负责快件的分拣、投递、建包、解包等工作 白夜班两班倒：06:30--18：30/18：30--16:30

仓库拣货打包操作工

自己能解决住宿的干日结 不能解决住宿的干月结 日结按天 月结综合7000以上 工作非常轻松，年轻小孩都能干 日结零食仓分拣。8个小时140，12小时200 ​男女不限，18~45周岁 ​工资，上班可以带耳机，可以带手机，非常非常轻松， 只要会用智能手机都可以来 ​工作地方~东丽华明附近

中通企业直招 工作内容： 负责快递的分拣、扫描 薪资待遇： 入职即购买五险 现有人员综合薪资为6500-8000，薪资结构为底薪+绩效+全勤，多劳多得，发薪日期为每月25号。 长夜班上六点下六点，白夜班两班倒上七点下七点，半个月一倒班 食宿： 包吃包住，包四餐，宿舍带空调、洗衣机，夫妻可提供夫妻房补助（每人100元，需提供结婚证照片）。 公司还有年终奖、亲情1+1、端午节、中秋节等福利。 招聘要求： 1.21-50周岁。从事过快递行业工作优先录用； 2.身体健康，能吃苦耐劳，适应夜班； 3.执行力强，服从管理，有团队合作精神。 温馨提示： 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性 2、本企业直招，不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

主要负责快递的分拣扫描，自动化小件摆件工作，有夜班。要求能吃苦，能接受站岗，能上夜班，身体素质良好

厂区直招 招聘.装卸.分拣.打包.扫码 第一个月底薪7500，第二个月底薪8500在加其他补贴1200 不压工资，每个星期都可以预支，辞职人走帐清 正班10小时包含了吃饭抽烟上厕所时间超出算加班30一个小时 第一个月9000左右第二个月11000左右 每个月有带薪休假4天男女不限17—60岁包吃包住 介绍新员工上满一个月厂区奖励一千元 东丽北辰西青武清都有我们物流仓可就近安排

负责快件的分拣、投递、建包、解包等工作

中通快递正式工招人 高工资入职五险包吃住 吃住在厂区男女不限 岗位: 分拣6000-9000 自动化供件6500-9000 平台拆倒包7000-9000 自动化挂包6500-9000 翻板机人工分拣6500-9000 自动化6500-9000 其他辅助岗位6500-7500 岗位要求: 男21-53周，女21-48周, 能接受夜班，身体健康，无不良案底， 入职即上五险 包吃住三餐免费住厂区 (有独立卫浴、空调) 入职满一个月报销路费！ 干满两个月报销体检费！ 二、装卸工 岗位，21-50周岁， 能接受夜班，身体健康， 无不良案底，为人诚实守信， 薪资待遇: 装车7500-12000/月 卸车7000-10000/月 入职即上五险，月休2天，包吃住。 每天上午九点半下午一点半面试

月薪7500-12000分拣，扫码，打包，装卸都有岗位空缺，工资不同看定岗为准，男女不限，

1，负责夜班蔬菜打包分拣工作。 2，负责区域内卫生清洁整理整顿。 3，负责现场协助分拣相关工作。

［联方系‬式］：范云赞(同) ［订单类型］：钟点工8-12 ［工作地址］：东丽区金钟街德悦里 ［工内作‬容］：做饭做卫生照看老人 ［薪标资‬准］：2500双休

东丽区招凉菜一名工资8000，要求简单，都是家常凉菜，凉菜间一共2人。月休3天，15号准时发工资。有没上班的朋友请联系刘

招聘：好想来品牌零食 店长：2人 店员：10人 兼职：10人 工作时间：早8:00-16:00 晚15:00-23:00 薪资：综合薪资4000+ 月休2天 工作地点： 一、东丽华明赤海路与弘贯东道恒大名都广场一楼麦当劳旁 二、兴福亿家购物广场一楼好想来 三、sm生活广场一楼麦当劳右手 联系人：卫经理（）

天津东丽区找信号工，1个塔吊司机

招聘： 家住东丽高新区航天城B1中八司机一名 航天城到临港，管饭，休息地方，周六日休息 张经理：

约今天夜班，齐河京东亚一2号库 装卸，155/分拣145 高唐4点10分集合 带车➕ 100 7座➕ 140 男女不限， 18到55周岁 小件，没大件， 天齐庙北门，小树林东转盘门头集合

招聘：德力冷库招聘..德力冷库招聘招出库工人，每月6000 薪资：面议 德力冷库招聘 招出库工人，每月6000。工作时间早6-晚5，干满一年可+500 工资。管饭，长短期均可，年龄20-55吃苦耐劳，有责任心优先。电话:

郑州上汽中转仓 招聘要求： 普工，叉车工：有叉车证，17-48周岁，男女不限，认识26个英文字母，身体健康，能长期做。 班组长：25-45周岁，男女不限，大专以上学历，有1-2年物流行业管理经验，能接受加班。 工作内容：主要负责汽车零部件的打包及发运等物流工作。 工作时间：长白班。早上八点到晚上八点，六休一。 薪资待遇： 普工：18元/小时 叉车工：20元/小时 班组长：20元/小时 所有岗位不接受短期工，，，月薪5500-6000元，每月15号发工资，打卡。 福利：公司免费提供工作餐，住宿免费，水电均摊。 入职资料：体检报告一份，身份证复印件2张，银行卡复印件1一张。 ： 面试安排：需要身份证原件。

五洲城快递需要工人60岁以下的，灯塔，五里台，山岳铺，大河南车接车送晚五早五，有干的联系我

今天60岁以下都可以想挣钱的和我混 极兔白班 6点到18点（午休停线休息1小时） 分拣:160 卸车:170 联系电话

东丽区SM永辉超市招聘促销员2名1名临促 月薪底薪4800+1%提成，月休4天 诚招干活细致有责任心的伙伴，有经验者优先，男女不限，年龄限45岁以下 联系电话

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在东丽那个张贵庄丽晶路那儿的银行上5天，歇两天，上7:40，下5点半。3000不管饭。58岁以下。联系人付

天津东丽区润景家园需招聘一位小时工，工作报酬为每小时40元，工作内容不涉及擦玻璃，预计工作时间为明天早晨9点，工作完成后即时结算工资。

1.建立并优化部门管理制度，统筹推进配送体系的组织、监督与高效执行； 2.负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、线路布局及车辆调度系统； 3.持续推动配送运营成本与人工成本的管控与精细化管理； 4.编制标准化作业流程（SOP），处理运营异常事件，统筹团队日常运作。 任职资格： 1、大专及以上学历，快消行业项目经验者优先考虑； 2、具备5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、能够独立带领运输团队，拥有干线物流管理经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流环节绩效考核机制； 5、具备优秀的分析判断与问题解决能力，能接受全国范围出差或驻外工作； 6、具备良好的SOP撰写能力，擅长应对突发情况并有效处理。

-------下周四的单 周四 29号 ------- 9.下周四8点半 3小时深度不擦外窗 到手140 东丽区 泉江里美庭苑

收货 薪资福利:工作时间每周40小时，若超时按法规计算加班工资；假期福利法定假期/带薪年假/节假日福利；其他福利周年体检/山姆会员卡；薪资福利年终双薪/奖金(发放标准与门店业绩、个人绩效及在岗时间相关)；五险一金&补充商业保险养老/医疗/生育/工伤/失业保险/住房公积金/补充商业保险 工作地址:东丽区津滨大道与雪山路交叉口(山姆会员商店)

岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续 6.定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。 岗位职责: 1.管理及服务公司司机，确保司机的服务质量达到公司及平台要求。 2.对司机的日常运营进行指导，监督服务质量及后台数据。 3.组织司机培训、管理、考核等工作，提升服务水平。 4.能快速熟悉各个岗位的工作内容，为各个岗位提供支持帮助。 5.负责车辆入库、出库管理，建立车辆档案，包括手续、钥匙、交接单等资料保管，办理车辆落户、上牌、整备、保险、年审及过户等手续6定期盘点库存车辆，确保车辆安全及合规性 任职要求: 1.大专及以上学历，年龄25-35岁。 2.半年或一年以上相关工作经验。 3.熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，具备数据分析能力。 4.日常需户外工作，偶尔加班。 5.具有工作热情，职业素养较高，能有较强的抗压能力和良好的沟通能力。

无需站岗，没客户可睡觉（店内有床），规矩少，很随意，负责收银，货品摆放，简单操作，卫生管理，大厂的条条框框咱没有，主打逍遥自在，工作时间18:00-6:00

工作内容： 1-统筹管理所辖区域内终端营业部的日常运营（包含外卖业务），推动区域运营指标提升，优化成本控制； 2-依据公司战略方向，落实业务扩展与经营目标的达成； 3-组织站点日常运营复盘、数据报表整理，开展员工培训及团队能力建设。 希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备项目，旨在通过1-3年的系统培养，打造支撑基层业务持续发展的核心骨干力量；通过多岗位轮岗实践，深入一线积累实战经验，全面掌握供应链运作机制，识别业务痛点并提出改进举措；通过流程梳理与标准落地，保障各环节高效运转，不断提升服务品质，实现高质量运营与客户满意体验； 任职资格： 1-毕业时间在2024年10月1日至2025年9月30日之间，本科及以上学历，理工科或物流相关专业优先； 2-对物流领域有浓厚兴趣，具备长期发展意愿；认同京东企业文化与发展路径，愿意扎根一线，从基础岗位成长，立志成为行业优秀人才； 3-具备较强的逻辑分析与表达能力，有责任心，善于协作，并具有一定团队管理潜力； 4-保持学习动力，能主动思考并应对挑战；善于归纳总结，持续推动工作流程改善； 5-可接受轮岗安排，愿意从基层岗位起步； 6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信