招长期临时工（不招暑假工）员工25-53岁（工作出色年龄可以放宽），15元一个小时，不包吃住8:30-12点--13-17:30点，8小时，不加班每周日休息每月5号发上个月工资，离职需提前一周工作内容:仓库打包装，质检，贴标，封箱等等要求:吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强，服从安排等等地址:电子城路，力辉园区（秋叶原旁）：（符合以上再）

岗位名称：分拣员；岗位要求：1.年龄45岁以下；2.有责任心，对数据比较敏感；3.手脚麻溜，服从上级安排，具备学习能力；薪资待遇：月休两天，工资2500以上（具体面议），能力强者可拿到3000；包吃包住。

全职扫描，半月到班一次

10.19赛力斯专属-龙兴海晨物流企业优势：订单稳定，工时280～300，到手工资高，不上流水线可带手机查三个月以上工资流水（提前下载好个人所得税APP）叉车工：男女不限18-50必须持证会开林德电叉薪资待遇：物流普工18+2/小时叉车21+2/小时均含餐补宿舍押金100离职退，体检费60元，劳保50元招聘须知：1. 免费住宿，水电自理，上下班厂车免费接送2.不上流水线轻松好耍3.车间干净，无重活累活4.无犯罪记录打卡满7天每周可预支————面试通知————面试地点：丰树重庆两江物流园接人时间：9：00开始接人打卡15天1000，卡点三天、。

招淘宝仓库长期工。月薪4500，月休2天上班时间下午13：00到23：00吃饭时间1个钟，工作内容主要为验货，整理仓库仓位，来货入库等等，要求熟悉聚水潭操作流程。要求听指挥，做事心细，能验出次品鞋电话重庆重庆

珞璜德邦直招｜纯长夜班，不用倒班！企业亮点：固定夜班、无需倒班、薪资半月结、厂区提供宿舍【岗位1：装车岗】年龄25-52岁，身体健康，本人银行卡可正常接收工资薪资：日保底92元（保底8吨）+10元/吨提成，多劳多得【岗位2：分拣岗】年龄20-46岁，身体健康，本人银行卡可正常接收工资薪资：200元/天上班时间：20:00-次日08:00，中途休息1-2小时，纯夜班不倒班薪资发放：半月一发；1-15日工资当月25号发放，16-31日工资次月10号发放食宿：宿舍6-8人间，130元/月，水电平摊；食堂就餐10元/餐地址：江津珞璜镇德邦西南总部基地联系方式:()

大型物流招聘分捡，装车周结工资:240-270元年龄：18-45岁男女不限免费工作餐报名电话：

招聘：重庆市-重庆集散分拣中心-装卸员薪资：50001、负责仓库内商品拣货、包装、上架、盘点工作，和超市工作一样；2、服从安排管理、工作积极；

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16-45岁 男女不限 包吃包住 每周可预支

不需要费用直接上班，主要是看机器设备是否正常运行，18-45岁优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

重庆市两江新区找涂料工做维修，天棚局部石膏板更换，刮腻子，刷涂料

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

下周周一需要小工，无需技术，有意者可报名。

招聘仓库分拣员｜西昌岗位职责：订单拣货分拣配货、核对货品，整理码放货物，配合盘点、出入库，完成当日任务。要求：识字细心，手脚麻利能吃苦，服从安排，有快消分拣经验优先。待遇：3500-5000，多劳多得，按月发薪，包午餐，白班。联系人：杨女士电话：

 4、电商招聘：打包贴单多名薪资待遇：工资4000-6000元，包吃，月休2天，息额外奖金300元工作地点：彩塘镇仙华路棋杆前东片二路最后一家4楼电话/：

朝阳多多3.3，啥也管，明天能到的联系，到账2.8，那五毛1星期一结，联系电话

韵达快递招聘啦招聘流水线工作人员，期待欢迎您的加入；【招聘岗位】：操作员、装卸员（男女不限）【上班时间】：倒班制，白班：05：00-17：00，晚班：17：00-06：00，一周一倒班；长夜班：18：00-06：00非全日制：白班早8.30-12.30女17/小时男18/小时；晚班22点-凌晨2点女20/小时，男21/小时【工作岗位】：装车，卸车，分拣扫描，拆包，供件，集包，简单易学，容易上手；【招聘要求】：女年龄18—49周岁，男性年龄18-53周岁；身体健康，能吃苦耐劳，服从管理和工作安排即可；【福利待遇】：包吃包住（一日四餐），24小时热水淋浴，各种节假日福利礼品，月薪6000-7000元，每月18号准时发工资（直接打卡，不限银行）；【工作地点】：大连市甘井子区西北路867-1号联系电话：

员工快递打包薪资福利:计件工资(4500-7000)；免费工作餐时间早6：20-晚5：20县内通勤车接送工作地址:兰西县开发区南边

一、水果蔬菜分拣员：主要工作：分拣水果，理货，配货，要求有水果蔬菜分拣经验认识字，年龄55岁以内下午16：00上班，干完下班，包吃，工资18元一小时，工资周结，可以长期做二、搬运工：主要负责仓库货物装卸工作年龄35-50岁，认识字下午16：00上班，干完下班，包吃，工资18元一小时，周结，可以长期做，有搬运经验的薪资可谈地址：双福深国际物流港联系电话：

招聘：租赁服务岗（35以内）薪资：3160-3900元/月该岗位和保安公司签订派遣合同到我司工作一、任职要求：1.基本要求：性别不限，2.学历要求：大专及以上学历；3.技能要求：熟练使用Office办公软件，能独立制作各类台账表格；沟通亲和力强、工作耐心细致、抗压能力强、原则性强。4.职业素养：具备较强的责任心和廉洁自律意识，具有良好的道德品行和职业操守，坚守职业底线，不接受不正当利益；二、岗位职责1.负责房屋租赁、物业类合同全流程管理及标准化归档；2.承担租金、物业费基数核验、收支核算及分析工作，出具统计报表，管控计费数据差错率，排查呆坏账风险；3.负责钉钉住云系统、公租房指定管理系统数据维护、更新，保障数据无误；4.负责委外片区租金催缴，处理收费争议，确保收缴率达标；

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，推进仓配知识管理平台的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升与成本管控。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织开展定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，聚焦库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理制度。 6. 落实集团仓储区域6S管理标准，推动现场规范化建设。 7. 及时反馈现场运营中的异常情况，提出可行性改进建议，并跟进整改措施落地执行。 8. 定期组织现场作业人员开展业务操作培训，提升团队专业能力。 9. 负责物流设备的统一规划管理及维护保养计划制定。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动成本控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文件编写。 5. 具备较强的的数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地实施。 7. 具备较强的风险识别与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部物流供应商并指导内部团队。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受不定期出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例； 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

岗位名称：周结小时工；岗位要求：1.初中及以上学历；2.身体健康，能吃苦耐劳；3.能适应晚班，承受一定体力劳动，服从现场管理；薪资待遇：20元/小时，佣金周结（每周三结算）。

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工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

招聘：临时工薪资：100元/天（完工结算）临时工折毛巾、理床单被套要求：服从安排、吃苦耐劳工作简单易上手

岗位职责：要具备老板思维。（打工思维勿扰）轻资产投入，风险小，钢须行业，可长期发展！ 1.全面统筹企业物流站点现场管理，与体系建设，优化供应链全链路效率 2. 负责仓储、运输、配送、关务等模块的运营管理与成本管控 3. 主导物流信息系统。 4.管理团队，保障订单交付及时率与客户满意度 任职要求： 1.学历无太大要求，有创业经历，能够吃苦耐劳，愿意实现自我价值者优。 2.3年以上物流运营经验，其中至少二年物流管理或团队负责人经验。 3. 熟悉国内运作模式。 4.具备较强的数据分析能力与系统思维，熟练使用网络系统等工具 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队领导力

岗位职责：工作不外出、不邀约，室内办公，主要回访老客户信息，了解客户使用设备的情况，给客户更换新设备免费使用，收集好地址信息，交给发货部门发货，也有售后对接。 岗位要求： 1、学历不限。 2、熟悉电脑的基本操作，不要求打字速度和表格制作。 薪资待遇： 固定无责底薪3500+提成+奖金+五险，新人综合稳定5000+，老员工稳定7000左右，入职买五险。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，可双休/多休，其余节假日正常休息如：五一5天，国庆7天，年假带薪20天-1个月。 发货提成： 50单以内，5元/单。 51-59单以内，8元/单。300元奖金。 60-79单以内，10元/单，500奖金。 80-99单以内，15元/单，1000元奖金。 100-120单以内，20元/单，1500元奖金。 121单以上，25元/单，2000元奖金。 可以接受小白，接纳应届生等。 公司购买五险，有生日津贴、生日会、团建、聚餐、下午茶等福利。