：1.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；2.掌握设备日常保养与点检流程；3.年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳福利待遇：车费补贴与通讯补贴、节日礼品与生日福利、带薪培训与技能提升

会用只智能手机即可 主要负责小件货品分拣 时间自由灵活 上班轻松 男女不限 只要愿意做百分百录取

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

报社的办公室，手工折叠报纸资料，每天工作8小时， 8:30-12:00,13:30-18:00，要求：身体健康，识字，干活麻利。日薪：110元／天。当天上岗。可日结。

急急急陪伴师【订单类型】：陪伴师【上户档期】：随时上户【工作地址】：海淀区【薪资标准】：15000【应聘要求】：主带2岁的女宝宝，独立房间带睡，需要做辅食，英文口语标准，需要性格好，聪明，学历大专，本科以上，面试要求英文介绍视频。普通话标准。年龄30-40岁《联系方式》：郭老师，电话同步

岗位职责： 1.负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2.监督分拣、包装、运输等现场操作流程，持续优化作业标准，提升服务品质与客户体验。 3.统筹现场人员管理工作，涵盖招聘配置、技能培训、绩效评估等，增强团队执行力。 4.对接供应商及客户，协调解决现场突发问题，确保运营环节无缝衔接。 5.管控现场运营成本，科学调配人力物力资源，提升整体运作效能。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作意识，善于处理多方关系。 3.熟悉快递物流业务流程，能迅速融入现场工作环境并开展工作。 4.工作踏实负责，适应高强度工作节奏，具备较强的应变与执行能力。

负责工作备货理货零食批发货不重

注：需要有健康证！招长期工！ 注：需要有健康证！招长期工！ 【福利待遇】 1、综合底薪6200（包住宿）+高提成，表现优秀者当月可转正。综合平均工资6.5K—8K 2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为实习店长、店长、区域经理、区域总经理，甚至老板！ 3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 【工作内容】 1、负责内场点单、收银、炸制、煸炒、出单等工作； 2、负责外场推广试吃活动，提升顾客体验； 3、 与团队6-8人协作完成日常运营，岗位不固定，需轮岗配合； 【任职要求】 1、能适应长时间站立，能适应油烟，良好的沟通技巧与服务意识 2、不限性别、不限学历 【工作时间】 1、遵循商场营业时间，一个班次10-12个小时 ，休1-2个小时 2、月休4天，灵活排休，可连休 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~ 公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入！

招聘：蛋糕店客服兼包装专员 工作内容 1. 负责成品蛋糕简单细节装饰、更换包装后对接配送员完成发货即可，无需制作蛋糕 2. 每日来的订单客户（无需自己挖掘客户）通过电话引导客户微信，订单完成后引导客户好评； 3. 维护店内环境卫生，保持工作区域整洁有序。 任职要求 1. 形象气质佳，性格活泼开朗、善于沟通表达； 2. 年龄20-35岁，做事细心负责、有服务意识； 3. 能稳定长期工作，有烘焙店、客服相关经验优先。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效+好评奖励+活动奖金； 2. 试用期3个月，无责底薪4000元，转正后底薪4500元； 3. 入职即享提成，每月绩效奖金500元（按订单加微信达标率核算）； 4. 好评奖励：30条内每条5元，30条以上每条10元，上不封顶； 5. 引导客户参与公司激励活动，对应奖金对半分成。 备注：不提供食宿

手机号同步，随时咨询招聘海淀区世纪金源商场招聘领班，6000元/月管吃住，身体健康（7:30-22:00）联系电话:刘

李华泽热卤鸭货门店伙伴招聘信息 餐饮经验优先 【薪资待遇】 ️薪资6500(底薪3500+ 2500的保险补贴+500满勤 ) ️提成：营业额达成12w提成300，达成15w提成800 实习期一个月，不参与提成。 【班次信息】 需要接受倒班 早班：10:00‑21:00 晚班：17:00‑次日02:00 月休3天（需要避开周五至周日休息） 【注意事项】食宿安排:自理 【实习培训】实习期一个月，前5天为选择期，如果期间门店觉得不符合用工需求（不足一天无法计薪，请谅解），顺利通过后则正常计薪 【用工要求】 年龄要求:22–42岁 持有当地有效食品类健康证 性格开朗吃苦耐劳，有餐饮经验伙伴优先，门店附近居住优先

关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！