岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统单据录入与更新 3.保持仓库区域整洁有序，定期检查货物存储状态，防范安全隐患 4.配合完成月度及年度盘点任务，协助处理差异核查与数据核对 5.做好与采购、物流等相关岗位的沟通协作，保障仓储环节高效运转 任职要求： 1.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统优先 2.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队合作精神 3.能适应仓库作业环境，服从管理安排，吃苦耐劳 4.有仓库管理相关经验者优先考虑，学历不限 5.工作地点位于本地城区，需长期稳定在岗

招工:招仓库生前置仓鲜食品分拣员6名+分拣员15员，在仓库内工作，要求高中以上学历，春节过年期间不回家能正常上班，年龄22－38周岁，身体健康(需提供:健康证)，提供无犯罪证明，皮肤无纹身，无不良嗜好，男女不限，包吃包住，计时工资，每小时20，我公司招聘所有岗位属于公司直招，不收取任何费用，包括 状态:随时上岗 工作地点:拉萨市堆龙德庆区羊达乡工业园区 招聘单位:西藏坚顺实业有限公司 请在工作时间拨打电话 工作时间为每天9:30－19:00 非工作时间勿扰！ 招聘热线电话: ​

主要是分拣配送，配送只在园区内

公司急招仓库管理员一名 岗位职责： 1、执行物资与仓库管理相关业务，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、能熟练应用仓库系统； 4、服从领导安排其他工作； 任职资格： 1、大专及以上学历，相关专业优先考虑； 2、有1-2年矿山行业仓库管理经验，对大型机械配件管理较为熟悉； 3、责任心强、身体健康，能够适应高原环境； 4、吃苦耐劳，认真细心，抗压能力强； 5、良好的沟通组织协调能力，能及时完成工作并反馈； 6、会开车，有两年以上的驾龄； 7、45岁周岁以下； 工作地点：日喀则昂仁县 福利待遇 薪资范围：8-9k 带薪休假2个月、项目奖金、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴、年度体检、五险一金 此岗位不考虑年后招聘，需尽快到岗，合适人选请尽快联系[握手] 联系人：徐先生（微信同号）非诚勿扰

配货，装卸车，开车

物流分拣，装货，卸货，等其他岗位都有

主要根据门店下的订单在仓库把零食，食品，饮料货物分拣出来，工作简单易学！

京东直招正式工，入职签订劳动合同，综合薪资：5000-7000，入职缴纳五险一金 每月31号发放发上个月21号-当月20号的工资 工作地点：晋中市榆次区中鼎物流园 盘点员岗：根据工作安排，对库存商品进行周期性盘点，确保数据准确 工作时间：8:00-21:00，月休四天，上六休一 招聘要求：31-38周岁，身体健康，个人信用良好 薪资待遇： 1、餐补、全勤、防寒防暑补助、夜班补助 2、东券：员工入职后每位员工享有600元/季度的东券 3、晋升空间：每年两次升职加薪机会，提供有效的晋升机制和平台 4、交纳五险一金：（养老、医疗、失业、工伤、住房公积金） 5、爱心基金：（，用于员工困难、生病、其他事故等资助） 6、年假：入职满一年享有5天带薪年休假 7、工龄补贴（实行11111，工龄每满一年，每月增加100元工龄补贴，五年封顶，全年工资可额外增加6000元）

快递扫描分拣，装车。 时间:半天18:30-1:00 全天晚班:18:30-6:30 16周岁-55周岁

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

招一个保安 需要会说普通话

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

招聘危险品液体罐车（新车）双驾年龄28-55周岁，有三年以上危险品驾驶经验。要求:身体健康，无不良嗜好，三年无重大事故，无犯罪记录。有责任心，吃苦耐劳，善于沟通。服从公司安排，遵守公司规章制度。运输路线：山东安徽河南宁夏新疆1保底驾押人员18000包月2驾驶员保底3500一月＋（出车）每天70元生活补助绩效公里0.45一公里（空重车一样）押运员200一天绩效公里超过18000的就按绩效公里发放绩效公里不超18000就按底薪18000包月发放这两个方案也是争取了多台车的建议符合市场价的标准同时也给大家一个保障新人试用期为两个月比如差不多的运输过程别的车拿两万的工资个别车连着拿两个月的18000我们就会考虑个别人的工作能力问题合作终止这是最后一次工资调整（2026.长期执行）正常运转的情况下七点前要动车，在十一点后停车特殊情况（如装卸货）为了安全第一正常休息所有车子正常运行时严格按照车队规划路线行驶（特殊情况报备）任何人下车或者请假要提前20天和车队报备，报备日期为20天的原因车辆跑长途居多时间短车辆到达不了我们指定的交车地点（山东滕州），为避免影响车辆正常运转产生纠纷。电话：（）非诚勿扰谢谢！

负责进行数据挖掘。 要求：工作经验20年以上，必须满足007工作强度。 学历要求：博士。清北本硕博，或常春藤本硕博。顶刊顶会。

招司钻两人，钻工六人，正月初六上队，工资后月月清，工作地点，西藏那曲，海拔4500米，能适应高海拔的人联系，

上海浦东机场南方航空机坪招聘行李搬运工包吃住，车接车送，免费工服，包一日三餐，休息也包一日三餐底薪6000-6600元（做一休一），南航行李搬运，分拣工，18～45岁左右，认识26个字母，开个人配偶以及父母犯罪证明，做一休一，工作时间15小时左右，等飞机需要时间，每天可以装卸8-10架飞机行李，没飞机就休息底薪6000-6600（做一休一），加班3-7个班，加班300元-400元，10个小时，月薪8000～10000元以上，晋升组长+500/月补贴高温补贴500/月免费工服，免费吃住，上下班有班车接送，伙食直接送到宿舍或者工位面试通过：办理机场通行证20天左右下证，证件下来直接到南航职工宿舍报道，等待这期间补贴1000元，10天左右下机场通行证，过年之前上班！年前最后一次面试请知晓。咨询：！随时随地面试[抱拳]

过年找短期工2月13到23号 工作地点:松赞林寺（美团扫码购票） 工资待遇：提成结算 扫的越多工资越多 工作时间：8 小时制 (8:30至 16:30） 联系电话： 备注：不包吃 听话 性格开朗

中通韵达共派1.7自动分拣 申通单派1.8 有想干的联系我

白班电商打包350元一天

美团分拨中心，增加一条流水线，在增加20人，男女不限 年龄：18至48周岁 工作时间：20:00-1:00或者20:30-1:00 工作内容：扫描，分拣，上料，拉笼车 固定长期25/时，周期24/时 地址:龙鑫芳园对面银杏路2号 过年留守有奖励，电话联系

快递分拣员工资2400.到2600

极快兔‬递，日结 日结 长稳期‬定者优先 薪待资‬遇:21/小时，12小时计薪，下班就发‬工资 龄年‬要求：20-50岁小文学‬化可就‬以 工内作‬容：翻面单、拉回流！ 上时班‬间：下午4:00﹣凌晨3:30-4:00中休途‬息两次，各40分钟，长稳期‬定优者‬先！ 注事意‬项：手香机‬烟便随‬带，必带须‬上份身‬证下上‬班打卡，吃饭不扣时间 工地作‬址:义市乌‬丰树业产‬园

急招！！！出勤10天可预支1000！ 【招聘要求】： 男女不限，年龄18-39岁，有二代身份证原件，身体健康 【招聘岗位】： 上架，拉货，分拣，操作工，储备组长仓库操作员！岗位多样，任你选择 【工作内容】：不是工厂，负责小件商品比如，包包，衣服，小手饰品的分拣，扫描手工活 【薪酬福利】： 底薪1600+计件+绩效3000-4000+全勤奖300+住房补贴220元/月+餐补15元一天+夜班补贴25/晚。月收入6000-9000旺季节假日会更高 1:每个月10号准时发工资。 2:购买社保和公积金。 3:包吃住有餐补有15块钱，外宿补贴220元/月 4：公寓式宿舍，有空调，热水器，洗衣机，周边有小吃摊杂货铺等

主要为企事业单位、工厂、园区提供有害生物防治服务！工作自由，简单易上手，有驾照者优先！

纸筒分拣，胶纸，袋子分拣

小件物流正式工入职购买五险一金 年龄要求:25-45岁 仓储工作时间: 早班8:00-20:00 中班13:00--24:00 工作内容:分拣，打包，拣货，盘点，上架 适应后转正，计件工资组成:底薪+计件+餐补+各种补 贴月综合5000-7500 吃住简介:包住，自带床上用品，吃有食堂，自费 工作地点:小汉亚一新丰普洛斯

1.熟悉仓库管理流程、车辆的管理; 2.熟悉办公软件的操作; 3.信息系统数据的录入、填写和传递相关单证，报表的整理和归档; 4.定期核对数据据并实地盘点，检查监督出、入库手续; 5.做事认真、细心、勤奋，并且具有良好的服务意识 6.完成上级交办的其他工作任职资格: 1.大专以上学历，物流仓储相关经验，25岁~45岁 2.三年以上仓储或本行业仓管、仓库日常管理工作经验优先 3.能熟练操作办公软件 4.良好的沟通，分皙能力及团队合作精神，工作认真，责任心强 年龄:25-45岁

工作内容：零费用入职，当天安排住宿，当天下班准时发工资! 长期工、短期工、实习生均可应聘。报名人数过多，请直接来电或者微聊联系! 一、工作内容:主要是从事食品以及日常生活用品的分拣员、称重、封口、贴标签、扫码、、装箱、质检、装卸等简单的手工工作，一看就会，恒温车间、可安排长白班，长短期均可报名! 二、薪资待遇: 1、短期工:240-260天 三、工作时间:每天工作早9-19:00，晚20:00-8:00自选班次 四、招聘要求:年龄16-60周岁(经验不限) 五、吃住待遇: 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止) 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起! 食堂菜品多样选择，提供优质食材，精选优质肉类，新鲜蔬菜，保证员工的饮食质量;食堂内置饮料，大小型超市。 注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递! 全程不涉及任何费用.有意者直接.简历十申请

齐河京东年前短期工 仓储分拣装卸 逆向TC 接货仓 -------------------- 【要求】 年龄:18~47岁，男女不限 ️工期至2月15号（腊月二十八） 【薪资】 普通仓180/天【160+20稳岗】 水饮仓190/天【170+20稳岗】 生鲜仓200/天【180+20稳岗】（可带手机） 叉车工200/天【180+20稳岗】 分拣员180/天【160+20稳岗】 装卸员190/天【170+20稳岗】 TC、逆向、B2B、麦富迪170/天【160+10稳岗】 [红包]加班费15/小时 [红包]可预支工资 【岗位】 拣货、复核、打包、收货、上架、理货、分拣、装卸等； 【班次】 仓储8:00~20:00/12:00~24:00 （忙时会有加班） 分拣7:00~19:00/19:00~7:00 （不加班） 【食宿】 提供住宿，6人空调间，园区内用餐。 -------------------- 地址:德州.齐河开发区

上班时间：16：00-03：00（不倒班） 岗位：员工使用手机软件进行选货分拣 薪资：计件，3-5块一件，月薪6000-9000（上不封顶），出勤一周可预支工资