岗位名称：电商部客服；打包员（客服岗位）。 岗位要求：1.年龄在16至23岁之间；2.首周需学习打包；3.有良好的沟通能力与服务意识。 薪资待遇：试用期薪资2800元起；包吃住；月休1天。工作时间：早班8:00至18:00，晚班12:00至22:00，每周轮换。

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和平招聘岗位：仓库配货打包打杂 年龄：20-40岁 时间：早8:30到19:30左右不固定， 工作完成即可下班。 要求：身体健康无不良嗜好性格随和，勤劳能干。试用期一个月，有仓库经验优先 福利：试用期15元/小时期满17元/小时， 食宿：食堂包吃两餐 联系：

岗位职责： 1、负责跨境电商订单的拣选、打包及发货工作，确保商品准确无误； 2、使用手机处理出货入货信息，及时更新系统数据； 3、配合团队完成其他相关工作，提高整体工作效率。 任职要求： 1、具备较强的细心与责任心，能够高效处理任务； 2、熟悉基本的跨境平台电脑操作，会打标签，会看条形码款号 3、良好的团队合作精神，能与同事协作完成工作目标； 4、体力好，力气大，会打羊毛大包的优先，上夜班欢迎有意向者加入。 5、月休2新手5000.做过的面议.上班时间15:00—18:0019:00—到完成即可下班

旧衣分拣员（全职） 18 - 40岁，，视力正常，能站着工作，身体健康，手脚灵活，刻苦耐劳，不怕脏累，不招假期工。工作时间为上午8 - 12点、下午2 - 6点 薪资福利:计时，时薪14 - 16元，超额另有奖金；食宿情况：无 招工人数:1名 可元宵后上班 （） 工作地址:潮阳区城南街道环市东路（大南路段）汕头市松海环保科技有限公司（岩板一号仓旁）

45：内衣配货打包（1名） 招工信息：招聘内衣配货打包1名，摸鱼勿扰。 地址：中南大厦附近 电话2：

岗位名称：电商打包工； 岗位要求：1.负责打箱；2.商品配货；3.装货等工作，吃苦耐劳； 薪资待遇：薪资46K，有餐补；全勤奖；十三薪。工作时间：09：0012：00，下午13:3018:00（具体工作时间可能面议）。工作地点：广东汕头坝头涂池新片区。

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嘉丰琳服饰有限公司 诚聘 1、【人力资源主管】6000~8000元，熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、绩效管理、熟练使用办公软件 2、【人力行政助理】4000~5000元，熟练使用Office办公软件及系统，1年以上人力行政相关工作经验 3、【毛衣买手】4500~6000元，熟悉毛织制作工艺，从原料到成品，每个环节都清晰 4、【业务跟单员】4000~6000元，熟练掌握电脑操作，精通办公软件，能够高效处理各类数据和文件 5、【仓库发货员】4500~5500元，可接受应届生，熟练操作电脑及打单软件（有ERP系统经验优先）； 6、【毛衣质量风控主管】8000~10000元，3年以上跨部门管理经验 7、【跨境运营专员】4000~5000元，熟练操作计算机及office、wps应用软件； 【地址】汕头市龙湖区龙华街道长丰毛织厂四楼 【联系】

1、 拿当天订单，检查订单商品。 2、 拣货：先拿散货，不够时拿整箱。 3、 对单：按订单数量和实物，配货组长核对配货质量。 4、 按将配好的货物，放置待发货区。 5、 来货送货时,装货、卸货。 6、 配货组长日常仓库整理 8、 服从上级交办的公司其他事项。 任职资格： 受教育程度：初中以上，年龄18岁以上，经验1年以上相关工作经验 基本技能：仓储货物整理分类能力、产品清点熟悉能力、团结配合能力 基本素质：吃苦耐劳、敬业、公正、做事认真

糖果厂直招普工、45岁以下,4-8千,包吃住,长白班8-12小时,月休2天. 福利:意外险,全勤奖,节日福利,包吃包住(宿舍有空调WIFI) 工作地址:广东汕头市金园工业区13-02普宁路 联系人:人事部

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花都花东新极兔204元/班次，包宵夜 夜班  岗位：分拣扫描倒包翻袋子贴标签打扫卫生等打杂。 夜班班次： 20:00-08:0011.5个小时，18元/小时 包吃一餐，吃饭，工资夜班当天下午发工资，白班第二天下午发工资， [月亮]可以安排宿舍10元/天 年龄要求：男女不限，满18-55岁，满18-50岁，有案底可以安排，每天上班必须要带身份证原件打上下班卡，吃饭。 上班地址：花都花东市场附近新极兔仓。

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工作内容：自行接单，及时送达 入职条件：18周岁到57周岁之内，会骑车，会手机导航，有效身份证 薪资内容：单价3.8~20不等，工资每天一结，下雨天补助，距离远补助，大额订单补助，早餐夜宵单补助 新手100-150，正常干150-300，努力干300以上（上不封顶） 建议午餐晚餐两个高峰时间可以多跑，时间比较自由也可自行安排时间 工作时间：不限 结算方式：日结 时间自由，就近安排、出门即上班 可就近安排站点，想利用空闲时间赚外快的小伙伴快来投简历联系我叭~ 联系人：虫虫 联系方式（微信同号）

岗位职责: 1.负责物流营业部日常运营事务，保障各项业务高效有序开展。 2.跟踪并分析营业部运营数据，提出优化措施并推动执行。 3.维护客户关系，及时响应客户需求，妥善处理客户反馈与异议。 4.组织团队建设，指导员工工作，提升整体服务水准与作业效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调能力，能有效带领团队完成目标。 2.拥有良好的语言表达能力及客户服务思维。 3.适应快节奏工作环境，具备积极应对挑战的心态和问题处理能力。 4.有物流相关领域工作经验，了解行业基本运作模式。

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