洗涤厂分拣 打包 年龄55岁以下，男女不限，身体健康，无传染病。

负责高中内务秩序，考勤管理

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

配合发货，客服。会基本的电脑制表。

岗位职责： 1.负责日常物流单据处理、运输调度及承运商协调，确保货物准时安全送达 2.跟踪在途货物状态，及时反馈异常并协同解决运输延误、货损等问题 3.整理物流数据，定期输出运输时效、成本及异常分析报表，支持优化决策 4.协助仓储收发货对接，核对出入库单据与系统信息的一致性 5. 配合完成物流合同执行、运费结算及供应商绩效初步评估 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.1-3年物流运营或货运协调相关工作经验，熟悉快运/零担/整车等运输模式 3.熟练使用Excel及主流物流系统（如TMS），具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性加班及多任务并行 5.持有C1驾驶证者优先，有物流行业从业资格证书者加分

驻校教官人员要求:身高：男性身高在165以上，女性身高160以上；年龄：18-45岁，工作地点:文山广南，节假日正常休，主要负责管理学校学生日常生活，供吃供住，试用期三个月，试用期过后每个月工资都会逐步增加，有正在找工作的大学生或者失业人员适合的都可以联系，无经验的有人带，退伍军人可优先考虑

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照安全规范管理仓储环境，保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等基础管理工作 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5. 配合采购、物流及销售部门，高效响应跨部门协作需求，保障供应链顺畅运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定工作者更受青睐

仓库进出库，生产资料打印制作，年龄28-45有经验优先

招聘岗位：拆倒包操作员，装车员，分拣员、发货员、理货员、配货员（可自选） 一、分拣员：（男女不限），负责快递的分拣、扫描、集包、供件、翻面单等工作，不会的有人带。 长白班，两班倒（可自选） 薪资：岗位薪资+绩效薪资+夜班补贴+其他补贴，综合薪资5000-6500，多劳多得 二、拆倒包操作员：负责产品的分拣、扫描、集包、供件、翻面、理货、拣货、分配等工作， 薪资待遇：岗位薪资（2650）+绩效薪资+夜班补贴（500元/月）+其他补贴，综合薪资6000-7000，多劳多得，每月15号发工资。 【招聘要求】： 1.年龄要求：16-55岁。 2.文化要求：识字会独立填表。 3.证件要求：身份证照片/复印件都可以安排。 4.民族要求：民族不限。 5.纹身要求：纹身不严。 6.其他要求：身体健康。 【食宿情况】：包吃包住（免费提供三餐-刷脸吃饭（不用垫付），住宿免费，4-6人间），月休4天（排休），外住有住宿补贴。

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

普洱市澜沧拉祜族自治县招砌砖/石

普洱市镇沅彝族哈尼族拉祜族自治县招光伏安装，诚招熟悉阳光房光伏和庭院光伏施工班组，单价面议。

阳光悦城小吃店招工人一名，年龄22岁以上，有餐饮经验者优先，能吃苦耐劳，工作时间十点到十点，供吃二餐，工资第一个月2800，第二个月熟练后3000，满一年后工作优秀可以再加200到300，月休二天.电话

普洱找一个挖机驾驶员开徐工85机电话：

普洱市思茅区招水电(水电工)

钟女士 ☀☀☀☀☀☀☀☀ 4⃣跟车装卸分拣员 一台车两个人一起干 ✅工作时间早4：00～下午3：30左右 薪资4000～5000 地址：朝阳川星汇物流园 ☎

【 廊坊极兔小件仓 】 每天下午4点之前安排 满月车费补助1⃣0⃣0⃣元 厂内吃住➕免费四餐 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工薪资约2⃣3⃣0⃣元/天 普工:18-49周 装卸:18-52周 工人 薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至7500左右。 岗位：快递转运中心快件，分拣货，都是小件。 食宿：包吃四餐管住，能洗澡，环境很好，水电费自理。 入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡，不要穿连体帽服装！，需要试岗（装卸有一天105元），入职需要。。 —————————————。

招聘 装车，卸车，分拣，扫描，分包 薪资6000-10000+ 点上边的 ，简单填写简历，就可以直接联系老板。

招专职员工多名 【工种】集包，装车，缷车，线上换袋包等岗位， 【要求】能吃苦耐劳，服从安排，年龄20-55岁左右，男女不限 【工作时间】 早班9:00-13:00左右 晚班18:00-22:30或23点左右 【地址】玉林城区(玉博大道) 号/联系电话

多多买菜仓库招聘分拣员 有健康证或者三个月以内体检单不用体检 计件工资高‼200-300元不等 年龄18-40周岁，男女不限 果蔬，小件，冻库岗位统统可以选 前15天保底200元一天 1⃣分拣速食品，果蔬，超市商品等 2⃣时间：下午15点-凌晨3点左右 3⃣可预支，每月支1500-2000不等 4⃣住宿2-4人间，吃饭自理 ✅新人入职首月奖励300元，次月奖励200元，合计奖励500元 ⚠: 冻库岗位首月额外补贴600，次月500，往后每月额外补贴300 联系☎ （）

岗位职责： 1.负责维修配件的入库验收、分类存放、出库登记与库存盘点，确保账实相符 2.按照车辆维修需求及时准确配发零部件，配合技师完成物料流转与追溯管理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗措施，定期检查仓储设施及物资状态 4.使用ERP或进销存系统及时录入出入库数据，生成周/月库存报表并反馈异常情况 5.协同采购与售后部门优化备件周转率，参与呆滞物料识别与处理建议 任职要求： 1. 学历不限，具备仓储管理、物流或汽车相关专业背景者优先 2. 有1-3年仓库管理或汽车后市场配件管理经验，熟悉配件编码及车型匹配逻辑者更佳 3. 熟练操作办公软件及基础仓储管理系统，具备基本的数据统计与报表能力 4.责任心强、细致耐心，能适应快节奏工作环境，具备良好的沟通协作意识 5.持有叉车证或有驾驶经验者优先，接受短期驻店或跨仓调配安排

招聘：居家服务人员 薪资：3-6K .要求会骑车、会用智能手机； .身体健康、有责任心、有爱心、有同理心、吃苦耐劳； .按照公司要求完成居家上门服务； .公司会统一进行岗前培训； .计件模式，工作时间自由，多劳多得。

寻找四位零工进行云南普洱茶的打包工作。

22-24号，财富广场需要兼职，详细电话联系

仓管 ，20 - 50岁，身体健康，能吃苦耐劳，不娇气、不偷懒；服从管理，遵守车间规章制度，有食品厂/加工厂经验者优先录用；长期稳定，手脚麻利、责任心强，做事踏实。物资出入库、库存管理、台账登记 薪资福利:月薪3000 - 6000元（根据岗位及工作量，计件+计时，多劳多得）；食宿全包；全勤奖+工龄奖+节日福利+年终奖；干净卫生的生产车间，统一发放工装。 招工人数:1名 正月即可上岗，名额有限，先到先得 工作地址:景东亚热带植物园往文龙方向600米（普洱天予农业科技有限公司・文龙鲜食玉米加工厂）

共享单车： 岗位：换电运维（更换共享电动车电池）2人 薪资：纯记件工作，多劳多得， 平均薪资：4000-7000 年龄22-40，三轮车由公司提供，需要有三轮车驾驶证，工作认真，服从管理，无犯罪记录。 联系方式： 艾

普洱大山冰泉饮品有限公司 岗位一：机械维修工（ 一名 ） 岗位要求：有机械维修经验、会电焊、电工者者优先考虑。 薪资待遇：入职需先跟班学习，学习期间工资3000元/月。实习期三个月,转正后工资重新定。 岗位二：仓管（一名） 岗位要求：高中及以上学历，服从管理，要细心认真，负责。 岗位职责：日常负责发货，清点数字，出入库管理，每日数字汇报。 薪资待遇：实习期三个月，实习期间，3000元每月。转正后加工资。 联系方式：刘师（只接受电话联系） 2026年

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仓管员 ，年龄22 - 40岁，有工作经验者优先；能吃苦耐劳、做事认真负责、活泼开朗；服从管理人员安排；有者勿扰！ 薪资福利:2800 - 4000元/月，多做多的，每月正常休息3天 工作地址:澜沧县城

岗位名称：仓管员；仓库管理（助理）仓管员兼仓库管理相关工作岗位； 岗位要求：高中以上学历（含应届毕业生）；有从事相关工作的经验至少一年以上；身体健康，工作细致认真。 薪资待遇：薪资在每月的绩效工资+底薪为人民币2000元至3500元不等；“”保障，试用期三个月；绩效奖金与薪资结合提供市场竞争力水平，以及年终可能有年终奖等相关福利。