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工作内容：分拣水果蔬菜打包 薪资待遇：200-280元/天 结算方式：日结！下班结账 / 当天结清 / 人走账清 工作时间：9-12小时 / 长白班 / 夜班可选 年龄要求：18-49岁 身体健康 能吃苦 吃住福利：包吃 / 包住 / 不包（你选） 其他：无押金、不体检、不查前科、不限户籍

顺义机场顺丰快递220 18-55 岁 内容：分拣装卸 夜班：20-08点工资200 提前30分钟集合 不要前科带身份证，不穿连帽衣 地址：顺义货运路3号东门

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招聘—— 电商打包 退货管理 1.工作要求：身体素质好，情绪稳定，态度好。 2.服从安排，责任心强，细心 年龄（ 18岁以上）男女都可以。 3.工作地点：桐江水岸天之蓝环保科技有限公司进门右手边第一仓库直接打话☎联系蔡【可添加】 4.工作时间：9：00-18: 00 5.工资3500一个月

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冷库发货员|山东锦都食品有限公司|汶上县经济开发区金城路西段路北|1|月薪4000-6000，交五险|

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招聘：仓库售后专员|拣货打包 社会招聘仓库售后专员|拣货打包

小时工下午5-10点(5.25)工作地址:昌平东关二条

招聘：宠物实习生 宠物实习生

招募：-，5月8-11日，5月15-18日，可以报名任意几天的演唱会其中、、、周华健演出兼职人员【时间】14:00-21:0080【位置】五棵松体育馆4月30-，5月8-11日，5月15-18日五月天天哪天都可以做、【工作地点】奥林匹克公园中心区【早班】13:30-20:00左右（不管餐）（以及之后五月的工作日工资90）（5.1-以及之后五月的节假日工资70）【晚班】13:30-23:20左右（提供餐）（以及之后五月的工作日工资150）（5.1-以及之后五月的节假日工资130）-活动统一结束七天内结清工资【年龄要求】18-34岁，男女不限，现场需携带身份证原件核验，手机等电子设备无法携带上岗，活动期间统一保管，结束后返还【着装】黑色或深色长裤，运动鞋，禁止带包，不能穿黑色洞洞鞋，凉鞋，拖鞋，不能穿裙裤【工作内容】现场将承担引导、通行控制等相关工作【工作时间】（含培训、就餐（包一餐）、休息等时间）报名请。

顺义服装库房招聘仓库管理员 要求:男女不限18岁至38岁，工作认真，干活利索。 主要是负责仓内服装尺码分类和打包发货等工作内容。 上班时间:早8晚6， 中午休息1小时，每周日固定休息 薪资待遇:200元/天管三餐和住宿（全免费） 上班地址:顺义区红都路天文弘工业园（自行导航） 公交站：大官庄开发区公交站 备注: 1.必须住宿，不能住宿园区不接受。 2.只接受不吸烟的人员（硬性要求少吸或者有时吸的人员不考虑，为了库房安全考虑） 3.每月15日发上月工资。

岗位名称：盒马超市岗位（商品分拣、打包、理货）； 岗位要求：1. 年龄在18-40岁之间；2. 男女均可应聘；3. 无案底、不能是黑户。 薪资待遇：1. 月薪范围：6500-9500元；2. 每周可预支1000元；3. 工作地点：北京就近安排；4. 薪资构成：新人一周左右熟悉库位，首月薪资约6000元，后续正常拣货节奏人均薪资7500元以上；5. 发薪日期：每月10号。

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岗位职责： 1. 积极完成日常工作任务。 2. 积极参与团队合作，配合团队完成特定项目的工作。 3. 对工作细节有高度的关注。 4.面试通过即可安排宿舍 任职要求： 1. 有责任心，能够独立完成分配的任务。

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岗位概述 本岗位主要承担公司车辆全周期管理及租赁业务的运营与拓展，需依托扎实的车队运作经验与A2驾驶资格，全面负责车辆调度、维保、安全管理及租赁对接工作，构建规范、高效的运输保障体系，助力公司物流及其他相关业务持续稳定运行。 核心岗位职责 1. 全面负责车队日常运作，包括车辆调配、行驶路线设计、运力统筹，确保运输作业高效顺畅，满足内部使用与对外出租需求； 2. 主导车辆租赁业务的客户接洽、商务沟通与关系维护，开发新客户资源，推进合同签署、租金核算等环节，提升租赁收益； 3. 完善车辆管理体系，落实保养、维修、年审、保险等档案管理，定期开展车况检查与预防性维护，减少故障率与运营隐患； 4. 统筹驾驶员等岗位人员管理，制定岗位流程与绩效标准，协调处理日常工作中出现的问题，提高团队执行效率与服务品质； 5. 严格遵守道路交通法规及企业安全制度，组织安全学习与驾驶行为规范培训，防范违章操作，确保行车过程安全可控； 6. 协同相关部门响应租赁客户的咨询、投诉及应急事件，及时妥善处理，维护客户满意度与合作关系； 7. 执行上级安排的其他与车辆运营管理及租赁事务相关的任务。 任职资格要求 1. 年龄不超过40周岁； 2. 驾照要求：具备A2类机动车驾驶证，证件有效且无严重交通违法或重大事故记录； 3. 实践经验：具有3年以上车队管理实际工作经验，熟悉车辆运维流程、安全管理要点及物流行业基本运作模式； 4. 业务技能：掌握车辆租赁市场开拓方法，具备独立开展业务谈判和客户对接的能力； 5. 综合素质：拥有良好的组织协调、语言表达和应变处理能力，工作认真负责，抗压性强，能配合公司整体工作部署。 薪资福利体系 1. 基本薪资：月薪起步8000元，视个人能力与业绩表现可上调； 2. 福利保障：依法缴纳五险一金（或相应商业保险），享有法定假日福利、带薪年休假等待遇； 3. 食宿支持：公司提供免费住宿及工作期间用餐，减轻员工生活负担； 4. 其他待遇：依据公司年度经营情况发放年终奖励，并提供专业技能培训与职业发展机会。

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