五角场申通快递招快递员分拣扫描员送货司机年龄25-36，高中以上学历

小象超市招聘: 1. 按线上顾客订单拣选生鲜商品：蔬菜、水果、肉禽蛋、冻品、零食日用品 ​ 2. 检查商品品质：挑掉烂果、黄叶、变质商品，把控新鲜度 ​ 3. 称重、打包，生鲜做好分装（肉类保鲜膜打包、蔬果装袋） ​ 4. PDA扫码核对订单，避免漏拣、错拣；贴好订单标签 ​ 5. 整理货架、补货，清理台面，保持仓库卫生；定时处理临期损耗品 ​ 6. 订单高峰期快速配货，把打包好的商品放到配送区 岗位特点 - 全程站立，来回走动，需要少量搬货；冷库/冻品区会比较冷 ​ - 对细心要求更高：生鲜容易坏，不能拿变质货，重量要准 ​ - 班次：前置仓一般早班、中班，夜班相对少，早班可能上班很早（6点左右到岗） ​ - 忙闲波动大：早高峰、晚餐时段、周末订单爆单

招聘钟点工 工作地点：杨浦区济宁路35号 工作内容：快递打包 工作时间：下午2点半到5点半 工作要求：有责任心，仔细，吃苦耐劳 工作报酬：100元/天 每天结算

日结 明天 杨浦军工路中通快递公司 手脚麻利一点 11:00-23:00 12小时点对点260元 自行到达 装卸 月胜劳务

工作流程：日常的快递物品分类摆放、入库出库、盘库；要有责任心、细心，耐心。服务对象是校园师生。双十一临时用工，日薪300元保底

申通快递在分拣工 上班时间5:00-9:30/13:00-15:30晚上18:00-19:30高中毕业23-45岁

分拣收回来的塑料瓶，衣服，纸板，鞋子等物品，站立式工作，能适应两班倒，怕辛苦怕脏的勿扰，企业免费提供公寓式住宿，免费工作餐，工资按岗位6000—8000不等，每天工作10小时，加班另算，另招叉车工，风控，鞋子配对等高薪岗位。

J84Y0053 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+ 排班制：上6休1，月休4天

上海就近安排山姆会员店：提供宿舍：7500左右到8500长白班班 长白班 夜班 自选 主要工作内容： 1.负责线上电商的小件商品，打包 ，分拣 扫描，辅助工作等操作，岗位轻松 二 【岗位要求】： 1.男女不限 年龄18～40岁 2.能吃苦，手脚麻利，灵活。 3.有仓库分拣经验 夜班/24-25元/小时288-300一天 21：00～9：00： 白班22-25元/小时 7：30～20：30可以加班21 264～308一天 综合工资7000-8500 每周预支500，保底7000以上 每个月20号发放

上海市招工地小工/杂工

上海市杨浦区招工地力工

公司直招楼层保洁，做五休二，7:00一16:00，工资3600，要眼里有活的，年龄60岁左右，地址:杨浦区长阳路1687号，联系人:赵

招聘暖通工（兼职），工作时间为08:00至20:00，做一休一，10月双号班。要求年龄在50岁以内，持有高低压证和空调证，有办公楼工作经验者优先。需责任心强，做事勤快，服从管理。薪资为5700元至5900元，另有高温费和公司福利。工作地点在杨浦区国定路附近。

岗位职责: 1.负责租摆绿植的日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪及清洁。 2.监测植物生长状况，及时防治病虫害，确保植株健康美观。 3.根据季节变化调整养护方案，做好防寒、防暑等保护措施。 4.定期巡查责任区域，记录养护情况并反馈处理异常问题。 任职要求： 1.熟悉常见室内观叶植物的习性及基础养护知识。 2.具备较强的责任心和耐心，能细致完成日常维护任务。 3.拥有良好的服务意识，能与办公场所人员保持友好沟通。

1.薪资待遇: 300-500一天，月薪8000-15000 2.工作内容：工作简单，无需经验，半天就会 3.上班时间：白班8小时！月休4天 可以调休 4.其他福利：综合补贴安保全勤奖 (4人间独立卫生间 空调热水器)

龙江路电力物流园临时增加打包贴单，需要2个员工。10元/小时，现在能来私报。

福州大件仓装卸 货物类型:冰箱、洗衣机、空调等大件家用电器物品 上班时间:9:00-23:00休息2-3小时 要求:年龄20-50，有做过装卸能转正的优先 包住不包吃

一河两岸快递超市招工薪资待遇：2300元-2500，另外有奖金。也可小时工，10元/时。工作时间：上午8:30-12:30下午15:30-19:30每日工作约8小时，忙时时间可协调。工作内容:快递包裹的接收、分拣、扫码入库货物分类整理，库存盘点等任职要求：18-50周岁，男女不限，工作细致，有责任心，有无经验都可以。可接送孩子。休假安排：月休2天，可调休。【联系方式】：张经理

招仓库收货员，负责到货的核对，验收，称重及搬卸工作上班时间8:00-18:00，月休2天包吃住，加班有加班费薪资5000-7000【具体面谈】地址：诸暨市大唐街道浩通针织李女士（同步）

岗位职责: 1.负责日常的收银工作，确保交易流程的准确性； 2.管理和整理货品，保持货架的整洁； 3.执行店面的卫生维护，确保环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理客户咨询和问题； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求

招聘商场理货人员，上班时间下午四点到晚上六点，单价25元小时，

弹珠机店员 岗位说明书（JD） 基本信息 • 岗位名称：弹珠机店员 • 工作地点：合生汇B2、L3 • 招聘人数：若干 • 薪资范围：底薪+高额提成+套餐奖励+全勤奖+福利，上不封顶，挑战高薪 岗位职责 1. 负责门店日常接待、顾客引导、产品讲解与体验服务，主动挖掘顾客需求； 2. 熟练掌握门店套餐、活动政策，具备主动推销意识与能力，高效完成套餐/储值/产品销售目标； 3. 维护门店环境卫生、商品陈列、设备整洁与安全，保障营业秩序； 4. 处理顾客咨询、疑问与简单售后，提升顾客体验与复购率； 5. 配合店长完成日常排班、盘点、对账及门店各项运营工作； 6. 积极参与门店促销活动，主动推广优惠套餐，冲刺销售业绩。 任职要求 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方； 2. 具备较强的推销能力、销售意识与目标感，愿意挑战高薪； 3. 有儿童业态、零售、服务行业销售经验者优先，无经验肯学肯干亦可； 4. 做事积极主动，责任心强，有耐心、亲和力，喜爱小朋友； 5. 能适应门店轮班工作制，服从门店管理。 薪酬福利（核心：套餐奖励+高薪） 1. 薪资结构：无责任底薪 + 个人销售提成 + 套餐专项奖励 + 全勤奖 + 业绩奖金； 2. 套餐激励：每成功推广指定套餐享高额专项提成/现金奖励，多推多得，上不封顶； 3. 晋升空间：店员→资深店员→店长→区域管理，能力强者快速晋升加薪； 4. 基础福利：带薪培训、节日福利 员工优惠、定期团建。 我们希望你 敢开口、会推销、有冲劲，把销售当成目标，把高薪当成结果，用业绩实现收入突破！

工资 200-300 左右，时间 9-18·左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作精神 3.形象端正，举止得体

岗位职责：1. 负责卡丁车赛道日常运行策划与动线优化，保障游客体验流畅、安全有序2. 协同现场管理团队制定排班计划、高峰应对方案及应急疏散预案3. 定期巡检赛道设施与标识系统，提出维护升级建议并跟进落实4. 收集游客反馈与运营数据，分析动线瓶颈，持续优化服务流程5. 配合园区活动开展主题化线路设计与临时场景布置 任职要求：1. ；年龄52周岁以下2. 学历要求：初中以上3. 经验要求：不限，有景区、游乐场或交通疏导相关经验者优先4. 身体健康，责任心强，具备基础安全意识与沟通协调能力5. 服从排班安排，能适应做六休一工作制（每日8:30-17:00）

薪资构成 结构：底薪＋岗位津贴＋绩效奖金＋销售提成，多维度激励收入增长 薪资范围：岗位均薪 8K-15K，上不封顶 收入保障：保底6600元轻松达成，月入8000元为常态，月入10000元易实现，月入15000元可冲刺岗位职责负责门店人员全周期管理，包括招聘、系统培训及新人带教 牵头达成门店销售目标，制定并落地销售提升策略 监督公司标准执行，涵盖员工行为规范与卖场运营标准 统筹门店商品管理，负责到货验收、入库登记及定期盘点 处理门店日常事务，包括交接班会议组织、账务核对、人员排班及员工沟通 完成上级交办的其他临时性工作 任职要求 年龄 40周岁以下 拥有3年及以上零售行业店长岗位工作经验 熟练操作常用办公软件及基础计算机应用 具备出色的沟通协调能力与客户服务意识 发展路径 公司坚持内部人才培养，搭建完善的职级与薪级晋升体系，配套专业培训支持 职业晋升通道：店长→营运专员→区域经理→大区经理

上班时间9-21或12-22，基本周休二天，每周排班 工作包吃住，节假日三薪 工资18/19/20对应一星/二星/三星员工 薪资架构时薪+提成。网费充值，商品售卖都有提成，月综合工资7000以上 工作内容:开卡收银，导坐介绍，呼叫服务等 要求:耐心细致，面带微笑主动服务

岗位职责： 1.负责门店日常接待、炸鸡食品制作，客户信息回复. 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，定期参与商品陈列与促销布置 4.协助完成日结盘点、库存核对及销售数据登记，确保账实相符 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理规范

乍浦嘉里大通物流:长白班 需要，女，18 到 42岁，识字，认识26个字母，初中以上文化。 工作内容，拣货，检验，扫描，包装，鞋服。 薪资待遇;第一个月计时，20元每小时，后面计件，月薪6000--10000元，管吃，提供住宿。商保 60/月 上班时间：9.00-22.00。 每个月15号发工资(打本人银行卡) 工作地址;乍浦 [庆祝]联系方式 提醒:6.7.8.9月份高温补贴300元/月