上海长期小时工兼职，就近安排 要求:18-45岁，男女不限，从事商品的打包和拣货，理货工作。 上班时间：按照门店需求时间排班 上班地址:上海各区就近位置安排

白班收货上架员18-40 公休4天月薪6500-10000元​ 无需经验，岗前培训包教包会！ 工作时间​： 早9点-晚6点左右（每日8-10小时弹性工时）​ 岗位职责​： 食品、百货等快消品，上架工作轻松，上手快！​​ 薪资福利​： 多劳多得：计件薪资，手脚麻利者月入轻松破万，上不封顶！​ 1、夜班分拣岗薪资结构：底薪2690元+绩效4110元+加班费0-3000元=综合6800-10000/月。 2、白班收货员薪资结构：全勤6500元+加班费0~300元=综合6800元/月。

18-50岁 会骑电动车就行 手头紧可以预支工资 提供吃住与车子

蔬菜加工厂加工后分拣，

21号浦江顺丰晚班日结360 下班结工资天天要人 岗位：分拣扫描打包装车 男女不限—18-50周岁， 白班08-21（日结360元） 晚班17-06（日结360元） 晚班20-09（日结360元） 注意项☞包水饭自己带个水杯不要穿拖鞋短裤裙子 工作地址:闵行区浦江镇三鲁公路 备注：可以带手机，必须持本人身份证原件 其他：背包一律不要带，人多没有地方存放

夜班兼职日结工，日结工 不体检+不面试+当天安排 不压工资+当天结账+接送 可长期干也可以兼职干… 年龄要求：18-55岁（无案底/征信不良） 上班时间：23:00-06:00或24:00-06:00 ️工作内容：小件快递分拣/码托/摆放/扫码 其他福利：有吃有住；免费发床上四件套

化妆品物流公司急需日结员工，长期日结员工，储备代班组长，220-260一天，下班就结，空调车间，简单轻松。每天下班结账

日结日结，永南路水果分拣 天天要人，全年有活 白班18一个小时，7.30上班 夜班19一个小时，20.00-7.00 管吃，管吃，女55以下，男少量 ，工资次日结算

京东直招，无任何费用！包住宿！五险一金！ 【工作岗位】——装卸员 【工作内容】负责仓内货物码货上板、装卸车等；货物为航空小件，货小活轻松！波次外可以休息。 【薪资福利】 1）薪资到手6500-7500；额外意外险 2）免费住宿、水电费自理；餐补15/h 3）工龄奖，季度京东券等 【工作时间】 1）跳班：11:00-14:00+20:30-3:00 2）夜班：16:00-3:30 【任职需求】 1）20-45岁，身体健康、能适应一线工作强度，愿意长期发展。 2）无不良记录，无京东违规记录 【面试流程】 面试当天跟岗学习一个班次，双方认为合适后直接入职正式工 【体检】三项：血常规血压辨色力，驾照可代替辨色力，血压可直接拍机器。 【发薪】本月月末发上月21号到本月20号工资

上海门店招日结小时工，周六日小时工，就近安排 要求:23-40岁，男女不限，根据门店里订单拣货打包，理货工作。 分拣兼职：（根据站长排班） 夜班理兼职：20:00-8:00 上班地址:各区就近位置安排，其他区的可以打我电话咨询 注：需要去门店面试

上海市闵行区招砌砖/石

上海市闵行区招油漆工、腻子/大白/墙漆

上海市闵行区招腻子/大白/墙漆，360.9小时

上海市闵行区招内架、架子工

闵行莲花路。需要打卡八个小时。工资两千，长期干的啊。工作四个小时左右吧。分拣垃圾 年龄六十左右。男女都可以

诚聘：仓库杂工 2名 工资面议 年龄20-40 勤快 能服从安排 地址 斗文新楼局 电话（同步）

招电商仓库打包 长期兼职 年龄：18-35 上班时间：12：00-10：00 18元/钟 工作地址：大源大南坑环村路，V：

乾元电商仓库‬  长白班   需求 50 人   人走账清 长期小时工，月工时300左右 薪资待遇：工人 /20 小时，工人 21  /小时   长白班，不体检 【要求】年龄 18-42岁【餐补15元/天，不足8小时补7.5元】 【薪资】除小时工资外，超产奖（额外增设）每月随工资一起发放，金额300~900元不等，多劳多得 【时间】8:30-17:30 （加班到 11 点左右）， 【岗位】：打包、分拣、过秤 、 拣货 、压缩 【地址】：乾元开发区 兴业街 368 号华郡 【其他】： 意外险80元/月   工资发放每月 15 号   注意事项：厂区禁烟，要求无纹身  面试需带本人身份证     面试时间：15 号 上午 10 点 报名电话☎

拼多多仓储物流项目挑战春节9天4900-11000招寒假工，学生工， 留年长期工，预计综合薪资6600—无封顶！ 开实习证明，欢迎挑战高薪! 联系人：富生 招聘岗位： 集货播种 头程扫描装箱.拣货 上架 排货员，文职类，仓储管理类同步招聘

聘打包临时茶叶快递小时工 无技术含量，简单好做。18元一小时，时间自由 地址玉田二期供销社超市对面。 同步，电话

斜杠——上海黄飞红促销（上海） 工作日期：～28日/~4日 工作时间：9:30～19:00 工作地址：上海市闵行区银春路2221号闵行星悦荟 超盒算 NB(龙湖星悦荟店) 工作内容：导购 人员要求：有健康证，1人，18~35岁，学生形象，体型匀称，无明显纹身，无夸张染发，服从管理，态度端正。 薪资结算：180元/天 备注： 报名方式：姓名、电话、照片发送至

长白班，没有夜班 18-45岁男女不限 月休2天 综合薪资6k左右 可以提供宿舍。

我们是一家专注于干线物流运输的成长型企业，拥有稳定的货源和庞大的运输网络。因业务扩展需要，现诚邀一位充满激情与责任心的调度专员加入我们，共同驾驭物流浪潮，保障货物其流！ 你的舞台与职责： 作为我们运输体系的“神经中枢”，你将直接参与并负责： ·车辆调度：合理调配公司车辆资源，确保运力与运输任务高效匹配。 ·货源匹配：积极寻找并筛选优质货源，为车辆安排最优运输任务，提升车辆使用效率。 ·在途监控：跟踪车辆在途情况，及时处理运输过程中的异常问题，确保运输时效与安全。 ·沟通协调：作为连接司机、客户与公司的桥梁，确保信息流畅，沟通无误。 ·数据记录：准确记录调度相关数据，为运营优化提供支持。 我们期待的你： ·经验：拥有1-3年物流行业相关工作经验，熟悉干线运输调度流程者优先。 ·能力：具备出色的沟通协调能力、应急处理能力和抗压能力。 ·特质：思维敏捷，有责任心，工作细心，对数据敏感。 ·性别：男女不限，我们只看重你的能力和态度。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金，你的付出与回报成正比。 ·完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 ·清晰的成长路径：专业的岗前培训，清晰的职业发展通道。 ·融洽的团队氛围：简单、高效、合作的团队文化，与行业精英共事。 ·丰富午餐、下午茶及灵活的工作时间。

叮咚招聘蔬果打包店员，无学历限制， 本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 【福利待遇】 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多得， 新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资8000-10000 【工作内容】 工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 33、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真有较强的抗压能。

电商打包日杂维护

18到50周岁 初中学历

学历不限！ 不限经验！ 工作内容： 1.招待客人 2.保持店铺清洁 3.简单的收银算账 工作要求： 1.吃苦耐劳，踏实肯干 2.有责任心，能把店当自己的店好好干 3.灵活，会来事儿，性格开朗 优先考虑： 1.有上进心优先 3.会打球优先 岗位福利： 1.绩效奖励 2.工作日餐补 3.灵活工作时间调整

我们是一家正在快速发展的创新零售企业，通过为社区实体店提供创新的合作模式与供应链支持，帮助店主提升业绩，实现共赢。 为加速市场布局，现诚聘多名店内营业员，专门负责接待店内客户，建立良好客情关系，促进店内销售 岗位职责： ·负责来店客户接待，做好客户服务 ·负责试吃、分享产品，引导客户购买 ·负责社群内客户问题，做好客户服务 ·完成公司制定的营业目标。 我们期待这样的您： ·必备条件： ·拥有6个月以上实体店销售、快消品业务拓展或相关实体店业务经验。 ·有亲和力，能够耐心与客户沟通。 ·会熟练使用智能手机。 ·优先条件： ·年龄30-50岁，优先。 ·家住店铺附近3公里内。 ·有多年自己开店或为实体店提供业务服务经验者尤佳。 您将获得的回报： ·弹性收入：收入与营业成果直接挂钩，月薪4500-6000元，上不封顶，能力越强，收入越高。 ·成熟的合作模式：公司提供已被市场验证的合作方案与支持，助您高效成交。 ·广阔的发展平台：身处快速增长的赛道，拥有无限的职业发展可能。 准备好了吗？ 如果您正是我们要找的人，熟悉实体生意，渴望一份高回报的事业，请立即联系我们！ 宣骋电子商务有限公司远方安选项目部 联系电话： 微信号：[请在此处填入您的微信] --- 如果您希望广告的风格更加活泼、年轻化，或者想针对某个招聘平台进行优化，我可以为您提供其他版本。

岗位职责: 1.负责统筹与执行医院内部药品、标本、报告等物资的配送任务，保障物品传递的准确性与时效性。 2.受理客户反馈，主动收集意见并推动服务流程的持续改进。 3.跟踪并控制运输环节的各项成本，涵盖人力、设备及运输费用等支出。 4.保持与医护人员及患者的有效沟通，提升服务体验与满意度。 5.负责配送团队的日常管理与业务培训，增强团队专业能力和服务水平。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效调度和管理团队作业。 2.熟悉常用办公软件及相关工作工具的操作，如OFFICE系列软件。 3.工作责任心强，态度积极，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。 4.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与不同对象顺畅交流。 5.具备出色的应变与问题处理能力，能及时应对突发情况并妥善解决。

1.深入学习并落实国家及行业主管部门有关货物道路运输、安全生产的法律法规和相关政策，全面主持公司运输部安全管理工作。 2.组织审定部门内各类安全生产岗位职责、操作规范、应急预案以及安全考核与奖惩制度等规章体系。 3.编制部门年度安全生产工作计划，并牵头开展年度安全生产总结评估。 4.对车队主管、安全员、监控人员、调度等关键安全岗位人员进行履职考评。 5.主导或配合开展安全生产事故的报告、调查、责任划分及后续处理工作，相关结果报总经理审批。 6.定期组织召开部门安全生产专题会议。 7.监督检查各部门岗位安全生产执行情况，确保制度落实到位。 8.开展部门员工思想教育，增强服务意识，推动团队精神文明建设。 9.牵头完成部门年度安全管理总结，并制定未来安全管理发展目标。 10.组织制定、修订并实施安全生产管理制度、操作流程、年度安全计划、安全投入预算及应急响应预案。 11.具备相关领域工作经验者，可适当放宽学历要求。