招仓管配货两名，25到45岁 每月15号发工资，十小时工作制

全职、长期稳定做 工作简单，上手快 不挑学历，肯做就行 每月工资准时发放 要求 • 能吃苦耐劳，做事认真 • 服从安排，有责任心 • 年龄18–50岁均可 有意直接联系 电话/微信：___ 非诚勿扰，当天可面试、可上岗

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工作内容： 1、按清单拣货，按清单装箱 2、称重量尺寸 3、封箱，贴箱唛 4、协助理货。 要求： 20岁以上，初中及以上文化水平，身体健康，无不良嗜好。有类似经验优先。 上班时间：9-11.30，13.00-18.00加班费20/小时，周日固定休息。 薪资待遇：4500-5500，具体面议！

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招长期稳定日结工 要求男女不限:18-55周岁 身体健康无疾病 吃苦耐劳做事稳重 工作内容:搬运装卸扫描分拣贴标签 工作地址:金华南站鞋塘金东区 工作环境:电商仓库快递仓库

岗位职责：负责仓库货物分拣、打包；完成周边短途货物配送，路线固定；配合货物盘点。 任职要求：18-50岁，男女不限，熟悉本地路况优先，无需经验。 薪资待遇：日结300元/天，下班立结，无押金无扣款，工期灵活。 投递指引：点击投递，1小时内回复，当天面试当天上岗！

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岗位职责： 1、全面负责物流营业部的日常运营与管理，确保各项业务指标顺利达成； 2、持续优化物流作业流程，提升服务品质与运作效率，有效控制运营成本； 3、统筹协调内外部资源，及时应对并解决运营过程中出现的问题，提升客户体验； 4、推进团队组织建设，指导和培养团队成员，激发人员潜力与专业能力； 5、定期开展业务与运营数据分析，制定可行性改善方案，助力营业部稳步成长。 任职要求： 1、高中及以上学历（需持有毕业证），物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上物流行业管理经验，有团队管理实操经历； 3、熟悉仓储管理、配送运作及相关信息管理系统，具有较强的数据分析处理能力； 4、具备良好的沟通协作能力和团队领导力，能妥善应对复杂事务； 5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下保持高效输出。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘 做手工豆腐 第一月4500元/月,第二月后可计件 计件工资可达7000-9000,年龄40岁以上 包吃包住 地址:宣平 电话:

工作内容： 目标管理：结合公司战略方向，分解并制定部门工作目标，落实管控机制，保障目标有效落地 计划交付管理：依据销售排程，统筹协调资源，跟进各车间生产进度，预防并消除交付隐患 物流规划：根据运营实际需求，主导厂内及厂外物流体系设计，优化配送路线与库存管理模式，提高内部运作效能 物流信息化：推进物流信息系统的规划与实施，确保物料信息的实时性与准确性 环境安全：遵循企业安全生产规范，制定物流环节的安全管理方案及标准作业流程 成本管控：严控异常运输费用，减少物料周转过程中的损耗与浪费 客户关系管理：搭建与客户的沟通桥梁，主动收集反馈信息，快速响应并解决客户问题，持续提升服务体验 其它：落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 通用知识：掌握质量、环境、安全及物料管理相关体系要求 专业知识：了解生产组织、物流运作的制度与流程；精通生产计划编排、物料控制、仓储作业、包装运输等业务环节；熟悉IATF16949体系、ISO14001环境管理体系；具备非人力资源岗位的人力资源管理基础 通用技能：具备精益改善实践经验，熟练使用常用办公软件 专业技能：可独立完成生产数据整理与分析，熟练运用两种及以上数据分析工具 职业素养：注重客户价值、具备整体协作意识、工作积极主动、有成本控制观念、认同组织文化 性格特质：抗压能力强、目标明确且能攻坚克难、做事严谨细致、责任心强

招聘：招打杂工，会包大包子优先 招打杂工工资2500～3500，长期工，早5～1点，下午3～7点，10块钱一小时，包吃包住，联系

岗位职责: 1. 规划并执行物流相关作业，保障物料流转高效及生产环节顺畅运行。 2. 跟踪物流各环节运作，推动流程优化以提升效率并降低运营成本。 3. 与客户保持密切对接，确保物流服务满足客户需求并提升满意度。 4. 梳理和分析物流运营数据，依据数据反馈调整并完善物流方案。 5. 带领团队持续改进工作方法，提升整体工作效率与服务质量。 任职要求： 1. 熟知物流管理操作流程及相关行业规范。 2. 具备扎实的数据分析能力，熟练运用办公软件进行数据整理与处理。 3. 拥有良好的协作意识和沟通能力，能有效整合内外部资源协同推进工作。 4. 对物流领域具备高度热情，乐于学习并掌握新兴知识与技术应用。 5. 具备较强的判断力与风险管控能力，可根据外部环境变化及时调整策略。

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招聘仓库文员/电商退件专员4-6K 上班时间8:30----17:30，休息1小时，偶有加班 试用期0.5-1个月，试用期3800，转正4000-6000每月15-18号发上月工资，月休2天，包一餐，不包住宿。工作地点在兰溪市春兰路 联系方式:（）

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工人 42岁以下。工作时间八小时 薪资福利:，工资面议 招工人数:2名 工作地址:金垒大道166号