南区电商仓库: 长白班， 包吃住 月休四天可自行安排 男女不限，25～40岁，民族不限， 住宿四人间，全下铺，当天安排宿舍 住宿在工业园附近 岗位1：仓库发运打包（男女不限 高中及以上学历，有电商理货经验者优先，可适应机动性加班；） 薪资；月薪3780+20/小时加班费 第二月转正后月薪4200+20/小时加班费 或计件 上班时间：9:00-18:00（超过18:00按加班计算） 综合薪资：6000-7500左右 工作地址：大碶，高塘，宏基广场附近

职位要求： 1.工作岗位：快递分拣、扫描、集包、供件、拆拉倒包、装卸等 2.年龄要求：18-50周岁，18-48 周岁（以身份证上的年龄为准） 3.工作时间：纯夜班（19:00-06:30） 白夜班（07:30-13:30+20:00-00:30） 4.招聘要求：吃苦耐劳，能适应夜班，能长期稳定干 工资及福利待遇： 1.综合工资： ①分拣扫描拆拉倒包等：6000-8000元/月（计件）、 ②装卸工：6500-10000元/月（计重） 2.白夜班小时工:保底22元/小时，时间(8:30-12:30;20:00-00:00) 3.福利：入职缴纳保险、免费食宿（配有空调）

工作内容 1、负责快递货品入库分拣、货位上架、订单波次拣货、快件复核打包、装车发货； 2、手持PDA完成扫码、系统库存更新，保障出入库准确无误； 3、库区日常整理、货物规整，落实仓库防火、防潮、现场安全管理； 4、每日库存抽盘，上报破损件、滞留件、异常货品； 5、配合班组轮岗，完成组长分配的仓储任务。

操作、分拣共享托盘

岗位职责: 1.根据扫描枪的指示准确找到所需商品； 2.按照指定数量将商品正确放置到发货地点； 3.确保所有操作符合超市规定和标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够遵守工作流程，确保工作质量； 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.须持有食品类健康证，面试时不得穿短裤裙子背心拖鞋凉鞋 5.计件工资 上班时间 19:30-3:30 工作时长八小时月休4天

目前在招物流操作员，主要工作内容是，货物的装卸，库位整理，及贴单发货 要求识字，吃苦耐劳！ 薪资待遇： 操作工4800+200全勤，月休4天，上班时间早上九点到下午7点，8点以后按加班工资20元/小时计算，综合薪资：5000元-7000元。 食宿：无提供 每个月31号发上个月一整月的工资

1，现在需要分拣数名，18-55周岁，工资6000-8000一月，早八点到晚八点，中下午各休息一小时，有宿舍不包吃。 2，驾驶员数名，24-55周岁，工资计件6000-8000左右，一天一趟，如果一天想跑两趟的在10000左右一个月。 3，以上岗位要求吃苦耐劳，需要自己装卸货，最重的有20多斤，驾驶员要求无违法犯罪记录。 工作地址：奉化方桥苏宁物流园

招若干名兼职挑拣人员，工资日结

上六休一 工作轻松 无压力 一学就会 接受临时工 周结 月结

负责快递分拣理件，工资4500-6000每月，公司有宿舍，交社保买保险。年龄18-55岁

10/21日丈亭申通快递转运中心 涨价了涨价了 日结工！日结工！每天结钱！ 分拣扫描倒包18/小时 装车卸车20/小时 20-50岁，吃饭不扣时间，工资下班当天发，扣3/元一天商保，带上身份证

宁波市鄞州区五乡招工地小工/杂工、光伏安装，工资日结

象山地区招聘木工，承接一套家装工程，工期约一个月。有意者可电话联系。

宁波市招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

宁波市鄞州区招工地小工/杂工、光伏安装

现在打快递包加人，不需要会识字，只要手脚可以就行，18一个小时下班结工资。

现在打快递加一个下班付钱

包吃包住 电商仓库招长期工 【岗位】拣货，包装，拆包 【薪资】18/元小时转正之后计件（15天后转正） 上班时间：9点-21点左右 【要求】18-40周岁，男女不限 要识字，无犯罪记录 【班次】长白班，上班手机放柜子 试用期:15天左右，转正计件 【食宿条件】包吃两餐（午晚），包住（4人间，上下铺，水电费平摊） 【福利】包吃‬包住，月排休4天 每月15号发上月工资 转正之后综合薪资：6000-8000左右（考勤满7天可预支）勤劳轻松破万 面试时间：早上10-11点 下午14-16点 面试不能穿拖鞋，背心，短裤，高跟鞋

现在来临时工日结181/天年龄20-43岁不压工资仓库物流打包整理工作简单管饭公司门口有共享电车工作时间：8:00到19:20地址：三十里堡附近

优衣库日结夜班20一小时免费工作餐年龄；18-58周岁男女工不限活简单好做容易上手：地址：恒盈劳务（恒鑫劳务）（庆丰路48号）

慈溪招聘阿姨两名工资4500，月休两天包吃包住，联系电话：杨经理

明天浙江宁波西区将临时增加一名熟练林德物资的进出口工作人员。

新品项目管理： 1. 负责备件中心新品项目方案制定并加以实施； 2. 负责备件中心新品项目与研发、服务、市场部工作对接及实施； 3. 负责安排和指导备件中心内部新品项目工作开展及实施； 4. 负责跟进、协调铺货路演件的到货、发运情况； 5. 负责集团新品质量阀输出物工作。 EOP项目管理： 1. 负责备件中心EOP项目方案制定并加以实施； 2. 负责备件中心EOP项目与供应链内部、基地、服务、备品工作对接及实施； 3. 负责安排和指导备件中心

仓库主管|佰福臻品纸业（浙江）有限公司|慈溪市龙山镇发展大道183号|1|面议|

7号要临时工19元小时员工16-40岁，电话:

找个踏实肯干，责任心强的长期工，活长期有，工资高于大多数

招聘：仓管员薪资：5000-80001.仓库进销存管理及账务2.生产物料配发3.物料的归类整理，做到先进先出1.熟练的使用相关办公软件及ERP系统；2.细心、有责任心强。月薪26天制，息日，周日需加班，支付加班费。此岗位请直接联系：吕总学历：初中；经验：1-3年；招聘人数：1；；年龄：25--45；工作性质：全职招聘；食宿：不包吃住；福利待遇：五险，餐费补贴

岗位职责： 1）项目解决方案：根据项目实际需求，参与商务洽谈或现场调研以明确仓储类项目的业务场景，围绕仓储布局与运营目标，输出包含成本预估、规划构想、技术路径、运作规范及自动化、信息化等内容的综合性方案，同步完成项目预算或报价测算，并配合编制技术投标资料； 2）项目管理：按照项目技术标准与既定方案，推进投标阶段的组织协调工作，在项目落地过程中提供涵盖仓储规划实施、设施建设及运营筹备相关的技术支持与流程梳理； 3）物流规划：分析企业内部仓储物流在收货、存储、分拣、发货、盘点等关键环节的作业模式，识别场地布局与物流流程中的优化空间，制定并推动改进策略的有效执行； 4）技术与自动化：主导项目投资预算与回报评估，推动项目全流程进展，具备独立完成方案设计能力者优先；作为项目负责人制定实施计划，明确各节点任务安排，统筹内外资源确保项目按期落地； 5）信息化管理：熟悉仓储业务运行逻辑，从体系化、精益化角度出发构建或升级运营管理标准化机制，融合WMS系统、数据平台及AI大模型等新兴技术手段，助力管理效能全面提升； 6）综合管理：承担集团或公司层面日常重点事项，完成包括数据整理分析、方案撰写、跨部门联动及汇报材料准备等相关工作。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、从业经验：具有3年以上汽车制造行业仓储物流、生产物流工作经验，或具备第三方物流领域仓储规划、运营管理和从0到1体系建设经验者优先； 3、专业知识：车辆工程、物流管理、物流工程等相关专业背景优先，有汽车整车厂物流、售后配件仓储物流项目管理经历者优先； 4、工具运用：熟练掌握Excel、PPT、Project、CAD等常用办公及设计软件； 5、沟通协作：拥有良好的沟通表达能力，能与内部团队（如规划、商务等部门）及外部客户紧密配合，清晰传递方案要点与业务需求； 6、问题解决：能够快速拆解客户需求，具备扎实的物流体系理解力，可针对性地提出切实可行的高效应对方案。

1. 收集送货、提货、外出办事需求，核对货物、地址、时效、装卸要求。 2. 对外协调对接仓库装卸人员、客户收货对接。

【岗位职责】 1. 安全管理 1.1 制定和实施车队安全管理制度，确保危险品运输符合相关法规和标准。 1.2 组织安全培训和应急演练，提高驾驶员和押运员的安全意识和应急处理能力。 1.3 定期检查车辆安全设备，如灭火器、防滑链等，确保其处于良好状态。 1.4 处理运输过程中的安全事故，配合相关部门进行调查和处理，并采取措施防止事故再次发生。 2. 车辆管理 2.1 负责车辆的调度和安排，根据运输任务合理分配车辆和驾驶员，确保运输效率最大化。 2.2 建立车辆档案，记录车辆的维修、保养、年检等情况，保证车辆处于良好的运行状态。 3. 人员管理 3.1 招聘、培训和考核驾驶员、押运员等车队员工，提高员工的业务水平和综合素质。 3.2 建立员工档案，记录员工的工作表现、奖惩情况等，为员工的晋升和薪酬调整提供依据。 3.3 关心员工的工作和生活，解决员工的实际问题，提高员工的工作积极性和满意度。 3.4 监督员工遵守公司规章制度和工作流程，对违规行为进行及时纠正和处理。 4. 运输管理 4.1 制定运输计划，根据客户需求和货物特点，合理安排运输路线和运输时间，确保货物按时、安全送达。 4.2 跟踪运输过程，及时了解车辆的运行情况和货物的运输状态，解决运输过程中出现的问题。与客户保持沟通，及时反馈运输信息，满足客户的需求，提高客户满意度。 4.3 负责运输费用的核算和结算，确保运输费用的准确性和及时性。 5. 成本控制 5.1 制定车队成本预算，控制车辆维修、保养、燃油等费用，降低运输成本。优化运输路线，提高车辆利用率，降低空驶率，提高运输效益。 5.2 对车队的费用支出进行分析和评估，提出改进措施和建议，提高成本管理水平。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，交通运输、物流管理等相关专业优先。 2. 具有3年以上危险品运输车队管理经验，熟悉危险品运输行业的法规和标准。 3. 熟悉车辆管理和维修知识，能够熟练使用办公软件和车队管理系统。 4. 具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织车队员工完成运输任务。 5. 具备较强的安全管理意识和应急处理能力，能够及时处理运输过程中的安全事故。 6. 持有C1及以上驾驶证，具有危险品运输从业资格证书者优先。 7. 具有良好的职业道德和责任心，工作认真负责，能够吃苦耐劳。 8. 具备较强的团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同完成公司的运输任务。