招聘分拣专员，无学历限制，非中介！！！ 【福利待遇】 底薪+提成，加上各种补贴；计件提成，多劳多得，新手第一个月6000左右，熟练之后综合薪资7000+ 【工作内容】根据客户的订单，找到对应商品放入打包袋，然后放在门店取货处（有配送员会来取单的），门店上班，四季恒温 【任职要求】 1、18-40周岁，无案底； 2、学历不限，对服务行业充满热情；

（）广中站急、急、急、急缺配送：2名（全职兼职都可）分拣：3名（全职兼职都可）地址：虹口区凉城路61号叮咚买菜广灵站急、急、急、急缺配送：8名（全职兼职都可）分拣：3名（全职兼职都可）夜班：2名仓管：1名地址：虹口区广灵二路叮咚买菜淞南站急、急、急、急缺配送：8名（全职兼职都可）分拣：6名（全职兼职都可）水产：1名地址：上海市宝山区长江西路200号一楼101-1室新沪站急、急、急、急缺配送：10名（全职兼职都可）分拣：10名（全职兼职都可）夜班：2名水产：2名地址：上海市宝山区新沪路689号3幢104以上岗位咨询热线：

普陀生鲜仓库 招聘普工，（不怕苦，想挣高工资看过来） 年龄18-46周岁男女不限，长白班为主，恒温车间，常温10°左右环境舒适 工作内容： 负责三文鱼等海鲜产品的切分、称重、包装等 工作待遇： 岗位一:三文鱼车间2980+500低温补贴+100全勤奖+计件；综合工资8000-10000元 岗位二:水产车间，综合薪资8000-10000.底薪2740+全勤100+计件工资； 吃住：白班管2餐 中午12元饭补形式 晚上配餐（配啥吃啥）。夜班管一餐（配餐）+晚班补贴25元/天（结算薪资内） 公司住宿豪华公寓，宿舍免费水电费平摊 要求：身体健康，不会的也可以的有人教，好学上手快。 入职后， 员工注意️没有健康证的面试成功后再办理， 二:有健康证的可以第二天直接上班当天下午安排宿舍。 面试时间：周一，周三，周四每天下午13点30面试 工作地址：上海普陀区绥德路

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理，确保货品摆放整齐、标识清晰 2.核对到货单据与实物，及时发现并反馈差异信息 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点任务，保证账实相符 4. 维护理货区域清洁与安全，遵守仓储操作规范及防火防盗要求 5.配合仓管、配送等岗位完成出入库协同作业 任职要求： 1.学历不限，有仓储或零售行业理货经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和细致耐心 3.能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 无不良记录，服从管理，具备基础沟通协调能力 5. 会使用扫码枪、手持终端等基础设备者更佳

分拣 计时22-24元/小时，薪资周结（可预支） 男女不限，2餐，任职要求： 1.年龄18-38周岁， 2.工作时间:白班：早8:00-晚8:00，不倒班（弹性工作时间）； 3.学历不限，要求认识26个英文字母； 工作内容： 1.负责将产品进行分拣、装箱与归置操作； 2.负责辅助仓库的卫生清洁，库位整理等； 薪资待遇： 1.工资：可以计时，计时22-24元/小时，计件：保底4680和计件取大值，多劳多得，综合到手8000-12000+，上不封顶，多劳多得，月休4-5天，每周五发上周薪资； 2.吃住：提供2顿工作餐；

岗位职责： 1. 负责仓库内蔬菜、水果及零食等商品的准确分拣与分类整理 2. 按订单要求完成配货、理货及打包作业，确保出库及时无误 3. 协助完成货物上架、补货及库存盘点工作 4. 严格遵守操作规范与安全要求，保持作业区域整洁有序 5. 配合团队完成发货交接及物流协同任务 任职要求： 1. 年满18周岁，能适应暑期短期工作安排 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 3. 无经验要求，接受应届生及在校学生兼职 4. 具备基础识字能力，能看懂简单标签与订单信息 5. 遵守纪律，服从现场管理安排

招聘20到40岁区间，勤快耐劳形象佳，适应超市工作时间，按照门面基本岗位要求招聘理货员，掌握打称，打包切配等岗位技能

劳务招聘 长白班：60岁以内 月综合工7000元左右 工作内容：水果蔬菜包装，分拣，称重，简单容易上手，免费工作餐，30号发薪 地址：上海青浦区香花桥；

能服从店长安排的工作

薪资待遇： 综合薪资7000-10000每月。提供吃住。 保底22元/时，熟练后22元~30元/时。 计时+计件，能力越强工资越高。 每周预支最高1000元 注:叠衣服岗位固定20元/小时比较轻松。 要求： 会26个字母，灵活，手脚麻利， 主要岗位：拆包装，拣货，叠衣服，理货售后。 工作时间：早9点~晚6点。忙时会加班! 长白班，不用体检。

上海市虹口区铺600X600的地板砖

上海市虹口区招门窗安装/塞缝、打胶

急急急今天上岗招聘长期办公室保洁阿姨上海市虹口区武进路190号工作内容：办公室日常清洁卫生工作时间：下午5点到6点一周5次每次1小时，周一至周五工资800元要求：有保洁经验，58岁内，面试上岗联系电话：

临平路招会砌外墙 清水墙的老师傅

找防火窗安装人员，二十来个窗户，一百来平米，能干的联系，可包可点，

招聘日结快递分拣工。薪资为4000-4200元/月。岗位职责包括：负责快递包裹分拣与分类，确保准确无误；按照系统指令完成货物装载与运输准备；维护工作区域整洁，遵守安全操作规范。任职要求：初中及以上学历，具备基本读写能力；熟悉物流流程，有相关工作经验者优先；具备良好的责任心和团队协作精神。

小象超市恒温仓储｜包装工/分拣工/女工包装工：恒温仓10℃，试岗建议带厚外套工作内容：蔬菜、商品打包、称重上班时间：早8:00‑晚20:00，两班倒年龄：23‑45周岁薪资待遇21元/小时+10元绩效+10元餐补折合230元/天，月综合工资约6500元入职7天后，每周可预支700‑800元，余款发薪日结清温馨提示:面试需要试岗(约2小时)面试时间：上午9:30/下午13:30分拣工：常温分拣10人，计件6-8k，保底21/时+餐补10+夜补10元，长夜班19-7；年龄：23-45周岁，23以下的需要提供收入流水证明面试时间：18：00温馨提示:面试需要试岗(约2小时)地址：安博济南高新国际物流园（二期）手机

现在的来两个

今晚日结，/6小时到7小时兼职男女！车接车送130/130日结！！！日结！22:00点到夜里4:00点2楼小件区，小件区：扎带子，倒包男女18—55岁，不能穿裙子，拖鞋，洞洞鞋，短裤之类的上班联系

（日结，12元/时），（价格以当天信息为准）明天8月25号，当天要日结工，经开区八大街保税日结临时工可报名：（主动联系我）今日报名，次日上班。人数：可提前报名（12元/时）10女，1男年龄：18-45岁。女生分拣，包装，理货，贴标签，等。编辑短信“姓名+身份证号码+电话”提前报名，次日上班，鸽子勿扰！[玫瑰]注意事项：1.进保税禁止烟火，不允许抽烟2.女生不可以带金银首饰，耳机，充电宝，充电器，不可以穿靴子，凉鞋，裙子，短裤！！3.手机可以带进仓库，天热可以准备个水杯喝水，不要带贵重物品！4.骑电瓶车的，需要放置在厂区区域之内。报名联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

凉皮，招聘要求 年龄22—55（男女不限） 上班时长8—9个小时 吃苦耐劳，有服务意识，做事有条理。（有生意经验的优先考虑) 工作内容 售卖凉皮和制作凉皮， 有师傅带，简单易学照做就行。 住宿负责 吃饭自理 工作环境商超内，冬暖夏凉，干净舒适

急招短期临促｜工作轻松，下班现场现结160元时间：8.29‑8.3010:00‑19:00，中间休息1小时活简单轻松，好上手多点位就近分配：虹口四川北路1278号普陀雪松路490号宝山顾太路98号静安虬江路1483号静安常德路731号静安北宝兴路152号四平路2093号闵行吴中路429弄花园1号闵行莘庄珠城路99弄，27岁以内，身形偏瘦，做事认真服从安排，有促销经验优先。鸽子党勿扰，确定能来再联系！薪资：160/天，做完当场现结，不拖欠报名：

急招盒马促销员，做六休一，工资200/天，国定假日补贴100/天，年龄53岁以下，男女不限，有健康证可以办进场，门店如下：1.盒马裕德店（地铁4号线上海体育馆站）2.盒马日月光店（地铁9号线打浦桥站）3.盒马保利店（地铁7号线，12号龙华中路站）4.盒马汇阳店（地铁12号线漕宝路站，3号线漕溪路站）5.盒马曲阳店（地铁3号线虹口足球场）可作者联系电话：，，鸽子勿扰

本岗位是自营集卡车队的成本控制核心与业务交付底线。 您不仅是集卡车队的“大管家”，更是驾驶员的“坚强后盾”。您将直接对车队的安全、合规、成本、效率、利润全权负责。我们需要您通过精细化管理实现降本增效，同时通过人性化服务凝聚司机团队，实现企业与驾驶员的共赢。 二、核心职责《九大核心成本与八个交委台账管理》 1. 成本管控与财务合规 围绕车辆全生命周期，精细化管控以下九大成本板块： （1）车辆折旧与购置：负责车辆购买计算折旧，制定更新计划。 （2）保险与理赔：经办机动车年度保险、物流责任险，处理事故理赔，降低赔付率。 （3）能源管理（油/电）： 油车：管理油卡、柴油及助燃剂消耗，杜绝浪费与偷油风险。 电车：调研各线路超充电站（时效、位置、设施），规划最优充电路线，利用峰谷电价降低成本，管理电卡业务。 （4）维修与维保：负责车辆维修保养、轮胎换胎、车辆黄油等，严格审核维修项目与配件价格。 （5）通行费用：调研业务各条路线，在保障时效的前提下，规划最优路径以节约ETC高速费，实现降本增效。 （6）年检与办证：负责车辆年检、车辆运营证办理及审验。 （7）车辆二级维护：严格执行车辆二级维护计划，确保合规。 （8）车辆交接与清洁：负责车辆管理交接，严格监督车辆清洁状况，维护企业形象。 （9）安全投入：负责安全随车工具的配备与更新。 税务合规：确保所有维修、加油、充电、保险等费用均取得合规增值税专用发票，严禁白条入账。 2. 驾驶员管理与赋能 角色定位：做企业支持托举驾驶员的“触手”而非“锅盖”。解决驾驶员的实际困难和疑虑，疏导情绪，对接企业目标。 薪酬与绩效：负责驾驶员薪酬核算，结合运价和时效规划路线，帮助驾驶员产生更高绩效。 技能培训与路线监控： （1）完善优化《上海港办单操作指南》，培训驾驶员进港出港办单手续。 （2）培训驾驶员执行《提箱验箱操作指南》，确保每日8点前提供准确提箱信息。 （3）编制《业务各路线操作指南》并开展专项培训，确保驾驶员熟练掌握最优业务路线。 （4）每日实时监控车辆GPS轨迹，严格监督驾驶员按最优路线行驶，坚决防止绕路、乱走高速等违规行为，保障时效与成本。 违章与事故处理：查询处理交通违章，主导处理交通事故，降低对驾驶员运营的影响。 3. 安全风控与合规运营 八个交委台账闭环：负责《八本交委台账》的建立、记录与每月闭环，确保随时应对监管部门检查，数据真实有效。 安全培训：主持并登记月度安全培训，确保全员覆盖，提升安全意识。 GPS监控：负责GPS报警处理登记，实时监控车辆动态，纠正不安全驾驶行为。 资质管理：确保车辆运营证、驾驶员从业资格证等资质100%有效，杜绝脱审脱保。 三、任职要求 1. 证书门槛：必须持有或承诺入职后考取《道路运输企业安全生产管理人员安全考核合格证书》（安全员证）。有证者优先考虑； 2. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上上海本地商用车队、集装箱物流、港口运输车辆管理全职经验。 3. 业务技能： （1）精通上海洋山、外高桥港区、堆场、提落箱、集卡运营全流程。 （2）熟悉港区路线、外环、S2、东海大桥等主干道。 （3）熟练操作物流运营系统，具备极强的数据思维（懂成本核算）。 4. 驾照要求：持有C1及以上驾照，驾龄满3年以上，可应急挪车、现场处置、短途调度。 5. 价值观：执行力极强、责任心极强、原则性极强。高度认同“合规大于一切、成本关乎生存”的理念。 6. 机动性：接受应急岗位值守，服从突发事件处置安排。 四、薪酬与价值体系 薪酬结构：实行“保底薪资 + 绩效奖金 + 超额贡献奖励”体系。 价值承诺：综合月薪8000–10000元起，上不封顶。公司盈利持续增长，个人收入同步上涨，能者多酬，绝不亏待。 职业发展：权责清晰、价值显性，真正能独当一面、长期深耕、与公司共同增值。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致，及时处理退换货及异常交易 3.每日清点库存现金，填写收银日报表，按时上缴营业款并做好交接记录 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助维护门店良好购物环境 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，配合店员提升顾客满意度 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务业收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

本岗位是自营集卡车队的成本控制核心与业务交付底线。 您不仅是集卡车队的“大管家”，更是驾驶员的“坚强后盾”。您将直接对车队的安全、合规、成本、效率、利润全权负责。我们需要您通过精细化管理实现降本增效，同时通过人性化服务凝聚司机团队，实现企业与驾驶员的共赢。 二、核心职责《九大核心成本与八个交委台账管理》 1. 成本管控与财务合规 围绕车辆全生命周期，精细化管控以下九大成本板块： （1）车辆折旧与购置：负责车辆购买计算折旧，制定更新计划。 （2）保险与理赔：经办机动车年度保险、物流责任险，处理事故理赔，降低赔付率。 （3）能源管理（油/电）： 油车：管理油卡、柴油及助燃剂消耗，杜绝浪费与偷油风险。 电车：调研各线路超充电站（时效、位置、设施），规划最优充电路线，利用峰谷电价降低成本，管理电卡业务。 （4）维修与维保：负责车辆维修保养、轮胎换胎、车辆黄油等，严格审核维修项目与配件价格。 （5）通行费用：调研业务各条路线，在保障时效的前提下，规划最优路径以节约ETC高速费，实现降本增效。 （6）年检与办证：负责车辆年检、车辆运营证办理及审验。 （7）车辆二级维护：严格执行车辆二级维护计划，确保合规。 （8）车辆交接与清洁：负责车辆管理交接，严格监督车辆清洁状况，维护企业形象。 （9）安全投入：负责安全随车工具的配备与更新。 税务合规：确保所有维修、加油、充电、保险等费用均取得合规增值税专用发票，严禁白条入账。 2. 驾驶员管理与赋能 角色定位：做企业支持托举驾驶员的“触手”而非“锅盖”。解决驾驶员的实际困难和疑虑，疏导情绪，对接企业目标。 薪酬与绩效：负责驾驶员薪酬核算，结合运价和时效规划路线，帮助驾驶员产生更高绩效。 技能培训与路线监控： （1）完善优化《上海港办单操作指南》，培训驾驶员进港出港办单手续。 （2）培训驾驶员执行《提箱验箱操作指南》，确保每日8点前提供准确提箱信息。 （3）编制《业务各路线操作指南》并开展专项培训，确保驾驶员熟练掌握最优业务路线。 （4）每日实时监控车辆GPS轨迹，严格监督驾驶员按最优路线行驶，坚决防止绕路、乱走高速等违规行为，保障时效与成本。 违章与事故处理：查询处理交通违章，主导处理交通事故，降低对驾驶员运营的影响。 3. 安全风控与合规运营 八个交委台账闭环：负责《八本交委台账》的建立、记录与每月闭环，确保随时应对监管部门检查，数据真实有效。 安全培训：主持并登记月度安全培训，确保全员覆盖，提升安全意识。 GPS监控：负责GPS报警处理登记，实时监控车辆动态，纠正不安全驾驶行为。 资质管理：确保车辆运营证、驾驶员从业资格证等资质100%有效，杜绝脱审脱保。 三、任职要求 1. 证书门槛：必须持有或承诺入职后考取《道路运输企业安全生产管理人员安全考核合格证书》（安全员证）。有证者优先考虑； 2. 学历经验：大专及以上学历，3年及以上上海本地商用车队、集装箱物流、港口运输车辆管理全职经验。 3. 业务技能： （1）精通上海洋山、外高桥港区、堆场、提落箱、集卡运营全流程。 （2）熟悉港区路线、外环、S2、东海大桥等主干道。 （3）熟练操作物流运营系统，具备极强的数据思维（懂成本核算）。 4. 驾照要求：持有C1及以上驾照，驾龄满3年以上，可应急挪车、现场处置、短途调度。 5. 价值观：执行力极强、责任心极强、原则性极强。高度认同“合规大于一切、成本关乎生存”的理念。 6. 机动性：接受应急岗位值守，服从突发事件处置安排。 四、薪酬与价值体系 薪酬结构：实行“保底薪资 + 绩效奖金 + 超额贡献奖励”体系。 价值承诺：综合月薪8000–10000元起，上不封顶。公司盈利持续增长，个人收入同步上涨，能者多酬，绝不亏待。 职业发展：权责清晰、价值显性，真正能独当一面、长期深耕、与公司共同增值。

招聘启事食品坚果零食店，诚聘导购营业员若干名，多区域可安排善于沟通、吃苦耐劳、具备团队精神，愿意和公司共同携手发展年龄25~45岁班次：做一休一周末可加班门店就近安排缴纳上海社保薪资：底薪销售提成，多劳多得综合工资5000-10000公司需要有干劲的地址虹口区1号线3号线。宝山区通河路1号线地铁闵行区辛庄1号地铁杨浦区控江路8号线地铁欢迎各位帮忙推荐联系电话：同手机号，期待携手共创！

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请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名