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1. 负责快递包裹的接收、扫描、入库、上架及出库登记，确保包裹信息准确无误； 2. 接待到店顾客取件、寄件，耐心解答咨询，协助顾客完成寄件打包、运费结算； 3. 处理包裹退件、破损等问题，做好售后沟通与登记； 4. 维护驿站环境卫生，保持货架、操作区域整洁有序； 5. 完成每日快件数据核对与统计，服从店长安排的其他日常事务。 早 9 点-5 点

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焱鑫配送公司 招聘 1、驾驶员： 3.8米-4.2米厢式货车，年龄30-50岁， 男女不限， 上班时间：夜里4:00-9:00，下午：15:00-结束；月休4天，工资4500-5000元/月+提成，包吃，交社保，有工龄工资，公积金，带薪年休假，高温补贴等。 2、蔬菜分拣员/跟车员 岗位要求：30-45岁，身体健康，吃苦耐劳，根据订单进行蔬菜分拣。上班时间：夜里4:00-9:00，下午：15:00-结束，月休4天，工资3000-4000元/月，交社保 3、临时蔬菜分拣 ： 年龄30-50岁， 男女不限， 上班时间17:00-工作结束，面谈 4、采购员 岗位要求：年龄35岁以下，大专以上学历，有食品相关采购工作经验；上班时间：02:00-11:00，工资6000-8000元/月，交社保 以上联系电话：谢女士

岗位名称：小件分拣员、装卸工；岗位要求：1.年龄要求：1658周岁，工人1653周岁；2.工作内容：小件分拣、装卸；3.时间要求：中班班次，工作时间为下午13:00至凌晨1:00；特别提醒、。薪资待遇：薪资240260元/班次。

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290元每天工资日结，年前临时工，寒假工 工作内容:顺丰仓库码货（99％货都是小件，不超过10kg） 18-55岁，男女不限，不要案底 上班时间:8:00-20:00 前10天22元每小时，10天以后24元每小时 约290元一天 出勤一天后 自费吃饭，住宿旅馆或公寓2-6/人间住宿

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。

负责每日店铺收银理货等工作

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刘氏金衢物流 【招聘岗位】：物流 【任职要求】：年龄45以下，需要装卸货，跟车送货，主要送衢州范围内 【工作内容】：主要送衢州范围内 【薪资待遇】：工资260元/天，包吃 【工作地址】：衢江区东港七路81-1号 联系电话：（直接电话联系）

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申通快递招聘： 1、快递员若干，有C1驾照或三轮车驾驶证工作时间八点到下午六点左右，月休2-4天，工资6000-8000元 2、衢江场地招聘操作分拣人员若干 上班时间七点半到十点左右 下午一点到两点左右 五点到九点左右 ，月休两天 工资3600-4500元/月。 3、招聘早班操作工若干 时间早七点到十点左右 ，下午一点到两点左右，时间较短，工作家庭两不误，工资1600-2000元/月。 4、招聘晚班操作人员若干，上班时间五点到八点半左右，（可长期兼职）工资1600-2000/月 5、招聘装卸工一名 ，上班时间早七点到九点半左右，下午一点到两点左右，五点到九点左右，月休两天，工资5500+ 工作地址：航埠镇传化公路港内申通快递 或者东港一路22号，联系人潘先生

浙优客（优家生鲜）西区冠发店 收银岗2名 年龄48岁以下 岗位描述： 负责超市的收银工作，认真仔细，有亲和力 薪资：3500-5500/ 月休4天，可缴纳社保，享受节日福利，还有营业奖金 蔬菜理货1名 年龄60岁以下 岗位描述: 负责蔬菜区域的陈列、整理工作，做事仔细认真，手脚利索 薪资: 3500-5000/，月休4天，可缴纳社保，享受节日福利，还有营业奖金 烘焙区加工人员1名 年龄55岁以下 岗位描述: 负责烘焙区域的产品售卖，部分产品简单操作加热 薪资: 3500-5000/，月休4天，可缴纳社保，享受节日福利，还有营业奖金 浙优客（优家生鲜）直营30余家门店，拥有自己的配送团队中心，已有员工500多人，欢迎大家踊跃加入我们的大家庭，一起越来越好 联系电话： 陈经理 《

（衢州、常山、龙游、江山） 岗位职责 1.工作计划执行：拟定并落实车队工作计划，科学调配车辆与人员，确保作业安排合规有序。 2.运营调度工作：依据业务订单或运输任务分配车辆及驾驶员，遇特殊情形及时优化调度策略。 3.车辆安全维护：负责车辆维保工作的组织与监督，保障车辆技术状况良好。 4.安全驾驶监督：督导驾驶员遵守交通法规，落实安全行车规范。 5.成本控制管理：统筹预算内及预算外费用核算，统计车辆运行数据，办理相关费用报销。 6.政策培训与制度流程：建立并完善车队管理制度与操作流程，组织司机协调沟通与培训，确保其掌握公司政策与作业要求。 7.突发情况处理：妥善应对突发状况，协调患者返程事宜，稳定患者情绪，提升服务响应效率。 8.数据统计报告：汇总整理车队运营信息（如行驶里程、燃油消耗、维修频次等），开展数据分析以评估运营成效。 9.公司形象维护：注重服务细节，塑造良好企业形象，增强客户与员工满意度。 10.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2.工作经验：具备3年以上相关管理工作经历； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.熟悉车辆运营管理流程，掌握车辆调度与管理方法，持有C1驾驶证，熟悉本地道路情况，具备调度或物流行业经验者优先； 5.懂本地方言及熟悉乡镇村线路者优先考虑。