招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，入职满30天奖励6400.

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

涨价 涨价 咸阳北上召快递分拣180元左右，次日结，需要兼职50人 工作内容:主要是入库，单包，上下架，合包 工资:11小时181.5（一小时16.5）次日发工资 上班时间:入库，异常，单包，合包，上下架 入库的上班时间7：00 单包，上下架的上班时间7：30 合包的上班时间8：00 年龄18-55（服从安排就行 上班时间：三个班次随机安排 【中间吃饭1小时，提前15分钟集合】 报名热线（直接加微信报名） 上班位置：上召新村（东捷物流）

快递分拣，扫描装袋

薪资（日结，多劳多得） • 上架：5分8/件 • 下架：5分5/件 • 拉车流转：日结150～180元/天 • 工作时间：8:00-20:00（含1小时吃饭） • 年龄：上下架18-45岁，流转18-55岁，男女不限 住宿 • 免费宿舍，有空调、可洗澡

因业务发展、聘请驿站直送人员5名。工作职责：专门负责把货从公司整理好送到各个驿站，要求：能吃苦耐劳、会骑三轮车即可！对工作认真负责、有责任心。欢迎有志之士的加入！

主要搬运小件货物，工作轻松简单，无重体力要求，不需要文化，不需要经验，当天下班当天结清工资！ 一、薪资待遇 短期工：330元/天，日结不拖欠，包吃包住 长期工：月综合薪资8000-10000元，包吃包住 二、工作时间 8:00—20:00，中间休息2小时，每天工作10小时 三、工作环境 恒温车间、无灰尘、无污染，环境整洁、冬暖夏凉 四、福利待遇 1. 免费三餐：三菜一汤，早中晚全包 2. 优质住宿：4人间宿舍，配备空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等 3. 丰厚奖励：入职15天奖励3000元+开工红包3000元 五、工作地点 工作地点在江苏省无锡市 有意者直接电话咨询，名额有限，报满即止！

1、身体健康，年龄25-45岁以内。旺季可兼职。 每天上班时间为早上4点-10点，13点--16点，中间为休息时间；17点30--20点30属于自愿加班时间，按每小时15元计算小时费用。 2、会使用智能手机，识字。有在快递公司干过分拣的优先。 主要工作是配合自动化设备进行分拣操作，主要从事自动化供件和分拣，主要是分拣大件或装卸。 负责装卸车拆包：薪资6000元/月 大线分拣供包：薪资4800元/月 额外收入：分拣工如果会骑三轮车，可以分拣完送驿站，补贴1500元每月。

小件快递装卸

延安宝塔招工地力工

延安那边缺喷浆手 点工六百 年纪不超五十 陈总

延安市志丹县招给排水

招聘，凉菜大工一名工资8000一9000，面案大工一名，陕西各种风味小吃工资8500元一9000元，面案小工3500一4500元，，炒锅一名，工资7000一7500元，厨房帮工若干名，月休四天地址黄陵矿业职工灶，电话姚师

招B2驾驶员开黄牌清障车全国跑

18到55周岁会骑电动车、会看导航、没有不良记录 当天即可办理入职手续，站点可提供车辆使用！ 日均收入：7-35元/单，另有夜班补贴2-6元 轻松干每天200元左右，正常干每天300元左右。 努力干每天400元左右，拼命干每天500元左右。 注：面试合格当天即可安排入职上岗工作 全城任意地点都可随时接单，工作时间没有限制随时上下线

能吃苦 身体素质好 工资下班结帐长期有住

招仓库小弟，熟悉13行周边 做事认真仔细 人品端正 会整理货品，打包送货，生手勿扰！ 联系电话

工作周期：长期兼职 每周工期：6天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结周结 高薪急聘！学生暑假工也可以兼职！！直招直招直招！！！ 为什么选择我们？ 收入高、福利好：免费配电动车＋电池，0成本上岗！单量提成行业领先，多劳多得，月入过万不是梦！每天可完成60-120单，每小时7-10单！ 配送轻松：区域小、单子集中，送单快效率高，告别长途奔波！ 团队氛围棒：年轻有活力的团队，互帮互助，工作开心无压力！ 晋升快：公司高速发展，机会多！从骑手到店长，清晰晋升路径！ 离家近：工作地点就近分配，省时省力，兼顾家庭与事业！

临时兼职，帮公司送送饭送一些小件物品，好上手，一天200-500，也可以做全职公司提供住宿

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1. 运营统筹管理 A. 统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B. 管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C. 统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D. 监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E. 监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日 / 月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2. 外联协调 A. 对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B. 协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C. 响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3. 安全管理 A. 主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实 “一日三检” 监督，每月组织 4-5 次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B. 制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C. 统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4. 车队与资质证件管理 A. 负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B. 统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C. 维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D. 整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5. 财务管理 A. 每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B. 审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C. 监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6. 内部运营管理 A. 组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B. 建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C. 协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D. 定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7. 其它管理 A. 推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B. 完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8 年以上危化运输行业经验，其中 5 年以上管理岗位经验，3 年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100 辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2. 熟悉长庆 / 延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3. 能力要求：具备冬季 / 极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4. 其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》

招聘信息：富县鹿都极源饮品有限公司需招城区送水工3名 招聘要求，要求年龄在50岁以下，有三轮车驾驶证，身体健康，讲究卫生吃苦耐劳，熟悉富县区域，有送水经验的优先，要能长期工作的，短期工勿扰。 薪资待遇：面谈 联系电话

加盟连锁招聘兼职： 浅奈日式咖喱蛋包饭：吴起县城店招聘兼职，长期都可。 工作地点：吴起县 应聘条件：有健康证，诚实守信，努力工作者沟通。耍奸溜滑请勿扰。 咨询电话：

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快递驿站招聘工作人员 负责快递入库，出库，寄件，取件，客户咨询等驿站常规业务，工作稳定，上手简单 上班时间早9：00—晚9：00。月薪3600 联系电话： 地址，延安新区 短期勿扰！短期勿扰！短期勿扰！

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职位描述 1.负责网络货运/无车承运领域的业务拓展，主动开发新客户并持续维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2.密切关注市场趋势及竞争格局，为公司优化销售策略提供有力支持； 3.为客户量身定制专业的物流解决方案，同步提供合规的税务票据服务，增强客户合作粘性； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时安全送达，打造高品质的服务体验； 5.持续学习行业知识与管理技能，提升综合能力，为未来晋升更高层级岗位奠定基础。 晋升空间 •公司设立清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高职务；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 •注重内部人才发展，支持员工通过竞聘等机制展现潜力，获得更多晋升机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2.拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3.热爱销售工作，目标感强，具备积极进取精神和自我推动力； 4.沟通表达良好，善于团队协作，能与客户及同事建立稳定合作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展节奏； 6.渴望在网络货运销售领域长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业成长。 加入我们，你将在一个充满挑战与发展机遇的平台上，持续提升个人能力与价值，稳步迈向职业理想。诚邀你的加入，携手共启新征程！

井号吴起顺心捷达物流招聘派送员3名，工资6000+工作内容装卸车，送货，要求C1驾驶证，能熟练操作智能手机，联系电话:

万达超市找俩个搬运工，一个整理纸皮的，长期活有想法的联系，