废纸分拣打包

【岗位职责】 -负责短途外卖配送，使用公司提供的电动车完成订单派送任务。 【职位要求】 -无犯罪前科，会骑电动车，能熟练使用导航； -白班工作，全职上岗，无学历、经验及驾照要求。 【工作时间】 -具体时间班次面议。 【薪资福利】 -薪资7000-9500元/月，按月结算； -提供住宿，发放饭补、房补。

负责物流打包

️可日结/周结/月结，可预支工资包吃包住 免费宿舍+电动车+装备+电瓶，可短期可假期工 新人奖4700+冬补5000+春节2000奖励 全市直招:天山区/新市区/沙区/水区/头屯河区/米东区/五一农场/八钢/安宁渠 ️ 首月免费住宿+免费电动车+1000元+冬补 第二个月奖励1200+冬补 第三个月奖励1800+冬补 春节奖励2000元 每月200全勤奖 不住宿有房补自带车有车补 双人间宿舍有空调热水器独立卫生间 可提供夫妻档集体宿舍有洗衣机 次月18号发薪日在职 ️ 全市直招:天山区新市区沙区水区头屯河区米东区五一农场八钢安宁渠 ️ ️师傅免费带徒弟半天学会可上岗 ️快速赚钱月结可预支，日结零花钱 【二】岗位要求: 1、年龄18-55周岁，犯罪记录，案底。 2、有良好的沟通能力，踏实肯干，有健康证(没有可帮助 办理)。 3、熟练使用电动车,熟练使用手机导航。 4、站点周围安全，友善的送餐。 【三】薪资待遇: 1、工资240元--500元一天. 3、提供电动车(不收押金) 4、站点派单,日均单量40-80单以上，单量充足，多劳多 得。 【四】工作时间: 高峰时段(午12:30--16:00,晚18:30--21:30),其他时 段都有单接,可休息可在线接单。 【五】工作地点:站点3公里范围内配送。

机场国际货运招搬运工叉车工，有较好的沟通能力，月薪5400，工资可以周结。休息时间比较多，1月最少五天休息，汉回排前

市场内送货

招聘岗位：夜班分拣员 招聘要求：22-50岁，男女不限，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23点～7点左右 工资：4000 未干满一个月。 工作地点：米东区太平渠

招聘岗位：分拣员 招聘：22-40岁，不，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23点～8点左右 工资：底薪4000全勤500月共计4500千 ！ 工作地点：新市区三宫上六队 联系

装卸红枣，鲜果

要求：满18-50周岁，没有案底即可 工作内容：骑电动车配送日用品小件（文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品），一单8-50不等，工作时间自由安排，工资日结，公司给配电动车 详情电话咨询或者投简历！!!

招聘启事：寻找前厅主管一名薪资范围60007000元，服务员两名薪资范围45005000元，以及传菜生一名薪资范围400至4500元，工作地点新疆哈密。

哈密市伊州区招二保焊/气焊有挂车维修经验者优先聘请

莱茵小区招保洁一名，有意者联系孙经理，电话

新疆哈密大南湖商混站需要一个辅助工（方量不大，以前一个人，现在考虑安全，再招一个）。可以长期干，全年无休。有想法的请联系我。电话

哈密招加油押运员一名 月6000 包吃住 有工地加油经验 服从管理 吃苦耐劳 年龄50以内 联系电话张总

金华义乌急招送槟榔320一天 金华义乌急招送槟榔320一天 金华义乌急招送槟榔320一天 工作简单易上手没难度 年龄16-54周岁 可临时工可兼职 可全职提供车住吃

就近分配，提供住宿，提供车辆，但量充足，单价高8.5-9/每单，每月平均8000-15000，多劳多得，工作时间自由，可全职可兼职，手把手教学

配送小件物品，例:蔬菜、水果、鲜花、零食、 日用品等 配送范围:门店周围三四公里左右 全市区可就近安排工作，只需送一家店的订单 兼职日结，全职月结 年龄:18~55岁

18-50岁， 月薪9000以上，多劳多得 能预支工资，能解决吃饭，有宿舍 过年发工资，

(0元入职) (当天安排宿舍) 一、工作内容，骑电动车送餐，送生活用品，会骑电动车就可以 二、单价7-12元一单，一天正常40-100单，新手6000-8000，正常干8000-10000，使劲干 10000-15000(上不封顶)。 三、福利待遇 1、任职男女不限 2、高温奖励、冲单量奖励、大额订单补奖励、恶劣天气奖励、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单奖励、各种过节福利等 3、订单多、好配送、工作自由 4、提供电动车，宿舍，饭堂，

要求大学专科以上学历，35岁以下（有铁路/公路运输工作经验者优先），月休8天，底薪5000，管吃住，缴纳社保，晋升通道，年终奖。

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岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

招聘：储运部操作工 薪资：5.2K-16K 职位详情： 负责装卸车、罐区油品储存等工作以及对司机车辆的管理，填写装车记录表，核对磅单装车吨数、仓位是否正确，检查车辆、发现异常情况及时汇报并处理。

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1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

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