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工作内容： 1、根据仓库产品要求包装产品，分拣装盒，都是手上活 2、服从领导安排。 3、上班手机8-10小时 4、包吃包住，不用自己出钱。 5、年龄16-45岁， 6、薪资待遇:220/天，下班结工资，综合工资5500-6500 任职资格： 1、身体健康， 2、持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。

AI智能回收旧衣服 先锋岗位 1、有环保意识。 2、年满18岁，男女不限。 3、能够按要求准确收购旧衣物。 4、能够独立完成回收旧衣物，分拣，打包。

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斗南花卉市场招聘主要内容：各类鲜花包装员 质检员 分拣员 称重 贴标签，（无试用期  无需培训  当天可入职安排住宿）  薪资及待遇：22/小时综合工资在5000-6000左右   可日结 月结 5号发薪 月休4天，不压工资，月休四天可调休 可以选择日结  工作时间：早8:00-20:00长白班无夜班  生活条件：包吃包住 ，住宿4人间，配有洗衣机，卫生间 热水器 衣柜   岗位要求：16-30周岁 身体健康，

工做时间8：00-20：00 白班大量差人，需要的联系

接受无经验工作轻松待遇好平均两天左右杀一个牛弹性工作

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曲靖市麒麟区装卸工，，28到42岁，识字，能吃苦耐劳的，纯计件工资，月工资6000以上。

机场物流搬运工：招聘 主要负责：昆明长水机场客运行李装卸/搬运、小件行李重量15kg左右，工作简单轻松， 男女不限、18/52周岁、男女不限、不限文化经验、免费包吃住、月休4天， 要求：身体健康、无重大疾病传染病、真实可靠。 工资日结300一天下班结账。

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开福区松鼠便利招聘分拣‬员，综合薪资：5k-8k 岗位要求： 年龄：18-45周岁，接受无经验者，但需熟练使用智能手机（扫码、接单等），有仓储或物流经验者优先 。 工作时间：班次：长白班9:00-21:00、 试用期：前3天按18元/小时计算 。 转正后：个人计件模式，综合薪资5000-8000元/月，多劳多得 。可提供住宿，，每周可预支 工作地址：开福区深国际物流园

招工/男女不限/包吃住/0费用入职 扫码分拣 8000--13000多劳多得上不封顶 18--45以内随时安排

招工 ：五金机电行业 职业配货员兼发货 C1驾照 年龄25-45岁 要求身体健康 地址观山湖区金华镇悦城智慧物流园C区 联系人唐： 待遇面议

【15天起，可选择短期】 工期任选：纯工价28-32元一小时，可以自选工期 一、薪资福利： 每周可借支500-800元或者 -------------[小时工]------------- 1、纯工价28-32元/小时，日288元/天； 2、月综合收入8000—10000元，10号发薪。 -------------[正式工]------------- 1、月综合工资工资8000-11000元 2、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 02 二、岗位情况 1、普通工衣，两班倒；有白班，夜班岗位 四、[住宿饮食]包吃住 宿舍环境:4--6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 注意：我们公司是可以选就近安排仓库，可以选附近仓

蔬菜包装，需3人，男女不限，下午五点半到十点半，25一小时

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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怒江神秘峡谷景区管理有限公司工作人员 （1）全日制大学本科及以上学历，景区开发与管理、设计规划类（含文旅/基建关联方向）、工程管理类（含文旅基建管理方向）等相关专业，同等条件下211、985院校毕业优先。（2）具备3年以上旅游景区、文旅项目或项目规划相关领域工作经验者优先，熟悉景区运营流程或片区管理模式者更佳。（3）具备较强的市场洞察力、业务拓展能力和商务谈判技巧，能独立开展合作洽谈、合同磋商等工作。（4）年龄28 - 40周岁，条件优秀者可适当放宽。（5）独立解读工程图纸（含建筑、结构类图纸），参与图纸会审、技术交底，核查图纸与现场施工的匹配性，及时解决图纸执行中的问题。可参与片区项目规划、业态优化等相关工作。（6）拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，工作积极主动，抗压性强。（7）认同公司企业文化，热爱文旅行业，具备高度的责任心和敬业精神，能适应片区内出差或驻点工作。（8）熟练使用CAD、PS等办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力。（1）统筹全业务线运营管理，涵盖景区游览、住宿餐饮、文旅项目开发（如体验式拓展、文化艺术交流），制定标准化运营流程并落地执行，保障多业态服务连贯高效。（2）结合公司资源及市场需求，参与公司项目规划、业态布局相关工作，协助推进项目落地执行，立推进项目立项、实施及效果评估，优化项目组合以提升营收。（3）负责团队与服务管控，搭建业务团队架构，开展人员排班、技能培训（含服务礼仪、项目操作等）及绩效考核。（4）负责公司指定片区的业务拓展与市场开发，制定针对性业务推广策略，完成既定营收目标。调研旅游市场动态、竞品情况，收集游客反馈，为景区产品优化和战略调整提供数据支持。（5）维护内政企合作关系、重要客户资源，拓展文旅合作渠道，提升景区品牌影响力。（6）拟写公司各类经营分析报告、项目规划等文字材料。（7）协助制定并执行景区运营计划，确保景区正常有序运营；制定并执行景区市场营销策略，拓宽市场渠道，协助景区品牌推广，提升景区知名度和影响力。（8）负责项目从立项、规划到交付的全周期管理，协助制定项目计划并推动执行，保障项目进度、质量及安全目标达成。（9）统筹景区公司相关工程项目全周期运营，制定项目运营计划、进度管控方案，确保项目合规落地、按期交付。（10）监控项目成本、质量与安全管控，审核项目预算执行、采购计划，规避运营风险，提升项目

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