
物流,分拣,扫描,装卸车
6000-9000元/月
打包理货员分拣发货员配货员包吃包住20人以上月结
岗位职责:
1.负责仓库内商品的准确配货、理货、拣选及发货工作,确保作业效率与准确性
2.按照标准操作流程进行货物清点、分类、打包和出库,保障物流时效
3.保持责任区域整洁有序,定期盘点库存,及时发现并上报差异
4.配合仓储管理系统完成扫码录入、数据登记等信息化操作
5.遵守安全规范,协助维护仓库现场管理与5S标准
任职要求:
1.学历不限,具备基本识字和计算能力
2.有配/理/拣/发货相关工作经验者优先考虑
3.工作认真负责,能适应快节奏的仓储作业环境
4.具备良好的团队协作意识和较强的执行力
5.能够胜任一定体力劳动,身体健康,无不良嗜好
大量招聘,临时工,长期短期工,可日结,可月结。
6000-9000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
分拣扫描,流水线操作,简单易上手,工资待遇,6000---9000
天津各区-生鲜超市招聘
5000-6000元/月
理货员11-20人月结
【工作位置】:天津各区就近店面安排
(店长5人,猪肉刀肉5人、理货员30人、收银员30人、数据员30人)
【年龄】:60岁以内,男女不限。
【工作时间】:早6点-晚8:30点(中午休息2小时)
【工资】:
1、基本工资4800元,月休2天。
2、无月休工资5200元(休息日2天,每天200元)
3、每月全勤奖金300元
4、、每月20号发准时工资(工资发放模式:第三方打工资卡)。
【工作内容和薪资】:
1、理货员:超市货架补货,货物打包。
2、收银员:结算收款。
3、数据员:门店销售额、人流量等数据统计。
4、猪肉刀手:分割猪肉,肉类区域卖猪肉。
(注:有提成,每月预估到手工资8000-9000元)
5、店长:负责记考勤,员工面试,店面突发事件处理等,店面全面管理。
(注:有提成,每月预估到手工资1万起)
【福利】:管吃住
快递拣货员交通补助免费培训3-5人月结全职
电商招聘拣货员
工作内容:拣货,收货,完成店长指派任务
工作时间:每天12小时,月休4天
薪资待遇:综合薪资5500(400底薪+1000绩效+300补助+夜班补助)
顺丰小件分拣210-240一天
7000-8000元/月
分拣包吃包住20人以上日结全职假期工
210-240一天 不体检 零费用
分拣活好干,
【顺丰一卸车口】 男女不限、18一55、管吃住小件卸车 、分拣、下班结工资 过年不回家奖励1000-3000 住六人间
京东直招-电牛拣货员-五险一金包住宿
6000-10000元/月
快递拣货员包住6-10人月结全职
京东七鲜-超市库房
招聘岗位:电牛拣货员
年龄:23-38
班次:长白班,6:00-18:00
薪资:
前三个月:绩效工资:6500-7500左右;
三个月后:计件工资,多劳多得:五险一金后到手工资:7000-10000+;
福利:
正式工与京东直签,天津市五险一金+意外险,餐补360元/月,全勤奖50元/月,中秋新年福利礼包,年终奖,团建等福利,管住(住宿4人间,公共卫浴)
面试+工作地点:天津市津南区祥福路与聚海道交叉口正东方向187米左右
天津武清五险一金6000到7000每月无夜班
6000-7000元/月
分拣打包11-20人月结
快递打包员招聘
岗位职责
1. 负责快递包裹的分拣、打包、贴单工作,确保包裹信息准确、包装牢固。
2. 维护打包区域整洁,合理摆放物料,保障作业流程顺畅。
3. 配合团队完成每日打包任务,及时反馈打包过程中的异常问题。
岗位要求
-年龄25-45周岁,男女不限,能适应快递行业节奏,接受加班。
-细心负责,能准确识别货品信息,避免打包错误。
-无需经验,入职提供简单培训,会基础操作即可上手。
薪资待遇
-薪资计算:纯计件工资,多劳多得,日均打包400-500件,月均薪资4000-6000元,熟练工可超7000元。
-其他福利:每月按时发薪,提供打包物料、手套等劳保用品,节日有福利补贴。
工作时间与地点
-时间:早9:00-晚18:00(含午休1小时),忙时需配合调整,每月可调休4天。
-地点:天津市武清区唯品会物流园(宝武路一号)
联系电话
收银员
4000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作
5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能熟练使用计算器及基础办公软件,有收银系统操作经验者优先
3.无不良信用记录,能接受轮班制及节假日在岗安排
4.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
5.遵守公司规章制度,服从门店统一管理与工作调配
气割工二保焊龙门焊社保包住包吃20人以上
东方诚智能制造产业园因扩大生产规模,现大量招聘以下岗位人员,,,全部计件工资。
1、数控、激光下料、组立、龙门焊操作工80人,工资待遇:8000-12000。
2、铆工60人,工资待遇:9000-13000。
3、辅助气割工60人,工资待遇:7000-9000。
4、钢结构二保焊工80人,工资待遇:8000-12000。
5、普工、打磨工, 学徒工60人,工资待遇:5500-8000。
6.喷漆工20人,工资8000-10000.
上唐山社保,每月准时开工资,公司提供免费宿舍,独立卫生间,宿舍配有空调、地暖,公共福利食堂。
工作地点:天津市宁河区芦台经济开发区
联系人:
有夜班有加班
天津诚聘叉车工/普工
7000-8000元/月
操作工普工包吃夜班补贴餐补包住6-10人月结
招聘岗位:叉车工,操作工,普工,男女不限(活简单轻松,事少)
岗位要求:男女不限18-45周岁,熟读26个英文字母,身体健康,工作稳定,适应10小时左右两倒班工作,上六休一,(叉车持证上岗)。
福利待遇:叉车工月结23元/时 普工21/小时
工作地址:天津一汽大众
宁河开发区长白班组装电动车,包食宿,男女均可
5000-8000元/月
长白班普工包吃高温补贴加班补贴包住6-10人月结
天津宁河电动车厂招聘 招聘岗位:电动车组装普工
1、 薪资待遇:5千-8 千:要求:学历不限、能接受加班,有工作经验者优先:岗位职责:肯吃苦耐劳,服从上级领导安排,积极完成领导交代的任务公司福利待遇:"
1、集体宿舍(四人间、独立卫生间、热水器、空调、WIFD)、
2、早、午工作餐 3、节日福利奖金、防暑降温补贴、绩效奖金、开工红包、年终优秀员工奖。
普工
6000-7000元/月
操作工普工免费培训包吃餐补五险包住20人以上月结
天津一汽大众招聘啦
月薪5500--6500元,五险一金。
随时报名,面试,入职。
招聘岗位:叉车工,操作工,普工,男女不限(活简单轻松,事少)
岗位要求:男女不限18-45周岁,熟读26个英文字母,身体健康,工作稳定,适应10小时左右两倒班工作,上六休一,(叉车持证上岗)。
工作地址:天津一汽大众
工作稳定,日结,周结,月结都有。
5000-10000元/月
操作工食品厂有提成交通补助餐补包住20人以上日结
天津宁河招聘各种工种,物流打包,装卸,工厂操作工,食品厂,男女不限。日工资150-300,月工资5000-15000不等, 长年有活。没押金,可以看活不收任何费用。 外地人员来有宿舍。
配/理/拣/发货搬运工/装卸工
阜新市极兔速递招聘
岗位一
库房装卸工2名
任职要求:20~59岁之间,身体健康,吃苦耐劳
工作时间:4点30~9点,下午1点~6点
薪资待遇:4000
岗位二
招分拣员一名,男女不限
工作时间同上
薪资待遇:3000
联系电话:
打包分拣包吃包住完工结算
各位老板新年好
初三开始招聘了
返2元一小时
高工价2⃣2⃣元/小时
短期工
上海电商仓库
面试时间
井号上午8:30集合
井号下午14点集合
年龄要求:18-45周岁,男女不限
薪资待遇:员工单价2⃣2⃣元/H
工作内容:主要分拣,扫描,打包,想做包进
提供宿舍,包吃两顿
⚠⚠注意事项
1..工期到做完为工期结束,工期结束七个工作日内结束,节假日顺延,
地址:香花桥附近
联系
物流叉车工
超高工时 只要愿意做 包进
汽配物流公司招聘:
普工40岁以下
1⃣平霄路:23+2/h小时(餐补)
2⃣飞渡路:23+2/h小时(餐补)
3⃣平海路:23/h小时(免费工作餐)
(工作内容:配料,拉料)✔
叉车40岁以下
1⃣平霄路:26+2/h小时(餐补)
2⃣飞渡路:26+2/h小时(餐补)
3⃣平海路:26/h小时(免费工作餐)
(熟练叉车工永恒力电叉,
能熟练驾驶永恒力叉车优先,
其他品牌叉车能熟练驾驶的也可以)
工作时间:7:00-19:00,
19:00-7:00,12小时两班倒,有效工时11.5!
离职提前三天申请
,发薪日次月25日,可借支!
报名热线☎
小 金 :
辽宁鞍山西柳老君库房招配货员2人熨烫工一人店铺上图美工一人初七上班要长期,工资面议
配货员1-2人月结
西柳老君库房招
配货员2人
熨烫工一人
店铺上图美工一人
初七上班
要长期,工资面议
物流调度管理
7000-12000元/月
运输经理/主管经验不限学历不限中大型供应链管理经验运输管理司机管理物流行业
工作职责:
1.提升公司自有车辆的运营效率,确保车辆持续处于创收状态;
2.具备较强的服务意识,能够快速响应并合理安排车辆调度;
3.负责对自有司机团队进行日常管理
要求:
具备管理50辆以上车辆的经验,统筹车辆及驾驶员的全面管理,实时掌握车辆动态,发现车辆存在安全风险时,须立即向公司及相关维修负责人上报处理
嘉顺达蓝海招聘物流主管
1.5-3万元/月
物流经理5-10年大专及以上
岗位职责
1.运营管理与优化
-全面负责物流干线的日常运营统筹,涵盖运输调度、仓储管理、配送执行等关键环节,制定并推行标准化作业流程(SOP),持续提升运营效能与服务品质,确保货物安全、准时、准确交付。
-构建完善的运营风险预警体系,制定切实可行的应急预案,高效应对各类突发状况,降低运营中断风险,保障干线物流系统稳定高效运行。
2.团队建设与管理
-根据业务发展节奏,组建结构科学、专业高效的物流干线团队,明确岗位职责与协作机制,建立健全招聘、培训、绩效评估等人力资源管理体系。
-重视人才成长路径设计,提供系统化培训与发展机会,调动员工积极性与创造力,全面提升团队专业素养与实战能力。
-推动积极健康的团队文化,营造团结协作、进取担当的工作氛围,增强成员归属感与凝聚力,打造执行力强、战斗力突出的专业队伍。
3.业务拓展与客户关系维护
-主动开拓物流干线市场,挖掘潜在客户资源,构建稳定的客户网络,结合市场调研与客户需求分析,制定精准的市场推广策略与业务增长方案,稳步扩大市场份额。
-深入理解客户实际需求,提供个性化、专业化物流解决方案,提升客户满意度与黏性,巩固重点客户长期合作关系,助力业务可持续增长。
-密切跟踪行业趋势与竞争格局变化,动态调整经营策略,保持企业在市场中的领先地位与竞争优势。
4.资源整合与协同合作
-统筹管理第三方物流合作方,包括供应商筛选、绩效评估、合同签订及日常协调,建立稳定、高效、互利共赢的合作机制,确保服务质量可控可靠。
-强化跨部门联动机制,与采购、销售、财务等相关职能部门保持紧密沟通,推动信息互通与流程协同,优化整体供应链运作效率。
-积极探索与外部企业、机构的战略合作机会,通过联盟、共建等方式整合资源,延伸业务链条,增强企业综合竞争力和行业影响力。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备10年以上物流行业从业经历,其中至少5年物流干线运营管理经验,有在大型物流企业或知名公司物流体系担任高级管理职务者优先;熟悉干线各环节运作,拥有丰富实操经验与成功项目案例。
3.专业技能
-精通物流干线网络规划与线路设计,能依据市场需求与企业战略合理布局运输网络,优化路径配置,提升整体运作效率。
-具备出色的运营管控能力,熟知物流流程与成本管控方法,善于组织团队达成运营目标,实现降本增效。
-熟悉物流领域相关法律法规及行业标准,具备较强的合规意识,保障运营活动合法合规。
4.能力素质
-具备优秀的战略思维与落地执行能力,能够洞察行业发展动向,制定清晰可行的发展规划并有效推进实施。
-拥有卓越的领导力与团队管理能力,善于激发团队潜能,带领团队达成高绩效目标,推动业务不断突破。
-具备良好的沟通协调与人际互动能力,可高效对接内外部各方,促进协作顺畅开展。
-具备较强的市场敏锐度与客户开发能力,能快速识别商业机会,拓展渠道资源,维系优质客户关系。
-拥有创新意识与复杂问题解决能力,能在多变环境中推动模式革新与管理升级,妥善应对各类挑战。
-责任心强,职业素养高,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏,接受必要出差与加班安排。
5.其他要求:年龄30-45岁,身体健康,品行良好,无不良从业记录。
仓经理
8000-10000元/月
物流/仓储项目经理
一、岗位职责
1.仓储全面运营管理
61负责云仓仓库的日常全面管理工作,包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。
61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准,确保作业有章可循,提升标准化水平。
61监督和执行6S现场管理,确保仓库环境整洁、有序、安全。
2.库存与数据精准管控
61建立并完善库存管理体系,负责定期循环盘点、年度全面盘点,确保账实相符,严格控制库存差异。
61监控库存周转率、库龄结构,协同客户及销售部门处理滞销品、临期品,提出优化库存的建议。
61熟练运用WMS系统,确保系统数据准确无误,并能对系统功能提出优化需求。
3.团队建设与绩效管理
61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核,打造高效、有战斗力的运营团队。
61合理分配工作任务,监控各环节作业效率,制定并达成团队KPI指标(如:订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等)。
4.客户服务与协同
61作为仓库运营端的对接人,与销售、客服及外部客户保持良好沟通,及时解决与仓储物流相关的客户问题。
61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析,如日/周/月报。
5.成本与安全管理
61控制仓库运营成本,包括人力、耗材、物流快递等费用,达成预算目标。
61全面落实安全生产责任制,负责仓库的消防、设备及人员安全管理,杜绝安全事故。
61管理仓库固定资产及物流设备(如PDA、拣货车等)的日常维护与保养。
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二、任职要求
1.硬性条件
61大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
615年以上仓储物流管理经验,其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。
61精通WMS系统,有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。
61熟悉电商平台(如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等)的仓储物流规则和流程。
2.核心能力
61卓越的团队管理能力:具备50人以上团队的管理经验,善于激发团队士气,有成熟的团队培养方法。
61数据驱动与分析能力:对运营数据敏感,能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。
61出色的流程优化能力:具备强烈的成本、效率和服务意识,能持续推动流程改进,提升运营效益。
61强大的沟通协调能力:能够高效地进行内外部沟通,具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。
3.优先考虑
61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。
61熟悉多家主流快递公司的运作模式,具备较强的议价能力者优先。
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三、我们为您提供
61有竞争力的薪酬体系:面议(可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资)。
61完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。
61广阔的发展平台:处于快速发展的行业赛道,提供充分的职业发展空间和晋升机会。
61专业的团队氛围:与一群专业、有活力的伙伴共事,共同成长。
天津宁河县天纳克在招聘物流员,负责线上送料,薪资253元/天,需接受两班倒工作制。
253元/天
其它供应链/物流
天纳克在天津宁河招聘物流员,负责线上送料,薪资253元/天,需接受两班倒工作制。
库房财务内勤
4000-5000元/月
文员保险包吃社保1-2人月结全职
招聘库房财务内勤一名,上八下五,单休,中午管吃。
要求本科以上学历,熟悉电脑办公软件等
嘉顺达蓝海招物流运营
6000-11000元/月
物流运营经验不限学历不限三方物流企业零担物流危化物流综合性物流仓储物流专线货运
岗位职责:
1.负责物流需求的分析评估,开展供应商拓展、合同协商及履约过程管理,涵盖供应链运作、供方协同与成本优化等方面
2.具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门合作,掌握供应商谈判策略,具备较强抗压性,确保业务响应时效
3.面对突发物流状况时,具备快速应对与问题解决能力
岗位要求:
1.熟悉采购全链条操作流程
2.熟练操作ERP/SAP等信息化系统,具备基本的数据分析处理能力
3.了解物流运作环节,抗压性强
年前短期工日结工资,
200-300元/天
快递拣货员打包包住20人以上日结全职假期工
每天下午1点面试
年前短期工结清工资
[爱心]武清京东陈咀仓[爱心]
[红包]日结工资️️️元/天[红包]
男女不限:18周—43周
岗位:拣货、打包、验货
工作内容:负责商品拣货、打包产品,补货等
[红包]日结,200元/天(点对点)180元/天+20元/天稳岗补助
[爱心]食宿:免费住宿,免费班车,水电均摊,,不管吃,,水电均摊。
️工期到26年2月15日,,稳岗补助没有。
[玫瑰]面试需要带身份证原件,没问题办理入职安排住宿,
唯品会扫描员长白班日结240/天 免费吃住
200-300元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职
天津武清长白班扫描员日结220-240/天
免费住宿,免费水电,免费商保!
男女不限18-43户籍不限
工资:20元/小时 220-240元/天
2月15~2月23,每天额外100元红包
管两餐,伙食好菜品丰富自主选择!
住宿免费5人间
工作内容:拆包,扫描,分拣
工作时间:8:00-20:00有加班
日结能戴耳机上班,零食分拣理货,可以接受夜班的直接面试上岗
200-300元/天
打包理货员分拣配货员快递拣货员包吃包住11-20人日结全职兼职假期工
夜班12-12点220
白班6-6点200元
零食理货,配货
男女不限 16--45岁
管吃
复合,拣货,包装
管吃住
加班或者下早班18一小时结算
工资,上班可以带耳机,可以带手机,非常非常轻松,
只要会用智能手机都可以来
工作地方~东丽华明附近
武清京东山姆仓
6000-7000元/月
快递拣货员打包包住20人以上
男女不限,18-43周岁
工资待遇:200/每天,免费住宿,
岗位:拣货,打包,验货
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁河县直招理货员3000一月在线招聘信息,主要招聘宁河理货员相关人才。作为理货员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解理货员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。