天津东丽无人机仓库-仓库售后处理岗位 人群要求:男女不限18-35岁优秀者年龄可放宽 工作环境:恒温仓库工作坐岗轻松不累电脑工位干净整洁 薪资待遇:日结180元/天十10元餐补 工作介绍:岗位一撕退换货快递面单 岗位二电脑登记退换货信息(两天带薪培训) 备注详情:带薪培训前两天培训工资不变一天一结不管吃住餐补十元工作时间10小时加班正常有工资

按照销售订单进行啤酒的分拣打包，工作轻松，每周有一天休息，法定节假日休息，上八点半下五点半，底薪3000加提成，有淡季旺季，一个月大概六千来块，公司直招，只需要一个人，提供住宿，机会留给有准备的人，有意向直接过来面试，定位里面有公司地址

管吃住天津东丽零食仓库 拣货员 210 长白班过渡·后期夜班为主·入职零费用，男女不限 薪资待遇 • 时薪：12小时210一天，高峰期大促期间会有涨价 • 员工实发：210元/天 • 无押金、无入职费，工资稳定 工作时间 • 白班：05:30–17:30 • 夜班：00:30–12:30（后期以夜班为主） 吃住情况 管吃• 宿舍：4人间、独立卫浴，距厂区3公里 住宿费用：约200元/月 工作内容 零食仓库分拣、打包、理货，简单易上手 入职安排 面试通过，第二天即可上班 工作地点 天津市东丽区

仓库拣货打包操作工

夜班190元 白班180元 要求：身体健康，会使用智能手机、会写字认字 工作内容：拣货、理货 薪资待遇：，超出12小时按小时折算，管一餐，管住宿，入职0费用

管吃住天津东丽零食仓库 急招拣货员 210 长白班过渡·后期夜班为主·入职零费用，男女不限18-45周岁 薪资待遇 • 时薪：12小时210一天，高峰期大促期间会有涨价 • 员工实发：210元/天 • 无押金、无入职费，工资稳定 工作时间 • 白班：05:30–17:30 • 夜班：00:30–12:30（后期以夜班为主） 吃住情况 管吃• 宿舍：4人间、独立卫浴，距厂区3公里 工作内容 零食仓库分拣、打包、理货，简单易上手

天津东丽无人机仓库-仓库售后处理岗位 人群要求：男女不限18-35岁 优秀者年龄可放宽 工作环境：恒温仓库 工作坐岗 轻松不累 电脑工位干净整洁 薪资待遇：日结180元/天+10元餐补 工作介绍：岗位一撕退换货快递面单 岗位二电脑登记退换货信息（两天带薪培训） 备注详情：带薪培训 前两天培训工资不变 一天一结 不管吃住 餐补十元 工作时间10小时 加 班 正常有工资

管吃住天津东丽零食仓库 急招拣货员 210 长白班过渡·后期夜班为主·入职零费用，男女不限18-45周岁 薪资待遇 • 时薪：12小时210一天，高峰期大促期间会有涨价 • 员工实发：210元/天 • 无押金、无入职费，工资稳定 工作时间 • 白班：05:30–17:30 • 夜班：00:30–12:30（后期以夜班为主） 吃住情况 管吃• 宿舍：4人间、独立卫浴，距厂区3公里 住宿费用：约 工作内容 零食仓库分拣、打包、理货，简单易上手 入职安排 面试通过，第二天即可上班 工作地点 天津市东丽区

厂区直招 装卸，分拣，打包，扫码 底薪7500，正班10小时 包含了吃饭时间， 第二个月底薪8500，在加其他补贴1200 月休四天，每周都可以预支 第一个月9000左右 第二个月11000左右 介绍新员工上满一个月厂区奖励一千元 东丽，北辰，武清，西青都有我们物流仓 可就近安排

1招聘多多买菜分拣人员计件工资多劳多得工作时间晚上11点到凌晨5点(分拣完成下班)2工作简单几分钟就会学会

来几个普工，长白班，一天220，周结工资，包吃住，负责贴标签，看机器等 职位要求:20-35岁

天津本地天津本地急招地暖盘管施工师傅 主要工作：地暖铺设、保温、盘管等 要求：有地暖安装经验，干活细致，按公司规范施工，服从安排。 会开车。 薪资：工价面议，工资月结，绝不拖欠 ，活多量大，手艺好可长期合作。 想干天工，临时找活干，不会开车的，不想长期干的勿扰。急招地暖盘管施工师傅 主要工作：地暖铺设、保温、盘管等 要求：有地暖安装经验，干活细致，按公司规范施工，服从安排。 会开车。 薪资：工价面议，工资月结，绝不拖欠 ，活多量大，手艺好可长期合作。 想干天工，临时找活干，不会开车的，不想长期干的勿扰。

招起重工有证，上八下五.一天八小时 综合工资5950元/ 月，年龄18-60周岁，管住，东丽区 地铁9号线军粮城站，钢管公司站附近， 联系电话周

招起重工有证，上五险 一天八小时 综合工资4910元/ 月， 年龄18-35周岁，管住，东丽区 地铁9号线军粮城站，钢管公司站附近， 联系电话周

天车工 上八下五，一天工作八小时.4500元/月 年龄20-55岁 男女不限 管吃住 东丽区钢管厂往南三公里—.中国一重 联系人周

【招聘】炎陵县快递公司】 1.县城驿站投递员；数名，，吃苦耐劳听从安排有三轮车驾驶证， 2.客服；分拣扫描员，数名。，25-45岁以内，能熟悉使用办公软件，服务意识强，工作时间早8:00-晚18:00。 3.承包区快递员；熟悉县城区域路线，做事勤快，有强大的团队精神。 联系电话：

包吃包住，零食日用仓库招聘 1、南京招装卸2、夹抱车司机2、补货2人 2、扬州包装2人 有意向联系我

招工，招工，网店打包打单员18-45，，有经验者优先，有责任心者优先！工资面议，工作地点马庄镇商业街。联系电话

嘉丰市场锦鲜送，招分拣一名，40岁以下，工资面议，联系电话

分拣人员男女不限招工人数:两名

岗位职责： 1.负责公司日常车辆的调度指挥工作。 2.在途车辆异常的对接，处理，反馈；确保车辆高效运转。 3.车辆日常基础检查，保障交还车辆整洁，车况良好。 4.负责与客户关系维护，对客户提出的问题进行有效解决。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历中专以上学历，年龄27-35岁，C1驾驶证，驾驶熟练，身体健康，无不良嗜好。 2.1年以上调度工作经验，较强的组织协调能力和沟通能力。 3.电脑办公软件操作熟练，熟练使用各三方平台操作（运满满、货拉拉等），满足公司对车辆及业务使用需求，有三方物流业务经验优先。 4.工作时间：上9:00-18:00，月休4天。 5.薪资福利：试用期1-3个月，公司缴纳五险，底薪4000+绩效。

多多买菜仓库直招分拣人员派送人员多多多得8000-10000以上上不封顶多劳多得年龄不限制

带车装货，打印单据，一般歇周日，周一，公司可提供住宿

岗位职责： 1.负责日常物流单据处理、运输计划安排及承运商协调，确保货物准时安全送达 2.跟踪在途货物状态，及时反馈异常情况并协同解决运输延误、货损等问题 3.整理物流费用台账，核对运费结算单据，协助完成月度物流成本分析 4.维护仓库出入库信息，配合完成库存盘点与物流数据系统录入更新 5.协助优化配送路线与操作流程，提升物流时效性与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4.吃苦耐劳，可接受阶段性加班或短期驻外支持任务 5.持有C1及以上驾驶证者优先考虑

无需站岗，没客户可睡觉（店内有床），规矩少，很随意，负责收银，货品摆放，简单操作，卫生管理，大厂的条条框框咱没有，主打逍遥自在，工作时间18:00-6:00

岗位职责： 1、负责工业品仓库的整体管理工作，协助上级领导完善各项目标计划的制定及达成； 2、负责仓库工作计划制定及达成分析工作，并对未达成项目进行改善； 3、负责管理政策、规定、要求的推行与实施，完善仓库各项管理制度并监控实施； 4、有效管理员工，以达成每日计划。同时做好培训及人员选拔工作； 5、绩效考核体系建立及跟踪实施； 6、负责制定对应的仓库预算并控制仓库运行成本； 7、负责对仓库物流设备、设施管理，定期组织检查维修，对环境进行优化和持续改善； 8、每月组织盘点，并做差异分析，对呆滞、过期物料及时上报处理并提出处理建议； 9、负责仓库安全，做好防火、防水、防盗等工作； 10、负责处理仓库突发状况，确保正常运营； 11、完成上级领导临时交办的其他任务； 任职资格： 1、学历，需要本科及以上学历，物流管理或工业相关专业优先； 2、经验，需有独立管理一万平米以上仓库、五年以上相关经验； 3、英语，具有听、说、写能力优先； 4、具有外企工作经验者优先录取； 5、需熟悉WMS&SAP，具有纠错优化能力； 6、需具有精益管理思维，独立完成或协助优化改善操作流程； 7、办公软件的熟练使用，CAD、PPT、Excel等office的使用。

上一休一、工资月2000 本店经营瓜果蔬菜 1.点内货品售卖 2.小程序订单分拣 3.库存盘点 上午8:30-12:00下午1:30-8:00

1，负责夜班蔬菜打包分拣工作。 2，负责区域内卫生清洁整理整顿。 3，负责现场协助分拣相关工作。

明天谁有空，在郑庄子跟车去东丽干活

工作职责： 1、负责第三方物流运输项目的落地执行与日常管理，确保运力资源的调配与协同； 2、制定客户服务解决方案，并推动方案的实际运行与优化； 3、保障该项目客户服务质量目标的实现； 4、每月汇总项目运营达成情况，输出数据并进行问题分析； 5、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄28-37岁，大专及以上学历，交通运输、物流管理或工商管理相关专业； 2、具备4年以上物流行业工作经验，其中至少3年担任同类岗位； 3、有中大型第三方物流企业从业背景，曾管理装卸团队者优先，具有快消品行业经验者更佳； 4、熟悉全国公路运输网络布局及国家与地方性运输政策法规； 5、执行力强，具备出色的统筹规划、组织管理、协调沟通、创新思维与逻辑分析能力； 6、责任心强，能适应高强度工作，接受外派或频繁出差，抗压能力强； 7、拥有良好的团队协作与沟通技巧，具备较强的判断决策和过程管控能力，风险意识良好； 8、具有高度的职业责任感和追求成果的工作驱动力； 9、精通物流仓储与干线运输业务，对行业内外资源及人脉有一定积累。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、带团队、年底双薪、补充医疗保险、出差补贴