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仓库配货员招聘，年龄要求20至50岁，初中以上文化，具备相关经验优先考虑，工资约4000元，招聘2人，工作地点位于云南文山城北卧龙派出所后面高登寨路口的同盛公司。

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岗位职责： 1. 根据公司安排完成日常基础性工作任务，确保执行准确及时 2. 配合团队协作推进项目或业务流程落地 3. 按要求进行信息登记、数据整理及简单文档处理 4. 接受岗前培训并快速掌握岗位基本操作规范 5. 遵守公司规章制度，保持良好职业素养与服务意识 任职要求： 1. 学历不限，有责任心和学习意愿者优先 2. 工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 具备基本沟通能力与执行力，能适应常规工作节奏 4. 服从工作安排，具备团队协作意识 5. 身体健康，无不良从业记录

招小工包装工，打包果干，手脚麻利能久坐长时间做事的，平均20一小时，一天150-200+，工资可日结

云南广南找一个挖机驾驶员

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招聘：店面/打包/配货 薪资：3.5-5K元/月 一、【职位要求】 ①电商的日常打包，工作效率高，有责任心。 ②热情开朗,积极主动，无经验可培训。 二、【薪资待遇】 薪资：3500-5000，包吃中餐晚餐，没提供住 上班时间：9:00-21:00 地点：潮南区峡山北环。 有意者请直接电话联系。网站有时忙没注意看信息。 联系方式：陈小姐

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申通快递诚聘 1、开发区承包人员：面议； 2、经开区快递员6000-1000元/月； 3、商贸城招聘承包及快递员：6000-10000元/月 4、司机：3名:需要上货下货，4500-6000元/月； 5、分拣工10名：早班2000元/月，晚班5名1500元+加班工资 6、扫描装货（经开区上班）：3000-4000元/月 联系电话： 地址：宜春环城南路599号申通分拣中心

分拣蔬菜水果等酒店食材

招聘：人力外包项目经理（仓储项目） 薪资：8000-10000元/月 1、大专及以上学历，2年及以上人力资源外包、仓储/物流行业项目管理经验，有灰蓝领（如分拣工、操作工）团队管理或仓储人力服务经验者优先； 2、具备甲乙双方双端沟通协调能力，能高效对接客户与内部团队，解决跨主体协作问题； 3、熟悉劳动法规及人力外包合规要求，能独立处理员工争议、项目风险事件； 4、有基础经营意识，能看懂项目成本与利润报表，具备成本优化或预算控经验； 5、能适应仓储行业业务节奏，可接受阶段性加班，抗压能力强； 6、责任心强、服务意识突出，具备较强的问题解决能力与团队协作精神。 1、负责仓储人力外包项目全生命周期运营管理，保障项目人力供应稳定运营合规高效，同步实现客户满意度提升与项目盈利目标； 2、负责主导仓储人力外包项目日常运营，包括分拣工招聘补岗、考勤核算、薪酬核对、招聘渠道搭建与目标达成等落地执行，确保人力配置匹配仓内业务峰值需求，保障仓储分拣效率； 3、负责定期同步项目进度、响应人力需求调整、处理运营问题反馈，参与客户需求沟通、服务标准确认及合同履约跟进，维护长期合作关； 4、负责员工关系与风险防控：包括直接对接仓内分拣工，处理日常沟通、诉求响应;主导重大劳动争议、工伤事故等危机事件的协调解决，确保项目合规运营，降低仲裁风险； 5、负责经营目标与成本管控：对项目利润目标负责，理项目成本结构（如人力成本、管理成本），优化成本方案；审核项目预算与客户账单，确保账单准确及时交付，保障项目盈利能力； 6、定期复盘项目服务效果（如人力到岗率、分拣配合度），收集甲方反馈并推动改进，挖掘客户潜在需求（如临时增人、技能培训），提升客户战略满意度。

招聘 店长二名，店员五名，男女不限，年龄20——50岁，沟通能力强，有团队精神。工资待遇保底➕提成:4800 ——8000左右。有从事大健康行业经验者优！（有意向者面谈） 地址:友谊路玉龙友谊小区北二号厅文山三七专卖店 电话:

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