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岗位名称：快递员（重庆市重庆双龙路营业部）岗位要求：1.年龄18周岁以上，初中及以上学历；2.熟悉重庆地形，具备同行业工作经验者优先；3.具备良好的工作态度和职业道德，能吃苦耐劳、做事仔细认真、身体健康且无不良嗜好。薪资待遇：月薪6000~10000元。

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工作时间:周一至周日早上8:00-12:00 工作地点:重庆渝中区民权路26号英利国际金融中心58楼 薪资待遇:60元/天 工作职责: 1.负责酒店客人早餐食品的送达(酒店室内工作); 2.核对订单，确保配送餐品准确无误; 3.收拾和清洗餐具 任职要求: 1.年龄18-30岁，身体健康，无食品行业禁忌疾病; 2.时间观念强，能适应早起，不迟到; 3.责任心强，注重细节(如避免装错餐、漏餐); 4.有服务意识，送餐时注意礼貌用语

【渝北-机场行李转运-岗位三】装卸员，限，25-50岁，国际货站：上五休二，上班时间：13:00-事情做完，18:00-事情做完，20:00-事情做完，保底4200+300元餐补+300元全勤+200交通补贴+300加班费，提供免费夜宵（有食堂）、免费住宿水电平摊

6小时二百六，只招3个人，提供车吃住，主要配送超市的蔬菜瓜果，下班秒结账不拖

熟悉车队管理； 车队调度、安全、维修管理五年以上工作经验； 全日制985本科以上学历； 年龄40岁以下； 待遇面议.

招聘：招聘叉车工+月入5500 薪资：5.5千-7千 【江北鱼嘴-福集物流】 ----【企业优势】---- 非流水线/工作简单 提供住宿/免费工作餐 每周可预支 ----【岗位待遇】---- 招聘岗位：包装工，质检工，叉车工 包装工、质检工：薪资待遇:18元/小时≈200元/天(第二个月开始转同工同酬） 叉车工：薪资待遇:20元/小时≈240元/天(第二个月开始转同工同酬） 包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊 综合薪资：5000-7000，每月18号发上月工资。 ----【入职须知】---- 上班时间:8:00-19:00(目前长白班，需能接受夜班)

日结！做完当场结清！ 快递中转仓库内对快递包裹装卸车，有传送带和手拉叉车等辅助工具 年龄要求20-55岁，身体健康 夜班：20.00-8.00 中途两次吃饭时间 连续上满3天一次性补贴60元

26年派遣企业招聘情况及价格：龙兴区域：中联重科‖数控岗位：打卡18天2500中联重科‖其他岗位：打卡18天800海晨物流‖小时工：打卡3天100+打卡15天1000海晨物流‖同工同酬：打卡3天100+打卡15天700两江新区：华域视觉‖打卡22天500无ｖ亿利达快递‖打卡10天800机坪搬运工‖打卡25天500大竹林：峻凌电子‖寒假工：打卡9天300+200峻凌电子‖长期工：打卡10天600茶园区域：灵龙实业‖小时工：打卡10天800灵龙实业‖正式工：：在职31天300无v欧陆电子‖打卡15天1000骏都物流‖10/天，3天起拿丰海坤翔‖打卡10天800无v沙坪坝：欧陆电子‖打卡15天1000璧山区域：和坊机械‖打卡18天500顶鲜食品‖打卡15天700无v大渡口：跳蹬医疗厂‖1元/小时不，返3个月明鑫新渝‖打卡7天500不九龙坡：怡园食品‖在职31天400不江津区域：群电科技‖在职31天300不致良机械‖打卡18天500不重点主推：轴承、中联、怡园、顶鲜、欧陆、丰海[机智]派遣数据何：

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具，实现流程精简、效率提升及成本管控。 3. 对第三方物流服务商进行监督与考核，组织定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储人员配置及绩效评估事务，聚焦库存周转表现，及时制定应对策略。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，并符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落地与执行。 7. 及时反馈现场管理过程中发现的问题，提出可行性建议并推动整改措施落实。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 统筹设备的日常管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 负责物流运营数据的分析工作，持续推动费用控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改进知识。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地。 7. 具备严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节。 8. 拥有出色的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部承运商并带领内部团队。 9. 思维清晰，主动性强，抗压能力佳，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能接受 occasional 出差安排。 原标题：《物流规范审核工程师（总部/双休）》