仓库分拣理货，工作时间10~12个小时 300-400一天，多劳多得， 提供吃住， 月休四天

古北站缺口 配送：10 人 分拣：1人 水产 ：1 人 住宿:6～8 人间 地址：长宁区国峰科技大厦1279弄叮咚买菜 联系电话：

网红连锁超市店员（20天周期工） 时薪24元/小时 前期平均日薪240－312元 [（不旷工按实际出勤小时数） 周末两天不预支（发薪日统一发放） 部分门店可提供住宿（酒店公寓式住宿） 18－45岁（男女不限） 民族不限 每月15号发薪 分拣/整理货物/打包/扫描/贴标签/查质保期， 工作时间:六休一，每天工作10－12小时，7:00-22:30之间排班 工作地址:全上海就近安排

有分拣打包经验的欢迎投递优先考虑 该岗位为公司直招，速度快认真工作的优先考虑长期合作， 上班摸鱼耍混的不要来！ 工作内容： 负责商品的打包与整理，确保货物安全、准确地送达。 任职要求： 具备良好的团队合作精神，细心且效率高，能够适应快节奏的工作环境。 工作细心手脚麻利，摸鱼发货的经常放鸽子的一律拉黑！！不要投递！！

单品牌，圆通快递，一天两派，平均日派件量四百到五百之间，多劳多得，单票1.1元，有0.5派费直达，工资从不拖欠，有轮休制度，不用参与打包操作。公司人性化管理，氛围良好，有兴趣的欢迎咨询，重点考核少，每月还能拿服务奖励

负责日常工作安排，会翻锅酱都是配好的，手速快的能听从管理和安排

招聘：南昌金粉世家|配菜/打荷 薪资：面议 1.负责食材的准备和配菜工作2.根据厨师的要求进行食材的处理3.保持工作区域的卫生和清洁

主要负责打包外卖，做一下轻松的活

现在招聘切配工 两班倒: 早班7点至下午2点，7个小时（早上收货、蒸米饭，配菜，台面卫生，中午收餐等） 4000元/月，包吃不包住 晚班下午1点30至晚上8点30，7个小时（中午洗餐盘、切配菜、厨房卫生、晚上洗餐少量餐盘等） 4000元/月，包吃不包住 以上活全部包8000元/月，包吃不包住，每周日下午可休息半天

主要分拣，打包，发货等岗位，简单易懂，

餐厅销售经理是餐饮企业中非常重要的角色，主要负责推动餐厅的销售业绩、拓展客户群体、提升品牌知名度以及维护良好的客户关系等。以下是餐厅销售经理的主要职责： 一、销售目标管理 1.制定销售计划 •根据餐厅的整体战略和市场情况，制定年度、季度和月度的销售目标。例如，如果餐厅计划在本年度实现销售额增长20%，销售经理需要将这个目标分解到各个时间段，考虑不同季节、节假日等因素的影响，合理分配每个月的销售任务。 •制定具体的销售策略，包括促销活动、新菜品推广、客户引流等计划。比如，在夏季推出清凉饮品促销活动，通过打折、买一送一等方式吸引顾客。 2.监控销售进度 •定期跟踪销售数据，与财务部门合作，确保销售记录的准确性。通过分析每日、每周的销售报表，了解菜品销售情况、客流量变化等信息。 •对销售进度进行评估，及时发现偏差并采取措施调整。如果发现某个月的销售进度低于预期，需要分析原因，是菜品质量问题、服务质量问题还是市场竞争加剧等因素导致，并采取针对性的措施，如优化菜品、加强员工培训或调整营销策略。 二、市场拓展 1.客户开发 •主动寻找潜在客户，包括企业客户、团体客户、旅游团队等。例如，与周边的公司建立联系，为他们的员工提供工作餐服务；与旅行社合作，吸引旅游团队到餐厅用餐。 •开展市场调研，了解目标客户的需求和偏好，以便更好地满足他们的要求。可以通过问卷调查、客户访谈等方式收集信息，比如发现某地区客户对素食菜品有较高的需求，就可以考虑增加素食菜品的种类。 2.营销活动策划 •设计和实施各种营销活动，如打折优惠、会员制度、主题活动等。例如，在餐厅周年庆时，推出消费满额赠送礼品的活动，吸引顾客前来用餐。 •利用社交媒体、线上平台等渠道进行宣传推广。在微信公众号、抖音等平台上发布餐厅的特色菜品、优惠活动等内容，吸引线上流量转化为线下顾客。 三、客户关系维护 1.客户沟通与反馈收集 •建立良好的客户沟通渠道，定期回访客户，了解他们的用餐体验和意见。可以通过电话回访、线上问卷等方式收集客户反馈。 •对客户反馈进行整理和分析，及时将问题反馈给相关部门（如厨房、服务部门），并跟进问题的解决情况。例如，如果客户反映菜品口味偏淡，及时与厨师沟通调整。 2.客户忠诚度建设 •建立客户忠诚计划，如积分系统、会员专属优惠等。会员可以在餐厅消费时累积积分，积分可以兑换菜品或享受折扣。 •组织客户活动，如会员日活动、客户答谢宴等，增强客户对餐厅的认同感和归属感。 四、团队管理与协作 1.销售团队管理 •招聘、培训和激励销售团队成员。根据餐厅的销售需求，招聘合适的销售人员，并为他们提供产品知识、销售技巧等方面的培训。 •制定销售团队的绩效考核制度，合理分配销售任务，确保团队成员的工作积极性和效率。 2.跨部门协作 •与厨房、服务部门等密切协作，确保菜品质量和服务水平能够满足销售目标的要求。例如，与厨师沟通根据季节和客户需求调整菜品菜单，与服务部门协调在高峰期提供高效的服务。 •参与餐厅的整体运营管理决策，从销售角度为餐厅的发展提供意见和建议。 五、竞争分析与市场洞察 1.竞争对手分析 •关注竞争对手的动态，包括菜品、价格、营销策略等。例如，定期走访周边同类型餐厅，了解他们的新品推出情况和优惠活动。 •分析竞争对手的优势和劣势，找出餐厅的差异化竞争优势。如果竞争对手以低价策略吸引顾客，而本餐厅可以突出菜品的高品质和独特的用餐环境来吸引高端客户。 2.行业动态关注 •了解餐饮行业的最新趋势，如新的菜品潮流、消费习惯变化等。例如，随着健康饮食观念的兴起，及时推出更多低卡、低脂的菜品。 •参加行业展会、研讨会等活动，学习先进的销售和管理经验，为餐厅的销售工作提供新的思路和方法。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿 本店有很大的晋升空间 1.公开透明为伙伴营造一个公平公正公开的工作环境 2.激发每一位伙伴的优势和潜能 3.只能努力工作有很大的晋升机会

上海市长宁区招弱电/安防

上海长宁区西郊百联有铝板打胶工程，面积达到一千平方米，详情请联系当地。

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安徽淮北招聘：需招聘一名能装卸分拣的4.2米箱货驾驶员及两名快递员，要求服从管理，工资面议。

分拣、集包小时工 男女不限，年龄22 - 45岁，干过的优先。工作时间为下午4点到11点左右 薪资福利:一小时十五元

河南新乡进行快递分拣工作需要熟练的工种和合理管理，细节详询当地相关企业渠道。

千禧佳苑北门金鹤大药房快递驿站，招小时工，9-12点，详情咨询

俊勤赢物流 招聘 普工2名 年龄最好在50岁以内，并且没有三高身体健康 薪资待遇3500+200全勤 工资在3700左右 工作时间:早八晚五点上六休息一 工作内容: 出库入库，打包装箱、搬运、装卸、长期稳定。（大件都有叉车不用人工搬运） 上班地址青山区稀土大街北方股份院内 联系电话上班时间咨询

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