岗位名称：装车工；卸车工；电叉工；分拣工； 岗位要求：1.年龄要求：2345岁以内，；2.工作能力：能够适应相应的体力岗位工作，如装卸、叉车操作等；3.其他要求：具有一定的团队合作精神，能够遵守公司规章制度。 薪资待遇：装卸岗位薪资：75009000元；叉车岗位薪资：65008000元；分拣岗位薪资：65007000元。以上岗位均是绩效工资，多劳多得，上不封顶。

长安民生物流，月6000+年终奖，18-50岁，不要经验，库管工，拖车工，数据员，叉车工 上班地址：任选，渝北/江北/巴南/璧山/江津 长安旗下物流，订单稳定充足。 招聘要求：男女不限，身体健康，无需工作经验 综合月薪6000-7000，可预支 工作内容： 1. 货物分货、出库、入库、登记、盘点、转运工作 2. 非流水线工作，岗位轻松简单； 3. 提前干完手上工作可以休息玩手机 5、工作时间：8-12小时，视淡旺季 6、福利待遇：提供住宿，2-6人间宿舍、包吃工作餐.免费厂车接送

空港｜民生物流 招聘优势 免费交通车，免费工作餐，提供住宿当天安排，每周预支5-8百，。 岗位薪资 库管：（打包/拆包/排序/投料）18/小时综合5500-6000 数据员 工资5500-6000 叉车工：（熟手有证会叠架子会电叉）20/小时综合6000-6500 岗位要求 叉车可放宽至50，库管常规体检，叉车职业体检，提供无犯罪证明，上班地点空港/玉峰山随机分配。 空港长安民生物流配送中心2号 ⏱上午10点，下午1点半面试。

机电城招长期分拣工两名，工资面谈，联系电话

招聘一个快递打包员，地址 东羊市村，比较轻松简单 上午9点-11点半 下午1点-6点半 (同微）

（空港）民生物流 招聘优势：免费交通车，免费工作餐，提供住宿当天安排，每周预支5-8百，。 岗位薪资 1⃣库管：（打包/拆包/排序/投料）18/小时综合5500-6000 2⃣数据员 工资5500-6000 3⃣叉车工：（熟手有证会叠架子会电叉）20/小时综合6000-6500 岗位要求：18-48岁叉车可放宽至50，库管常规体检，叉车职业体检，提供无犯罪证明，上班地点空港/玉峰山随机分配 面试时间：上午10点，下午1点半面试 供应商政策： 井号打卡18天1000 不卡点出勤大于发价天数。

空港长白班-临空电商 自家派遣 ———招聘岗位——— 拣货/复核/质检/打包/配货 ——招聘要求—— 男女不限 ，18岁-45岁 ———工作内容——— 卫生巾牙膏牙刷猫狗零食的包装或拣货配货工作 ——上班时间—— 长白班9点-22点（具体到生产结束） ———薪资待遇——— 1⃣长期工 个人计件（多劳多得），前面2个月有保底薪资约4000。综合工资5000-8000元/月 ，每月15号发工资（可预支工资） ———福利待遇——— 购买五险，高温补贴，仓库内购打折活动，生日福利，包吃工作餐，提供公寓式宿舍70元/月，，水电平摊。 备注：长期工自己找医院办理常规入职体检或有6个月内常规体检均可 ——面试地址—— 定位:通宝路35号 临空电商智能仓配托管中心 1号仓 ——面试时间—— 9准时面试，最佳到场时间8点50，不要卡点，进不去仓库，愿意做当天必须接受上班 ，不接收年前短期工不要学生。 ☎吴 长期工井号打卡大于20天500()

A/B仓云仓要人，备注清楚 继续来，包进名额 [红包]2.25号大量要人[红包] 独家业务，支持一波 举人坝云仓白班日结， 举人坝云仓打包纸巾，拣货， 工资:16/小时！ 打包：10点-22：00 男女都要 备注：下班时间以货量搞完为准，接受加班 年龄:18-55岁

申通夜班，分拣20元一个小时，装卸22元一个小时，8-8点，7点集合（不包吃） 联系电话：

岗位名称：仓管员；客服跟单；拆包员。 岗位要求：1.仓管员：（1）年龄限制：1840岁，；（2）工作内容：收货、上架、清点货物、货物跟踪；（3）其他要求：无。2.客服跟单：（1）年龄限制：2135岁；（2）工作内容：单证及业务报表制作；要求熟悉常用办公软件；（3）性别要求：男女不限。3.拆包员：（1）年龄限制：1845岁；性别要求男女不限；（2）工作要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，主要工作负责拆箱并把货物放到料车上以及仓库5S清扫整理。（3）其他要求：无。福利薪资仓管员客服跟单薪资情况：基本薪资在最低收入到最高收入之间，综合下来一个月能有大概的薪资水平在最高收入。入职后可享受福利包括叉车证补贴，提供工作餐以及提供住宿。试用期期间以及转正后具体福利待遇和薪资详情，面试需了解详谈情况再决定是否录用。工资发放：每月十号会准时发上个月的薪资。（准时到账薪水等皆按照合同发放。）工作时间是长白班每天上班八个小时工作日制度打卡制五天加班制度等根据具体情况进行安排具体面试时详细了解。薪资待遇方面除了基本底薪之外还有绩效加班补贴等额外收入。具体薪资水平根据个人能力和工作表现而定。具体福利待遇和薪资待遇在面试时会详细说明。面试时间定在九点整准时参加迟到超过一定时间可能会被视为放弃面试机会。（包括面试官姓名等等都属于具体细节可咨询对接工作人员。）面试地点在重庆飞力达供应链管理有限公司一号门处导航可到达。

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招搬运工10人，要求年龄40~65岁，长期做。主要从事建渣清运以及河沙水泥送货上门。9000~11,000每个月，工资计件！可随时结清工资

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洗涤工厂客服的主要工作内容是围绕客户在洗衣服务全流程中的咨询、协调、问题处理及满意度维护展开，核心目标是保障服务顺畅、提升客户体验。具体职责如下： 一、客户咨询与沟通 ‌售前解答‌：接听客户来电，解答关于衣物洗涤方式、护理要求。 ‌ ‌信息确认‌：洗衣前与客户核对衣物明细，包括特殊处理需求（如急件、贵重衣物）、面料说明等，确保服务精准。 二、订单与流程协调 ‌订单管理‌：接收并记录客户订单，确保信息准确录入系统，及时传递至洗涤车间。 ‌进度跟踪‌：监控衣物从收衣、分拣、洗涤到送回的全流程，协调工厂与物流环节，确保按时交付。 ‌异常报备‌：发现衣物存在破损、染色风险或与订单不符时，第一时间电话联系客户说明情况，由客户决定是否继续洗涤。 三、售后处理与客诉应对 ‌问题响应‌：处理客户反馈的洗涤质量争议、取送延迟等问题，跟进工单直至闭环。 ‌理赔协助‌：针对洗损、丢失等情况，协助客户进行责任认定和赔偿流程，维护客户信任。 ‌客户留存‌：通过耐心沟通化解不满，收集客户建议并反馈至运营端，推动服务优化。 四、数据与内部支持 ‌信息归档‌：妥善保存客户资料、投诉记录、沟通日志，确保服务可追溯。 ‌跨部门协作‌：将客户诉求转达至技术或物流岗位，监督内部流程执行，提升整体效率。 ‌报表整理‌：部分岗位需统计客户消费数据、投诉类型分布，为管理决策提供支持。 该岗位要求普通话标准、熟练操作办公软件，具备较强的服务意识和沟通能力。

招一名贴单配货。电脑打单。

东丰县顺丰诚聘乡镇工作人员，工作稳定，长期稳定岗位。 任职要求：年龄30–50岁，会开车（有3年以上驾照），为人踏实，有责任心，能长期稳定工作。 我们希望您是：真心想找一份长期稳定的工作； 做事认真，服从安排，有团队意识；能吃苦、肯出力，心态端正。 有意向、能长期干的朋友，欢迎电话详谈！

高薪诚聘: 电商实木大板包装工数名 要求: 包装工作经验，服从管理调度 薪资: 5000-6500元 招运营助理一名 要求头脑灵活年龄18-30周岁，服从管理，有经验优先录用 薪资: 3500+ 联系电话 工作地点 澳江德邦快递旁

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礼嘉，嘉和路永辉超市超市熟食专柜招聘： 一、有大型超市熟食和各品牌专卖店工作经验优先。 二、年龄30岁至55岁 三、具备良好的沟通能力及较强的卖场促销叫卖能力 四、会宰、切、拌 薪酬： 综合工资3500-4500元加提成，购买保险 工作地点，重庆市两江新区嘉和路128号永辉超市 联系人赵老师 电话

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岗位名称：跟车搬运；钉箱工；钉盒工 岗位要求：1.年龄范围：跟车搬运3052岁；钉箱工3.年龄范围：3053岁；钉盒工3053岁。2.综合工资：跟车搬运综合工资45006000/月；钉箱工综合工资40006000/月；钉盒工综合工资4000-6000/月。3.工作时间：跟车搬运与钉箱工上班时间早8：0018：00晚18：0024：00，早做完早下班；阶段性的开展两班制。而钉盒工工作时间未在描述中提及。 薪资待遇：纯包吃住包三餐，常规体检。打卡18天可获得额外收入。。工作不涉及复杂的操作，经验不限。具体薪资数额可能因个人工作表现有所不同。

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主要负责，前台收银，打包

岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具，实现流程精简、效率提升及成本管控。 3. 对第三方物流服务商进行监督与考核，组织定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储人员配置及绩效评估事务，聚焦库存周转表现，及时制定应对策略。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，并符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的落地与执行。 7. 及时反馈现场管理过程中发现的问题，提出可行性建议并推动整改措施落实。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 统筹设备的日常管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 负责物流运营数据的分析工作，持续推动费用控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全环节运作，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改进知识。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程的编写。 5. 具有较强的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地。 7. 具备严谨的风险防控意识和审核能力，坚持原则，注重细节。 8. 拥有出色的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部承运商并带领内部团队。 9. 思维清晰，主动性强，抗压能力佳，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能接受 occasional 出差安排。 原标题：《物流规范审核工程师（总部/双休）》

金科一期醉想你台球俱乐部！招前台收银一名年龄（18-35）上一天休一天，工资3000+、电话

需要全职线下三角洲护航和陪玩 待遇：底薪+社保+单间包住+提成外地可以 三角洲护航要求绝密kd2及以上，陪玩无技术要求，会的游戏越多底薪越高 小区是中等偏上的，工作氛围也是比较好的，可以来看看环境

要40-50左右的嬢嬢， 吾悦广场店招长白班7-7点电话

招聘：服务员、保洁、弱电工 薪资：3000-5000元/月 岗位职责：根据领导要求完成工作配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。 岗位要求：根据领导要求完成工作配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能等