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每咨询的人比较多，详细可以添加我的微信了解工作[薪资待遇]薪资一:底薪8500元/月，每平均工作8到10小时，每补助200元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资10000以上短途待遇:短途送货，当往返，上五休二。薪资二:底薪9500元/月，出差期间就是在车上，每补贴300元，全勤500元/月，话补300元/月，月综合薪资12000以上长途待遇:送货，15-20往返，休息7-10。每月10号发放薪资，不拖不欠，包吃住，有一金[工作流程]1、按照公司分配的货物订单，进行清点产品数量及型号型号(产品装上车复查一次);2、将产品接上自己负责的指定车厢，跟随车辆运往目的城市，接货物时防止货物流失，损坏，等地远距离送货，每次连续出差20多休息10。(送货期间吃住在上，不可私开车厢)[招聘要求]1:为人诚实，对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，服从公司安排2:有效身份证，年龄16-50周岁(学历不，不)3:，能适应出差，不晕车4:学历要求:初中(包括初中)以上，认识26个英文字母。[待遇]公司提供你们就职中的免费食宿对于新进员工当就安排食宿，当免费办理入职手续衣:公司免费提供4套，就餐卡，识别卡，工作证，卡食:公司免费提供工作餐与加班餐，工作餐样式丰富，供员工自主选择住:公司免费提供4-6人间空调宿舍，内有热水器，洗手间，橱柜，书桌等生活设施。

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任职要求：16岁-32岁、性格外向、无不良嗜好、服从管理、有较强应变能力店员：（零食，饮料，食品的售卖，观察场内的安全，检查设备的正常使用，以及巡查）薪资待遇：无责任底薪3500，综合待遇4000-6000一个月，包吃，包住，注：（以上岗位公司可免费安排吃住，不包住额外300住房补贴）零时人员：150一天工作时间：上五休二或上一休一职位要求：服从领导管理、情绪管理(服务行业要求)。与同事互帮互助、、肢体协调，热爱此行业，晋升通道：店员—组长—储备店长—店长

连锁餐饮门店招凉菜中工两名（4500-6000），尾炉炉子两名（4500-6000），烧烤烤工两名（4500-6000），中餐墩子两名（4500-5500），工作地点：重庆渝中区龙湖时代天街D馆，

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小时工待遇：白班每小时30元，夜班每小时32元。打卡30天奖金8000元。工厂长期工待遇：综合薪资：每月8500-10000元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗 外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味工作轻松，坐班不累工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费推荐朋友有推荐奖满月2000招聘要求：年龄：16-54岁夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每人每月500元。

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【岗位名称】自带四轮车-快递员【工作内容】1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作；2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害；3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉；4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐；【招聘要求】1.学历不限，人品端正，无违法犯罪记录，有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用。2.自备面包车、金杯车、MPV均可，公司提供车补+油补；渝中区公司可提供三轮车需要D照。【薪资福利】1.综合工资：7000-9000，计件工资，多劳多得，上不封顶；2.自带面包车公司可提供车辆补贴、油费补贴；3.员工福利：商业保险，公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；4.各类补贴：车辆补贴、油费补贴，话费补贴，星级奖金激励0-1000元不等，夏季高温补贴，特殊技能补贴。5.各类假期：月休4天，带薪年假，春节放假约10天，另有婚假，产假，陪产假等,法定节假日加班三倍薪资6.新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。【应聘方式】方式一、（最快最便捷方式-推荐）可投递简历等待面试邀约方式二、交换电话后可电话预约面试。面试地址：面试前请先致电面试老师，或编辑“姓名+年龄+车型+意向工作地”至老师手机，等待面试安排。

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岗位职责：1.库存管理：负责超市仓库内商品的入库、出库、盘点等工作，确保库存数据的准确性。2.货物整理：对仓库内的商品进行有序摆放，提高仓库空间的利用率，保持仓库的整洁与卫生。3.订单处理：根据销售需求，及时、准确地处理商品采购订单，确保商品供应充足。4.安全管理：遵守仓库安全管理规定，定期检查仓库设施，防范安全隐患。5.团队协作：与采购、销售等部门紧密合作，确保供应链的高效运转。任职要求：1.具备良好的责任心和团队合作精神。2.熟悉仓库管理流程，有相关工作经验者优先。3.能够熟练使用ERPWMS仓储管理软件。4.身体健康，能承受一定的工作强度。良好的沟通能力和解决问题的能力。

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