年龄18-45 300/天年前短期工

邮政扫件兼职，15一个小时，做完结束，现接，地址在佳华医院隔壁嘉川物流，上班时间下午2.30——3点，下班时间待定需要几个人，觉得自己可以的，长期合作，(工作内容，轻松简单)联系电话

不想进工厂，可以看看仓库工作 好工作来袭，巴适得板 恒温车间，每月可8000+ 永辉仓库～更新 优势 ：恒温车间上班可带手机 ：彝族会普通话可以少量安排，不查纹身案底 [庆祝]要求：18-45周岁（水产岗位22-45岁），男女不限，学历不限，工作经验不限，上班可以带手机会使用智能手机即可，有餐补，不包住可以附近租房子 上班时间：早班、晚班、通宵月休4天发薪日：10号、每周都可预支300元 ️岗位介绍 ：拣单员：接单，拣货，打包，清洁； ：商品管理员：收货，补货上架，陈列理货，品控，库存储位管理 ：杀鱼养殖员（鱼岗、水产）：水产品养殖与保鲜，水产品处理，清洁台面 【待遇】 1、基本工资2000+计件工资+绩效+补贴，综合薪资5000-10000多劳多得 2、甲方缴纳意外险，对员工全方位保障； 3、法定节假日三倍薪资 4、兼职新人前10天保护期享受时薪（18元/小时）与计件薪酬取高 [弱][弱]上班门店地址就近安排 1.璧山区永辉-双星阳光站(50人) 2.沙坪坝区永辉-融创茂站（40人）

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26/小时，260元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活 薪资待遇 1.【短期工】能做到一个月都是可以的 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定工时充足可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 工作时间：9.00-21.00 两个班次任选 中间1有两小时休息时间 3【薪资发放】！每个月十号

负责蔬菜水果分拣工作，一件几百克 上班是下午1点到晚上9点左右 一个月4500~6000 提供住宿，吃饭园区有食堂

负责线上平台拣货打包发货，库存商品管理

物流仓库，恒温车间 主要负责汽配零部件小件的打包 装箱、点数，坐班为主 包吃包住4-6人间 日结220一天（工期40天） 只做几天的人员请勿扰 不收取任何费用 详细请主动咨询添加

公司直招，不收取任何费用 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【岗位要求】 20-52岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

装卸车

渝北回兴服装城，明天需要1名木工师傅，用木板做一步几米宽梯步

重庆市两江招氩弧焊，镀锌转印板安装，要有证，有安装经验的全是造型安装，最好有做酒店或者ktv经验的，二把刀别来，做晚上需要8个人

来个履带60代班，代小时那种。

重庆市江北区招美缝

招聘：四大车间装配技工 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：1、跟随工程师学习和操作自动化生产设备2、负责区域内5S 岗位要求：年满18周岁26届优秀应届生，在校成绩优异，身体健康，无不良嗜好

招聘：发货员 薪资：3000-4000元 招聘人数：招1人 学历要求：学历不限 经验要求：经验不限 地址：巨鹿县健康西路河北汇工机械设备有限公司 职位描述：会简易喷漆，会开叉车，具备高度责任心和良好沟通能力，工作认真细致

【嘉定耐克仓库】[爆竹][爆竹] 过年不回家有高额留年激励奖4000-5000元，具体根据厂里出勤要求[抱拳][抱拳][抱拳] DW、高价小时工27元每小时 马陆：DW仓《18——35岁》 首月保护期内：前15天白班/夜班27《含4元补贴》 保护期内薪资：包含4元补贴，发工资日需在职，次月发薪日25号不在职不享受补贴。15天之后薪资跟着企业走 转计件：底薪计件提成各项补贴，月综合工资7000——10000元 注意：员工入职一周，每周预支500——800元，剩余工资按发工资日期正常结算[抱拳] 工作内容：主要负责，潮牌衣服，鞋子，等物品，拍照，质检，鉴定，售后，等工作流程。 随时提供住宿，宿舍设施应有尽有

 枫泾唯品会电商仓库长期小时工 里泽车接车送20每小时+包吃+可预支 自到 21每小时+包吃+可预支 学历：初中及以上 -经验：有仓储经验或ERP/WMS操作经验优先 要求：能熟练拣货打包，会用扫码枪 吃苦耐劳，责任心强，细心防错漏 ⚠⚠没有做过电商的也可培训，要有学习和上进心，做事利落 工人：质检，复核，拣货 打包 18—45周岁 最少干满2月，。

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经验：经验不限 学历：学历不限 拼多多旗下多多买菜吉水服站招聘以下长期兼职人员： 1.配送员 要求：自带2.5米或2.5米以上三轮车有驾照，有耐心，能吃苦，男女不限（18-50岁） 工作区域：县城城区 工作内容：按照系统任务配送指定商品 工作时间：送完即可 2.分拣员 要求：男性两名，女性多名（18-45岁） 工作地点：城南工业园官塘里（导航可到） 工作内容：按照指定区域分拣各类商品 工作时间：4-5点左右上班，分拣完即可 （正常情况4小时左右） 以上工作薪酬待遇面议 联系电话

重庆零食很忙仓库招聘配货员     招聘要求，考核期结束直接计件。20-38岁有本人身份证综合工资5500—8000元左右。     工作内容：根据商家订单负责仓库货物的分拣放到指定的集货位下班盘点     薪资待遇：岗位补贴（600-1000）+个人计件（0.14元/件）（有食堂）     上班时间13:00——24:00  下午吃饭休息1小时月休4天     提供免费住宿（水电费平摊）   面试时间:下午13:00，当天可以安排宿舍    面试地址：渝北区瑞月大道168号B1仓库(零食很忙重庆仓)

零食很忙打包分拣物流仓储200/300天 不限经验不限学历 年龄18-45周岁 上班可以带手机工作流动性相对简单轻松 服从安排

招聘：叉车司机兼库管（入职买五险一金） 薪资：3千-6千 1、熟练掌握叉车操作技能； 2、根据仓库收发货员指令进行卸货、发货及货物移位、移库； 3、完成每日作业前例保； 4、做好叉车的保养和维护工作。 补充说明： 1、高中及以上学历，持叉车证； 2、一年以上叉车驾驶经验，熟悉叉车日常保养； 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强； 4、持有叉车证，需要会基本的电脑操作。

收快递，贴标签

临时工300/天 包吃住

公司整合航空物流、酒店资源，为客户提供安全、高效、智慧的“行李到家、到机场、到高铁站、到酒店”全链条服务，为客户打造可延伸的航空生态服务链，提供省时、省心、省力的出行服务。重拳打造品牌“达李先生”并把总公司落户于成都，现以开通了“门到门”、“门到岗”、“岗到门”等多项行李配送服务。（酒店送酒店、机场、高铁站；机场送酒店、高铁站、到家；高铁站到酒店、到机场、到家均可。随着业务的飞速增长，现公司面向全国增补物流合作伙伴！ 工作职责： 1、负责本城市行李取送服务； 2、服从公司调度，及时、安全将行李送达指定地点； 3、每日运输等费用登记确认； 4、合作司机负责提供车辆； 5、与客户保持良好沟通。 任职要求： 1、需持有C1以上驾照，驾龄3年以上，驾驶技能熟练； 2、年龄20-55岁之间，具有吃苦和解决问题能力；（退伍军人、中共党员优先考虑） 3、熟悉本地区城市路线； 4、有责任心，经验者优先。 5、工作地点：北京、上海、广州、深圳、厦门、重庆、武汉、长沙等24个重点城市。 有意者电询：运营部负责人：向老师

招聘：仓库配货员（正式工） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责：负责仓库日常管理工作，确保货物准确入库、出库；服从领导安排，完成其他相关工作。 岗位要求：1.年龄18-45岁，男女不限；2.具备1年仓库管理经验；3.服从安排，遵守公司及仓库规章制度。

健身房归纳器械巡视储备两人，过几天要，可兼职

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

职责： 1、运作指标跟进：负责城配及干线业务日常运营中各项指标的监控与跟踪； 2、内控稽查：开展委派函管理、套牌稽查发车确认、回单审核、配载调度、供应商绩效评估及考核执行等内部检查工作； 3、异常处理：协同经营中心推进各类异常问题的优化与改进； 4、对接总部专项工作，及时反馈各项任务执行情况； 经验要求： 1、熟悉城市配送及干线运输，掌握整车与零担物流的应用场景及各环节流程； 2、具备基础的Excel数据处理能力； 3、具备良好的跨项目沟通能力，能够协调多方资源推动异常指标的改善； 4、对数据和运营指标敏感，具备一定的风险预判和异常预警意识