工作内容：主要就是负责分拣扫描、打包，工作轻松简单，没有体力活，有无经验均可。 工作时间：做六休一，9：00-18：00。 薪资待遇：4K-5K。 任职要求： 1、身体健康、吃苦耐劳，有无经验均可。 2、男女不限，年龄在18-50周岁以下。 3、薪资待遇：4500-6000元 4、工作时间：做六休一，9：00-18：00 5、工作地址：上海市嘉定区嘉航公路1515号B01

分拣蔬菜 17点40-22点20 4.5小时每天100满勤加200 每月8号发工资，长期稳定 江桥路32号

标准化电商云仓，管理规范，可以带手机，长白班，，年龄20~50岁之间，长期工20元每小时，有奖金提成，能吃苦，愿意多劳多得的，诚邀加入。 长期工每天随时面试，试岗19元每小时 仓库有冰箱，微波炉，可以带饭 工作内容：食品粮油牛奶，日化百货，理货，打包 工作地点嘉定区华亭镇嘉行公路2806号亦盛云仓

淘宝店铺配货员，心细有耐心

电商快递打包

负责多多买菜分拣

薪资22元一小时 长白8-8点 月薪资7000-7500左右 管吃一顿饭 长期活

上海邮政仓库快递，男女不限，都可以安排，18-58岁之间，无要求，活很轻松，上手简单！直接安排！ 工作薪资，7000-8000每月 每周可以预支生活费 工作岗位，分拣，打包，装卸，供件，扫描 上班时间: 早6点-晚6点， 晚6-早6点免费1顿工作餐，住宿免费！有无身份证原件都可以， 其余无任何费用， 带好行李身份证直接过来，当天安排住宿。

【德邦嘉定快递仓招聘】，，身体健康，不良记录，目前不体检。【岗位1：分拣员薪资待遇：6500-7500左右(薪资构成：底薪1800＋提成制，多劳多得，上不封顶)【岗位2：装卸员薪资待遇：月薪8000-10000左右(薪资构成：底薪2050＋10-13元/吨的提成，多劳多得，上不封顶)【食宿问题：提供吃住(住宿免费，水电费平摊，吃饭自理，仓储有食堂，一餐10-15元左右＋餐补150元/月，不住宿者食宿补贴450元/月。【发薪时间：新员工前2个月半个月发一次工资（5号底薪，21号提成补贴薪资）【工作时间：7点至7点或8点至8点，月休4天左右。【工作地址：上海市嘉定区宝安公路【招聘热线：（同号）

岗位要求:20－42岁，初中及以上学历，服从安排，认识26个字母，面试包进! 【岗位福利】:提供住宿，每周可预支500生活费 【薪资】:8000+，上手后轻松月入过万，过年留守1600奖励

上海市嘉定区谢春路1391号招抹灰，根据项目要求需要加夜班

固定路线送货

山姆超市配送寒假工350-500元/天 【招聘要求】18-55岁【民族不限】接受学生、身体健康、要有健康证、服从管理、听从调配、能正常使用智能手机导航； 【用车情况】包车。站点提供免费充电（免费更换电池）续航拉满、不耽搁骑士配送时间；（在公司的政策范围内，春节期间不回家者享受租车和住宿补贴） 【薪资情况】站点日均单量5000单、人均50单、日收入300-500元/天、综合收入10500-15000元/月； 【工作内容】从超市仓库把已经打包好的商品、完好无损的配送到客户家里、配送范围3公里左右； 【安置情况】当天提供住宿、住公寓 【与众不同】相比外卖优势、从超市取货、不用寻找商家、打包好的拿了就走、不用等、节约很多时间、提高了效率； 【招聘合作】欢迎骑士加入。

工作内容：负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责配送 提供住宿：宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有 提供车子：免费使用 薪资结算：每天下班先给280，其余次月15号结清，针对兼职日结的朋友 可短期可长期日结周结月结，工资人走帐清 工作时间：8-10小时，多劳多得，兼职要日结出勤4小时以上 招聘要求：18-54周岁会骑车子会看导航就可以 招聘人数：20-50人 薪资范围12000-13000元/人 过年留守奖励:9000-12,000/人

上海市嘉定区招地坪/自流平/固化

最短周期工 工期到2月28日 （过年要放假） 主要是蔬菜打包、称重、剥菜等 上班时间9：00-22：00 具体下班时间以现场为准 计时工资17元/小时 集合地址：沙坪坝土主中交冷冷链（智慧）产业园 年龄：18-55岁

赵一鸣广州从化智能产业-周期 拣货 发货 平均工资8500元每月-长白班 招聘要求: 岗位: 负责零食的拣货 上班时间: 8:00-20:00 中间休息时间2小时，月休4天 班次: 长白班 可招聘 年龄: 18-50 体检: 不用体检 核查: 不查 薪资待遇: 薪酬: 年前临时工寒假工： 20元每小时 年前工期2月14号 发薪日: 每个月25号准时发薪 借支: 每周借支300-500元 吃: 不包吃 住: 包住 面试信息: 面试时间: 下午13：00-15：00 面试定位: 广东省广州市从化区京东智能产业园广州从化 入职流程: 直接安排上班和入住宿舍

男女不限，18一45岁，工作到2月13日（农历26）

乍浦菜鸟招周期工22/小时长白班工期2.4号-3.10号/2.28号岗位：拣货/扫描/收退工价22/小时（随着市场调整），包吃，提供住宿，可以预支工资要求：16-47周岁，男女不限，无案底，会简单电脑操作，认识26个字母，，，工期结束三天内结清工资，可以预支工资地址：平湖市乍浦镇乐歌园区电话：.

1、工作内容:小件日用品，衣服，百货，化妆品的扫码拣货，打包工作(小件）； 2、上班时间：8.30-20.00左右； 3、薪资待遇：综合薪资170元左右一天； 4、招聘要求：本人身体健康，认识26个英文字母，做事认真； 注意：本岗位为兼职岗，无吃住，请大家悉知！

嘉定朱桥招小时工。大概可以做三四个小时。25块一小时。联系电话

超市里卖熟食，会简单的切割

根据单号挑选货品，不是快递强度不大不管吃 星华公路2888号班次早8：00-20：00 晚20：00-8：00（分拣开电牛托运无装卸） 做到2.22号每小时额外补5元 做一天都可以日结240左右

招兼职6名，嘉定江桥大型生鲜超市外场活动，到，300一天。做的速度联系

职位描述 1、负责业务整体KPI管理，包括人效、时效、质量等相关细分指标的监控与优化； 2、及时识别并干预现场异常情况，协同现场团队制定切实可行的改进方案； 3、推动KPI全流程线上化建设，减少全国范围内手工报表依赖，降低人力投入； 4、深入拆解业务场景，提炼可量化的考核能力并推动落地，为现场作业管理提供有效支撑； 职位要求 1、本科及以上学历，物流管理、统计学等相关专业； 2、5年以上电商仓储管理领域工作经验，熟悉仓储运营、运营中台或中控岗位，具备BI系统建设经验； 3、执行力突出，具备较强的项目落地能力、独立分析及问题解决能力，精通数据分析； 4、有头部电商平台运营中台、中控或仓储运营岗位经验者优先；

2月15—（17日除夕休息）需要兼职3名（也可以提前来）10：00-晚21：00（中饭晚饭各休息半小时）儿童乐园室内服务员，会唱歌跳舞带小朋友一起游玩的优先，工资面议，20岁以上35岁以下，地点上海市嘉定区惠平路1018号1号弹力小镇蹦床公园地铁11号线马陆或南翔战下来，联系电话（）

京东物流仓储操作岗，要求18-45岁，初中以上文化水平，男女不限，接受倒班工作制；负责库区商品的收货、理货、上架工作；负责库区商品的拣货、复核、打包工作；现场管理人员安排的其他工作，薪资5500-8500元，，上海市嘉定区京东亚洲一号

日结220/天，普陀航空邮政，20天工期，免费工作餐，提供住宿 不体检，可以每天上班，员工点对点保底220/天 上满1天班后，每天日结全额工资 18—55周岁 主要工作:快递分拣、扫描、理货、码或、装卸等岗位，能吃苦耐劳，服从管理 要求识字，认识26个字母 免费工作餐1餐，提供住宿 上班时间6—6/两班倒 班次岗位随机 集合地点：上海普陀区航空邮政中心

职位描述 1、规划并落实售后仓库的运营管理方案，保障各项运营指标顺利达成 2、聚焦物流供应链服务体验提升，围绕降本增效目标推进流程改进与技术应用 3、跟踪分析售后仓核心运营数据，如库存周转效率、订单响应速度、用户满意水平等 4、发现并研判运营过程中的各类风险点，制定预防及应对策略，保障业务稳定运行 5、整合内部资源，加强跨部门协作联动，确保售后服务履约顺畅 职位要求 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑 2、具备仓储管理、库存管控或逆向物流相关经验者优先，有电商领域运营背景更优 3、具有扎实的数据分析能力，熟练操作Excel及数据库等常用工具 4、具备良好的沟通协调意识和团队协作能力，能高效对接多部门工作 5、工作责任心强，细致严谨，能够在压力环境下保持高效执行

岗位职责： 1、负责部门项目运营的统筹管理，深入分析业务流程，识别全链条异常订单在时效、质量及成本方面的优化空间，推动业务单元落实异常类关键绩效指标； 2、建立异常风险预警与响应机制，组织应对复杂问题的应急处理，开展共性问题复盘总结；针对高风险场景（未发生但潜在）制定标准化应对预案，并推进执行落地； 3、围绕高频重点异常事项，以专项形式联动业务现场推进改善，主导关键协作会议，促进跨部门达成一致并明确实施路径；（已发生问题，定位根因并推动优化） 4、依据团队分工，参与升级客诉类异常的对接工作，持续完善异常监控体系，推动各环节异常操作的规范化与标准化； 5、协同团队内部，监督异常处理人员的工作效率与服务质量，识别能力提升空间，协助制定改进计划。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、具备3年以上电商仓配物流领域异常质量优化经验，或2年以上全国运营中台运作经验，或有跨部门协同项目管理经历；曾成功应对区域性物流危机或批量异常事件者优先（如供应链订单舆情、大规模操作失误等）； 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力，擅长跨部门资源整合与资源博弈，能快速捕捉业务痛点并设计系统性解决方案； 4、抗压能力强，应变迅速，在突发状况下可保持冷静，高效决策并持续推进协同事项； 5、具有高度自驱力与学习敏锐度，积极运用数字化工具与创新方法提升工作效率； 6、具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，观察细致，判断准确。