
助理/文员
4000-7000元/月
文员3-5年大专及以上文员,内勤
1.整理销售数据,会函数优先入职
2.有标书排版工作经验,最好会CDR
3.写作能力强
综合文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上综合
工作内容:
1、熟悉行政、人事及后勤相关事务,承担公司公共关系维护、对外联络以及公务接待工作;
2、负责与政府部门对接,协调政策沟通,组织各类项目申报,并跟进项目执行全过程;
3、负责公文、信函、报告的撰写,以及文件资料的归档与管理工作;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备行政管理或人力资源相关经验者优先;
2、具备良好的沟通能力,思维敏捷,条理清晰;
3、具备一定的文字表达与文书写作能力;
4、工作态度端正,责任心强,具有较强的敬业意识和承压能力;
5、熟练使用各类常用办公软件。
行政文员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上门窗行业文员助理
招聘:接单文员
要求:45周岁以下,高中或中专以上学历,熟练使用常用办公软件,有门窗行业工作经验者优先考虑
职责:负责订单接收与处理,完成门窗图纸绘制(操作简单,入门容易,无经验可提供培训)
薪资:实习期两个月,转正后待遇详谈
工作时间:上午7:30-11:30
下午13:00-17:30提供午餐和晚餐
国际货运主管/专员
9000-14000元/月
文员3-5年大专及以上报关代理代理订舱清关有船东资源海运安排仓储英语能力好
国际货运主管/文员
必要条件
大专或以上学历
5年以上工厂进出口物流、国际货代或报关相关工作经验
熟悉国际贸易术语(INCOTERMS)
掌握中国海关法规、报关报检流程及相关要求
了解东南亚、中东、美国、欧洲等地区的进口规定与清关流程
熟知国际海运、空运、陆运的操作流程及单证处理
具备出口管制、原产地规则、关税政策等方面的知识
良好的沟通协调能力与问题解决能力
责任心强,工作细致严谨,能承受较大工作压力
具备熟练的英语读写能力(CET-4或以上),口语流利者优先(用于对接海外客户/供应商)
熟练操作办公软件(Excel、Word、PowerPoint)
优先考虑
国际贸易、物流管理、供应链管理、英语或相关专业背景
英语能力突出(CET-6或专业四级以上)
具备较强的数据分析与报告撰写能力
具有一定的商务谈判经验
熟悉ERP/WMS系统操作(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)
有跨国制造企业或国际货运代理行业工作经验者优先
建筑企业行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上建筑建造师办公室
岗位职责:
1.负责建筑类企业日常文职事务,包含文件归集、资料归档管理及资质证书的延续办理等工作。
2.配合上级开展各项行政支持工作,保障办公环境有序运行。
3.参与组织内部会议,并负责会议记录及资料的整理汇总。
4.建筑工程类相关专业毕业者优先考虑。
任职要求:
1.具备较强的协调能力和表达能力,能高效推进各项工作任务。
2.熟练使用各类办公软件,具备扎实的文档处理能力。
3.富有团队协作意识,能与同事紧密配合完成共同目标。
统计员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
1、生产日报表汇总,每日每月工资的统计计算
2、员工的入离职考勤统计
3、车间零星采购的申报
4、每日车间的5S检查
5、其他相关的数据统计
6、领导交办的其他事项
文员中专及以上
1.招聘2位文员,大专以上学历,3000以上工资。2.为保利集团聘10名员工,工资万以上,需培训后择优录用。
地点,蝴蝶路60号四楼
统计员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
一、工作职责:
1、协同各部门开展工作,按时完成所需数据的收集整理及上报任务;
2、运用数据分析工具对异常情况进行监测与分析,及时发出预警并推动相关业务部门处理;
3、参与公司数据标准体系的建设,负责数据可视化看板的搭建与持续优化。
二、任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,尤其精通EXCEL;
2、大专及以上学历,统计学、财务管理、信息化等相关专业优先考虑;
3、具有一年以上数据统计或数据运营相关工作经验者优先;
4、思维条理清晰,对数据敏感,具备良好的沟通协调能力。
三、福利:五险+工龄奖+工作餐+节日礼品
四、工作地点:浙江大夫第现代农业有限公司(江山市双塔街道大夫第村)/浙江汇农农业开发有限公司(江山市坛石镇)
五、薪资具体面议
衢州江山市城北招洗菜洗碗1名,不杀海鲜鱼,洗碗用洗碗机,过年不放假。联系电话335617.
配菜洗碗工
江山城北招洗菜洗碗1名,不杀海鲜鱼,洗碗用洗碗机,过年不放假。联系电话335617.长号徐
浙江衢州,8点,擦玻璃,35元一小时,需要2位阿姨,地址:西区兴运家园,熟手接单,有空的联
35元/时
保洁1-2人
,8点,擦玻璃,35元一小时,需要2位阿姨,地址:西区兴运家园,熟手接单,有空的联系我。
浙江衢州,需指挥若干名,官网正,55以下,5500+20,,新工地,有意者联系
5500-5520元/月
指挥工月结
浙江衢州,需指挥若干名,官网正,55以下,5500+20,,新工地,有意者联系
文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件打印、复印、归档及管理。
2.接听/转接电话,接待来访客户,维护前台区域整洁有序。
3.负责各部门之间的沟通、联络与协调,做好信息的上传下达。
4.协助进行会议安排、记录及会议室管理。
5.负责办公用品的采购、入库、发放及库存管理。
6.协助完成员工考勤统计、数据录入等基础人事工作。
7.完成上级交办的其他行政支持类工作。
文员收银员
⚠零屋优选沙窝李店⚠
诚聘以下岗位
文员 : 1名(25岁-35岁)
收银员 : 数名(20岁-35岁)
有经验者优先录用
有意者电话咨询或店内咨询
详讯电话:
零屋优选期待您的加入
货运司机箱车
高店碑五得利
1⃣现因公司发展需要招聘
访单转店业务2名,35岁以下。熟悉流通市场,薪资4000-5000
薪资:底薪+提成
2⃣招聘配送司机2名,熟悉本地路况,薪资面议
要求有一年以上箱货驾龄40岁以下
3⃣办公室1名,月薪4000-5000元
要求认真负责,能吃苦耐劳,年龄35岁以下!
4⃣库管1名,有经验,吃苦耐劳
☎电话:
文员
4000-5000元/月
文员3-5年学历不限弹性工作制
【岗位职责】
-负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作
-协助合同专员处理合同相关事务,包括合同管理员及执行人员工作内容
-协调沟通各部门,完成PPT制作及相关办公事务
-配合团队完成财务辅助类工作
【职位要求】
-3-5年相关工作经验
-熟练使用办公软件,具备高效执行力和沟通协调能力
-具备团队合作精神
【工作时间】
-每日10:00-19:00
【薪资福利】
-综合薪资4000-5000元
-缴纳五险
健身中心前台主管
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限亲和力强普通话标准熟悉办公软件操作
急聘长期前台人员
做二休一,工作时间早上9点至晚上9点半
月薪资3000元
底漆普工
5000-6000元/月
工厂搬运工保险1-2人月结木材家具无前科健康证
底漆普工2名,负责车间搬运抬板接板,保底薪资5000+加班工资,综合薪资5500-6500.
文员(展厅接待)
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责展厅日常客户接待,保障服务品质
2.配合完成上级交办的其他相关事务
3.主动参与团队协作,共同推进任务达成
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力,能与客户顺畅交流
2.按时高效完成工作任务,保持良好工作节奏
3.富有团队意识,能快速适应团队并协同作业
待遇:五险,公积金,工作餐
衢州开化县因本单位工作需要,现招高速公路养护5名普工。年龄要求:55周岁以下
200-300元/天
公路养护3-5人月结
因本单位工作需要,现招高速公路养护5名普工。
年龄要求:55周岁以下吃苦耐劳,
工作时间:为白班,每天大概8小时。
待遇:工资按日结,每月底付上个月工资,薪资待遇面议。
联系人:吴()开化短号
新厂要3个打包看机器的员工包吃住300一天
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴包住3-5人日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
浙江衢州衢州市开顺防排水材料有限公司招聘杂工:年龄55岁以下,主要装车和打杂,上班时间8:
4500-5500元/月
工厂搬运工社保包住包吃月结
衢州市开顺防排水材料有限公司 招聘
杂工:年龄55岁以下,主要装车和打杂,上班时间8:00-下午5:00(有1小时休息时间)吃工作餐,工资计件一般4500-5500元/月,交五险。
操作工:年龄50岁以下,12小时两班制,工资6000-6500元/月,交五险,吃工作餐,包住。
面试地址:浙江省衢州市东港3路
上班地址:浙江省衢州市上方镇金扬村
联系电话:汪经理
《
行政经理/主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
1、严格遵守公司各项规章制度,切实履行岗位工作职责;
2、组织拟定、审查、修订并落实人力资源发展、劳动用工及劳动力利用等指标计划;
3、制定公司人事管理制度,设计管理流程,深入研究分析并提出优化建议与改进措施;
4、负责本部门工作目标的制定、实施与过程管控;
5、科学规划劳动岗位配置,控制人员总量。牵头编制劳动定额,组织开展各部门车间及岗位的定员定编,结合生产实际,合理调控人力规模与薪酬总额,动态推进定额的监控、评估、调整与完善,确保定额科学准确,避免人力资源浪费;
6、组织实施人事考核与考察工作。建立人事档案信息库,规范人才培育与选拔机制,开展定期或不定期的人事测评、考评及相关选拔活动;
7、编制年度、季度、月度劳动力平衡方案与工作计划,统筹协调人员合理流动与调配安排;
8、负责员工劳动纪律监督管理。通过定期或随机检查方式监督纪律执行情况,及时进行考核评定,落实考勤、奖惩、请假、调动等日常管理工作;
9、严格执行国家劳动法律法规及地方用工政策,落实公司劳动管理制度,主导招聘、录用、解聘等环节,组织劳动合同签订,依法开展员工管理。核定各岗位薪酬标准,完成工资统计任务,负责日常薪资、加班费的申报与审核工作;
10、协同相关部门开展安全教育培训。参与工伤事故调查处理,提供相关处理建议;
11、负责培训体系框架设计,推动员工培训实施。在强化基础普及教育基础上,逐步推行岗前培训与专业技能、业务知识培训相结合的模式,构建专业技术与综合管理知识交叉提升的培训体系。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供公路招聘开化在线招聘信息,主要招聘衢州其他路桥隧人员相关人才。作为其他路桥隧人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他路桥隧人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。