仓库分拣员职位描述18-40周岁，性别不限，免费提供食宿，月休两天，每天工作12小时（含用餐时间）新资4000-5000元工作内容：线上订单到店后，员工负责分拣打包、商品管理的工作。商品通过系统化的商品库位管理，客户线上下单后，员工通过手机软件轻松捡货，装袋后放在门口取骑手取货处。无需工作经验，有专业培训，当天就可以上手工作。

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就是快递分拣

就是快递入库和出库

天津东丽快递装卸扫描分拣招工！！！活不累（10斤至30斤），待遇好，月休四天可申请长白班！工作时间早七晚七，加班自愿每小时30元。招男工女工夫妻工（可以申请夫妻间）包吃包住（有空调能洗澡）男工18-55周岁(女工18-50周岁) 装卸倒包工资8000千以上 扫描分拣工资7000千以上

天津快递分拣厂区招工啦！诚招男工女工夫妻工18-55周岁工作时间10-12小时（含三餐时间和午休）月薪7000-9000多劳多得长期工包吃住交五险外地报销路费餐费月休息四天，有加班补助欢迎各地区工友咨询！

北辰亚一京东分拣个别长白班岗位 招聘正式工 8000—12000元/月员工住宿在京东园区里，4-6人间，园区有餐厅，方便员工就餐！招聘要求:18-48岁，身体健康，适应物流仓库工作，服从管理；✅ 工作内容和岗位：货物卸车/投包/码拍/环线⏰ 工作时间：白班09:00-21:00中班14:00-02:00夜班19:00-07:00 福利待遇：底薪+计件工资+餐补+夜班补助+防暑寒补贴+岗位津贴等福利； 综合绩效工资：8500-12000元以上；5️⃣险一金+京东福利+免费住宿；⛳️ 工作地点：天津市北辰区大张庄镇附近京东亚一智能产业园——————————————,

天津最牛工作月薪过万不是梦，不需要学历，不需要经验，都是眼见活，一看就会，白班，夜班，高薪，轻松的岗位都有，只要你是18至50岁，身体健康，无违法记录，男女都可以报名。工作位置：天津西青（，北京有免费班车，当天可以安排宿舍）。联系电话同步为了不打扰大家，复信息，请私聊

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市里南开需要一个木工自带工具。

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南开区直招岗位:厨师要求：津鲁菜，家常菜，工作细致，出品好，能吃苦耐劳，踏实肯干。薪资9000左右，月休2天联系人：周总

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鸥丁附近快递仓工人工作地址:鸥丁附近下午16点-凌晨3点左右18元/小时，最少10天前面时间做分拣，后面装车

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分拣员免体检,无经验均可，要有智能手机。蔬菜日常用品打包分拣薪资福利:正式工待遇：（5000-6000）上班时间10-8点；临时工日结工待遇：（18/小时）上班时间12点-7点招工人数:多名工作地址:广州增城区中新镇坑贝村良田水塔路1-1号

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招聘：临促品牌：卡夫门店：南开大悦城，叶波大润发武清名做广场店，大润发西青迎水道店档期：1月4-5 11-12 18-19薪资：110元/天。有健康证。主动积极卖货联系人：赵

卖货，销售

农垦享购超市店员【岗位职责】1.接待新顾客，了解顾客的需求并达成销售；2.维护老顾客，做好进一步销售工作；3.和小伙伴们一起配合好店长的工作；4.做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；5.完成上级领导交办的其他任务。【岗位要求】1.没有经验要求，接受新手小白，有一周培训2.做过销售，健康产业，连锁机构服务行业经验优先3.晋升通道:阿米巴巴长-储备店长-初级店长-中级店长-高级店长-区域总监4.薪资：无责底薪4000加提成提供住宿

天津和平区和南开区【招聘】津润家园生活超市店长:1名收银员:6名理货员:20名保洁:2名工作地点:天津 有意者联系

早班：8:00-16:30，晚班：13:00-21:30，月休四天

年龄18—50岁之间身体健康能吃苦耐劳服从店长安排按时完成工作服从管理积极乐观善于沟通

罗森便利店岗位职责:1.接待顾客,卖场引导,收银结账;2.食品制作,接货验货,设备操作;3.卫生清扫,补货理货,防损防盗。任职要求:1.学历不限,18-45周岁;2.身体健康,积极乐观;3.品行端正,踏实稳定;4.爱好服务行业。

一、岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 二、任职条件 1、年满18周岁，中专及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 1、薪资福利：3500-5000元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+商业保险+带薪年假+旅游奖励+各类有趣员工活动等等）。 2、晋升发展： A途径1【营运管理通道】：店员（服务员-训练员-见习经理，成长加薪）—值班经理—店长（1-5星级，每三月一次升星加薪机会）—储备区域经理—区域经理

剃猪肉，配货，送货，活不累，学会也是营生之道。

日常工作

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