负责三公里以内的固定店铺线上订单配送 日入：200-400，一天一结 周入：2000+ 月入：6000+ 不会可安排老员工带，直接带会为止 想挣钱的优先，事情多的勿扰，能吃苦的来有住，可短期长期

【工作职责】 准时安全把餐送到客户手上，配送区域是方圆3公里内，使用智能手机接单，在 时间内到 餐厅取餐品送到 地点，工作内容简单有趣，简单易学，快速上手 【任职要求】根据订单地址把外卖准时送达客户手中，工作轻松，上手快，所以入职新员工公司会派专人进行培训！ 温馨提示：公司提供车辆、吃住，入职后可以预支工资， 【面试通过当天可办理入职，第二天上班】 【公司承诺】 不收取任何手续费用、工资按时 年龄18-48周岁，男女不限、吃苦耐劳、有无经验均可、会骑电动车（不会可免费教会） 1、有无经验均可（我们只看你是否有愿意）公司配备电动车，有师傅带 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，够狠你就来） 3、有良好的服务意识、综合素质（有快递行业经验者更加合适） 4、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量30-60单以上，一单提成6-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 正常干：7000+元/月 努力干：10000+元/月 【福利待遇】 高温补贴、下雪补助，冲单奖励，全勤奖，夜班补助，每月不定时的举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利，综合薪资在8000元，公司提供带薪培训及广阔的发展、晋升空间 【工作时间】 工作时间;10: 30-14: 00,17: 00-20: 00闲暇时间可自由安排，每日工作七小时左右（加班采取个人意愿）月休息4天自由选择。（主要在午、晚高峰期忙碌，其它时段可在站点内休息） 【工作地点】 就近分配区域，根据骑手住所就近安排站点， 单量稳定，薪资有保障！ 【晋升机制】 1、定期为员工进行培训 2、优秀员工晋升：骑手-组长-站长-督导-区域经理-城市经理 不要问我一个月能赚多少钱，多劳多得！你的收入完全取决你自己的能力，没有拼爹，拼的是你自己的实力。如果您不怕辛苦想赚钱，敢挑战高薪，有野心的就来。

新开仓超市招驻店配送员18-55岁，会骑车导航就行， 以超市为中心 周边几公里以内配送。 新开仓 单价高需要的 赶紧联系。。。。。

酒店布草专线配送 固定路线、固定点位，每天跑一样的地方，需要自己打包，装卸，点数。一天最少拉两车 收入与保障： 计件模式，6毛左右/1套，平均每天500-600套，具体多少看酒店生意，哪怕酒店生意再差，每个月保底最低都有8000元，综合收入在9000-12000.公司提供吃住，车是公司出，不用租车、不用买车。

7天：2100元； 22天：7800元 可短期长期半月结均可！！ 人走账清不拖欠 提供食宿（荤素管饱）（4人间) 诚信直招6-8人，入职无押金！！

工资待遇：6000-8000多劳多得，一单6-10元 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基础识字与计算能力

【工作内容】 负责小象超市门店周边订单配送，骑电瓶车按照系统导航，准确、及时将商品送达客户手中； 【配送范围】 门店周边3公里短途配送，不用跑远途、不跨大区，商圈密集、路线熟悉，减少绕路时间，送单效率更高。 【薪资待遇】 1、新人合作首月保底6000元。 2、日常日均60-70单，高峰期单量持续上涨，单量充足不缺单，不用等单、不用抢单内卷； 3、综合薪资：正常踏实干8000-10000元/月；勤快加班多跑10000-12000+元/月，多劳多 得、薪资上不封顶； 【工作优势】 1、无滚烫餐品，配送安全无风险； 2、单量稳定，线上超市日常刚需订单，早晚高峰单量爆满； 3、新手专人带教，当天熟悉流程即可独立跑单； 【任职要求】 1、年龄18-50周岁，身体健康，无犯罪记录； 2、会使用智能手机，熟练导航，会骑电动车，有无经验均可；

重要的事说三遍我们诚聘：送餐员骑手送餐员骑手送餐员，当天入住即可提供住宿，月平均工资7500，非中介，非中介，非中介！ 一：招聘条件。。。 年龄18-48岁，工作简单，会骑电动车会导航， 二：薪资结构 外卖送餐基础单价5.5-6.5元一单，加补贴7.1-12元一单，系统派单，单量充足，我们站点月平均工资6500 单量越高，补贴越多，奖励越多，每个月固定补贴500-800元，保底工资5500＋ 1、大多数送餐员每天单量在40单以上，每天薪资在200-300元左右 2、能吃苦有压力每天单量在50单以上，每天薪资在400-500元左右 3、夜间每单额外补贴1-2元，有房贷车贷压力急需挣钱的全天都可接单 三：工作时间 上午10:00－14:00（午高峰）； 下午17:00－21:00（晚高峰）； 14:00-17:00（休息时间也可自行接单看自愿度） 八小时上班时间除外自主选择，上班自由！ 四：职业问答 Q：入职有什么费用吗？ A：公司直聘，不收取任何费用！ Q：没有做过这份工作没有工作经验怕做不好？ A：站长会教你也会安排老骑手带你熟练工作流程，需工作经验，都可以做！ Q：没有电瓶车怎么办？ A：公司提供送餐专用电动车 五、工作介绍 1、骑手通过APP系统自动派单，安全及时的将订单实物配送给客户； 2、配送距离3公里范围左右，有老骑手带熟悉配送路线区域； 入住即买，另有各种补助福利欢迎加入我们大家庭； 以上是大部分求职者遇到的问题，希望能解决你的疑问，如有意向直接投递简历或者电话联系与我！！！

超市配送，只送一个超市，送些蔬果日用品那些 岗位要求： 1、身份证年龄18-55周岁； 2、会骑电动车，会手机导航； 【工作内容】： 就在超市拿货，及时将小件（蔬果零食日用品）送到客户家里，配送范围3公里 【上班时间】轮流排班，月休4天 1.提供车辆（换电瓶的电动车） 2.可以自带车 3.按单计件，月薪收入达到6000--9000元。

一、工作情况: 1、根据跑单软件接单送到顾客顾客手中; 2.在3公里内完成取件和派送。 二、任职要求 1、18-50周岁，身份证为准 2、会骑电动车，会使用导航，无需驾驶证 3、没有犯罪记录 三、工资明细 2、综合收入：新骑手平均一天35-50单左右，老骑手平均一天50-100单左右，单王一天能100单+。 轻松月900-1200单左右 = 5000-7000左右 认真月1300-1600单左右 = 8000-10000左右 拼命月1600-2400单左右 = 10000-14000+ 综合正常收入6000-12000，多劳多得不封顶.(计件制体系单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月) 有意向可直接与我联系，欢迎有意向的人员联系

重庆市巴南区界石招电焊。360一天。不包吃住。不嫌弃的话能打地铺。

重庆市两江新区招工地小工/杂工

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重庆市巴南区招光伏安装会做水槽和桥架。

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公司直招入职! 薪资福利: 1.车住提供 2.多劳多得,每天都有轻松60-100单 工作内容:全市都有站点可以就近安排 1.只送一个门店的订单,取货只在一个地方:1-3公里距离配送 2.配送的都是小件生活用品,都是打包好的,直接拿走不用等; 3.全是顺路单,配送范围小 想来的主动发起沟通,可详细咨询,均可就近安排。 无押金无费用!!0元入职!!!

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康 工作时间：时间自由安排 福利待遇：提供车和住，0元入职，人走账清 薪资待遇：日结260-500/天；月结6000-9000/月，上不封顶 工资结算：月结，日结

一、工作情况: 直营门店165家，每个区域都有，可以就近安排。固定的一个店取货，送到顾客家里，都是小物件商品，以生活日用品为主，蔬菜水果零食这些，有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆1.5公里左右，送个几天基本都不用看导航。我们店有30人左右，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量充足，日单3000+，只要肯努力就能赚到钱。 二、待遇: ①区域自选就近安排。 ②没钱可以借支。 ③有宿舍，有饭堂。 ④配车，不需要押金。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边来店里确定做直接入职，不用先掏钱，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。 ⑨有一家店本周入职可包吃住车一个月。 ⑩。 三、工作时间: 上班时间自由，调休请假之类的提前报备就好。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带两趟就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18-54岁，46岁以上的一定要提前说明，这边好提前留出名额。 ②有案底的一定要提前说明，有机会过系统。没提前说明很可能会白跑一趟。 ③纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。车管所正规备案的电动自行车，有企业车牌，不需要驾驶证。 ④如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者朋友的。 ⑤都是小物件，两轮电动车送货，不堵车。

[职位要求] -18~50，无犯罪前科，会骑电动车 -自带车或公司提供车，可预支工资-全职、兼职、短期工、周末单休、均可选 [工作时间] 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体时间班次面议 [薪资福利] -综合薪资6500_9000元/月，多劳多得，薪资月结或周结 -包住、包吃、交通补助、加班补助、饭补、房补等 -有晋升空间，成都范围均可就近安排入职 -全成都均可安排入职，站点多，新人补贴多，新人有老骑手带 -单王传授跑单技巧，闲暇时间一起打游戏 欢迎你的加入，下一个单王就是你哟

任职要求： 1. 学历不限，有零售或仓储相关经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备较强责任心和细致耐心 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 提供住宿及工作用车支持，接受岗前基础培训 6.18~50周岁 会用导航 会骑电瓶车 无案底即可 岗位职责： 1. 负责零食货品配送至各个门店、便利店，按指定路线准时送货，核对货品数量，避免错货、漏货、破损。 2. 货物卸车、协助门店简单摆放货品，收集门店补货需求，及时上报仓库。 3. 每日检查配送车辆车况、油量电量，保持车辆干净整洁，遵守交通规则安全行驶。 4. 保管好配送单据，每日下班上交对账，服从调度临时调整配送路线。 5. 维护和客户简单日常沟通，及时反馈货品售卖情况。

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长期直招咖啡奶茶配送骑手 商圈短途单、单子集中、不用爬高楼、时效宽松 全是近距离优质好单，不跑远路、不绕路，风吹日晒少 薪资待遇 综合月薪7000–11000 单量稳定，单价高于普通外卖 满勤奖励、高峰补贴、夜间补贴、好评奖励 工资准时发放，支持预支工资，不压不拖 工作时间 早班/中班/晚班任选 时间灵活，全职长期均可 上下班规律，不用熬夜通宵 岗位优势 1. 单距短，商圈密集，一趟多单 2. 咖啡轻件好送，不用搬重物 3. 路况简单，新手极易上手 4. 就近分配站点，离家就近安排 5. 免费装备，可提供车辆住宿 6. 不用抢单，系统优先派优质咖啡单 任职要求 18–48岁，男女不限 会骑电动车，会手机导航 身体健康，踏实靠谱，服从安排 有无经验均可，老骑手一对一带

7.7长白班！！黄茅坪仓库物流叉车1.早8晚5，适量加班，单休，偶尔双休2.订单稳定，轻松自由仓库物流叉车：底薪+绩效+加班3-4.5K（考上内部叉车证+500）招聘要求：年龄：55岁以内，持证、会重架子+包吃工作餐，免费交通车不提供住宿面。

龙兴，大龄长白班物流仓库招聘：包装箱清理工:20元/小时，年龄：30-55岁工作轻松，不包吃。月薪4500-6000元。工作地址：龙兴两江大道报名:

感兴趣直接打电话沟通！勿加微信！ 【岗位名称】仓库分拣员 / 复核员 【工作地点】 重庆市江津区珞黄远洋物流产业园 【岗位职责】 1. 订单分拣：根据PDA或订单指令，快速、准确地将商品从货位拣选出来，核对数量与规格。 2. 复核打包：对分拣出的商品进行二次复核（数量、品类、质量），并进行称重、打包、贴标，确保出库无误。 3. 收货上架：负责货品的到货清点、质量检验，并按规范将商品上架至对应库位，进行理货和归位。 4. 库存维护：执行仓库5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），定期盘点库存，确保账实相符。 【任职要求】 1. 年龄健康：20-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，能适应长时间站立和行走。 3. 学历经验：初中及以上学历，有无经验均可（有物流/仓储经验者优先）。 4. 职业素养：工作细致、有责任心，能认识英文字母（扫码枪使用） 5. 体能要求：能承受一定体力劳动，部分冷库岗位需适应低温环境（公司提供防寒服）。 【薪资福利】 1. 薪资结构： 综合月薪普遍在 5000-6000 3. 假期休息：月休4天 【工作时间】 · 中/夜班：16:00-00:00 或 21:00-次日05:00

招聘发货岗位。薪资为3000元以上/月。工作内容包括库货品拆零、上架、拣货、装箱、打包等。

仓库分拣员 岗位情况：主要工作为按照手机指示分货至对应点位，货物主要是蔬菜水果、冷冻食品、日常生活用品、米面粮油、休闲零食、饮料乳品等， 要求：男女不限，18-45岁，身体健康，会使用智能手机，可以接受夜班 上班时间16：30-3:00（略有浮动），月休4天，计件工资多劳多得，薪资综合6000-8000左右 食宿问题：不包食宿，可提供宿舍150/月+水电平摊，6-8人间员工宿舍，有食堂7-15元/餐 工资发放日期：每月15日发上工资

任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外作业环境 2. 无学历限制，具备基本沟通能力与责任心 3主要是上车，一般在5点钟出门 4年龄在35到55，如果一个人能干下来，能拿到八九千

[太阳][太阳]日结[太阳][太阳]夜班，今晚夜班顺丰丰泰牛奶塑封，要1人，16元/小时上下班时间17：00-03：00左右要来的电话联系

1. 根据公司业务运营需求，统筹调度与管理运输运力资源。 2. 组织开展驾驶员安全教育培训、应急演练及相关日常安全管理工作。 3. 安排车辆的维修与保养事宜，负责车辆各类证照的统一管控。 4. 管理驾驶员燃油使用情况，优化运输模式，有效控制运营成本。 5. 推动驾驶员操作规程的执行，实施规范化驾驶行为的指导与宣导。 6. 动态掌握驾驶员工作表现，对未达标准人员及时进行纠正或岗位调整。 7. 负责本部门员工绩效考核及核心工作流程的监督，保障工作衔接顺畅。 8. 协助总经理推进运输项目的规划与落地实施。 要求： 1. 大专及以上学历，物流、运输相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上物流行业运力管理相关工作经验。 3. 工作细致全面，执行力突出，具备团队管理与组织协调能力。