1.30鱼嘴安吉物流大量招聘 返费打卡15天500元（含税） 岗位介绍：物流工（赛力斯三厂上班） 18-45岁，不要临时身份证，可接受复印件 工资待遇：物流工21元/小时，叉车工23/小时， 每月29号发上月工资 可以预支 吃住：自费工作餐 ，提供住宿住：(体检合格后安排宿舍，，），最好自己有交通工具 下午13：00在五菱公交车站集合，联系姜老师

星期四【江北鱼嘴-福集物流】----【企业优势】----非流水线/工作简单提供住宿/免费工作餐每周可预支----【岗位待遇】----招聘岗位：包装工，质检工，叉车工包装工、质检工：薪资待遇:18元/小时≈200元/天(第二个月开始转同工同酬）包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊叉车工：薪资待遇:20元/小时≈240元/天(第二个月开始转同工同酬）包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊综合薪资：5000-7000，每月18号发上月工资。----【入职须知】----上班时间:8:00-19:00(目前长白班，需能接受夜班)----【面试地址】----导航江北区果园保税物流中心----【上班地址】----江北果园港民生库房安博库房空港库房----【面试时间】----上午9点半准时面试陆老师：[红包]：打卡18天800元()

2.4[爱心]龙兴海晨物流[爱心]企业优势：需求大，稳岗好，环境好，到手工资高，不上流水线可带手机，每周可预支需求岗位：普工：21-45岁叉车：20-50岁（有证男女不限）牵引车：21-45岁（有C1驾照）以上岗位：身高160以上，普工/牵引车大量招聘薪资待遇：普工/牵引车：20/h（小时工），约210元～240元/天叉车/普工/牵引车：2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍周末两2倍，节假日3倍）＋奖励，综合薪资6000-9000（底薪制）招聘须知：免费住宿，上下班厂车接送不上流水线轻松好耍只要长期工，拒绝学生工车间干净，无重活累活无犯罪记录（无案底）无纹身，染发————面试通知————面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林）接人时间： 下午12：30（准时）[红包]供应商：打卡17天300。

周四 下午继续面试 青凤物流-大量招聘 （短期/小时工） 日薪约200～275元/天 接受寒假工，寒假工，寒假工 招聘： ①普工：工资18元/小时，限16-48岁，两班倒，工资5300-6000 ②牵引车：工资20元/小时，，要求有C1驾照， ③叉车司-熟手工资25元/小时，20-50岁，（必须持证） ⚠【企业招聘优势】： ①非流水线 可带手机，较自由 ②住宿4-8人间配套设施齐全 ③福利性食堂10-15元/餐 ④上下班交通车接送 ⑤工资高 / 长期稳定 ⭕⭕强调： 1. 持有三个月内纸质体检报告可用，入职需要提供无犯罪记录证明 2. 面试一定不要穿短裤拖鞋，面试不要穿短裤拖鞋 3.准备黑色笔一只 ************************ ■面试时间：上午9：30 下午13:00（准时接人面试） ■面试地点：赛力斯凤凰工厂4号门 电话：

邮停高价小时工 年龄：16-50岁，男女不限。 工资：18元一小时。 综合工资：5500左右。 工作到以后的补贴奖励300 报名电话：张老师

明天汽摩城二期招蔬菜水果分拣工，15/小时，要熟手，

机电城旁边 大富城 招蔬菜分拣工 只招长期工 1，分拣工 男女不限 3名 （工资待遇）16一小时 包晚饭 全勤奖一个月200元 每天上班10-14小时 2，贴签装笼 2名 工人 18一小时 包晚饭 每个月全勤奖300 每天上班10-14小时 3，年龄要求 25-45岁 只要熟手 生手请不要来。 4，工资 发15天。 5，请看清楚工作内容在打电话

大学城赛力斯物流 年前短期工（最少做到） 叉车：25/小时（有叉车证） 牵引车：20/小时（要驾照） 普工：18/小时

分拣装卸：主要负责京东货物小件快递的分拣、分拨、缠膜、装车、卸车等工作，工作简单易上手 工作时间： 分拣岗、装卸岗： 早班7：00-19：00 夜班19：00-7：00 半个月倒一次班，月休4天，排休 工作要求：25-45岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：正式工：基础薪酬2060（1200底薪+360餐补+500绩效）+计件+五险一金+年终奖，综合到手薪资6000-8000 注意：物流园区员工薪资属于计件制模式，绩效薪资部分员工自己做多少得多少，薪资无上限。

诚聘精英 物流食品冻库分拣装卸操作工数名 任职要求 年满18—50周岁 2、具有冷冻冷藏仓库分拣装卸操作经验 3、服从管理，工作认真细致 4、熟练操作T20叉车（具有机械叉车操作技能）优先 工作内容 1、配合仓库冷冻冷藏及常温食品分拣函装卸操作 2、核对货物出入库数据配合盘点服务 薪资待遇：基本工资+计件（保底6000—7000元/月） 工作时间：重庆主城区内 联系人：杨靠谱

找个带班轮挖驾驶员？綦江北

招聘16方环保车驾驶员数名，证件齐全，开过渣土车二年以上的工龄，工资待遇面谈，联系电话老方

招B2驾照以上驾驶员，纯司机。要有基本的驾驶员素质素养，保证行驶安全，做好车辆日常维护。驾龄三年以上有长途经验优先！ 全国飞。纯开车不需要装卸。完成公司安排的任务。 工资组成如下 1、绩效奖:800(调度和小组长决定加减) 2、安全奖:1000(，） 3、全勤奖:500(正常休假2天，休2天以上无全勤，如不休补贴400每月) 4、就餐补贴:500(按实际出车天数按天补贴) 5、话费补贴:200(按实际出车天数按天补贴) 6、购买重庆正规社保五险。 7、里程提成:每公里4角(自然月GPS和车上里程核算，大约一个月13000-18000里程左右) 8、工龄工资:每满半年司机每公里加2分工龄工资，累计叠加（最多叠加6分）。 目前综合月薪普遍8000-11000左右。 入职条件 1 2银行卡正常使用（工资打卡） 33年无重大交通事故（12123可查询） 4从业资格证、驾驶证、身份证 联系电话：（微信同号） 联系时间：9：00—19：30

盛兰达酒店招聘客房【1名】 要求春节正常上班（做完可以回家） 有意愿的联系电话：

重庆市潼南区招工地小工/杂工

分拣工、装卸工 工作地址:咸宁中通速递有限责任公司 2500-3500元

夜班工240 230 ———————————— 1杨重新

长白班短期工27/小时+2000奖励， ‼工期到 做到工期结束奖励2000 ‼平时工资18-19/小时 到工资27/小时 招聘岗位：拣货，打包岗位 ‼【招聘要求】 年龄：16-48周岁男女不限 工作时间：9:00-18:00，偶尔忙的时候需配合加班到21:00左右。 ‼，次月25号发工资，不体检，只管吃，水电费平摊。 ‼（）满三天不满工期罚款500‼ 地址：镇江市大港宝湾物流.。

涨工资了 今晚夜班开始报名 工资最快 今晚王宽邮政夜班大量要人 男女不限 工资170日 工资到手168.5元 工资当天12点之前发 年龄：18-55岁 工作内容：快递分拣 扫描 装卸等（岗位随机分配） 上班时间：下午6点到7点（下午5点30之前要必须到） 上班要带身份证 没有原件的临时的也可以 注：不能穿有帽子的衣服 联系方式：（同步）

州镇街快递招人，半天班，长期干的来，快递柜快递，轻松简单好上手，电话

[拥抱]问界年前组装小时工23-25/小时月结大量招聘，可当天安排住宿。年前可离职，结清工资！不过年回家留任奖励3000元招聘年龄：16-45岁，长期工和短期工均在招聘，经验不限，学历不限，当天安排住宿。[拥抱]工作内容：主要生产电脑、手机、平板、新能源汽车、内饰配件、汽车线速、汽车座椅等。招聘岗位：普工、组装、包装、质检、品管、物料、储备干部、设备维修、焊装、总装、冲压、模具、库管、叉车学徒，班组长等。需经验，工作轻松，容易上手。工作时间：8-10个小时。[红包]薪资福利：模式一：小时工23-25/H，综合薪资6500+左右。模式二：底薪2330+绩效+产能奖励+住宿补贴+岗位津贴500-1000，月综合工资7000-7500or留任奖励3000入职满7天可每天预支300-500元，年底公司将根据绩效发放年终奖，根据年资给予员工带薪年假。企业优势：优势1：车间内设空调，车间恒温，坐班居多。优势2：免费提供工作餐，三餐免费，饭后有水果优势3：免费提供住(4-6人间，电梯公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机。提供床上用品）优势4：带薪培训，长年订单充足、加班稳定、收入稳定。优势5：公司为员工提供公平公正的晋升机会，通过内部统一考试得以晋升。集合位置：重庆渝北联系：(同步)，如有打扰，请移除

熟悉车队管理； 车队调度、安全、维修管理五年以上工作经验； 全日制985本科以上学历； 年龄40岁以下； 待遇面议.

1.30实习生（应届毕业生)必须要求能签实习协议的，上一休二，工作轻松 （电话面试) T3地服实习生，签实业就业协议，。上一休二，上24小时，8:00-次日8:00，中途会安排休息时间，有专门的休息室，航班结束的时候差不多十一二点到五六点是可以休息室睡觉的，休息室有床，实习结束可以安排就业。薪资2600＋200补贴，包住（平摊水电气费就行），不包吃（机场有食堂，） 岗位职责： 1）协助为旅客办理登机手续，包括核对旅行证件、分配座位、托运行李。 2）回答旅客关于航班、行李、中转等常见问询，提供指引和帮助。 3）协助处理特殊旅客服务需求（如无陪儿童/老人、残障人士、孕妇等）。 4）学习使用值机系统、离港控制系统及相关设备。 5）学习并遵守行李收运规定，协助进行行李安全检查 联系方式：线上面试，准备好资料可直接入住宿舍。 李老师 ：打卡10天300，（卡点三天无）

沙坪坝青凤物流-东风物流牵引车:20-40岁以内要有C1驾驶证普工:18-45岁以内叉车工:18-54周岁男女不限平叉(持证：国网上面能查熟手会叠架子)岗位均同工同酬：底薪2330+绩效320～650+岗补350～850+全勤+餐补489+加班费+法定节假日+夜班补贴10元/晚+过节费综合5500-7000元每月25号发薪优势：非流水线可带手机较自由住宿4-6人间配套设施齐全福利食堂8-15元/餐上下班交通车接送20分钟车程两班倒强调：2.面试穿短裤高跟鞋拖鞋3.准备黑色笔一支上午9点半下午一点面试名单传数据:赛力斯凤凰智慧工厂（4号门）

招聘：龙兴||物流工||21元/小时薪资：4千-6千厂区：龙兴安吉物流岗位：物流工要求：45岁以内，会识字，不需要工作经验工资待遇：物流工21/小时上班时间：①五菱厂：长白班8-8②赛力斯售后库，两班倒8-8吃住情况：①五菱厂：包工作餐，宿舍五菱公租房150/月，水电平摊，厂区在宿舍附近②赛力斯售后库，餐补12元/天，宿舍五菱公租房或和合家园150/月，水电平摊，上下班走路20分钟左右是否扣除吃饭/休息时间：①五菱厂不扣，赛力斯售后库上班地点：①五菱厂②赛力斯售后库

招聘：软件开发薪资：4000元以上/月1、带领团队完成平台相关IT系统的开发、建设和维护2、负责平台网站的技术决策和系统构架的设计与实现3、对整个技术团队的工作结果监督跟进

返费打卡15天800元（含税），22岁以下打卡15天500元（含税） 2⃣铜梁爱玛-车业，岗位简单轻松，：①总装车间，装配工，，收年前的寒假工，需要做到年前企业放假的时间，长白班，工资：18元/小时，②注塑部，23～45岁，男女不限，白班15元/小时，夜班16元/小时，③焊装车间，23～45岁，，主要负责机器人摆件工作，18元/小时，综合工资5000～7000元/月，每个月25号发上月工资可预支，，④库管员，需要有相关工作经验的，男女不限18-45岁以内，要会电脑，会基本的表格；工资同工同酬，食宿待遇:宿舍4人间全部下铺环境巴适（空调，Wi-Fi，热水器都有）75元/月，水电费平摊，配备了独立卫生间、热水器、空调、免费WIFI，公司有员工食堂和公寓，每天除工资额外再补贴25元餐券。餐费便宜，早餐3-5元包子馒头稀饭，中晚餐9元两荤两素，；面试时间：12：30-12：50（帮忙提醒提前到场），面试，面试地址：爱玛西南制造基地48号大门（新厂西门），联系朱老师

星期五 【江北鱼嘴-福集物流】 ----【企业优势】---- ⭕非流水线/工作简单 ⭕提供住宿/免费工作餐 ⭕每周可预支 ----【岗位待遇】---- ⭕招聘岗位：包装工，质检工，叉车工 ⭕包装工、质检工：薪资待遇:18元/小时≈200元/天(第二个月开始转同工同酬） 包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊 ⭕叉车工：薪资待遇:20元/小时≈240元/天(第二个月开始转同工同酬） 包吃工作餐，提供宿舍，150元/月，水电费平摊 ⭕ 综合薪资：5000-7000，每月18号发上月工资。 ----【入职须知】---- ⭕上班时间:8:00-19:00(目前长白班，需能接受夜班) ⭕ ⭕ ----【面试地址】---- 导航江北区果园保税物流中心 ----【上班地址】---- 江北果园港 民生库房 安博库房 空港库房 ----【面试时间】---- 上午9点半准时面试 ☎陆老师： ： 打卡18天800元()

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升及成本控制。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位人员配置及绩效考核事项，关注库存周转表现，及时制定并提出应对策略。 5. 确保仓库日常运营符合国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，以及公司内部管理制度规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，提出合理化建议，并推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保等相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能够跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压能力强，具有强烈的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。

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