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打包理货员快递拣货员包住11-20人月结全职六险一金、防寒防暑、餐补、年终奖等
天津市-宁河-现代产业园-生鲜仓-冷藏/冷冻库-招聘正式工 [强]招聘岗位 打包员岗、拣货员岗、理货员岗、叉车司机岗 会简单电脑操作,智能手机,认识26个字母,识字,能数清楚商品数量 能接受倒班,加班,正常班次12-13小时,遇到促销会有加班2-3小时 [太阳]早班:8:00-21:00 [月亮]中班:10:00-23:00 [红包]福利待遇 计件综合综资:7000-9000元左右多劳多得,缴纳天津五险一金+意外险 餐补360元/月+全勤奖50元+冷藏补贴1000元/月&冷冻区1300元/月+夜班补贴+带薪年假/病假 [咖啡]园区内食堂,免费住宿,水电全免(随走随退)库房可以带手机
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
1、按照组长分配的工作认真完成; 2、负责岗位上的剧本操作 3、遵循先进先出原则,避免错拣、漏拣; 4、完成分拣的操作量 任职资格: 1、身体健康; 2、责任心强,服从安排,适应快节奏工作。 工资 分拣6000到7000 拆包6000到7500 卸车6000到7500
快递拣货员分拣理货员打包免费培训包住20人以上月结全职
[爱心]天津京东所有仓[爱心] 京东正式工五险一金 武清京东安博仓 京东山姆超市仓 京东沃尔玛超市 北辰京东亚一仓 武清京东李宁仓 宁河京东生鲜仓 武清京东生鲜仓 [红包]20周-45周岁男女不限 [红包]工作岗位:收货、理货、补货、上架、拣货、复核、打包、分拣、装卸工、高叉司机 [红包]月工资:7000-9000/月 [红包]福利待遇:法节三薪、五险一金、提供宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、餐费补贴、带薪年假、员工体检、有公休。 面试禁止穿短裤,裙子,拖鞋 不接收学生工 面试需要 面试提前一天联系驻厂扫码
大量招聘,临时工,长期短期工,可日结,可月结。
6000-9000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
分拣扫描,流水线操作,简单易上手,工资待遇,6000---9000
操作工
8000-9000元/月
分拣包吃有提成包住20人以上月结全职
负责将货物放到指定位置 免费包吃住
300~400一天不体检
6500-12000元/月
分拣包住月结
快递招聘普工 装卸工:300-400左右/天9000-12000 分拣员:210+/天6500-9000 电叉车:230+/天6500-9000 [福]其他福利:提供住宿(4-6人间,空调热水器独立卫浴)水电费平摊,有餐补有食堂,有小吃街 月休2-4天,工龄奖、夜班补贴,高温采暖补贴等 试工一天,通过后有薪资试工结束安排住宿, 离职需要提前15天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
工作岗位:对客户订单进行分拣,装卸车,拉地牛,电叉车,扫码 要求:18--60岁,18-55岁学历不限,身体健康,吃苦耐劳, 综合工资月薪:9000--12000元/月;管吃住,有防寒防暑降温补贴等其它福利
好想来静海子牙镇店
3000-4000元/月
收银员长期3-5人月结全职
好想来静海子牙镇店招工,要求手脚麻利,有责任心,会用电脑,识字儿会拼音
店员
5000-6000元/月
快递拣货员免费培训3-5人月结全职
线上超市小仓生活 工作任职要求:17-38岁踏实认真积极耐劳责任心强能长期做,要求留年。能上夜班的优先考虑。 岗位职责:负责门店内物资的拣货,收货,入库,码放,盘点及门店内货品的环境卫生等工作 薪资待遇:底薪4000+绩效1000+10元一天饭补+夜班补贴30/天综合5-6K/月。
分拣包吃包住20人以上月结全职
岗位职责: 负责处理客户退货商品的质量检验工作,确保退货商品符合公司标准。 任职要求: 认识26个英文字母,面试必须携带身份证原件和两张身份证复印件,入职必须有身份证原件 薪资: 前3天21元/时,,每天10~11小时左右,每周可预支,多劳多得,月综合工资6000-10000 福利待遇: 免费工作餐,伙食好菜品丰富自主选择,住宿10元/天,免费班车,独立卫浴可洗澡,水电平摊,
天津宁河县招氩弧焊、电焊
氩弧焊工电焊
天津市宁河县招氩弧焊、电焊
天津 宁河县
12月31日 15:55拨打电话
操作工车间普工家具厂普工保险五险一金20人以上月结有保险,工作稳定活简单轻松事少
[烟花]天津一汽大众招聘啦[烟花] 五险一金。 随时报名,面试,入职。 招聘岗位:叉车工,操作工,普工,男女不限(活简单轻松,事少) 岗位描述:配合车间生产线空满器具交换,入库、出库、堆垛等操作,上下AGV托盘车,焊装车间备货空满器具上下牵引车,十吨辅助拔柱,清擦板料、插运顶盖余料箱、废料箱转运,备货,信息核对,理货等工作。 岗位要求:男女不限18-45周岁,两倒班工作,上六休一,(叉车持证上岗)。 福利待遇:叉车工月结23元/时,操作工月结工作时间根据企业产量定,单位供餐,活少事少压力小。 工作地址:天津一汽大众
普工
6000-10000元/月
车间普工包吃保险加班补贴包住20人以上月结
下料车间,缝纫,内饰软包 冲床,裁切,滚轮
铆工
300-400元/天
铆工包住包吃加班补贴20人以上能看懂图纸持证
机械配件广招聘、年齡55以下铆工看图纸下料(热熔切割证)60人一小时40,一天8-10小时、加班另算。
理货员月结
洁子鲜果在宁河一幼旁的工作地点招聘卖货理货人员,工作时间为早8点至晚6点,提供餐食,工资待议,地点在天津宁河。
天津 宁河县
12月31日 15:45拨打电话
广东潮州招仓库杂工,联系电话
分拣临时工
招仓库杂工,联系电话
潮州
12月31日 16:14拨打电话
果蔬分拣打包包吃包住月结
蔬果水果生鲜包装小时工19元一小时,长白班,每天8-10小时;包吃包住,月综合工资4000-6000,要求年龄18~45岁,男女不限,学历不限: 负责打包蔬菜水果等基础操作,工作简单易学,一看就会。 工作时间:上午6:00-下午14:00 福利:包吃两餐工作餐,住宿包住水电平摊。
装卸工分拣
东宝仓库需求3人 工期3个月以上,也可以选择长期做 上班时间:11点-20点为主 工作内容:主要工作是缷货和冻库转运。(面粉/粮油/鸡腿之类) 薪资待遇:19元/时。 春节期间如果上班会有额外奖金,也可以选择排班不上班。 电话:
荆门 东宝区
12月31日 16:12拨打电话
打包月结
招聘 蔬菜打包、贴票、装笼工人 下午7点-凌晨3点左右 月薪:3500-4000 工作地址:四川晨鲜汇农业发展有限公司 2、蔬菜打包、贴票、装笼、送货工人 下午5点-凌晨4:00点左右 (要求40岁以内,具体工资面议) 工作地址:四川晨鲜汇农业发展有限公司 联系电话:(,麻烦下午2点后联系)
四川
12月31日 16:10拨打电话
分拣20人以上周结全职
分拣工年龄20到45周岁,主要工作分拣零部件,出入库汽车零部件 叉车工年龄20到53熟练工, 长白班,两班倒岗位都有,随机安排,,工期至少干3个月,离职提前一月申请,,需无犯罪记录证明
文员
圣劳伦斯 招聘岗位:物流文员、数据文员 工作地点:宁河三分厂 上班时间:周一至周六8:00—17:30(一小时午休),周日休息 联系人:邢经理
天津 宁河县
12月24日 07:51拨打电话
文员
圣劳伦斯 招聘岗位:物流文员、数据文员 工作地点:宁河三分厂 上班时间:周一至周六8:00—17:30(一小时午休),周日休息 联系人:邢经理
天津 宁河县
12月23日 18:56拨打电话
物流运营经验不限学历不限三方物流企业零担物流危化物流综合性物流仓储物流专线货运
岗位职责: 1.负责物流需求的分析评估,开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理,涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面 2.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作,掌握供应商谈判策略,具备较强抗压性,确保业务响应时效 3.面对突发物流状况时,具备快速应对与问题解决能力 岗位要求: 1.熟悉采购全链条操作流程 2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统,具备基本的数据分析处理能力 3.了解物流运作环节,抗压性强
库房财务内勤
4000-5000元/月
文员保险包吃社保1-2人月结全职
招聘库房财务内勤一名,上八下五,单休,中午管吃。 要求本科以上学历,熟悉电脑办公软件等
物流调度管理
7000-12000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限中大型供应链管理经验运输管理司机管理物流行业
工作职责: 1.提升公司自有车辆的运营效率,确保车辆持续处于创收状态; 2.具备较强的服务意识,能够快速响应并合理安排车辆调度; 3.负责对自有司机团队进行日常管理 要求: 具备管理50辆以上车辆的经验,统筹车辆及驾驶员的全面管理,实时掌握车辆动态,发现车辆存在安全风险时,须立即向公司及相关维修负责人上报处理
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责 1.运营管理与优化 -全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。 -构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。 2.团队建设与管理 -根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。 -重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。 -推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。 3.业务拓展与客户关系维护 -主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。 -深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。 -密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。 4.资源整合与协同合作 -统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。 -强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。 -积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。 3.专业技能 -精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。 -具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。 -熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。 4.能力素质 -具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。 -拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。 -具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。 -具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。 -拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。 -责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。 5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
文员1-2人月结
宁河普洛斯园区云仓 制单员客服需要1人 一个月26天班,4500元。 退货需要1人 一个月26天班,4500元。 现场带线1人。 一个月26天班,5300元。 工作时间:白上9一7,休1小时 工作地点:宁河普洛斯物流园 工资待遇:4500一5300元 报名电话:同 必须有工作经验,服从管理,工作认真。
天津 宁河县
12月21日 20:46拨打电话
仓经理
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理
一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作,包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准,确保作业有章可循,提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理,确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系,负责定期循环盘点、年度全面盘点,确保账实相符,严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构,协同客户及销售部门处理滞销品、临期品,提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统,确保系统数据准确无误,并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核,打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务,监控各环节作业效率,制定并达成团队KPI指标(如:订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等)。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人,与销售、客服及外部客户保持良好沟通,及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析,如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本,包括人力、耗材、物流快递等费用,达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制,负责仓库的消防、设备及人员安全管理,杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备(如PDA、拣货车等)的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验,其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统,有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等)的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力:具备50人以上团队的管理经验,善于激发团队士气,有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力:对运营数据敏感,能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力:具备强烈的成本、效率和服务意识,能持续推动流程改进,提升运营效益。 61强大的沟通协调能力:能够高效地进行内外部沟通,具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式,具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系:面议(可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资)。 61完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台:处于快速发展的行业赛道,提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围:与一群专业、有活力的伙伴共事,共同成长。
理货员
6000-7000元/月
理货员11-20人月结全职
生鲜超市理货和收银工作
KTV前台收银
4000-5000元/月
收银员20人以上月结全职
量贩式KTV工作简单需要熬夜每月只干25天员工都是00后素质高好交流PS.本人也是
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鱼泡直聘为工人提供宁河县直招理货员3500一月在线招聘信息,主要招聘宁河理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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