江津区邮政招工（珞璜，德感，双福） 男女不限，50岁以下，自带车子 一、用工方式：外包人员 二、岗位需求： 上班地点：江津邮政，珞璜，德感，双福。 岗位：投递。 三、工资待遇： 1.投递员，买社保 邮政快递包裹，计件工资，综合收入8000以上 新手可参加培训，培训期间100元/天；培训时长≤15天，熟练后计件。 2.普邮投递员（暂时停招） （送报纸信件），工资4000—4500。 四、注意事项： 1.自带交通工具（电瓶车，摩托车，三轮车，小车都可以）。 2.新手参加培训期间自动离职的人（中间中断1天及以上），无培训补贴。

站点直招！！（可视频我人就在站点）就近安排+免装备+免车子+现金餐票（没钱可以领）+买社保 没得任何押金 0元入职！ 0元入职！0元入职！入职新人奖1750元 职位申明:本招聘贴是站点内部自招“外卖骑手”的帖子(不存在捆售车子的套路)，请避开中介劳务公司，直接与我联系到站点面试，无任何套路，可留下联系方式或直接投递简历.站点直招都是站点面试!凡是写字楼大坪骑手之家石桥铺红旗河沟去面试的都是中介代招! ！ 骑手薪资: 底薪3200+200全勤＋600单以上综合提成5～15元/单＋各项补帖 全勤固定200元/月 月度奖励每月150元 工龄奖400元/月-700元/月 星级补贴0.25-0.63/单 其他各项补贴： 夜宵补贴1元/单 距离补贴0.5-5元/单 大额单2元-200元/单 重量补贴0.4元-1.6元/kg 企客单补贴0.2元/单 恶劣暴雨天气补贴1-3元/单 APP每月不定时冲单活动补贴300-500不等 新人补贴如下： 1、入职21天内跑的单子额外补贴0.3元/单 2、全勤补贴7.7元/天（跑好多天补贴多少天） 3、车补500元/月 月综合工资7000-12000元/月，新人刚开始第一个月6-7000左右，多劳多得，单子跑的越多，工资就越高 工资多劳多得没跑过不要紧 满十八岁会骑车会看导航 没得案底就可以 新人有老骑手带 系统自动接单，按照要求操作，到商家取餐，送到客户位置 送餐范围站点三公里 工作时间:早10: 00-14: 00， 晚17: 00-21: 00 工作时间弹性大，除要求的八小时工作制外，月4天休，自由调休 晋升空间: 送餐员-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理 公司管理层全是由内部骑手提拔不对外招聘 你缺钱我们缺人你尽管来 面试流程：当天到站点面试合格即可办理入职（站点自己选择）+安排车辆+安排宿舍，不会有傅带着熟悉商家路流程线+APP地图导航 接受暑假工

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+吨位提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金，亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、扫描等工作 【岗位要求】 25-50岁，老员工帮带，晋升空间大 公司直招，不需要体检，不收取任何押金

【岗位职责】 1、手机接收系统派发订单，按信息配送； 2、主要配送外卖食品，站点单量多，距离短。 【职位要求】 1、年龄18-45岁，无案底，身体健康可办健康证； 2、会骑电动车，会用智能手机（无车公司安排）； 3、不要求经验、学历。 【工作时间】 1、每天10:30-13:30，17:00-20:00必须上班； 2、其他时间按站点安排，支持协商调整。 【薪资福利】 1、月入5000-9500元+，多劳多得； 2、提供宿舍（含空调、洗衣机、热水器）； 4、享受加油干补贴、全勤奖、工龄奖等。

岗位职责： 1. 按照订单要求准时完成货物配送，确保物品安全、完整送达客户手中 2. 核对配送单据与实物信息，及时反馈异常情况 3. 维护配送车辆及装备，保持清洁并做好日常检查 4. 与客户礼貌沟通，提供基础售后服务支持 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，保障作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应高温、雨天等户外作业环境 4. 有电动车/三轮车驾驶经验者优先 5. 学历不限，暑假工、应届生均可报名

1、1年以上的装卸货经验者优先，有师傅一起装车。 2、招聘年龄25岁-50岁。 3、工作时间：早上7点到下午6点 4、工资待遇：月薪5000-8000元 5、负责主城配送干副、粮油、调味品。吃苦耐劳、对工作负责任、正能量 6、有工作经验、住空港、双凤桥、两路、木耳公租房优先招聘。

（另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名） 岗位职责：负责转运中心快递装车卸车，有传送带输送进去，工作简单易上手，一看就会，不会有老师傅带，来面试只要做得动的都能安排入职！ 任职要求：21-50岁，没有案底，身体健康 薪资待遇：吃住全包，工资到手7000-9000 应聘说明：非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用 ，欢迎优秀老员工返岗！

垃圾收运车辅助工，协助驾驶员，推垃圾桶挂车 7月20日零时一天，后面有需要再联系。 时间早上五点左右到十一点左右，下午一点至两点到五点左右

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全、准确、及时到位 2. 负责重庆市区四个门店的搬运，每个门店一周一次，每次4-5小时。 3服从现场管理安排，能随叫随到，配合团队高效完成临时性或高峰时段作业工作 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有搬运/装卸/仓储相关经验者优先，无经验者可带教上岗 4. 最低学历不限，能识字算数，适应体力劳动节奏 5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，无违法犯罪记录

公司直招，不收取任何押金和费用！ 【薪资待遇】 薪资范围：7000-9000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶， 薪资发放：前4个月（当月薪资下一个月5日发部分薪资、25日发剩余工资）、入职满5个月后（当月薪资下一个月25日发放），不会拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物搬运、扫描等工作 【岗位要求】 25-52岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大

晶开环保科技有限公司招聘启事一、招聘岗位保安二、招聘要求年龄与身体：40-58岁，身体健康。背景要求：无犯罪记录，无纹身。素质要求：服从管理。优先条件：退伍军人、有保安证者优先录用。三、工作内容主要负责门岗值守、园区巡逻以及出入登记工作。四、薪资待遇月薪：2500-3200元。福利：包吃包住（需自理水电费）。其他：实行轮班制，享有年终奖金及绩效奖金等。五、工作时间上一休一（轮班制）。六、联系方式联系人：张招聘电话：工作地点：重庆市潼南区田家镇工业东区晶开环保科技有限公司

农村自建房招一帮支模木匠老师傅5_20人要求做过自建房可做包工可点工有车的优先考虑工地地方:开州万州云阳梁平工资干完一层结一层:

需要带电工证 工作内容 薪资面谈 有消防弱电控制经验优先

[烟花][烟花][烟花]260720重庆200平米3口人随时上岗要前雇主推荐信会开车宠物友好家里养了13只猫有专人打理毛发。平时只需要做清理工作全部是自动的喂食喂水便盆但需要日常清理换水。还有绿植需要打理。学习、动手能力强。有一定收纳管理经验。做饭清淡会煲汤即可。8000～12000【26天】。

明天有没有耍起的姐妹，必须要开荒熟人，公园附近开荒差一个，有意向的私聊。

工作内容：负责1~3公里小件商品配送 工作环境：优越自由 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 公司提供电车自带有补贴 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资300-400 周薪资2500-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间8~9小时 提供车住没有押金 全区就近安排就业岗位

工资日结，一天300左右，全职包吃住保底1w

岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2. 负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5. 如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

杭州搬运工2-3名，一天300元，送货员6名，一天300/450元，日结月结可预支，有休息日，工作简单，前期有师傅带，提供住宿，详情电联，公司直招，入职不交任何押金费用。

1.工作内容:小件日用品文件钥匙取送超市零食生鲜配送 2.岗位要求:18-50周岁会骑电动会看导航 3.工作时间:全职 暑假工都可以 4.工作地点:市内均可就近3-5公里范围内取送 5.单价6-8/单,3，努力干一天280-350 当天面试，当天就能入职，可以提供电动车无押金 如您急需用钱，工资低，想换工作，想兼职挣外快是奈斯的选择

招聘送货搬运工1名(要求会开车，C1驾证)主要就是体力活。不是只开车，需要司机下上货工资保底+计件25-55岁杂工1名，60岁以内！月薪电话：

重庆安能物流招聘-包吃包住公司直招电叉分拣员5名，（综合薪资4500-7000元/月）负责开t20电叉车分拣货物，要求年龄20-48周岁，无需叉车证，现学现会，工作轻松，男女不限欢迎来电咨询:

*[爱心]-鱼嘴福集供应链/，上午面试+包装工/叉车工井号返费打卡18天1000含税，23岁以下，需查毕业证或工资流水——企业优势——非流水线、走动式上班、带手机，新项目，上升空间大，长白班——薪资待遇——包装工：18/小时叉车工：20/小时次月可选择转同工同酬——岗位及要求——1、包装工，男女不限，20-45岁，认识26字母，身体健康，做事认真仔细，有物流仓库经验2、叉车工，20-45岁持有效叉车证，会叠架子不接受案底、大面积纹身、染发鲜艳、高血压——福利情况[庆祝]——（1）（2）提供免费劳保用品等；（3）提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励；（4）提供季节性补贴等。（5）包吃工作餐（6）提供住宿（6-8人间），（），上下班免费交通车（7）体检医院：时创阁体检医院，面试时间：上午9：30准时参加面试，9点开始接人集合地点：重庆市江北区鱼嘴镇果园保税物流中心联系人：袁老师

7.14周二上午10.30井号开始收社会工了井号男女不限暑假工暂时满了后续有需求再通知重庆两江新区快递收件招人井号18-50岁男女不限井号长白班井号上班自由自在计件工资井号提供住宿水电费平摊不包吃井号可以预支工资井号会骑电动车、会用智能手机就行可以就近安排区域收件比如江北嘴五里店南桥寺等两江新区站点长白班9:00-19:00，收完货可以提前下班，上班自由无拘束计件工资2-4元不等/件，月薪4000-8000，多劳多得。站点提供快递车，每月租金150-200元（）提供员工宿舍，水电费室友平摊，不包吃。干满10天以上可预支工资，短期暑假工、长期全职都收，最少要求做1个月以上。导航集合地址：禧禄茗（两江新区石马河街道）时间：上午10.30联系颜老师温馨提醒必须要带本人身份证原件，不要穿拖鞋短裤。打卡25天200无v（含税，卡点5天）

7.15赛力斯.龙兴海晨物流[加油]一、【企业优势】免费住宿+上下班厂车接送扫码吃饭+菜品丰富多样双溪公租房+配套齐全+每周可预支二、【主营业务】给赛力斯做汽车零部件配套物流、可带手机、工作自由、无重活三、【招聘要求】1.普工20-40岁2.牵引车20-40岁（有驾照有经验）（备注：会识字，认识26个英文字母，无案底、纹身、染发，拒绝短期工，拒绝学生工。有经验优先录取。）四、【薪资待遇】底薪2330+绩效220浮动+全勤100+餐补624+车房补贴300+岗位津贴（叉车500-800）+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍)+奖励五、【工作时间】两班倒8:30-20:30,20:30-8:30【吃住情况】①提供住宿，水电费平摊②③22岁以下需要提供工资流水④需要⑤需开无犯罪记录证明————重庆龙兴海晨物流集合信息————面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林）接人时间：8.30点（准时)联系电话：王老师[红包][红包]供应商：井号打卡15天1000+V卡点3天，

龙兴石船白班日结20元/H当天结账，。不面试，不体检，直接上岗工作要求：25-49岁以内，主要就是负责饮料以及矿泉水装卸车，简单粗暴活，必须要穿劳保鞋。工资：20元/小时（日结）工作时间：现在去-20:30白班（可加班）吃住：不包吃，自费就餐，，。导航：盛航路1号（顶津饮品）♂♂不面试，不体检，到了直接开搞，，上好久算好久，提前联系带队，以免跑空。明天白班主要是卸车，工作强度较大，须吃苦耐劳，身强体壮，到了直接上岗，，必须穿劳保鞋。

招聘重庆市古南站的快递员。薪资为1000至8000元每月。任职资格：18周岁以上，初中及以上学历；熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；身体健康，无不良嗜好。岗位职责：负责区域内的快递物品送达及揽收、货款的及时返回等；开发区域内的新客户、维护老客户；区域日常揽派运营工作保障。

[烟花]7.16福特民生物流：免费工作餐，库管工，，18-48岁认识26个英文字母，18元/小时，负责库房物资转运、装卸、成品整理叉车，18-48岁，熟练操作电叉车，有叉车证，20元/小时福利待遇：免费工作餐、节假日福利，，常规体检，提供住宿面试地址：长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号）定位上班地址：黄茅坪面试时间：上午10:00准时联系人：帅老师[红包][红包]：小时工打卡大于18天1000+v含税暑假工：入职满30天300v，含税。备注：1、水军、教唆性离职、；2、因返费问题产生的纠纷未及时妥善处理的无；3、若以短期工名义冒充长期工被查出的无！

招聘快递员，工作地点为重庆市重庆鸳鸯营业部。薪资为6000。岗位职责包括：负责区域内的快递物品送达及揽收，以及货款的及时返回；开发区域内的新客户，维护老客户；保障区域日常揽派运营工作。

招聘重庆市重庆古南站的快递员。薪资为1000。岗位职责包括：负责区域内的快递物品送达及揽收、货款的及时返回等；开发区域内的新客户、维护老客户；保障区域日常揽派运营工作。