餐饮供应链公司业务扩展，招聘分拣员5名。 职位要求： ，45岁以下，人要勤快能吃苦耐劳；工资4800元加全勤100元，交社保，月休两天，公司免费提供早中餐。 电话： 公司地址：乌鲁木齐市沙区大浦沟北路2000号3号楼5门号门面

仓库分拣，装卸，配送

岗位职责： 1.搬家公司搬家师傅，跟车搬运货物。 2.家具拆卸组装。 3.装车卸车。 任职资格： 1.身体健康，吃苦耐劳，服从管理 2.熟悉货运的出入库作业

热情开朗的，无，热情开朗大方且上进，负责后台回复和捡货工作

零食有鸣仓库现招一下人员: 复核员，分拣员 1工资待遇：第一个月计时，15块每小时，一个月后转正底薪2070+计件+补贴，综合工资5000-6000+，免费提供住宿。免费提供中午饭。 2上班时间：早10点-晚8点，中午吃饭休息一小时，偶尔加班。月休4天，每周六休息 3工作要求：要求男女不限，民族不限，国语汉字流利，无障碍 4工作地点：头屯河区西坪路安达顺通物流园

要求：满18-50周岁，没有案底 工作内容：骑电动车配送日用品小件（文件、钥匙、药品、鲜花等生活用品），一单6-40不等，工作时间自由安排，工资日结，公司给配电动车（无押金） 详情电话咨询或者投简历！!!

工作内容: 1、根据外卖订单的详情准确将餐品送至客户指定地点; 2、工作时间:高峰期要求在岗，闲暇时间可自由安排。 3、系统自动派单，公平公正，简单易学，入职第一天即可上岗接单 加入资格: 1、年龄要求:18-50岁 2、男女不限，学历不限，身体健康，有无经验均可，为人正直，诚信，有时间观念，无犯罪记录 3、能够安全骑行电动自行车，能熟练使用智能手机，能识别和操作手机导航。 工作收入: 基础收入:每单5-9.5元，含责任基础收入、阶梯提成、天气补贴等 单量平均60单一天，路线熟悉正常每天80-100单，多劳多得 其他奖励:1.满27天200满勤，2：前三单王奖3.冬补5000元4.还有新人奖金4000元 晋升空间: 骑手组长储备站长站长运营城市经理晋升空间大，定期办各项活动，茶话会，团建等满满人文关怀，期待你加入美团的大家庭!

【薪资待遇】 薪资范围：5500-7000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：新工月初五号发放预支工资，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

搬货，拿货

一、职位描述 美团骑手通过app线上接单，骑电瓶车到商家取餐，安全、准时的送到客户的手中即可 二、入职要求 1.18-45周岁之间 2.身体健康 3.会骑电瓶车、能使用手机导航 4.无案底 三、薪资待遇 1.单价为阶梯制5元-9.5元上不封顶平均一天跑40单一个月月均7000元平均一天跑50单一个月月均9500元左右 2,新人入职奖励4000元 1月冬补共计2500元 过年留返岗补贴2000-3000元 最高奖励共计12000元详情请添加微信可周结

哈密市伊州区招砌砖/石

【华电风电项目招聘】国企背景项目，工作稳定、薪资准时发放，福利完善，现面向全社会招聘以下岗位，期待踏实肯干的你并肩共事！ ✅ 维修工（3名）：月薪4000-7000元，懂基础设备检修、水电维修优先，责任心强，能响应项目日常维修需求； ✅ 帮厨（4名）：月薪4000-6500元，配合厨师完成食材清洗、切配、餐具消毒及后厨卫生，干活麻利高效； ✅ 保洁（6名）：月薪3000-5000元， ，负责项目办公区、生活区公共区域清洁，做事细致、坚守岗位。 任职要求：年满18-55周岁，身体健康无传染病，服从项目统一管理，有集体生活工作经验者优先，待遇优厚，风电场工作环境简单，快来报名入职！ 联系人∶梁总

破碎皮带操作工 55岁以下，体检合格者。在小说阅读器中沉浸阅读（此处可能原文有误，推测为工作相关描述缺失） 薪资福利:6000元/月、单位管食宿、月休9天 招工人数:3名 工作地址:哈密小黄山矿山企业

矿山保安员 年龄55岁以下、持保安证者。在小说阅读器中沉浸阅读（此处可能原文有误，推测为工作相关描述缺失） 薪资福利:4200元/月、单位管食宿 招工人数:10名 工作地址:小黄山、巴里坤

帮厨 50 - 55岁以下、身体健康、茶饭香。在小说阅读器中沉浸阅读（此处可能原文有误，推测为工作相关描述缺失） 薪资福利:5000 - 6000元/月、单位管食宿 招工人数:2名 工作地址:哈密市区周边加油加气站

石排送槟榔360一天 石排送槟榔360一天 石排送槟榔360一天 工资下班就结可兼职可长期 工资轻松兼职不受限制 年龄16-50周岁.

农贸市场帮忙送送货物，有住宿，临时长期都可以，7000~12000一个月，有补贴目前缺人有意向电话联系我

当天结算 18-55周岁没有案底 工作内容：骑车送货，给小区，工厂，商区，校区，生活区配送生活物资

面试通过当天办理入职，站点安排住宿、车子、提供吃饭地方，0元入职，。欢迎投递简历，我们会时间和您联系 一.[岗位要求]： 1、无学历、无经验要求 2、勤奋刻苦，渴望赚钱： 3、18-50周岁，有无经验均可： 4、身体健康，会骑电动车会用导航； 二.【福利待遇】 1、单价6-7元不等，加各类补贴（距离补贴、时段补贴、大额订单补贴、重量补贴、全勤奖、工龄奖、月度贡献奖、星级服务奖等)。月综合工资8000--9000元，努力跑拿10000以上，上不封顶。多劳多得。 三、员工福利： 1、针对没有住宿的人站点可提供员工宿舍和车子，吃饭员工与合作商家沟通后就餐有优惠有折扣，非常划算，吃饭也可从工资垫付。 2、顾客打赏大额单、加班补贴、暖冬奖励、过年值班奖励等福利。 3、入职后，每人都购买保险，都能得到保障。 四、【配送范围】 以站点为中心3公里左右（有导航哦）就是固定的商圈哦!!! 五、[工作时间] 午高峰：上午10：00-下午14:00，晚高峰：下午17:00-晚上21：00，一天你只需要这段在线就可，其 他的时间都是你自己的，想跑就跑，多劳多得六、晋升通道： 骑手一组长一副站一站长一区域主管一区域经理一 业务经理一公司管理类其它岗位七、[工作地点]全城就近安排

兼职都是日结，没时间限制，自己安排就行 18-55周岁，没有案底 配送物品：水果，鲜花，蔬菜，烟酒茶，日用百货小件，连锁食品之类的

岗位名称：石脑油收车卸结员（淖毛湖—宁东）、甲醇收车司机（广汇—张掖、托克逊—盐池）；干净货收车司机（五家渠—库尔勒）。 岗位要求：1.具有相关行业的从业经验优先；2.熟悉收车卸货流程，能够熟练操作相关设备；3.具有良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：1.石脑油收车卸结员薪资范围约人民币（具体面议）；2.甲醇收车司机薪资范围人民币280元至490元之间（具体面议）；3.干净货收车司机薪资人民币711元（具体面议）。

劳务市场圆通妈妈驿站招聘店员一位，男女不限，工资面议，不拖欠工资，有意者联系

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

招聘：储运部操作工 薪资：5.2K-16K 负责装卸车、罐区油品储存等工作以及对司机车辆的管理，填写装车记录表，核对磅单装车吨数、仓位是否正确，检查车辆、发现异常情况及时汇报并处理。

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

招聘：收派员 自带车、性格开朗积极乐观、沟通能力强。聂德元

招聘：储运部操作工 薪资：5.2K-16K 职位详情： 负责装卸车、罐区油品储存等工作以及对司机车辆的管理，填写装车记录表，核对磅单装车吨数、仓位是否正确，检查车辆、发现异常情况及时汇报并处理。

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

要求大学专科以上学历，35岁以下（有铁路/公路运输工作经验者优先），月休8天，底薪5000，管吃住，缴纳社保，晋升通道，年终奖。

回基础电脑操作，工作认真，包吃住。