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职位：快递打包员 上班时间：早8点到下午5点 工作要求：细心肯干认字 有需要的直接电话联系！平台不回复

黄岩头陀工业园附近招聘电商打包工1名年龄55以内电商仓库打包贴单，塑料小件为主，要识字白班8小时薪酬待遇3800-4500左右具体可面谈联系人：侯先生

招聘：发货员薪资：5千~8千一、发货管理：1．严格按照公司有关发货规定及作业要求，及时完成指派订单的拣货、打包发货任务，确保发货包裹及时交付第三方快递物流承运，并对发货结果负责。2．做好发货订单需求信息与产品实物的核对，确保打包发货产品的“单物一致”，防止错发漏发。3．做好发货产品的包装规范，维护品牌形象，禁止强塞乱放，防止产品损坏，提升客户购物体验。4．及时做好发货中异常订单的处理对接工作。5．及时做好发货中退货订单产品的归还工作。6．在组长的统一安排下，做好货品的整理存放与盘点、上架工作。二、6S管理：1．执行“6S”现场管理规定，保证库区及工位现场干净整洁有序，保持道路畅通。2．严格遵守公司有关安全管理规定，执行安全生产作业要求，杜绝安全隐患。三、工作纪律：1．严格遵守公司各项管理规定，做到不迟到、不早退、不旷工。2．对待工作仔细认真、积极负责，上班时间不做与工作无关的事情。四、团队协作与沟通：1．积极做好与相关部门或人员的工作沟通与业务协同。积极配合执行上级交办的其它工作任务。

招拆退货小工一名地址：夹屿振兴路十号五楼电话：

招聘：上架补货/普工 薪资：5千~6.5千 岗位职责： 1、按照仓库库存要求进行补货上架； 2、保证仓储库存，服从领导安排。 任职资格： 1、25周岁以上，中专以上学历，会简单的电脑操作； 2、吃苦耐劳，有责任心。 3、有仓管工作经验优先

【岗位】：成品发货员【薪资】：4千~5千/月【地点】：路桥-横街镇【企业】：依尔佳工贸点击链接投递简历：联系人:周先生/

招聘：仓库发货薪资：5000-6500要求男女不限，工作认真负责，有眼镜行业工作经验优先，具体薪资面议

招仓库理货员一名夹屿后西汇22号

台州申通直招快递分拣员，月薪 5000-6000左右，法定节假日3倍工资，15号发工资。包吃住，宿舍4人间，食堂餐补每月450元。面试带身份证和1类卡。 友情提示：申通只有夜班，没有白班，只有招长期工，不招短期，无犯罪记录，银行卡无异常，要做体检，不能预支工资。不能接受和吃不了苦的麻烦勿扰。 一、工作：负责快递分拣分拨操作，服从管理，完成领导交代工作。 二、要求：18-52岁，能吃苦，做体力活。适应夜班，无不良记录。 三、薪资：底薪2550+计件，节假日福利、员工生日会等。 四、上班时间 通班：晚上19:00-早上06:30 跳班：晚上19:00-凌晨1:00，早上7:00-中午12:00

井号家乡的诗和远方⑤、【浙江台州】隧道项目招聘劳务安全1名，工期一年多、工资9000包吃住，联系

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聘快递快运司机: A2驾驶员1名，135方箱，线路：，台州—广州。年龄45周岁以下工资12000加提成 联系人：

码头洋泗庄库房招聘长期临时工薪资待遇:试用期每小时17元(试用期1周)试用期后保底计件=4500-5500工作时间:8.30--18.00点忙的时候加班到21点左右(加班每天管2顿饭)每个月4天休发薪日期：每月16号准时发工资工作内容:衣服鞋子的上架分拣打包(都是小件)要求:男女不限45岁以下，手脚麻利能长期稳定的来联系电话

有没有打包的，来一个30件左右单打8块一件

夜班，18:00-07:00 （140-160元/天） 可接送

分拣员 40岁以上不怕脏，服从管理，干活沙愣 薪资福利:100一天 招工人数:若干名 工作地址:老边屯

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招聘：仓管员 薪资：5千~6千 1、负责对工厂的来料（毛坯、零配件等）出入库管理及盘点工作； 2、物料仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入和维护； 3、保持仓库内物料和环境的清洁卫生工作；协助主管完成其他相关工作

招聘：仓库配料员 薪资：5千~5.5千 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、会基本的认写字； 2、工作难度不大，有专人带教，但需积极耐劳、责任心强。

明天沿江马头山附近要招一个杂物工，220管中饭，上班时间7点至7点，有老乡去做请联系

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招聘：仓管员薪资：-仓管员

黄岩院桥店头有一个零时工，自动无飞边， 时间19点到7点， 工资226元 联系电话

明天要两个人。

明天有没有零时工。

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工作职责： 1. 销售需求计划协同：牵头组织产销对接会议，联动销售、采购、生产、质量等相关部门，依据最新订单情况与销售预测，统筹制定公司中长期产能规划，动态更新生产及物料安排，提升信息共享水平，支持高效决策。 2. 生产计划与排产：基于订单交期评审结果，统筹编制、发布并监控公司整体生产计划与车间作业排程（涵盖人、机、料），实施全过程跟踪与灵活调整，应对插单、订单变更、来料延迟等突发状况，保障产能合理配置与交付准时达成。 3. 物料计划与保障：根据生产排程向采购端传递准确物料需求，持续跟踪库存水位与供应进度，提前识别缺料风险并推动协调解决，确保物料连续供给，降低断料隐患；建立健全计划与物料控制PMC体系流程（覆盖订单评审、排产、物料跟进至交付闭环）；组织计划团队核查物料数据准确性，并联合技术部门完成及时维护与更新。 4. 仓储物流管理：主导原材料、在制品及成品仓库的日常运营与流程改善，制定并落实产品出货计划，对接第三方物流服务商，保障发货时效并优化运输成本。 5. 库存控制优化：制定整体库存管理策略，定期评估库存构成，推动呆滞物料处理，提升库存周转效率，减少资金沉淀。 6. 部门与流程管理：负责计划团队的搭建、培养与日常运作管理；持续推进计划、物料、仓储、物流各环节流程优化，推进数字化管理落地（如每日生产报表、物料齐套率分析等工具应用）。 7. 绩效数据分析：搭建并维护关键运营指标体系（如订单交付率、计划完成率、库存周转率），深入分析运行数据，驱动生产运营能力不断提升。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，理工类专业优先考虑。 2. 经验背景：具备5年以上年营收不低于3亿元工业制造企业计划物流（生产物料控制）工作经验，其中至少3年团队管理经历；有仪器仪表、电子、机械类制造行业经验者优先；曾主导应对生产波动、实现销售与生产高效联动、独立完成生产排程优化者尤佳。 3. 核心技能：熟练掌握生产排程、物料控制、仓储物流的理论与实操方法；熟悉主流ERP系统在生产计划与物料管理模块的应用逻辑。 4. 关键能力：具备较强抗压能力、韧性，善于推动流程变革，拥有良好的逻辑思维与系统化思考能力。