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岗位名称：拿货人员；配货员；库存管理人员。 岗位要求：1. 年龄在18-25岁之间；2. 吃苦耐劳，适应体力工作；3. 工作内容包括配货、整理货架及库存清点等。 薪资待遇：月薪待遇优厚；提供管饭与月结工资的福利。

岗位名称：分拣专员；共享仓专员；码托缠膜；发运装卸工。 岗位要求：1. 分拣专员：将商品按规则投放到指定位置，会使用智能手机，服从工作安排。2. 共享仓专员：收货、拣货、库存盘点、库内维护、供应商维护等。3. 码托缠膜：合理码放货物，保证缠膜质量，辅助相关操作，服从安排。4. 发运装卸工：整托货物装车，使用电动搬运车。 薪资待遇：1. 分拣专员：计件薪资，月薪5000-6000元，多劳多得，月休4天，有满勤奖。2. 共享仓专员：固薪月薪4500-5000元，月休4天。3. 码托缠膜：计件薪资，月薪5000-6000元，多劳多得，月休4天，有满勤奖。4. 发运装卸工：计件薪资，月薪4500-5500元，月休4天。福利与入职要求：* 福利：不休按天补，法定假日双薪，中秋、端午、过年有福利。* 入职要求：年龄20-50岁，吃苦耐劳，工作态度认真，无不良记录，品行端正。

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岗位名称：1. 入库采集员；2. 入库员；3. 拣货员；4. 上架员；5. 拉车员（酱油岗位）。 岗位要求：1. 可站可坐，工作灵活；2. 年龄在18-42岁之间；3. 男女不限。 薪资待遇：入库采集员：保底300/天；入库员：8000-10000/月；拣货员：8000-10000/月；上架员：7000-8000/月；具体薪资可能因岗位差异和公司政策有所调整。

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招聘：仓库管理员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责: 1.负责货物的装车、卸货、搬运、堆码工作，确保货物安全、完整; 2.配合仓库进行货物入库、分拣、出库等作业; 3.协助仓库日常清洁及货位调整; 4.确保货物在搬运过程中完好无损； 任职要求: 1.****** 2.工作积极认真，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通、协调能力，团队意识较强； 3.身体健康，能适应体力劳动，有搬运/装卸经验优先;

【岗位职责】 · 负责车辆日常安全检查与维护 · 监督驾驶员安全操作规范执行 · 配合完成车辆年检及安全台账管理 负责上级主管部门的安全检查对接和本公司驾押人员的安全教育规划及培训

综合管理岗1.身体健康，无传染病、无色盲、色弱；2.全日制本科及以上学历，具备一定的文书写作能力；3.具备较强的责任心和执行力，能够高效处理多任务并行的工作场景，严格遵守工作纪律和保密规定薪资福利:4500-5500元/月邮箱：；了解更多招聘，请扫码添加客服或直接拨打电话咨询工作地址:贡井区通航·城市广场

一、岗位职责 1、负责仓库日常物流管理，包括收货、入库、拣货、打包、发货等工作。 2、维护仓库环境、设施和设备的运行状态，确保仓库设施完好。 3、负责仓库废品回收分类处理，保证仓库环保标准。 4、装卸工的日常安排管理工作。 5、按照公司制定的安全生产规范和流程开展各项工作。 任职要求 1、具有相关仓库管理经验，熟悉仓库物流流程和操作规程。 2、身体健康，能胜任仓库现场作业。 3、具备良好的团队合作精神和组织协调能力，能够有效推动团队工作。 4、工作认真负责，对细节有高度的关注度，能够做到严格遵守操作流程。 5、有强烈的服务意识和责任感。 三、福利待遇 1、月综合收入4000-6000元(试用期按转正标准的80%核算)，入职购买社保; 2、单休，法定正常放。

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