岗位优势 日结！日结！日结！ 1.时间自由，工资日结，日入300-500，上不封顶。 2.公司提供车辆，提供住宿。 3.岗位空缺10人，先到先得。 4.会开车，会说普通话，综合收入1000-15000. 5.要求无限制，【案底】【强执】正常接收。

驻店配送员 固定一个门店取件附近3-5公里配送都是同方向顺路订单 工作内容：配送到家服务，负责将顾客购买的商品及时准确送至顾客手中 岗位优势： （1）配送时间充足，不用抢时间； （2）配送地点主要是住宅区，不用高峰挤写字楼电梯； （3）单量足，配送效率高，一次可配送10-30单 【福利待遇】 单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+高温补助 年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说？ 职位要求：年龄要求18-50，会骑电动车，会用智能手机；吃苦耐劳，想挣高工资； 工作地址：就近分配想赚钱你就来！！！‘’驻店配送员

1招聘多多买菜配送员 2工作简单自由 3工作一上午能挣6000左右工作到下午4点左右能挣8000-10000元 4包吃包住 5计件工资多劳多得想挣钱就来 6工资按月发放绝不拖欠工资

岗位描述：物流公司，负责将货物装车配送到客户家里，有简单装卸，部分货物有上楼费。 入职无任何费用，公司提供车辆，住宿和装备。 薪资待遇：计件工资，多劳多得，有上楼费，有饭补和话补，综合薪资7000以上 要求：18-50周岁，熟练驾驶三轮车，能熟练使用手机，有责任心，无不良记录

【岗位职责】 总部直聘，大家在找工作的时候擦亮眼睛，不要相信其他中介机构，，入职等其他各种费用 负责天津地区的送餐任务，确保准时将餐品送达指定地点；保持车辆清洁，保证餐品的卫生安全；与顾客保持良好沟通，解决送餐过程中出现的问题。 【任职要求】 年龄在18-50岁之间，身体健康，重大疾病史；持有有效身份证件；具有良好的沟通能力和团队协作精神；能够接受灵活的工作时间，适应快节奏的工作环境；犯罪前科。 【福利待遇】 薪资按送餐数量计算，每单7.5元，可日结，可周结，提供工作所需的电动车，提供必要的个人防护装备；定期组织员工培训，提升业务能力；工作时间为早班（10:00-13.30）和晚班（17:00-20:00），具体时间根据实际需求调整；月休休息4天。 【综合薪资】 随便干6000-8000 努力干7000-9000 拼命干9000-15000 上不封顶 免费提供车电 补贴：生日高峰恶劣天气等多种补贴

岗位职责： 负责天津地区周边3公里左右送餐任务，准时送达目的地就可以 任职要求： 18-57周岁，身体健康，有良好的沟通能力，接受灵活的工作时间即可； 工作时间： 每天在线时间9个小时，午高峰10.30-13.30晚高峰15.00-20.00须在线 薪资福利： 每单7.5元起，周结；可提供电动车，配发个人防护装备，可提供住宿，过年不回家，有高价补助

工作内容：在批发市场半夜开三轮送鸡蛋 白天，市里开面包车送鸡蛋（上凌晨3点半，下午四点左右下班） 年龄：25岁—45岁（三年以上驾龄） 工资：6000—8000/月

1.入职无任何费用。 2.入职要求，55岁以内，会骑电动车会看导航无前科 3.日均400多劳多得。

看好标题在投兼职勿扰，肯吃苦男女不限18-50周岁，工资1万＋想发家致富就来干骑手送餐，咱们挣钱都是干净钱，不要觉得送餐有多么丢人，大家都是出来挣钱的怕啥。比那些做办公室挣得多。

【薪资结算】：日均80到100单左右。单价6-6.5元，全勤奖300元-400元 【取单模式】：无需抢单，不人为派单，系统智能派单，月薪在8000-12000左右 招聘要求 1、公司提供电动车，锂电配送部随时换电； 2、入职配备，头盔，冲锋衣，护膝，把套等； 3、无需抢单，系统智能派单，每次3-8单不等； 工作要求： 1、年龄18-53周岁 2、熟练使用手机APP，驾驶电单车，有安全意识； 3、时间观念强，吃苦耐劳，较强的抗压能力； 4、服从公司管理，强烈挣钱欲望优先；有团队精神； 【员工福利】 公司提供车辆，装备，不交押金，无需分期付款； 【配送范围】：3公里内，固定取货点，配送效率高 【配送商品】：生鲜，水果，蔬菜，牛奶等生活用品及食品 全天津都可以就近安排 晋升职务；组长助理站长

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中通快递直招操作员（包食宿） 一、招聘岗位：快递分拣、扫描、供包、拆包、装车、卸车等多个岗位可供选择。 二、上班班次和时间：班次2个，长夜班（18-6点，不忙可提前下班）/白夜班两班倒（6:30-18:30/18:30-6:30，半个月一倒班）。 三、任职要求：1、身体健康，能适应夜班，无不良嗜好。2、工21-50周岁，工人21-45周岁。 四、薪资待遇： 1、综合薪资6000-10000。 入职即上五险，月休2天。 2、公司提供免费食宿。 工作地点：天津市东丽区空港经济区 联系电话：

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