京东直招！！0元入职 工作内容：负责超市休闲零食，生活日用品等专送 【无需搬运】免费用车 日保底300-400 月保底8000-10000 入职签订保障合同 可日结 可周结 月结！ 可兼职 可全职 短期过渡！！！ 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 拎包入住

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底（1万）入职签订保障合同 人走账清 工作时间8小时 招聘15人

1.在门店取货送货 2.不需要自己打包 3.年龄最大可限制到58岁左右 4.公司提供电动车和住宿 5.工作时间8-10小时，时间可以协调，单多事少。 日薪资350-500.月薪9000-15000， 不限经验，不限年龄！。

招6名配送员，日薪350-400，接受新人，提供车住，男女不限。 会骑电动车，会用导航就可以 当天入职，无需任何费用 当天安排住宿 有保底工资

小象超市驻店配送员 1. 固定一个门店拿货，只送一家店 2. 单量稳定，0元入职， 3. 当天安排住宿，可预支工资 4. 年龄18-50岁，身体健康，无案底 5. 会骑电动车，会使用手机导航 配送生鲜水果蔬菜，饮料，零食，生活用品等等

工作内容：负责大米面粉豆油类专送无需搬运抗 员工福利：每个月额外发放一条玉溪--一箱东方树叶作为员工福利 日保底300 入职签订保障合同 可周结人走账清 概不拖欠 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全

适合老大哥的稳定活！日结 400 元，工作不累区域固定，熟悉后超好干，包住宿 + 配车，月收入稳定，长期合作优先！

骑电动车送餐，站点周边3公里为主，站长全程支持。 18-55岁，男女不限，会骑电动车，能用导航。 单量薪资8-10元/单，日均50-80单;综合工资9000k-1.6k，多劳多得。 新人奖+星级奖+工龄奖+满勤奖+各类补贴。免车免住免装备，当天入职，无费用。 新骑手带教上手快，站点提供电动车，月入过万可实现。

北京市招工地小工/杂工 市场内部送货 凌晨俩点到下午四点包吃住

400/天 给有幼儿园送牛奶包吃住可预支 住宿环境:小区房三室一厅 工作环境:优越自由 年龄:18-52岁 薪资范围:9000-12000元/月 可月结，可短期人走账清！！ 工作时间10-2 5-9 提供吃住没有押金.0元入职！ 直招！直招！直招！

公司hr直招，非第三方！！！ 拒绝无效加班，接受小白，带薪培训！ 挑战百万年薪！就做企业贷款顾问. 销售均薪3W+，销冠18-20w，公司均月放款1.5亿. 【福利待遇】 1、销售顾问：底薪+提成+奖金+不定期奖励 人均月薪在3-5W，前10名在18-20W！ 2、业绩前五业绩均稳定在20W及以上 【工作内容】 1、工作时间：9:00-18:30，中午休息一个半小时，带薪年假以及每年国内外旅游； 2、专业引导客户，抛出更多的产品吸引点，实现产品需求扩大化； 【任职要求】 1、大专及以上（优秀者可以放宽学历），金融销售、市场营销、企业管理、人力资源、法律专业相关等优先； 2、有1-3年或以上的销售、金融、营销、管理相关经验优先； 3、具有和客户沟通引导、促单能力，长期维系客户的能力； 4、有稳定的自我学习工作状态，发自内心助力企业发展的心态 ； 【公司优势】 1、有专业的入职培训、系统培训（讲师有着10年以上的培训经验），促进员工持续提升； 2、透明的晋升机制：新人次月可晋升、最快3个月可主管、6个月战区经理； 3、客户均批款在300W左右

北京朝阳十八里店工地缺一个司机，工资4600，能干到六月份，年龄在55岁往下地点在北京朝阳十八里店

-天400块一个月赚9000+！！ 真实有效站点面试 直接可以上班 做的来就留，觉得不合适也不强求！ 固定门店取货，负责送超市货品到附近2公里的小区，只负责送货！！ 只送一家店的货，其他不用管任何的事情提供住宿:宿舍家电齐全 洗衣机空调冰箱都有提供车子:不收取任何押金可短期可长期周结月结公司人走帐清!!! 工作时间:面议！！！

一、任职资格:优势五星级 1、年龄20-45岁之间、不看学历只看努力，只要努力我们就培养，艺术、市场营销类相关专业;[有销售工作经验优先】; 2、形象气质佳，谈吐高雅，亲和力强【优先】具有独到艺术品审美，对艺术品字画行业有浓厚兴趣; 3、热爱销售工作，具备较好的沟通能力，目前主要沟通途径电话+Vx; 4、有良好的客户服务意识，待人接物注重礼仪，进退得当，诚信经营; 5、有艺术品字画销售履历、电话销售工作经验优先; 6、责任心强，诚实可靠，具有团队合作精神，并对个人发展有长远规划; 7、欢迎优秀应届毕业生的加入; 二、薪资待遇: 1、努力决定收入，高底薪、有保障; 2、月薪6000含绩效试用期不打折; 3、转正后月均工资8000-15000+(元/月); 4、工作时间:9:00-18:30，大小周休，国家法定节假日不加班; 5、晋升方向:目前公司处于扩招状态，内部晋升机制，优秀者3个月可晋升; 6、员工福利:带薪培训+聚餐+旅游+五险+年终奖+生日津贴+话补+全勤奖+工龄奖+特殊节日福利待遇+年假+带薪 休假+不定期小惊喜~ 三、补充说明: 1、本单位入职待遇和招聘信息一致。公司项目为自主运营，非代理; 2、公司具有成熟的业务流程，新人入职有专人指导，专人培训，公司提供客户资源; 3、努力决定业绩，业绩决定提成;努力越多，收入越高，上不封顶; 4、每月10号准时发放底薪，15号准时发放提成，节假日提前发放，绝不拖欠薪资;

北京朝阳十八里店工地缺一个司机，工资4600，能干到六月份，年龄在55岁往下地点在北京朝阳十八里店，干完接着有室内电梯活

工作内容：负责搬运货物 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:7000-9000元/月 周薪资3000-4500 可长期 可短期 可预支薪资 生活费 人走账清 工作时间9小时 提供车住 没有押金

兼职工作，一天350-450元。不限经 验，日结工资，当天结算，不压工资：工作时间： 随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做 兼职；要求：年龄18-50周岁，无不良记录，面试 完可以随时上岗；有意向者可以优先发起沟通

【工作内容】： 负责站点周边3公里内区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电动车配送到用户手中，不需要到处取单，也不需要自己分拣，只在一个站点取货就行，！ 【配送物品】：生鲜水果类及生活用品类 【任职要求】： 1. 踏实肯干一步一个脚印，人实在可以月入过万！！！ 2. 18-50周岁，能吃苦耐劳 3. 会骑电动车，会看导航

公司提供车 负责配送附近10栋楼小区生活用品只负责送提供车 提供 住宿 每天保底300，可预支工资，其余次月15号结清工作时 间8小时 可长期可短期人走账清 提供住宿没有押金招聘8人 月薪12000-14000招聘8人

门店新开业，找俩个会骑车的帮店里水果，蔬菜，面包，工资日结一天350，提供车子住宿，招满即停

提成3.5一桶，多劳多得。有经验者优先，上手就挣钱，单子多，公司户居多，月休2天，全勤200，踏实肯干想挣钱的来轻松7000以上每月包吃包住，早8.00到晚8点，提供2轮车3轮车，我们需要长期工人，短期或打零工着勿扰。

京东直聘大件收派员 免费提供车辆（无租金无押金） 招聘要求 1.认可公司文化，吃苦耐劳，服从管理，征信好，无犯罪记录。 2.年龄25—40，有B1、C1驾照3年以上驾龄，车公司可免费提供。 3.薪资福利：五险一金、电/油补、话补、餐补，公司团建，防寒防暑补贴、工龄补贴、年终奖、婚假、产假、节日福利等。 综合工资10000-18000以上，多劳多得，上不封顶。 面试地点：朝阳区三间房东路二号院

6-9元一单，新人奖，3000 单量奖300全勤300 时段补贴，重量补贴，距离补贴等，月收入，9000以上很容易，提供住宿，租车先用后付，联系电话

工作内容：负责公司附近三公里内送货 员工福利：每天保底300＋干一周额外奖励500＋每日吃饭折扣券福利 日薪资350-450 新人第一个月保底（1.1万）入职签订保障合同 八小时工作制 十天一结账 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全新人补贴每月800+

【站点直招 】 【0元入职】 【系统派单 】 【管吃管住】 【提供电动车 】 【可预支工资】 【【综合月收入8000——1.2W】】 【【有意向的可直接投简历哈】】！！！ 站点直招! 站点诚聘骑手，管吃管住，前两个月电动车免费，工资准时发放，可投递简历！ 想找工作的，尽量打电话，因工作比较繁忙无暇查看简历!!! 现在生活的压力很大想给家人、给自己一个好的生活请耐心看完这些！！！ 【职位描述】 @路线不熟悉怎么办？ 路线不熟悉不是问题，配送范围3到5公里以内，会有老骑手带你熟悉路线和商圈。 / @不会骑电动车咋办？ 这个没办法，送外卖必须得会骑电动车，得保障大家骑行安全，安全比什么都重要，会骑车是我们的重点要求。 / @提供住宿吗？ 是的，提供住宿。 / @办入职的话需要那啥东西吗？ 需要你带的只有身份证，还有你想挣钱月入过万的信心！！ / @休息时间怎么安排？ 月休4天，有急事给站长说一声，请假就行。 / @北京单子多吗？站点附近有没有单子呢？ 答：北京站点多以繁华街道和繁华小区设站，单多好送，保障骑手单量充足。 / @北京市都有哪些站点？可以自己选择吗？ 答：北京市涉及:朝阳区、海淀区、昌平区、南门、高碑店等，北京市全城就近分配区域保护，可以自己选择站点，就近安排的。 / @送餐范围大不大，送的距离远不？ 答：区大站划分15-20区域，送餐范围是站点附近3到5公里。 / @上班时间是多久？有休息时间吗？可以请假吗？ 答：上班时间是8小时，早晨10点 到 中午 14点 ，下午 17点 到 晚上 20点 ，其余时间自由休息；有事给站长说请假就行。 / @工资是啥时候发放？是月结吗？怎么发放？ 答：工资每月发放20号,不拖欠工资不压工资，每天跑完单数后确认签字，每月薪资20号发放。工资可以打卡，四大银行都可以，也可以，也可以发放现金（大家怎么方便怎么来） / @ 答：我们是站点直招，，站点装备不会收取押金以及任何费用，面试通过后公司直接签订合同，合同内说明装备的明细价值在!当然如果无任何缺失不。 / @装备都有哪些？ 答：头盔、衣服、餐箱，外卖我们的优势,员工大福利我们的底薪是(无责底薪)，在于服装设计理念我们采用 超薄超清凉的面料。 / @是系统派单吗？需要抢单吗？ 答：系统派单，不需要抢单。骑手上线后，打开定位，系统会根据所在位置派顺路单和附近单。 / @一天单子多不？ 答：大区日订单量2700单笔，小区1300单，只要你想跑就行。月作息-30/总天数 26天正常 4天公休(多劳多得) (病假产假婚假世假直接提前3天提出申请) 日作息--早9.30准时例会(11点一中午2点午饭时间接单量20-30单均)中午休息时间也可以不休接单(下午5点一晚上9点20-35单) 下班(想赚钱晚10.点以后). / @一个月好好干，能挣多少钱？ 均单价8~10，每日系统派单80~120，按单计算，多劳多得； 新人的综合收入5000到6000，刚开始会有老骑手带你跑，第二天之后自己独立跑单，新手给的单量多，3公里之外会有额外的补贴； 路况熟悉以后一天正常四五十单，就按每天50单，一单综合单价8-10块，月综合工资较低也在6000-7000，跑单3个月左右的员工月综合工资都在8000-12000，我们不怕你挣得多，就怕你不想挣。 玩儿着干：6000左右 踏实儿干：8000左右 / / 我们承诺我们在外卖快递的单量单价工资是北京高的，具体的面试时可以询问站内人员。 / / [共勉] 工作不分贵贱，行业不分尊卑，干什么都不丢脸，不犯法都是精英。靠自己撑起的家才是有温度的家。早干一天多赚一天，干就完了!!

日入300起！ 诚聘超市配送员：7-12元 一单日均50+ 1.所有配送行业里待遇最好的 2. 3.配送熟食，生鲜，冷冻食品，瓜果蔬菜，日用百货等，只送一家大超市 4.单量完全不用担心！嘎嘎多送不完比其他外卖行业更具优势岗位特色 5.站点取单：无需抢单，顺路单。 6.单量保障：按单配人，站点根据单量招人 7.住宿4-6人间，有空调洗衣机独立厨卫可短期可长期（门店直招真实可靠) <求职注意事项> 1.我们属于直营门店 2.办理入职手续不存在任何费用 3.可提供工作必要的专用外卖车（不强制要求可自行安排) 全北京就近分配 感兴趣可以联系

招聘写字楼内配送员， 年龄：18至45， 工作时间：早九点上班 工作地点：华贸写字楼华贸公寓 工作内容：将快递公司送来的货物配送上楼，以及送桶装水和取件， 薪资待遇：保底工资5000，另有送水提成，中午管饭，管住，每月休息两天（限周六日） 期待与你共同合作

无任何费用押金，入职配车电工资可预支。 【工作内容】:新人有师傅带，容易上手，系统自带导航，不用担心路线问题。 【薪资待遇】: 1、每单提成8-10元/单，日均 40-80单左右，综合薪资7000-15000/月，上不封顶，多劳多得。 2、车辆补贴，天气补贴，全勤补贴，距离补贴等福利补贴。 【工作要求】:18-48岁，会骑电瓶车，会看导航，没有案底。 【上班时间】根据站点排班，实际在线上班时间8小时左右。 【新手无忧】: 1、入职无门槛，站点提供车辆电池。 2、可接受无经验，有师傅全程带。 3、站点直招0元入职。

工作内容： 1．送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 2．配送的物品：外卖食品 招聘条件： 1.18周岁﹣---50周岁，品行端正。 2．有无经验均可，要求会骑电动车．会使用智能手机导航。 3．公司不收取任何押金薪资待遇每天30--70单 ＋＋天气补助＋夏季补助+距离补助+重量补助+订单金额补助＝月薪8000---15000左右。多劳多得，接单越多提成越多公司派单，单量充足（派送范围3公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干，只要肯吃苦，肯定让你挣到钱。正常干8000左右稍微努力10000左右使劲干15000元。 工作时间：根据站点实际排班出勤，全勤26天每月公休4天，薪资结构：单量提成＋福利津贴＋保险＋高温补贴＋全勤奖＋其他补助 每月完成26天全勤，并奖励300元 月度贡献完成1000单奖300元 工龄奖3到6个月每月奖400元，6个月以上奖励600元

岗位职责： 兜底调度策略与体系搭建： 主导平台未匹配订单的兜底调度战略设计与持续迭代，构建完整的流程规范与应急响应机制，对履约完成率、响应速度及调度成本等关键绩效指标全面负责。 深入挖掘未成交订单的多维特征（如运输线路、车辆类型、报价水平、时间要求），识别匹配失败的核心动因，并提出可落地的优化建议，推动匹配逻辑、动态定价及产品功能的协同升级。 制定兜底订单的分级评估标准与处置流程，确保高优先级、高时效性订单获得资源倾斜和快速响应。 备用运力池的建设与管理： 统筹社会化备用运力资源的开发与整合工作，涵盖稳定合作车队、优质个体司机及第三方承运主体，打造分层分级的运力保障网络。 搭建运力准入审核、能力培训、激励留存与淘汰退出的全周期管理体系，保障运力供给充足、服务达标且长期活跃。 深化与备用运力的合作关系，通过高效沟通与主动服务，增强其对平台的信任感与归属感，逐步转化为可持续协作的可靠伙伴。 日常调度执行与突发应对： 带领调度团队实现7×24小时全天候运作，针对未匹配订单实施人工精准派发，高效对接订单需求与适配运力资源。 作为内外部信息交互的关键节点，联动货主客户、司机端、承运方以及内部产品、技术、运营等职能团队，保障调度链条顺畅运转，及时化解各类异常情况。 数据洞察与效能提升： 建立完善的兜底调度数据追踪机制，按日监控兜底比例、单位成本、响应耗时、履约质量等核心维度，从趋势变化中识别问题并锁定改进方向。 在确保交付质量的基础上，持续推进调度成本控制与作业效率提升，探索新型运作模式以实现体验与成本的最优平衡。 定期输出运营分析报告，为团队执行优化和管理层决策提供有力的数据支持与业务洞察。 任职要求： 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、统计学、电子商务、物流管理等相关专业优先考虑。 行业经验： 具备3年以上互联网平台用户运营、增长运营或社群运营管理经验，有交易类平台、O2O、电商或SaaS行业背景者优先；拥有物流领域从业经历将被视为重要加分项。 规模化运营能力： 曾主导过万级乃至十万级以上用户规模的运营项目，掌握完整的用户生命周期运营方法论，具备显著的用户活跃度或留存率提升成功案例。 数据驱动能力： 精通数据分析，能熟练运用SQL、Excel等工具进行数据提取与深度分析，具备敏锐的数据洞察力，善于从数据中发现根因并指导优化动作。 结果导向意识： 高度关注核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率、用户LTV），过往工作成果能够体现强大的目标拆解与达成能力。