招聘：招聘配送员、蔬菜分拣员 配送员岗位职业：完成蔬菜配送。运输工具：面包车（自带车辆优先，公司可提供运输车）要求：有2年及以上的驾龄，18-45岁。工资：底薪4500-6500加提成工作时间：5：00—9：002.蔬菜分拣员岗位职责：完成当日的蔬菜分拣工作时间：22：00—5：00

工作内容：按单拣货配货 要求：18-40岁，识字会看单子，服从安排 待遇：长白班，底薪+计件，包吃，月休4天

招聘：农资分拣包装 兼职∶ 农资仓库招聘分拣员 【岗位要求】 18-45岁 【工作内容】：分拣配货，把商品按要求分拣，包装，摆放仓库指定位置。

分拣红葱头，然后打包

白夜班各10人，工期要求最低两个月以上，快递中活较好做的，可长期！ 【工作内容】辅助机器进行分拣，扫描，装卸，小件。 【工作时间】 白班08:00-20:00 夜班20:00-08:00 【工资待遇】 白班145元＋住宿 夜班150元住宿 工资发放模式：日结 【工作地址】长水新村邮政快递分拣中心 【工作要求】年龄18-53

【岗位职责】 ·负责快递包裹的分拣工作，确保准确无误地将 包裹分配到相应区域或车辆上 保持工作区域的清洁和整理 与团队成员协作，提高工作效率 【职位要求】 ·可接受实习生，寒假工 身体健康 具有良好的沟通能力和团队合作精神 【薪资福利】 ·日薪230元， 免费吃住提供交通补贴 ·定期职业健康检查 ·提供专业技能培训机会 ·每周休息一天，带薪年假 提供手套，口罩等工作用品

出货，送货，入库

昆明水果蔬菜分拣 【薪资】：日结200-220/天周结1400/周 月结5600-7500 负责仓库水果蔬菜的打包、分拣、贴单等相关工作，工作轻松简单，需经验，女孩子都喜欢！ 1.年龄16-42岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2.不卡纹身案底，男女不限，包吃包住！ 长白班，每天工作时间为8:00～20:00，月休4天，具体根据排班安排。 当天面试入职后可免费提供被子一套，零费用入职，当天即可安排宿舍！ 马上就要过年了，找工作的抓紧报名了，好工作不等人哟

鲜花分拣，整理，年龄16-30岁，无需经验，一个月工资5500以上，接受学生工和短期工，短期日结220一天

【招聘岗位】：拆倒包操作员，装车员，分拣员（无白班） 一、拆倒包操作员：负责快递大包的拆包、倒包、异形件剔除等工作 上班时间：白夜班倒班，一个月倒班1次：白班:06:30-18:00 夜班:19:00-06:30（夜班当月，每天有10元的夜班补贴，夜班补贴260/270元/月），中间休息1小时。 薪资待遇：岗位薪资+计件薪资+其他补贴，综合薪资4500-5800，计件薪资，多劳多得。 二、分拣员（只有夜班）：（男女不限），负责快递的分拣、扫描、集包、供件、翻面单等工作，不会的有人带。 夜班：18:00-05:00，中夜班：00:00-12:00（中间休息半小时） 薪资：岗位薪资+计件薪资+夜班补贴+其他补贴，综合薪资4000-5500，计件薪资，多劳多得 三、装车员：（只有夜班）， ，负责快递装车、码货等工作，上班时间：（长夜班）：18:00-05:00中间休息半小时）。 薪资待遇：岗位薪资（2650）+计件薪资+夜班补贴（500元/月）+其他补贴，综合薪资6000-7000，，计件薪资，多劳多得，每月15号发上月工资。 【招聘要求】： 1.年龄要求：男工18-49岁，女工18-48岁。 2.文化要求：小学以上学历，识字会独立填表。 3.证件要求：身份证照片也可以安排。 4.民族要求：民族不限，不忌口就可以。 5.纹身要求：纹身不严，大纹身提前确认。 6.其他要求：身体健康，接受夜班，案底人员不接收。 【食宿情况】：包吃包住（免费提供三餐-刷脸吃饭（不用垫付），住宿免费，6-8人间，），月休4天（排休），外住有住宿补贴100元。 【薪资待遇】：入职15天内。 48岁以上的需要带着体检报告过来才能安排上班（） 其他注意事项：自带行李。

安装楼梯扶手

昆明市盘龙区招装修木工

官渡区明日日兼职还有位置，120去的滴滴 v：

招聘：A2驾驶员1个，跑快递 线路:昆明一台州4天一圈 要求老证、A2驾龄满1年、实习证勿扰合作时间长，解放带意缓自动挡.能开会到的，会操作APP,三证齐全、年龄44周岁以下、服从管理、工资面谈，联系电话：，

明天常期打快递的 芬芳药业 没干过的勿扰 没干过的勿扰

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄:17~49岁，男女不限。 【日结工】： 每天大量的日结工作，包吃大概是220元/天~320元/天左右，下班就发钱。 【长期工】 22~28元/小时左右。 主要岗位：蔬菜水果打包等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：6000~8000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息~

招聘快递揽收扫描员一名，负责快递揽收扫描工作，时间下午12：30点-18：00点，要求20-30岁，头脑灵活，两天试用期一天五十 。 过试用期后一天一百 ，工作地点四平市铁东区美好嘉苑小区，联系电话：

【天津干果物流仓】长白班+厂内吃住 ✅年龄：17～48周，男女不限，必须有实名制身份证原件 ✅薪资： A岗：1⃣5⃣元/时 B岗：1⃣9⃣元/时（收货，发货，电地牛，盘点等等） 根据年龄，工作经验现场分配岗位，每天工作11-13小时，综合工资5000～7000/月 ✅工作时间：9：00～20：00，长白班，有加班 ✅食宿：免费工作餐。，住宿费200元/月，水电费50元/人/月（，）水电费均摊 ✅岗位：收货、发货、组装、盘点、电地牛、等简单易学。

地址：信誉楼东侧 ------------------------- ------------------------- 衡水莫梵文体用品销售有限公司 招聘：快递打包配货员1名 年龄45岁以下，最低初中文化 待遇：2500-2800 电话：

营业员 高中或中专以上学历，医药相关专业优先 薪资福利:2500 - 6000元/月，月休4天，法定节假日放假(愿意加班有3倍工资)，，，生日福利，加班补贴 上班时间：8小时制 工作地址:安宁店<含新老城区>、安宁店、八街店、安宁老城，昆钢店

昆明呈贡医药公司食堂招聘 服务员15名:3500–3800月 超市收银售货员8名：3500–3800月休4天，工资准时工作稳定、供食宿！ 暑假工勿扰！ 联系电话☎何

男女不限，吃苦耐劳，有责任心，主要负责在超市里面理货上架贴标签，做一天结一天，8小时，周末平时节假日国庆节，都可以做接收在校大学生每个小时15元。

收银员 服从公司管理、积极主动、认真踏实、品性端正！ 薪资福利:综合薪资：5000-12000元，具体岗位薪资面议！！！

收银员 吃苦耐劳，动作麻利，有团队精神 薪资福利:3500-4000元/月，月休四天+全勤奖+绩效奖+优秀员工奖+每月聚餐一次 招工人数:2人 工作地址:安宁市珍泉路滇骄家

中国移动看店人员 月休4天，9点 - 下午6点 薪资福利:2000+提成 招工人数:2名 【打电话不要】 工作地址:宜良王家巷路口

母婴门店导购 22-40岁，擅长沟通，有母婴或销售经验优先，有耐心解答任何母婴知识 薪资福利:试用期1800+提成，转正后底薪3000+提成+产品奖励+节日福利月休2天(能力强者工资可在议) 招工人数:1名 （ ()，(） 工作地址:炎山路体委门口战狼电子商贸有限公司

百事可乐迷你秀饮料促销员 18 - 28岁，身高162以上，不胖，形象气质佳能连做的优先。在活动点位售卖百事可乐的饮料，工作需要积极主动，服从管理，要会卖货，搬货加货（不多）需要大声叫卖，不社恐，注册打卡，中途一小时吃饭时间，需穿工作服 薪资福利:150/天，1月5日发银行卡，此兼职不提供吃住行 招工人数:8 报名需要备注你的年龄+体重+身高+要去的店+有无促销经验，不发不**消息；以上均为直招，不收取任何 ：，电话： 工作地址:1.零食很忙盘龙区盘江西路昆明湖店；2.零食很忙官渡区文博路东原启城店；3.零食很忙盘龙区万宏国际店；4.零食很忙官渡区海乐世界店

岗位职责： •负责网点的开设、培训、日常运营及退出全流程管控； •规划、配置与维护网点功能，实施电子地图区域划分； •监督网点发货情况与服务品质，推动货量提升与活跃度改善； •跟进并处理网点异常事项及需求反馈，确保问题闭环； 其他： •配合区域主管开展网点及网管管理，推进星级评定与绩效考核； •宣导与培训网络运营标准及公司制度，组织网管会议与专项培训； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练操作常用办公软件； 3、1年以上快递或加盟型零担物流相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，细致耐心，能快速响应并解决突发问题，提升网点合作满意度； 5、落实公司各项政策、标准与管理要求，并有效向下传递与培训。

找装载机驾驶员一枚明天上班

岗位描述： 1、依据公司发展战略，开展专业市场（B2B、B2C快消品、酒水、家具、建材、农副产品等）的业务开拓工作； 2、开发企业、工厂等客户的物流运输合作需求； 3、推进区域特色产品市场的拓展与资源整合； 4、推广公司核心业务及增值服务项目，提升整体营收水平； 5、编制市场调研分析报告、销售可行性方案等文档，协调公司及集团资源，保障方案落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业背景； 2、具备1年以上物流领域招商或加盟管理工作经验，了解相关行业政策； 3、精通物流管理流程，拥有扎实的流程操作实践经验； 4、熟练掌握ERP系统及物流信息管理系统，并具备实际应用经历； 5、具备优秀的沟通协调与谈判能力，擅长团队协作，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设有工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗位优先内部提拔