叮咚招聘蔬果打包店员，无学历限制， 本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 【本公司承诺】，此职位叮咚招聘分拣打包称重理货员，不收费无套路，薪资准时发，面试通过当天试岗专人带教，，全市就近安排！ 【福利待遇】 无责底薪，加上各种补贴，计件提成，多劳多得， 新手第一个月7000左右，熟练之后综合薪资8000-10000 【工作内容】 工作内容主要是分拣，称重，打包，贴标签蔬菜水果，简单轻松，容易上手。 【任职要求】 1、18-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 33、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真有较强的抗压能。

顺丰速运小件区分拣、扫描、理货、装车，随机分配工作 工资下班发放！！不压工资

化妆品物流公司急需日结员工，长期日结员工，储备代班组长，220-260一天，下班就结，空调车间，简单轻松。每天下班结账

1W+盒马高薪拣货员长白班 【本公司承诺】此职不收费，薪资10号按时发，面试通过当天安排试岗有师傅带，工作内容简单，多劳多得，岗位抢手，就近安排，先到先得！ 【薪资】第一个月6K左右，次月平均月工资7800-9800左右，2个月后熟练上手薪资差不多10500左右。 【工作内容】我们在超市里按照顾客在盒马app下单的商品给他相对应的找好放在购物袋里即可，无需打包，无需配送。 【任职要求】 1、20-40周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、时间观念强 【备注】各区域人员需求量不一致，具体的面试时间和岗位招聘详情咨询我 特别注明： 该岗位为盒马门店直聘，面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

搬运 装卸 分拣 理货 打包 质检 年龄要求：63岁以下 装卸主要：日用品，生活用品，小件货物 20—40斤不等小件由人工装卸，大件叉车 辅助 综合到手工资8000-12000元(吨位提成+补贴)，仓库内装车卸货，3-4人/组，小组分工协作，搬不动物品由叉车辅助;[福利待遇] 1.提供免费住宿发餐补、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等); 3.工龄奖(满1年100元/月)、高温补贴(100元/月)、春节奋战奖金、春节现金红包; 4.优秀员工内部晋升选拔:员工-组长-主管-经理。 [工作时间] 具体结合业务情况安排。 [岗位要求] 识字即可，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。[特别备注] 不体检，实地面试，当天免费可安排住宿

京东直招，无中介无费用，。 【工作内容】拣货、打包、分拣，入库等，主要中小件美妆或酒。 【工作时间】7-19，12-24或白班 【薪资福利】 1、白班拣货打包到手5500-6500，计件薪资，多劳多得 2、早中班分拣装车到手6000-7500。 3、，额外意外险 4、免费住宿，外宿，餐补360一个月 【任职需求】25-45岁/无不良记录/长期发展 【面试流程】 面试下午13点当天面试试岗2-4h，中间可以随时走；合适入职3天试用期转正。 【体检】三项：血常规血压辨色力，驾照可代替辨色力。 【发薪】本月月末发上月21号到本月20号工资

货物分拣、扫码、打包、整理 时间：晚上8点到早上8点，12点吃饭 地点：浦东三鲁公路 确保下班领到工资，绝不拖欠。

【叮咚超市直聘分拣员！兼职也要！】 非中介 请放心联系投递 综合薪资：底薪+计件每月7000+ 每月12号发上月工资 工作内容： 1、负责现场食品、食材的分拣工作。 2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 3、货品的及时分拣及摆放。 4、分拣过程中注意事项的严格把控以及整体分拣时长的严格把控。 福利待遇： 1、福利：免费工服、员工生日会、冷冻冷藏仓低温补贴、高温补贴、为员工免费缴纳商业保险等，福利多多！ 2、晋升：叮咚为直营站点，所有经理岗位都是从一线晋升上来，发展空间大！ 招聘要求： 1、18-40周岁，能吃苦耐劳，需要办理健康证，可凭借凭条入职。 2、有良好的服务意识，责任心强。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

工作内容: 生鲜类，百货类，冻品类每日分拣，打包，常温仓库作业。 工作时间: 白班：9：00-19：00。 待遇:月休四天，排休，6000+补贴1000+加班，综合薪资8000起，上不封顶。

18-50岁，身体健康 干活麻利 0元入职 提供吃住

明天12:00来个A1师傅开考斯特，市内接送，闵行吴中路拿车，有空的联系

闵行国企单位招工地小工30一48岁，35一小时，正常每天8一11小时，打桩取芯换钻头之类有点脏，要能吃苦耐劳的人，要长期干的，短期的不要，包吃，在工地取芯的时候有住，工地上没活的时候干其他话就没有住的 联系路经理

上海维科精密 住宿走路5分，钟，4人间 招聘18—45，面试可以看车间 仓库要二人开叉车的最好 主要生产汽车零配件，包吃两顿工作餐 员工单价22元/时+夜班补贴15元/天，加班多，每月岗位津贴及奖金50-300！法定节假日工资翻倍！。 月保底280～300小时 综合薪资6500～8500元/月 上班地址：闵行区北横沙河。

周五中午12:30继续面试 两班制 闵行包装厂， 招包装工数名 （主要做 创可贴包装） 要求： 18-50岁 ，不识字的不要， 有工厂包装经验者优先，包吃住，保底204一个班，做六休一，手快者可计件，综合薪资6000以上， 住宿150元，四个人一个房间 地址：南雅路120号

（闵行）国企混日子养老电工——周末双休 有电工证，50岁以下，户籍不限，无犯罪记录 月薪税前6000元，五险一金，做五休二，周末双休 负责检查简单的电路，换个灯泡什么的 龙柏梅陇 （zqd）

招聘库房配货一名， 1:身体健康，55岁以内 2:主要负责日用品分拣， 3:最好有库房分拣经验优先， 4:工作时间早8晚5 月休四天 5:工资3000 工作地点:大东区榆林大街王家沟附近，联系电话同步

5⃣0⃣岁高价工+家门口企业+订单稳定+同厂包吃住+活简单自由+疑难杂症 【漯河极兔小时工】 装车/卸车岗位 2⃣0⃣元/时➕包吃住三餐 分拣/扫描岗位 1⃣9⃣元/时➕包吃住三餐 薪资说明：点对点每天计薪11个小时，月工时280左右，综合月薪6000-7000元，每月15号发薪 ，简单识字认识字母，有身份证照片即可，纹身烟疤看不见，案底不行，其他疑难杂症均可 主要是小件快递分拣，扫描，装车，卸车等，订单稳定，活简单自由，两班倒/长夜班根据厂区安排 吃住在厂，免费三餐，住宿免费，水电均摊，，或也可自带县级以上体检报告 ⚠， 报名电话

山姆夜班分拣 上海浦东 岗位：转运分拣员 白班25/h， 夜班27/h（22点之后）法假出勤补贴200/天 住宿提供（500元/月4人一间房） 【人员要求】：男女不限 1、长期稳定，踏实肯干 2、22岁-38岁， 3、近期有蓝领，体力活从业经验 【部门排班】 中班备货：16:00-00：45 夜班干货：20：00-4:45 鲜食：21:30-6:15 做五休二或做六休一（具体看业务量）每天工作8小时，休息45分钟 其他备注：以上三个班次为固定班次，结合需求及人员意向分配，90%时间基本可以固定，法假高峰期需要接受穿插作业（各部门互相协助） 面试时间：16:00-21:30 面试流程：人事初面-试岗1小时-offer确认 面试准备：携带身份证原件 门店地址：邵厂平庄东路863号 报名电话：（）

面试 【洞泾普洛斯仓库（常日班）】 随时面试 ①小时工：22-40岁，23元/小时，月薪7500左右 ②高位叉车：45岁以下，28元/小时，月薪8500左右 低温仓，免费工作餐，无住宿 —————————————— ☎：

信息更新 下午1：30面试 【天德勤】加班多，无淡季。以下岗位都是长白班 验收员，28-38岁，主要工作内容：理货、装箱，包装，发货，卸车等， 有叉车证优先录取，没有也可以 上班地址：嘉松北路1118\百安公路668 ⚠⚠⚠物流部门的岗位，上班时间不能带手机的（手机统一放在柜子里，中途休息的时候，可以拿手机回复消息） 岗位底薪2740+全勤100+绩效200-400+岗位补贴0～800，每天上班：12～14小时，能接受上班时间的报名，常年几乎无休，加班标准劳动法。免费工作餐，年终15薪，福利非常好，过年休10天， 综合工资7000～9000，年薪10万以上。 以上岗位面试统一地址：百安公路668。

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1、负责店面日常维护：商品陈列与整理，店面卫生维护。 2、自行车安装与销售：要求通过培训可以掌握基本的自行车机械维修技能，并且能对客户进行引导，将产品售出。 3、自行车的售后：对有故障的自行车进行维修；定期带领俱乐部开展骑行活动

做一休一，6:30-18:30 中午包吃 手工豆制品收银员

岗位职责：国际物流岗 1. 负责日常物流单据处理、运输计划安排及承运商协调，确保货物准时安全送达 2. 跟踪在途货物状态，及时反馈异常情况并协同解决运输延误、货损等问题 3. 整理物流费用台账，核对运费结算单据，协助完成月度物流成本分析 4. 维护仓库出入库信息，配合完成库存盘点与物流数据系统录入更新 5. 协助优化配送路线与操作流程，提升物流时效性与服务满意度 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基础数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，

1.深入学习并落实国家及行业主管部门有关货物道路运输、安全生产的法律法规和相关政策，全面主持公司运输部安全管理工作。 2.组织审定部门内各类安全生产岗位职责、操作规范、应急预案以及安全考核与奖惩制度等规章体系。 3.编制部门年度安全生产工作计划，并牵头开展年度安全生产总结评估。 4.对车队主管、安全员、监控人员、调度等关键安全岗位人员进行履职考评。 5.主导或配合开展安全生产事故的报告、调查、责任划分及后续处理工作，相关结果报总经理审批。 6.定期组织召开部门安全生产专题会议。 7.监督检查各部门岗位安全生产执行情况，确保制度落实到位。 8.开展部门员工思想教育，增强服务意识，推动团队精神文明建设。 9.牵头完成部门年度安全管理总结，并制定未来安全管理发展目标。 10.组织制定、修订并实施安全生产管理制度、操作流程、年度安全计划、安全投入预算及应急响应预案。 11.具备相关领域工作经验者，可适当放宽学历要求。

岗位职责 派驻门店，负责华为产品销售 负责门店相关运营事项及培训落地 提升门店销售及消费者接待能力 岗位要求 在门店能够理解消费者需求，服务意识强，有连接力 诚实守信，勤奋踏实，品德端正，形象良好 能够有一定销售能力、门店运营管理能力和学习能力

平时在店里切切鸡块，拉拉货，

全上海区域就近安排，上六休一 1. 负责门店内商品、物料和设备收货，监督核对所收货商品、物料和设备的数量、质量、效期、时间； 2.负责门店线上订单揽活并在规定时间内配齐所需商品； 3.负责日常店内商品、设备的盘点； 4.及时反馈并处理库存异常问题；协助集团客服，处理顾客投诉问题; 1. 有仓库、商超便利店工作经验者优先考虑； 2.良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识； 3.身体健康，能适应轮班工作安排； 4.年龄18-40周岁

负责菜鸟驿站入库出库，处理问题件。

招聘 超市生鲜区理货员2名， 薪资待遇：包吃住，工资5000至6000 工作地点：闵行区 有意者联系