配货，装卸车，开车

主要是分拣配送，配送只在园区内

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

店内配货分货

0招聘：在农贸市场，主要零售和配货，会识字，找长期工，干净利索，包吃住，有经验者优先，月薪5000~6000。

日结兼职，做一天结一天，可以只做一天，大量要人 【薪资待遇】160元/天。 【招聘年龄】16-55岁，无需经验 【招聘岗位】电商打包、分拣、扫描（无需经验）活轻松，全部小件。 不用交任何费用和押金。

因急需扩张需要、急需同学加入，经验不限，免费 培训，没有押金跟乱七八糟的繁琐操作 1.公司提供素材，只需要简单发布动作，工作内容简单。 2.负责抖音发文与评论维护，无需下载其他app软件，（视频内容都是记录日常，符合平台要求） 3.不限制城市与地区，每日抽5分钟完成线上发布的内容即可。 4.无需额外电话卡，闲置抖音即可，无需任何费用。

任职要求： 1.具备良好的观察力和细致的工作态度，能够高效完成分拣任务； 2.有较强的责任心，能够适应快节奏的工作环境； 3.身体健康，能够承担一定体力劳动； 4.良好的团队合作精神，能够与同事协作，提升整体工作效率； 5.有生鲜行业相关工作经验者优先考虑。 6.需要晚班分拣工作人员。

岗位职责： 1. 负责仓库日常配货、理货、拣货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按照系统指令完成商品分拣与打包，核对SKU、数量及收货信息 3. 协同完成入库验收、库存盘点及货位整理，保障账实相符、人走账清 4. 规范使用PDA、扫码枪等仓储设备，及时反馈异常情况 5. 遵守仓库安全与5S管理规范，维护整洁有序的作业环境 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业，责任心强 2. 无经验者可带薪培训，有电商/物流仓配经验者优先 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 工作细致耐心，具备基础数字识别与操作能力 5. 接受排班安排，稳定性好，支持短期预支薪资

诚招一名技术学徒， 年龄35岁以下，会开双排小货车，董电脑基本知识，工作地点，西藏林芝市派镇大峡谷景区，主要：安装监控 电脑 道闸 打印机 送货等。能吃苦耐劳，聪明伶俐，需要长期工，至少1年以上。 待遇：包吃住，工资第一二个月试用期5000元每个月，第三个月试用期后6000元，做满一年。

招聘通知 招聘太阳城小区保安、保洁，55岁以下，身体健康，工作认真细致，有良好服务意识，吃苦耐劳，服从公司管理。工资面议。 有工作经验者优先考虑。 工作地点:太阳城小区 联系电话：

找装载机司机一名，老板，工地墨脱，联系电话

西藏林芝工布庄园希尔顿酒店招聘： 西厨房主管1人 中厨房炉灶主管1人 管事部副经理1人 管事部主管1人 联系人：孙先生 电话：

招聘地点米林农贸市场:现需要两名保洁一个月30009:30上班1:30下班下午3:30上班6:30下班一个月上十五天班各位朋友身边有想干联系，工作内容打扫市场四个门口保持干净整洁就行工作简单不啰嗦

黑马菜市场招聘：长期干。分拣，送货工。早干完早下班。 时间：3:30——10:30 工资：4500 要求：要求C1驾照熟练开箱货 电话：

招快递打包一名，长期临时均可，工资高

(咨询） 中关村小件仓招聘 打包，拣货，男女不限 上九下九，， 17元/小时，不管饭 联系电话

小山前招聘 因业务发展需要，现面向社会诚聘物流司机1名，负责日常货物运输、配送及车辆日常维护工作。 车间包装工一名，负责夜间订单打包分拣。 薪资待遇：6000+五险一金 • 另有餐补，工龄补贴等 ​联系人 （李）

揭阳邮政招住宿工 ①白班:7点到下午6点 17元每小时 ②夜班:晚24点到12点 18元每小时 要求:不查案底，可带 电话:

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负责超市货品理货。上架，收银等，包吃住，工资5000+

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职位：片区组长 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：应届毕业生 详细地点：西藏自治区林芝市巴宜区科技路 月薪范围(元)：4500-5500 职位描述 一、岗位职责 1. 全面负责片区的日常环卫作业管理，涵盖的内容包括道路清扫、垃圾清运、公厕管理、环卫设施维护等工作，确保片区环境卫生达标。 2. 合理安排片区环卫人员的日常排班、分工及作业任务，监督作业流程与质量，及时解决作业中的突发问题。 3. 定期巡查片区作业情况，对清扫不彻底、垃圾清运不及时等问题督促整改，保障片区环境卫生整洁有序。 4. 负责片区环卫物资（如清扫工具、保洁用品等）的申领、管理与合理分配，控制物资成本。 5. 对接上级领导，汇报片区作业进度、问题及改进方案；协调与周边商户、居民的沟通工作，处理简单的环卫相关投诉与反馈。 6. 组织片区环卫人员的岗前培训、技能提升及安全培训，强化团队安全作业意识，杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. ，身体健康，能适应户外作业及片区日常巡查工作。 2. 经验：有1年及以上环卫管理、班组管理相关工作经验者优先；熟悉本地片区道路、环卫作业流程者优先。 3. 能力：具备良好的组织协调、沟通表达能力，能合理统筹人员与任务；工作认真负责，有较强的责任心与执行力，能吃苦耐劳。 4. 素养：遵守公司规章制度，无不良从业记录；具备基本的安全管理意识，能妥善处理作业中的突发状况。 三、薪资待遇 1. 薪资：月薪4500-5000元，绩效达标另有奖励。 2. 福利：缴纳社会保险，享受节日福利。 3. 工作时间：根据环卫作业特点实行轮班制，保障正常休息。

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协助足浴门店店长

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