象山电商仓库 吃住在厂区 全新宿舍 【工厂】 衣服仓库 【时间】：8:00-20：00 【岗位】：检验、打包 【工资】 ：18块/小时 【班次】：长白班 【放假】：2-4天 【民族】：不限 【年龄】：18到50岁 【车间】：环境一流走动式上班 【吃饭】：免费 【住宿】：厂里住免费 【保险】： 【注意】: ​联系电话：

工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体 任职要求： 18-40，能适应长时间走动工作，无纹身，无犯罪记录（需要办理健康证明） 薪资： 1.计时工资：【分拣员】20/小时 绩效工资：全勤300元+绩效300元 （拣货效率1以内）对应绩效（额外激励）0-1000元 【打包员】20/小时 绩效工资：全勤300元+绩效300元 【夜班上架理货员】21/小时 绩效工资：500元-1000元 考核标准:每晚12小时累计上架货量2500件-2800件-3000件 对应绩效奖励500元-800元-1000元       【工龄奖】3个月-1年，工龄奖100元 1年-2年，工龄奖200元 2年-3年，工龄奖300元 月结：每月20号发薪 周结:白班20元/时，夜班21元/时，出勤满一周侯，每周二发上周工资。（周结无月结里面的补贴，只有小时计薪） 2.营业时间：白班（7：00-21：30）5人男女不限 (根据仓内情况进行排班) 夜班（22：00-7：00）3人 兼职（16：00-21：30）3人男女不限 3.不包吃住，月休4天

鞋服仓库仓储作业员（5000-9000，非搬运不是重活，包吃住，宿舍走路几分钟就到） 1、拣货：根据拣货单去对应货架拣货； 2、质检：拆快递检查鞋服有无脏污； 3、复核打包：核对发货信息，用包装箱等耗材包装、粘贴快递面单； 4、上架货品：根据上架单将指定货品放到指定的储位上。 工作内容简单易学，工作时间早8晚9，12小时左右，站班，不倒班，包吃住，！休息排休，与主管提前沟通即可。 不需要体检，当天试岗成功入职可安排住宿 干的越多挣的越多！！！

岗位职责: 1.负责玩具产品的打包工作，到货卸货拉货理货，确保包装质量和效率 2.配合团队完成日常仓库作业，保持工作区域整洁有序 3.及时反馈工作中的问题，提出改进建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与同事协作顺畅 2.有责任心，能够按时完成上级交付的任务 3.能够快速适应工作环境，积极融入团队

岗位职责： 1.负责订单的精准配货、理货、拣选及发货全流程操作，确保订单准确率与出库时效性； 2. 协同仓管及物流人员完成日常收发货、库存盘点与货架整理，保障仓库作业高效有序； 3. 按规范执行食品类货物装卸（货物较轻，无需重体力），并做好货品防护与区域清洁； 4. 实时监控库存动态，及时反馈缺货/积压情况，协助优化库存结构； 5. 快速响应发货异常（如错发、漏发、包装破损等），主动跟进闭环，保障客户体验。 任职要求： 1.学历不限，有仓储、电商或快消行业配发货经验者优先； 2.责任心强，细致耐心，具备基础数据记录与表格操作能力； 3.身体健康，能适应站立作业及灵活排班，接受偶尔装卸任务； 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，能在节奏紧凑环境中稳定输出； 5.无不良从业记录，服从管理，遵守食品安全及仓库安全规范。

岗位职责: 1.根据扫描枪的指示准确找到所需商品； 2.按照指定数量将商品正确放置到发货地点； 3.确保所有操作符合超市规定和标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够遵守工作流程，确保工作质量； 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.须持有食品类健康证，面试时不得穿短裤裙子背心拖鞋凉鞋 5.计件工资 上班时间 19:30-3:30 工作时长八小时月休4天

目前在招物流操作员，主要工作内容是，货物的装卸，库位整理，及贴单发货 要求识字，吃苦耐劳！ 薪资待遇： 操作工4800+200全勤，月休4天，上班时间早上九点到下午7点，8点以后按加班工资20元/小时计算，综合薪资：5000元-7000元。 食宿：无提供 每个月31号发上个月一整月的工资

服饰配货验货出库登机

南区快递仓库长期工 长白班 18~45岁，男女不限 岗位。理货。18元/小时 包吃，，每月25号发工资

急招马克笔打包工人，平均计件工资200-300日，有工作经验者优先

【宁波汽车座椅厂】 每小时20块长期 吃住免费公寓宿舍 小学文化 会写简历 有清真食堂 夫妻租房满月每人补助200元 工资待遇：每小时20元，工时300～350、月工资6000～7000元 招聘岗位：组装、装配、物料，两班倒，站班 吃饭住宿：免费工作餐三餐，豪华公寓4-6人间，空调、热水齐全，水电费平摊，（） 年龄文化：16～45周岁，会填写简历，会说普通话。 上班时间：8:00～20:00点对点，上两个小时有休息时间和抽烟时间，有专门的休息室和吸烟区 体检情况：满两个月报销 商业保险： 工资发放：每个月15号、满7天可预支 服装要求：普通工衣 温馨提示：面试现场不准穿短裤和拖鞋，提前备好一寸照片和身份证复印件4张，，、无，离职提前一个月申请。 ：

招工平机，两名拷边一名。做裤子，高河塘村前华家，学徒一名

泗门大食堂模式招聘宁波菜厨师1名，切配1名，蒸菜兼蒸饭一名，洗涤1名。月休2天，工资面议。联系电话 陈总 ，直接电话联系

招熟练车工若干名，地址逍林大道1819号，。

招聘居住横河附近的：招聘短途驳运驾驶员一名（B证、最好会开叉车）、年龄30∽50岁，工资面议。 地址：横河交警队对面（宏诚物流）

招聘：急招仓管3名 分拣员5名 薪资：5000-8000元 有意

禄脚抄更现金，电话

招聘：仓库收货员 薪资：面议 岗位职责：

诚聘——1⃣美工1名 2⃣电商打包工2名 薪资面议 芝英油川工业区 ☎

现机电城下午需要1个分拣蔬菜工，15块钱一个小时，包晚饭，手脚麻利，熟手。，要来的电话联系

岗位名称：活动执行专员；商超导购（提成高）。 岗位要求：1. 年龄37岁以下，高中以上学历；2. 具备一年以上相关工作经验；3. 熟练掌握办公软件运用，拥有C1驾照。 薪资待遇：活动执行专员薪资为5000-7000元，每周工作时长为8小时，每周休息一天。福利待遇包括带薪年假、加班费、高温补贴、入职缴纳社保、底薪、提成和绩效（多劳多得）。

物流部长在铭博股份的薪资福利包括月休四天、提供住宿、发放节日福利和红包等，工作地点位于杭州湾新区兴慈七路455号浙江宁波。

岗位职责： 1、全面统筹吉利近地取货项目的日常运营工作，涵盖项目执行落地、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队建设及车辆调度管理，确保项目服务品质与经营成效达成目标； 2、针对现有运输供应商出现的异常情况或突发状况，协同客户及内部运营团队进行有效沟通与协调，跟进问题整改并落实闭环管理，保障客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，共同应对高风险业务场景，在多变环境中动态跟踪下游运作状态，提升全链路协同效率，降低整体运营损耗； 4、持续优化运输线路规划，科学整合配送节点，提高车辆装载利用率，精简发车频次，有效压缩运营支出； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，拥有2年以上团队管理经历； 3、熟悉汽配物流各环节运作流程，包括运输计划、调度安排、路径优化及成本管控，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动能力、客户沟通能力及跨部门协作能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有一定的数据分析处理能力。

岗位名称：注塑带班机修；超声波操作工；仓管员；拌料粉碎工；建模设计。 岗位要求：1. 注塑带班机修：具备机械维修经验，熟悉注塑机维修及保养；夜班工作能力强，有良好的团队协作能力。2. 超声波操作工：熟悉超声波设备的操作和维护，计时工资制。3. 仓管员：负责仓库物资的入库、出库管理，有良好的库存控制意识，夜班工作能力强。4. 拌料粉碎工：熟悉生产流程，能够操作相关设备，计时工资制。5. 建模设计：熟练掌握建模设计软件，具备一定的设计能力和创新思维。 薪资待遇：1. 注塑带班机修：月薪10000元，有加班费。2. 超声波操作工：时薪20元。3. 仓管员：月薪5000元，有加班费。4. 建模设计：月薪4500-5000元。5. 拌料粉碎工：时薪21元。

招聘：仓库管理员 薪资：面议 1、公司仓库进出库管理 2、会使用电脑及文档制作 3、会使用ERP软件优先考虑 4、模具厂或和模具相关仓库管理经验优先

一、招仓库管理员一名、年龄25-45，熟悉办公软件，有车间跟单经验者优先，主要负责外协进出及包装车间生产安排。 二、招数控熟练工若干名男女不限、年龄30-45。 三、招包装装配工若干名，年龄25-45。待遇面谈！ 四、招车间检验跟单一名，25-45 地址：鄞州区回龙工业区 联系人：张先生

春晓鄞州公司仓库招聘，一名信息员，公司提供住宿，中餐，加班有晚餐！年龄，20岁∽45岁，工资待遇好请联系底以下电话。 王经理️电话 于总：️电话

我们这边招流水线分拣工，分拣工主要负责分类货物： 平均工资6500-7000 构成：底薪+补贴2280+集体计件提成 休息3-4天每月，每月21号发上月工资，新工前四个月可以预支 包住宿（宿舍距离走路10分钟），不包吃（有食堂自费） 班次：16点-4点需求25人，22-10点需求25人

：食品仓拣货员（常温仓-白班）岗位，18-50周岁，认识字，能吃苦耐劳，薪资：首月试用期满勤28天保底6500元，正常月薪10000，薪资有保障！注：计件模式，多劳多得，要求略高，人员要精不要多！名额有限，长期稳定的联系。

1.负责团队成员的日常组织与管理； 2.审核月度、周度及日度生产计划，借助计划优化提升整体生产效能； 3.依据客户订单及预测需求制定原材料计划，下达采购指令，并统筹内部产能安排； 4.策划并推动拉动式生产系统的实施，确保各工序及供应商实现准时化交付； 5.保障交付任务按时完成，持续跟踪交付执行情况与绩效指标； 6.组织并监督月度库存盘点及循环盘点工作的实施与落实； 7.设定高低储标准，实施有效的库存管控措施； 8.执行供应商日常管理工作，参与处理供应商重大质量异常问题； 9.协同相关部门明确采购时机与方式，推进早期采购及跨项目供应商选定； 10.制定并维护物料采购策略，审核新增或变更供应商资质，构建高质量、低成本、战略匹配的供应体系以满足当前及未来的物料需求； 11.主导工厂物流流程、物料流向及布局方案的评估与改进实施； 12.管理客户与供应商端的包装规范与执行； 13.每年在职责范围内策划并完成不少于2项流程优化项目，持续提升工作效率； 14.恪守职业操守，保守工作机密，积极协作配合团队运作； 15.遵循健康安全及现场管理制度，确保各项操作符合安全与卫生规范； 16.严格执行ISO/TS16949、GB/T45001、ISO45001、EMS及相关健康安全法规、公司制度与指导要求； 17.接受ISO14001环境管理体系培训，掌握危害告知与控制流程，并依体系规定开展工作； 18.遵守安全作业环境标准，如同遵守员工手册一般履行职业健康安全行为准则。