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招聘打包、分拣、码拖、装卸岗位。年龄要求18-45岁，性别不限。需根据公司需求加班，不得擅自离场。需携带冬天全身衣物以应对工作环境，入职时自带手套。日结工资，综合工资在5500-6500元范围内，具体根据日结或周结方式结算，综合工资略有不同。新人需试岗，辞职需提前7天通知公司。会使用封箱器者优先。

招聘塑料分拣工和叉车工。要求吃苦耐劳，能适应计件工资模式，多劳多得，听从公司安排，接受免费培训并考核合格后上岗。薪资根据工作量计件计算，公司包吃包住并购买社保。

招聘打包入库员，年龄要求18至35岁。工作内容为打包入库。招聘人数为数名。工作地址在青龙乡。薪资待遇面谈。

要一个打单做退件的要的

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搬运工；岗位职责：加工、分拣、配送产品跟车；岗位要求：踏实；责心强；年龄要求为介于25岁至50岁之间；薪资待遇为每月3400至4000元不等，有五险等福利待遇。

负责分拣扫描集包一类的工作，流水线作业，工作简单易上手，接受新手，前期有人教

【国航招航材库房管理人员，目前抢手岗位】国航飞机维修——航材库房管理员；部分工作内容：1、部分航材验收工作，包括接收航材到货、信息输机、验收入库、包装等；2、部分航材送修工作，包括接收退库航材、信息输机、送修出库及包装等；3、部分库房发料工作，包括白班发料和夜班发料；4、部分库房清仓工作，包括巡回清仓、年度清仓及差异分析报告；5、部分库房储仓架位管理工作，包括航材架位调整、包装及标识检查纠错，温湿度控制等；应聘条件：1、大专以上学历，退伍军人和有工作经验者优先；2、35岁以下;无任何犯罪记录，条件优秀者可适当放宽要求；3、身体健康，思维敏捷，态度端正，有较强责任意识和安全意识；4、工作严谨、认真;能上夜班；5、熟悉办公电脑操作。工资待遇：1、第一年综合年薪6一8万。有年终奖，过节费，生日补贴，时间越长工资越高，文化越高升职空间越大。2、一经录用，即购买社保及意外险。工作时间：上二休二(白+夜+休+休)、元旦、春节、端午、中秋、国庆等节日福利包或慰问金。企业年休：工作一年以上可享受5天带薪年休。工作地点：双流机场/天府机场，不晒太阳不淋雨办公室上班，下周面试，政审体检过关就上班。

要求：大专及以上学历，C2及以上驾驶证，熟悉办公软件。 待遇：300-4500具体面谈，五险，食宿

不被风吹日晒！不怕下雨天停工！ 急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 结算灵活:支持、日结、周结、月结、人走账清 预支福利:入职上班满7天可预支500-1000生活费，缓解手头压力 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服， 一.薪资待遇 1、计时30-32/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假!

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成都新能源汽车试驾 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。对车辆性能进全面评估，如发动机动力，变速箱，平顺性，刹车效果，底盘悬挂的舒适性和操控性，以及隔音效果等（并记录参数汇总） 年龄要求：19岁-54岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，能够接受公司安排出差学习，二年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资保底7000/月（直发到手工资） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：早八晚五，上五休二，月休4-8天（加班另算加班费） 原标题：《新能源汽车试驾》

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雨城区共享电单车招聘招聘岗位1：挪车运维2人，换电运维1人（需持有D证，三轮车驾驶证）岗位要求：1、年龄20-35周岁2、对雨城区道路熟悉，能熟练驾驶电动三轮车，历史有过外卖、快递工作经验优先，持有D证！2、身体健康，无犯罪记录，（入职系统会审查，有犯罪记录无法通过）3、因工作软件只支持安卓，不支持ios系统，需有安卓手机薪资待遇：该岗位为纯计件岗位，月平均工资6000-7000元招聘岗位2：合规专员2名工作内容：负责雨城区共享电单车摆放，车辆清洁等薪资：3600联系人：李经理联系电话：（同）