包吃包住配/理/拣/发货分拣 仓储分拣员 男女不限，年龄20-50岁，吃苦耐劳，有上进心，听从领导安排。负责每天PDA发货，贴单等责任区域日常库存6S维护工作。 薪资福利:管吃，管住，节假日礼品补贴。月 薪:5000-6000元，多劳多得

快递驿站招聘，负责驿站拉货入库分拣上架出库，年龄18岁-40岁，，包住工资6000千-9000千

小鱼到货入缸，点数打包发货。 鱼缸换水清洁消毒，渔场清洁消毒。 学习认识小鱼名称，基本生活习性。 年龄20/45岁。 包工作餐，包住。有洗澡间。月休四天。 优先招聘：美工图片，视频剪辑，直播，淘宝店运营，电工，会做饭！ 工作时间9-6点。有事加班，没事早下班。 5号发薪。观察期7天，每天100。试用期一个月4000。转正后4000+加班费，工作优异奖，绩效奖能到4500左右。干得好5000-6000。 辞职必须提前一个月告知！

【岗位基础信息] 1、用人部门:服务站 2、工作城市:红军营站 3、汇报对象:站长 4、招聘人数:20 5、是否新增岗位:否 6、岗位目的:对商品分拣、打包、交接工作负责，根据客户订单信息，准确、及时的完成订单履约任务。 7、对于到货商品操作上架，保障正常履约 [岗位职责] 1、确保着装标准，保证自身安全与卫生; 2、按照分拣、打包、交接操作流程及规范，及时、准确完成订单履约任务; 3、做好站内商品和环境6S清洁、整理等工作; 4、非高峰时段临时补位理货、水产(需取得岗位认证)等其他岗位工作; 5、上级交办的其他任务。 【岗位要求] 1、年龄18-35周岁，20-30周岁优先，且身体素质较好; 2、初中及以上学历; 3、有较好的沟通力、执行力、学习力以及专业能力; 4、能吃苦耐劳，强烈的责任心，工作踏实稳定，能接受进入冷冻及冷藏库作业; 5、如有近视，能接受带隐形眼镜; 6、能接受非高峰期补位站内其他岗位工作; 7、有物流仓储工作经验者优先。

快递驿站招聘，负责驿站拉货入库分拣上架出库，年龄18岁-40岁，，包住工资6000千-9000千

客户下单后用APP接单后分拣打包物品放在货架上

18-45岁，白班 随时可以上岗 北京，可就近安排，可预支仓库食品，日用品整理，打包，分拣，上架

工作内容: 生鲜/日用品分拣、配货、打包，室内恒温工作。 【薪资】8000-13000元，多劳多得，上不封顶! 【发薪】准时发工资，绝不拖欠，干满1个星 期即可预支工资，用钱不发愁! 【住宿】部分门店提供住宿，解决住宿难题任职要求: 18-40岁优先，身体健康，无不良嗜好;工作认真负责， 零基础可做，有人带。 其他福利: 正规直聘、就近分配、工作稳定、福利齐全，长期短期都 可做! 想踏实赚钱、稳定上班的，直接联系!

职位：打包捡货员 工作内容： 1.负责商品(主要是美妆和日用品)的打包和贴单等工作； 2.检查商品质量和数量，确保发货无误； 3.协助仓库整理和库存管理； 4.回复客户在手机上的咨询信息。 岗位要求： 1.年龄15-35岁 2.工作细心，有打包或相关工作经验者优先； 薪资待遇： 1.日薪150元，不包吃住，每个月有1000元的补助，过节有红包，具体可面议或电话议； 工作时间：白班:早8:30至晚8:30，夜班:晚8:30至早8:30，可以自己选择上白班或夜班，喜欢熬夜的小伙伴可以选择上夜班啦。 备注:我们的工作环境还是挺干净舒适的，也经常有水果点心吃，，空闲时间可以刷抖音，可以学习考研考公考编，非常适合宝妈和正在上岸的小伙伴们，让我们一起努力，完成自己的梦想！ 工作地点：北京市朝阳区双井街道优士阁大厦

男女不限，轻松不累。全都是小件，最重不会超过20斤，每个月15号发工资。，，月薪8000到11000 工作内容 负责快递包裹的分类和分拣，工作简单，一看就会，好上手每天时长10小时左右 一个月休4天，有保险 住宿4到6人，水电全免

工作内容： 职位要求：有意向请投递简历！！！ 骑手入职，装备配车0费用。 二：【薪资待遇】 玩着干：10000-12000/月 使劲干：13000-15000元/月 综合工资10000—15000！提成多劳多得、工资不封顶~ 全勤奖、冲单奖、全勤奖，夜宵补助、距离补助、恶劣天气补贴、冬季奖金、季节补贴等等。 市内各站点就近入职，外地骑手可安排住宿，宿舍有热水器，空调，洗衣机。当天安排入住，当天安排入职跑单。 一：【任职要求】 1、 年龄18—，有无经验均可！ 2、 ！（可面试成功后再办理，） 四：【工作职责】 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里（超过配送距离有补助！） 五：【员工福利】 1、 提供宿舍，生活用品自带！ 2、 有车可自带车，没有公司可提供！！ 3、 晋升空间大！骑手—组长—储备站长—站长—配送部长—城市经理！ 4、 员工关怀很重要！奖励多多！礼品多多！ 六：【注】 1、 直招！！当天可安排宿舍！ 2、 路线不熟悉，有专业老骑手带！站长培训！ 3、 单量你放心！ 4、 多个站点均可分配

北京市朝阳区招工地小工/杂工，工地学徒工

北京市朝阳区招园林养护

北京市朝阳区招管道安装/维修 铸铁排水管，镀锌水管更换

招聘 凉菜中工1人6000-7000 打荷2人，5000-6000 砧板2人5000-7000 联系 北京朝阳区王四营

岗位职责：灵活用工，负责拣货、理货、送货。 工作内容：短途2-5公里，自由选择上班时间。 薪资待遇：兼职日结200-350，全职月入6500 入职福利：300元/天，日结，入职补贴200-500，多劳多得，长期工入职当天安排宿舍4-6人间空调房热水器。 在线投递：全职兼职都收，提前说明即可。

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

拼多多服装跨境电商仓正式工 招聘岗位：质检员 男女不限，18-45岁，不用面试，不用体检，不查纹身，不查征信（要求不能有案底）！新开仓晋升空间特大 工资待遇： 底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300元+高温补贴300员 保底6600+加班费25/小时。综合6600-7800一个月 ---每个月15号准时发薪，包住提供吃（餐补300元/月，先吃后补）当天安排宿舍，入职满7天后每周可预支500-800元。 上班时间： 8:00-20:00。 20:00-8:00 9:00-21:00。 21:00-9:00 目前都是/两班倒/，早上八点到晚上八点（中午休息一个小时，下午休息一个小时，上班两个小时有15分钟休息时间）月休4天/可以休息可以选择上班 作业内容：仓储内服装 饰品小件分拣、打包，工作轻松自由！！！ 报名方式：提前报备姓名+联系电话+年龄 注意：不要穿短裤，拖鞋，裙子 入职时间：13：00之前到达，超过时间提前报备名单安排宿舍

招 工 招拉货分练员一名，要求会开货车，踏实肯干，会用智能手机，性格稳定。待遇面议 有兴趣的联系 城东

出仓发货员 身体健康，55岁以下。从事600*600、800*800抛光砖的出仓发货工作，白班 薪资福利:3000 - 4500元计件工资 招工人数:2名 工作地址:当阳市坝陵办事处锦屏大道1号

全国区域就近安排 岗位职责 1、开展物流服务商的甄选与综合评估，保障供应链运转高效稳定； 2、对接物流服务商，推进合作落地，持续优化运输配送环节； 3、跟踪物流服务商日常运营表现，快速响应并解决供应链异常情况；

10.1——10.9 日薪：240 需要北京健康证

晚班小时工，要求有经验，能独立工作，时薪20

理货收银，外卖捡货，要求有经验，每日10小时，周休一天，月薪5500

岗位职责： 1、负责物流运输中的运力对接，组织各承运方根据运输需求进行报价协调。 2、监控履约执行情况，确保运输交付品质，及时识别并上报运输环节中的异常状况。 3、高效推进各流程节点的落实工作，并按周期制定复盘方案； 4、协同客户沟通，管理司机资源，衔接内部团队，敏锐捕捉项目中潜在问题与风险，并推动有效解决； 5、对运输过程中出现的突发情况积极响应，依据规范妥善处理各类异常，保障项目顺利运行。 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2、专业不限，具有一年及以上网络货运或物流运输领域运营经验，物流管理、交通运输等相关专业者优先； 3、具备优良的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力，思维清晰，工作细致； 4、能接受短期出差安排； 5、责任心强，具备良好的服务态度、出色的沟通技巧和较强的抗压能力

日结240-250/天北京超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：白班男女不限，夜班，18-45踏实稳定，服从安排，过年留守或，长期更好。 白夜自选， 具体工作时间时长具体现场安排 面试时间：每天10:00-18：00 薪资待遇：21/小时，。 地址：北京就近分配

年龄，40岁以内，男女不限，分割三段，精分猪肉

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略规划与流程体系建设，持续优化应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时效要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的策略改进建议，推动匹配逻辑、动态定价和产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高紧急程度的运输需求获得资源倾斜与快速响应。 备用运力池的构建与运营： 统筹社会化备用运力资源的开发、整合与日常管理，涵盖核心合作车队、优质个体司机及第三方承运机构，打造分层分级的弹性运力供给网络。 设计并落地运力准入审核、能力培训、绩效激励与退出淘汰的全周期管理机制，保障运力规模稳定、服务品质达标、合作黏性强。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，提升其对平台的信任感与归属感，逐步转化为长期稳定的协作伙伴。 日常调度运营与异常处理： 带领调度团队实现7×24小时全天候响应，针对未能自动匹配的订单实施人工精准派单，高效对接适配的后备运力资源。 作为内外部信息联动的关键节点，协同货主、司机、承运方以及内部产品、技术、运营等多方团队，确保指令清晰、问题闭环、执行顺畅。 数据驱动与成本效率优化： 搭建兜底调度核心数据监控看板，定期追踪兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等维度，从趋势中洞察问题，锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本管控，探索提效降本的新路径与新模式，实现用户体验与运营经济性的动态平衡。 按周期输出调度运营复盘报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先。 行业经验： 3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营工作经验，具备交易平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先考虑，拥有物流领域从业经历为显著加分项。 规模化运营能力： 有运营万级乃至十万级以上用户规模项目的经验，掌握用户生命周期运营方法论，具备提升用户活跃度与留存率的成功实践案例。 数据驱动： 具备扎实的数据分析功底，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，对数据变化敏感，善于从数据中归因并指导优化动作。 结果导向： 高度关注核心运营指标（DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），具备强烈的达成意识和目标攻坚能力，过往业绩可验证其卓越的执行力与结果产出。

网管工作很简单，活也不累，主要是摆弄电脑，收拾一下卫生。

公司提供意向客户，不电销，不地推！！！ 入职即享五险！！！ 岗位职责： 1、负责定制衣柜产品的终端销售，通过门店接待、挖掘潜在客户，完成公司制定的月度、季度及年度销售目标。 2、负责为客户提供专业的衣柜定制解决方案（尺寸、材质、功能设计等），促成签单。 3、熟练掌握衣柜产品的核心卖点，能结合客户户型、预算及生活习惯提供个性化建议。 4、维护客户档案，定期跟进意向客户，通过回访提升转化率及复购率。通过微信、社群等渠道维护客户关系，推动转介绍及口碑传播。 招聘要求： 1、极强的目标感、结果导向、积极主动，沟通能力强； 2、有强烈的成长和赚钱需求； 3、男女不限。 福利待遇： 1、高于行业的无责底薪+提成点=月薪1-5W，五险一金齐全，各种员工福利应有尽有； 2、系统的培训，发展空间大，透明的晋升机制，晋升机会公平； 3、春节10-15天超长假期，早九晚六上班时间