一、岗位职责 1. 根据订单信息，在超市指定区域精准拣选商品，确保商品品类、数量、规格无误。 2. 拣货过程中检查商品质量，剔除临期、破损、变质商品，保障商品品质。 3. 按要求将拣选好的商品进行分类、打包，贴好订单标签，便于后续配送或顾客自提。 4. 维护拣货区域的环境卫生，及时整理货架，补充缺货商品（部分场景），保持通道畅通。 5. 熟练使用拣货设备（如扫码枪、拣货APP），遇到设备故障或订单异常时，及时上报处理。 三、岗位要求 1. 年龄18-30周岁，男女不限，身体健康，能适应站立、走动式工作。 2. 认识基础汉字，能熟练使用智能手机操作拣货软件，具备简单的数字识别和计算能力。 3. 工作认真负责，细心严谨，有较强的时间观念，能高效完成订单拣货任务。 4. 有团队协作意识，服从领导安排，能配合超市高峰期（如节假日、促销活动）的工作调度。 5. 无不良从业记录，有超市、仓储物流相关拣货经验者优先。 四、工作时间 实行4个班次轮班制，每班工作12小时（含合理休息时间），具体班次根据超市运营需求安排，每月可协调合理休息。 五、薪资待遇 1. 基础工资+绩效奖金+全勤奖，综合月薪4500元以上，多劳多得，绩效优异者薪资可进一步提升。 2. 可提供住宿或住房补贴。 3. 享受法定节假日加班补贴、节日福利（如春节、中秋礼品）、员工购物折扣。 4. 定期组织员工培训，提供岗位晋升机会（如拣货组长、仓储主管方向）。 六、应聘方式 1. 有意者可携带身份证原件及复印件，前往[超市具体地址]人事部现场报名。 2. 或发送个人简历至招聘邮箱：[招聘邮箱地址]，邮件主题注明“超市拣货员+姓名”。 3. 咨询电话：[联系电话]（工作时间内可拨打）。

日结300-600 下班结账装卸工 装卸猫砂猫粮沐浴露小样牙膏牙刷方便面等4-40斤不等 上八点下七点长白班管三餐管住

日结下班就结!！！ 日结280-360一天，下班就发工资！ 【薪资待遇】280-360元一天包吃住:配发货理货干完活发薪， 综合月入8500-9500多劳多得，上不封顶; 【岗位要求】 1、16-55周岁，男女不限。 2、身体健康，吃苦耐劳。 3、正常体检能通过即可。 4、符合以上要求、承诺100%录取入职 5、工作地点在天津 【发薪模式】： 日结： 一天一发，

线上百货超市，要求工作认真细致，有耐心，能够吃苦耐劳。公司提供食宿舍。

负责发货找车

学校驿站分拣上架入库，无大件，有驿站经验者优先

生鲜超市理货和收银工作

有责任心，负责，

仓库拣货打包操作工

主要负责店内的出库入库，辅助销售

招聘装卸工10人，能吃苦耐劳优先。0费用入职，货量充足，计件的活，多劳多得。

车电免费，住宿免费，6一单 自己带车电，享受高单价7一单 日均单量五六十单，超时差评不扣钱 一个月少则8000，多则10000+ 美团骑⼿急招！0押⾦0经验，免费配⻋+头盔。系统派单不抢单，⽼师傅带教！时薪周 结均可，单量充⾜，就近安排，年前急招！?

滨海新区九大街电子 无需体检直接上班 18-45岁，20-40岁 岗位:外观检验，操作机台  薪资待遇:日均工资200-350元不等，月工资7000元左右，恒温车间，冬暖夏凉  福利待遇：免费提供一餐，不住宿补助130元。  报名电话☎

天津市滨海新区招贴砖，薄贴

公共卫生间隔断安装师傅

杭州化妆品小件仓，招聘打包人员，做到年底结清工资或者过年不回家做到年后都可以安排，长白班，不体检，周周结290元/天，豪华酒店式公寓住宿4人间。社会工、寒假工都可以安排，免费送被子4件套+介绍朋友有红包。入职不收取任何费用，保证工资真实，没有任何套路。 【企业优势】： 1、过年要不要回家可自由选择，可以做到年底结清工资，也可以不回家，做到年后。 2、每周可以预支1000元生活费，。 3、长白班，不体检，工作简单轻松，主要做化妆品打包。 4、社会工、寒假工都可以安排，免费送被子4件套+介绍朋友有红包，一起来的可以安排一个宿舍。 1、招聘要求：男女不限，18-45岁内。不限学历，不限经验。 2、工作内容：长白班，主要做化妆品打包，工作简单轻松，一看就会。 3、工资待遇：290元/天，每周可以预支1000元生活费，离职可以人走帐清。做到年前结清工资或者过年不回家做到年后都可以安排。 4、免费豪华酒店公寓式住宿4人间，空调、卫生间、热水器、阳台、WIFI等，一应俱选。

工作内容：按照用户订单内容在站内的货架上把东西找齐，核实无误后装袋打包即可。工作内容简单，无经验也可快速上手。 薪资福利：全勤综合5-6k，多劳多得，上不封顶 上班时间：排班制，早7晚7、早8晚8、9对9，包含吃饭休息的时间；月休4天

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职购买当地五险一金;。 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

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分拣打包员集贤 工作内容：室内空调下工作，环境干净卫生，顾客在网上下单，接到单子后按订单在仓库拣货打包 薪资:白班20/小时，夜班22/小时+第二个月开始有0-500绩效（依据日常工作表现及工作责任心进行考核）（夜班可在前15天申请日结工资，）每周可以预支500 要求：18-45周岁，银行卡正常，需要进出冷库拿商品，健康证边上班边办理（7天内），做到2月16日或者过年能上班 过年补贴；2.1~2.10：单价+4 2.11~2.15：单价+8 2.10~3.15：补贴1000 2.16：2倍 2.17～2.19：3倍 2.20～2.22：2倍

天津市滨海新区招聘多个职位，高薪招聘人才，工资优厚且提供固定支付周期，岗位要求包括吃苦耐劳和不回家过年。

岗位职责： 1、承担公司集装箱在东疆、北疆区域的运输任务； 2、负责公司车辆的日常清洁与卫生维护； 3、配合完成车辆的保养及维修相关辅助工作。 任职资格： 1、年龄不超过50周岁，持有A2驾驶证； 2、驾驶记录良好，无重大交通事故和严重交通违法，具备高度的安全意识； 3、性格稳重、诚实守信，具有较强的保密观念和责任担当； 4、能够接受车队队长的工作安排与管理。

1.负责进出箱 2.工作认真负责 3.熟悉场位图

上二休一招聘收银

1.依据系统内《客户发货订单》所列内容，实地核对货物数量与信息，确保实物与系统数据相符，保障发货准确无误； 2.根据每日《发运计划表》跟进运输车辆到厂时间，统筹协调现场装车资源准备，保障发运作业有序按时开展； 3.按照客户及公司对运输车辆的标准要求，检查车辆轮胎、车身状况等关键部位，确认车辆符合安全运输条件，消除潜在风险，并依据《安全运载培训手册》对司机进行规范培训，指导其正确安装GPS/APP等必要设备，确保操作流程合规、行车安全； 4.结合《客户发货订单》与既定的车辆装载方案，组织并监督装卸人员按方案执行装车作业，确保达到计划规定的装载效率目标； 5.严格执行公司及本部门的各项管理制度与操作流程，并在实际工作中积极反馈执行情况，提出合理化改进建议。

跟前津滨高速！接受寒假工！必须干到农历正月十五以后的！过年不能回家！ 招聘《高速发卡人员》 长期，或者实习生，男女不限，15周岁，每周至少单休，管吃住，具体班次根据现场排班为准。工资3600/准时打卡，上班坐岗，有空调。工作地点:滨海新区，西区，军粮城，天津站。 联系电话：。

运力调度-天津 岗位分为专员/主管/经理级，具体薪资面试后定，可忽略薪资范围 大宗货物，整车+干线运输，普货运输，跑国内，与司机沟通，做车货匹配 有运力资源优先 岗位职责： 1、负责物流运输中的运力调配，组织各承运单位针对运输需求进行报价响应。 2、全程跟进履约执行，确保交付品质，及时识别并上报运输环节中的异常情况。 3、高效推进各节点工作落实，并按周期制定复盘方案； 4、协同客户对接，管理司机团队，衔接内部部门，敏锐捕捉项目运行中的问题与风险，推动有效解决； 5、对运输过程中出现的突发状况积极汇报，并依规范妥善处理，保障项目顺利推进； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 2、专业不限，具有一年及以上网络货运或物流运输领域运营经验，物流管理、交通运输等相关专业者优先； 3、具备良好的服务意识、团队协作精神及沟通协调能力，思维清晰，工作细致； 4、能接受短期出差安排； 5、责任心强，具备出色的沟通能力和抗压能力。

核心岗位职责 1.调度统筹管理：日常物流调度工作，针对汽车配件、铁粉、大宗商品等不同品类货物，精准匹配13米高栏/自卸车、9.6米厢式车等各类车型，制定合理的运输方案（含装货时间、路线规划、卸货安排） 2.车源与合作管理：维护现有物流公司、个体车队、信息部等合作资源，定期更新运力储备库，主动拓展优质车源渠道，谈判运输价格与合作条款，建立长期稳定的运力合作关系；针对临时突发需求，快速调配应急运力。注意：本岗位对物流车辆资源有较高要求，最好自带承运商资源 3.全流程跟踪管控：负责运输订单从接单到签收的全流程监控，通过GPS定位、电话随访等方式实时掌握货物在途状态，及时处理运输途中的异常情况（如车辆故障、路况问题、货损货差等），确保运输准时率达98%以上。 4.成本与数据管理：建立调度数据台账，统计分析运输成本、空驶率、准时率等核心指标，每月输出调度运营报告，提出成本优化建议（如回程车利用、专线整合等） 5.跨部门协同：与仓储部对接货物入库与装货进度，与销售部同步货物运输信息，与客户服务部联动处理客户关于运输时效、在途状态的咨询，提升客户满意度。优先满帮/货拉拉/福佑/路歌/安得智联等网络货运平台工作经历，其次为京东/顺丰/德邦等传统物流企业

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本店招聘店员2名，年龄30-60岁，能吃苦耐劳，服从管理，上一休一周六日都上，保底工资3500+提成4提，带薪培训，喜欢小动物着优先录取。