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职位介绍 郑重声明：1厂区直招 2，不以收取任何报名费，， 3，签订正式劳动合同，按时发放工资，不积压拖欠工资 工作内容 日用品小件扫描，分拣，装车卸车，灵活不拘束，最重不超过20斤 免费提供吃住，交五险 岗位要求：身体健康，吃苦耐劳， 17～65工作地在北京，能出来者联系我，介意勿投

工作内容：区域配拣货 职位要求：18-50周岁，能吃苦！！ 工作时间：上午10点-14点 下午17-21点，每天8小时

工作内容：分拣水果蔬菜打包 薪资待遇：200-280元/天 结算方式：日结！下班结账 / 当天结清 / 人走账清 工作时间：9-12小时 / 长白班 / 夜班可选 年龄要求：18-49岁 身体健康 能吃苦 吃住福利：包吃 / 包住 / 不包（你选） 其他：无押金、不体检、不查前科、不限户籍

分拣，顾客从APP上面下单，照着单子把东西挑出来，一天12小时算上吃饭休息时间(白夜班都有，可以自选），上六休一，法定节假日底薪三倍，工资7000-9000，可以每周预支工资。。。18-45岁！！！！全北京就近分配！！！

本岗位招大学生兼职，或社会工兼职。日结或周结 学而思地推，外呼 山姆理货员 京东仓打包 机器人公司， 以及其他兼职。 可以联系我，发送最新兼职薪资待遇！

曙光站&和平里站招聘需求（有宿舍、可商招）生活补贴1000元分拣全职：10人夜班全职：6人水产全职：3人分拣兼职：20人地址：北京市东城区和平里中街17号小象超市（5号线和平里北街C口）地址：北京市朝阳区东枫曙光中心小象超市（12、17号西坝河站，10号线三元桥站）。

高丽营6小时拣货员 工作岗位:拣货员，用手持枪拣货，蔬菜水果 薪资待遇：每天6小时，月薪6000-9500元，多劳多得，月休4天 全勤26天，全勤奖200元饭补15，夜补15 综合第一月5600左右，满一月后一般效率6500-7500元，高效率8500-9500元，计件工资，多劳多得，每月15号发薪 18-45周岁，性别不限 晚11:00-到早5:00，长期夜班，一天6小时 地址：顺义高丽营

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招聘活动专员。要求本科及以上学历，相关专业毕业者优先。年龄范围为25至40岁。党员优先。工作地点位于北京市东城区。能够接受出差安排。具备出色的沟通能力和人际交往能力。有责任心，工作细致认真，能够承受一定的工作压力。具备良好的团队合作精神。有活动策划与执行经验者优先考虑。岗位职责包括：根据书院和协会的需求，制定活动方案，包括活动主题、内容、形式等。负责活动的宣传推广，吸引目标群体参与。协调活动场地、设备、人员等资源，确保活动顺利进行。现场管理活动，处理突发事件，确保活动安全有序。活动结束后进行总结评估，提出改进意见。负责北京投融资商会活动的筹备、协调与现场管理工作。薪资福利包括竞争性的薪酬待遇，广阔的职业发展空间和晋升机会，和谐的工作氛围和团队文化，以及完善的培训体系和个人成长计划。简历投递要求邮件标题格式为：姓名+综合事务助理。工作地址为北京市东城区。

岗位名称：车辆调度员；调度协调员（根据具体工作内容，可选择适合的岗位名称）岗位要求：1.具备良好沟通协调能力；2.熟悉车辆调度流程；3.了解车辆维护与管理知识。薪资待遇：面议。根据工作经验和能力水平决定薪资。工作地点为北京东城区张桥闸北一带，具体地址需面试时了解。工作职责包括全面安排车辆调度，确保车辆资源的合理分配与高效使用，处理车辆进厂前的相关手续等。

亲爱的未来小伙伴你好，很开心能在这里遇到合适的你，招聘条件如下 本店地址位于：东城区王府井 年龄25-38 工作内容：甜品制作 售卖 维护店内卫生保持正常营业秩序 工作要求：有服务意识 亲和力 做过服务行业 薪资待遇：6800试用期，转正7500 不包食宿 工作时长10-12小时 希望能遇到合适的你，

招人了!!!最底1.2w长白班清运工50人（长期稳定） 工作要求 1.23-50岁会使用智能手机， 2.工作区域随机分配，方圆五公里之内。 工作内容 1.负责小区内智能柜货物清运； 2.一天可以装50-60包（根据划分区域)，每包30-35公斤左右， 3.负责将机器内货物运送到中转站或者大仓 4.按照APP指令到指定地点进行废品回收，回收完成托运到，指定地点 电三轮清运员/要d证 5.会用电动三轮车，开车熟练，吃苦耐劳，听从调配， 薪资待遇 最底1.2w，五天之后，每周可预支800-1000 每个月15号发薪资，提供宿舍

东城区招聘替班人员一名。联系电话为北京北京。

• 岗位名称：门店店长 • 所属部门：运营部 • 工作地点：整整运动按摩门店 • 岗位性质：全职 二、岗位职责 （一）门店日常运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务，制定并执行门店运营计划，保障门店高效、有序运转，达成门店经营目标。 2. 负责门店员工日常管理，包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核，优化团队工作流程，提升团队整体工作效率与服务执行力。 3. 把控门店服务质量与环境卫生标准，定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作，打造专业、舒适、整洁的服务环境，维护门店品牌形象。 4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制，合理规划门店运营成本，杜绝资源浪费，保障门店经营利润。 5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷，快速高效解决问题，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑。 （二）专业技术与评估管理 1. 具备独立客户评估能力，针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题，完成专业的身体评估、症状诊断，制定个性化按摩、康复调理方案。 2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术，为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务，同时监督、指导店内技师专业技能，提升团队技术水平。 3. 负责门店专业技术体系优化，跟进康复理疗、运动按摩行业新技术，协助公司完善服务项目与技术流程，保障门店服务专业性。 （三）团队与客户管理 1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导，定期组织专业技能、服务流程培训，提升团队专业素养与服务能力。 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新客户、留存老客户，搭建客户维护体系，提升门店客户粘性与口碑传播力。 3. 配合品牌运营需求，执行门店营销活动、推广计划，协助提升门店客流量与业绩，完成门店业绩指标。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先；拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验，具备门店管理经验者优先。 2. 专业技能：精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法，熟练掌握筋膜刀操作技能；具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力，能独立完成客户身体评估、康复方案制定。 3. 管理能力：具备独立门店运营管理、统筹协调能力，熟悉服务类门店日常经营流程，能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。 4. 综合素养：具备良好的沟通表达、客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事认真细致，热爱运动康复、按摩理疗行业，认同门店品牌理念。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，能全身心投入门店经营管理工作。