李家村厂诚招 电商发货员1名 安装老师1名 8

（周四）面试 新桥附近长白班小仓库 招18-38岁，中专以上学历 有仓库工作经验，会简单电脑 八小时双休，长白班. 主要负责在仓库整理，发货登记等工作 工价23元/小时+餐费2元/小时，合计25元/小时， (20+2计算) . ▁▁▁▁▁▁▁

（周四）面试 新桥附近长白班小仓库 招18-38岁，中专以上学历 有仓库工作经验，会简单电脑 八小时双休，长白班. 主要负责在仓库整理，发货登记等工作 工价23元/小时+餐费2元/小时，合计25元/小时， (20+2计算) . ▁▁▁▁▁▁▁

岗位名称：长白班长白班；高位叉车司机；普工；操作工； 岗位要求：1. 高位叉车司机要求有叉车证，熟练的操作；2. 普工无具体要求；3. 操作工要求会使用智能手机，做过物流汽配仓库的优先。 薪资待遇：1. 高位叉车司机：每小时29元，每天319元-377元，月综合9000以上；2. 普工：每小时24元，每天264元-312元，月综合7000以上；3. 操作工：每小时29元，月综合待遇同普工。其他待遇：每天扣1个小时吃饭时间，每月工时约280小时，做六休一，饭补每天10元，，离职需提前7天，，提供住宿。

岗位名称：打包配货；仓库工；要求：年龄范围：25-40岁；基本要求：熟悉仓库管理相关知识和工作流程；具有一定的沟通和协调能力；能吃苦耐劳，认真负责，具有良好的团队协作精神； 薪资待遇：月薪范围：5500-8000元/月包吃住，两餐两人间。

招聘 1.打包配货5名 2.淘宝客服2名 3.卖货主播3名 打包配货工资，：试用期10元每小时，过了试用期11每小时，干的好的12每小时。 主要工作，包装，称重，工作很简单，没有重活。 客服主要工作：回复客户，淘宝，拼多多，消息。 工资：2800 工作时间：两班倒，8点到下午4点。下午3点到11点。 要求：会用电脑，会打字。 主播工资：4000-9000，按照营业额越多，工资越高， 地址：万鹤赉一楼 电话：

（周五）面试 新桥附近长白班小仓库 招18-38岁，中专以上学历 有仓库工作经验，会简单电脑 八小时双休，长白班. 主要负责在仓库整理，发货登记等工作 工价23元/小时+餐费2元/小时，合计25元/小时， (20+2计算) . ▁▁▁▁▁▁▁

新团路仓库 两班倒，有夜班 1、收发货，进出冷库 仓库拣货22一小时+饭补2块 2、岗位地牛拉货，活好干自由，长白班22一小时+饭补2块 3、高叉司机28一小时+饭补2块 必须会开双伸位 年龄18-35岁 岗位自由，活好干 工时足，管理人性化 工资7000-10000 ⚠，离职提前两周写申请 每月25号发薪 联系电话☎

（周3）面试 新桥附近长白班小仓库 招18-38岁，中专以上学历 有仓库工作经验，会简单电脑 八小时双休，长白班. 主要负责在仓库整理，发货登记等工作 工价23元/小时+餐费2元/小时，合计25元/小时， (20+2计算) . ▁▁▁▁▁▁▁

岗位名称：分拣员；扫码员；码数员；拉车员（无装卸）。 岗位要求：1. 年龄在55岁以下，。2. 需要配合加班，提前下班或加班按18元/小时结算。3. 能适应夜班工作，工作时间为18:30-6:30。 薪资待遇：薪资220-240元/天，工时有保证，下班即结账。提供一顿管饭。

找明天加班 修大板 一名。快手优先。电话

新城区农家院招厨师一名。工资准事不拖欠，电话，

华耀首府下午开槽

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周口市淮阳区招腻子/大白/墙漆

招聘职位：电商印花，电商打包（可兼职可全职） 岗位要求：有责任心，认真，头脑灵活，有做过优先 上班时间：下午上班到做完 薪资待遇：计件面谈 工作地址：兰花广场附近 联系方式：

招聘：兼职/ 退货包装/ 计件 仓库工作内容:要有包装经验/ 包装售后衣服/ 地址:池尾新寮 联系人:李大大 (与手机号同步）

招聘:配货打包，2名。 工作内容:负责服装日常配货，来货点数上架，分拣退货，分单； 工作待遇:第一个月实习期4500，第二个月转正5000，月休一天没有休息补200，包住宿。 工作时间:下午2点~做到好就下班 工作要求，做事靠谱灵活，经验的，无经验勿扰，年龄没有18周岁不要； 地址:池尾山湖 电话:

电商招工 ，18—35岁，会折衣服，手脚快，服从安排。 工作内容：拆退件，折衣服等。 工作时间：13点到17点半；19点到23点（8个半钟，月休两天，淡季早下班，旺季加班有补） 工作地点：池尾街林青村（高速口附近），最好是附近村的。 待遇：保底4000+餐补500，不包吃住。 联系：。

网批仓库 招聘:配货核单催款仓库小妹一名（打杂） 要求：服从安排，不会可以教，要吃苦耐劳，有经验更好！ 时间： 下午3点至11点（8小时） 工资面谈，包吃晚餐一顿，月休一日 地址： 池尾周边塔丰村附近 联系方式:

招工，找一个小时工，包包子，

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

长期工 招长期工人

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①负责指定区域日常收派件工作 【岗位要求】 25-48岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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岗位职责: 1. 统筹安排货物发运环节，保障订单精准高效交付至客户手中 2. 带领发货团队运作，持续优化作业流程，提高整体执行效率 3. 跟踪发运全过程，快速响应并解决各类突发问题与异常状况 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队及客户顺畅对接协作 2. 具备扎实的组织协调与团队管理能力，可推动任务顺利完成 3. 工作态度严谨细致，适应高强度工作节奏并保持稳定输出

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