驻店配送员 固定一个门店取件附近3-5公里配送都是同方向顺路订单 工作内容：配送到家服务，负责将顾客购买的商品及时准确送至顾客手中 岗位优势： （1）配送时间充足，不用抢时间； （2）配送地点主要是住宅区，不用高峰挤写字楼电梯； （3）单量足，配送效率高，一次可配送10-30单 【福利待遇】 单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+高温补助 年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说？ 职位要求：年龄要求18-50，会骑电动车，会用智能手机；吃苦耐劳，想挣高工资； 工作地址：就近分配想赚钱你就来！！！‘’驻店配送员

1.年龄18一53，身体健康，无不良记录 2.能熟练使用智能手机，会骑电动车，会使用导航 3.有良好的的服务意识，能吃苦，有赚钱欲望 【工作范围】驻店，固定门店取货，一点对多点（同方向订单5-8单），方便快捷，配送效率高。 【配送货物】：生鲜水果蔬菜，标品，饮料，零食等生活用品及食品。 【薪资待遇】：月月过万，月增奖励500-800元 单量稳定，日均单量70-90单/人，平均月工资9000-13000 干过配送，外卖，分拣，搬运，普工的优先。

【岗位职责】 总部直聘，大家在找工作的时候擦亮眼睛，不要相信其他中介机构，，入职等其他各种费用 负责天津地区的送餐任务，确保准时将餐品送达指定地点；保持车辆清洁，保证餐品的卫生安全；与顾客保持良好沟通，解决送餐过程中出现的问题。 【任职要求】 年龄在18-50岁之间，身体健康，重大疾病史；持有有效身份证件；具有良好的沟通能力和团队协作精神；能够接受灵活的工作时间，适应快节奏的工作环境；犯罪前科。 【福利待遇】 薪资按送餐数量计算，每单7.5元，可日结，可周结，提供工作所需的电动车，提供必要的个人防护装备；定期组织员工培训，提升业务能力；工作时间为早班（10:00-13.30）和晚班（17:00-20:00），具体时间根据实际需求调整；月休休息4天。 【综合薪资】 随便干6000-8000 努力干7000-9000 拼命干9000-15000 上不封顶 免费提供车电 补贴：生日高峰恶劣天气等多种补贴

岗位职责： 负责天津地区周边3公里左右送餐任务，准时送达目的地就可以 任职要求： 18-57周岁，身体健康，有良好的沟通能力，接受灵活的工作时间即可； 工作时间： 每天在线时间9个小时，午高峰10.30-13.30晚高峰15.00-20.00须在线 薪资福利： 每单7.5元起，周结；可提供电动车，配发个人防护装备，可提供住宿，过年不回家，有高价补助

招聘快递员，按单结算，工资7000-15000+管住，多劳多得，送完下班，会骑电三轮智能手机即可，只招8人，有意向的抓紧联系，电话

工作内容：中小件快递商品分拣，码垛，投带，改轨，装车，卸车 薪资：日结210-260 工作时间；日结一般可以自己选白夜班 年龄：18-55周岁男女不限

中小件快递商品分拣，码垛，投带，改轨，装车，卸车

[爱心]天津京东所有仓[爱心] 京东正式工五险一金 武清京东安博仓 京东山姆超市仓 京东沃尔玛超市 北辰京东亚一仓 武清京东李宁仓 宁河京东生鲜仓 武清京东生鲜仓 [红包]20周-48周岁男女不限 [红包]工作岗位：收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工、高叉司机 [红包]月工资:7000-9000/月 [红包]福利待遇：法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 案底、不接收 面试禁止穿短裤，裙子，拖鞋 不接收学生工 面试需要 面试提前一天联系驻厂扫码

学校驿站分拣上架入库，无大件，有驿站经验者优先

天津就近分配 【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假、春节家礼 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 ④德邦员工福利购车：0元首付、价格比官网优惠4万/台 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

天津工地混凝土拌合站招罐车司机多名，联系电话 商

不加班！！免费三餐！！！免费住宿！！！ 岗位职责： 根据领导工作安排，按时保质保量完成工作 干的多赚的多，日薪不低于200 任职要求： 1、吃苦耐劳、服从工作安排 2、必须持本人真实有效身份证 3、上7点下7点两班倒

天津市东丽区招贴壁纸

岗位职责： 1、负责整车试制的规划与执行落地。 2、优化试制项目管理流程并推动实施。 3、推进项目管理体系建设与能力提升。 4、支持售前阶段试制相关技术工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子等相关专业背景。 2、具备5年以上汽车行业工作经验，具有主机厂整车试制或试验经历者优先考虑。 3、外语能力优秀者优先。 4、重视工作质量与效率，具备责任心和纪律意识；能承受压力，适应出差，踏实肯干，积极进取。

【上车身 下车身设计及DRE】 岗位职责： 1、承担车身技术方案的编制工作； 2、开展车身3D数据与2D图纸的设计输出（针对DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 3、完成各类车身相关报告文件的撰写与整理； 4、编制招标定点技术文档，组织与供应商的技术对接，参与供应商技术管理； 5、主导试制阶段问题的分析与整改闭环 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年车身设计或开发经验，熟悉车身零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、掌握冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺基础知识； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据建模能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具备优秀的沟通协调能力

急缺 5 人！10元一单，新人奖励1200，区域固定无罚款，接受无经验 +车电全免 日入500，新人奖励1200，留年奖励6000+提供车住吃 保底10000急招3人，10元一单，新人奖励1200 一单10块只送小件物品3公里范围，新人奖励1200车住吃都有 身无分文干一个月15000，住宿食堂都有，接受无经验 过年不回家看过来，搞一个月轻松15000 每天500过年不回家干一个月15000，食堂住宿都有 寒假工看过来，月入过万，提供住宿饭堂

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薪资范围：8000-12000/月 发信日期：每个月20号，可以预支工资 社保类型： 提成方式：按单提成；每单提成：9-10/单；美团45-70单；多劳多得 提供电瓶车，住宿，食堂 无押金总部直聘骑手 奖金补贴：高温补贴，节假日加班费，绩效奖金，全勤奖，夜间配送补贴，朝中货品配送补贴，三公里内送餐 0元入职

招3个人干活，驻店配送，只送一个超市的东西，日结预支400元/天，免费车住

天津东丽区物流公司招聘长期装卸工两名，工作轻松并配备叉车，待遇优厚，薪资逐年递增，提供食宿，有意者可详询。

今天夜班东丽顺丰260 管饭 《工作时间》晚6:30-早6:30 《工作内容》装车卸车分拣小件 工人 26018-58 周岁 工人 25118-55 周岁 ⚠不能黑户不能有前科不能⚠收烟收手机⚠不能穿连体帽服 班车接送 下班结账 年前一直有活。 ☎：

58周以下，身体健康，能吃苦耐劳的报，装车体力活 日结320天 岗位：装车、卸车、分拣码垛。 免费3餐，住宿免费，水电平摊（4-6）人间洗澡间空调独立卫浴 人走帐清

1、路区规划：推进快递快运区域及站点的路区基础执行工作，包括路区划分、人员配置、作业排班等审批与过程管控（如：日常排班执行跟进、系统问题反馈与优化建议提交）； 2、路区直管（路区风险预警与诊断）：依托系统任务开展快递快运基础运营问题治理，推动片区、营业部/集配站完成问题路段整改，强化揽收派送基础能力； 3、模式落地：推动片区、营业部/集配站落实传统作业模式实施与创新模式推广，审核资源投入合理性，并复盘投入产出成效； 4、底盘数据：督导站点对地址库识别路区AOI错误进行及时修正，核查并处理地址库异常原因，同步收集系统使用问题与优化建议。 原标题：《物流路区建设岗》

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今天夜班东丽顺丰260 管饭 《工作时间》晚6:30-早6:30 《工作内容》装车卸车分拣小件 工人 26018-58 周岁 工人 25118-55 周岁 ⚠不能黑户不能有前科不能⚠收烟收手机⚠不能穿连体帽服 班车接送 下班结账 年前一直有活。 下午4点小站桥北羊汤对过做班车。 ☎：

11点小胡同 1965 350 350 350 《东丽顺丰新仓》 上1下3点，年龄18-55，， 小件装卸车 分拣 管吃 ☎提10

负责快件的分拣、投递、建包、解包等工作

下班班结账 结300元 3点集合 公交站12T5金杯车 【东丽顺丰上5.30下6.30点， 装车 卸车 年龄18-55，，小件装、卸车 分拣 管吃 提10

岗位职责： 1、负责工业品仓库的整体管理工作，协助上级领导完善各项目标计划的制定及达成； 2、负责仓库工作计划制定及达成分析工作，并对未达成项目进行改善； 3、负责管理政策、规定、要求的推行与实施，完善仓库各项管理制度并监控实施； 4、有效管理员工，以达成每日计划。同时做好培训及人员选拔工作； 5、绩效考核体系建立及跟踪实施； 6、负责制定对应的仓库预算并控制仓库运行成本； 7、负责对仓库物流设备、设施管理，定期组织检查维修，对环境进行优化和持续改善； 8、每月组织盘点，并做差异分析，对呆滞、过期物料及时上报处理并提出处理建议； 9、负责仓库安全，做好防火、防水、防盗等工作； 10、负责处理仓库突发状况，确保正常运营； 11、完成上级领导临时交办的其他任务； 任职资格： 1、学历，需要本科及以上学历，物流管理或工业相关专业优先； 2、经验，需有独立管理一万平米以上仓库、五年以上相关经验； 3、英语，具有听、说、写能力优先； 4、具有外企工作经验者优先录取； 5、需熟悉WMS&SAP，具有纠错优化能力； 6、需具有精益管理思维，独立完成或协助优化改善操作流程； 7、办公软件的熟练使用，CAD、PPT、Excel等office的使用。