【招聘】超市驻店配送岗位 【收入】按单提成，多劳多得，月收入 8000-12000，上不封顶可以日结和周结 【要求】会骑车、会用导航、会说普通话 【优势】系统派单，固定地点取货。有专人打 包货，只需拎包去送。 【晋升】配送员-副站长-站长-城市经理

兼职工作，可就近安排，工资当天结算，时间自由安排。

兼职日结工资一天300-500上不封顶 全职一个月8000+有提成和绩效 全职提供吃住

强盛纸塑因公司配送发展需要 招聘客服兼出单员 年龄45岁以下25岁以上 工月工资3500-5000

公司直招，不收任何费用，随时上岗，薪资3500-6000，有单休，有节假日

诚招莲湖区家电配送员数名，要求有上进心，吃苦耐劳，踏实肯干，能积极配合公司做好工作，有经验者优先，月薪5000-10000，多劳多得，公司免费提供住宿与送货车辆及人力用品，联系人：赵电话微信同号

新人奖励3000暖冬补贴5500短期工奖励1299可预支工资！ 有车有住宿 外加春节补贴和春节值班奖4000+ 郑重承诺：《非中介，站点直招，0元入职》 超时，差评，投诉，配取 有车有住有饭票 可预支最快当天到！ 上班时间早上10--中午2点下午5点---晚上9点。 18-53岁男女不限，当天来当天安排住宿，办理入职 薪资范围：7000-13000元/月 发薪日期：4日20日 提成方式：每单提成：8元-15元/单；每天45单-90单；多劳多得

中通快递诚聘专职或兼职抖音退货取件员，工作区域：太华路沿线区域 工作内容：抖音退货取件 要求：口齿清晰，身体健康，能熟练使用智能手机和驾驶电动车 年龄：18岁-55岁，男女均可 待遇：按件取酬，每件2.5元，周结到个人钱包

急聘！急聘！一级网点快递业务员 多劳多得|薪资上不封顶|福利保障齐全 岗位职责 1. 负责区域内快递包裹的揽收、分拣、派送及客户签收工作； 2. 维护客户关系，及时处理客户咨询、投诉及异常件； 3. 协助网点完成日常数据统计与报表整理； 4. 遵守公司规章制度，保障快件安全与时效。 任职要求 经验不限：有快递、物流行业经验优先，新手可培训； 年龄：18-45周岁，身体健康，能适应高强度工作； 技能：熟悉智能手机操作，会使用导航软件； 态度：责任心强，服务意识佳，具备良好的沟通能力； 其他：自带电动车/面包车（公司可提供车辆）。 薪资福利 薪资结构：高额计件提成，月均保底收入6000-12000元，多劳多得，上不封顶！ 福利保障： -缴纳保险，节日礼品、高温补贴、年终奖； -新人入职培训，晋升通道畅通（可晋升组长/站长）； -弹性工作时间，自由规划派件路线； -配备工服、手套、头盔等劳保用品。 工作地点：陕西省西安市未央区天台四路 现场面试：西安市未央区三桥街道天台四路甲子8号5号库申通快递 加入我们，一起跑出高收入！

急招日结临时工，389一天！帮忙送东西，会看导航会骑电动车即可。最大的优势是干一天结一天，工资日结！日结！日结！重要的事说三遍，靠谱！

延安医院下午5点到岗，需要踏实勤快一名女护工，女老人好守能走动，不包吃，200一天，电话

招聘 售楼部形象岗位秩序员2人，年龄30岁以下，，身高180以上，体型标准，五官端正，身体健康，无犯罪记录，缴纳社保，工资月结，月休四天，工资3500-5500元，退伍军录用，有意者联系

黄陵电厂有干年产的联系

招聘：生产现场管理 薪资：面议

招聘:作业区配菜的1名，工资一个月4000，每个月休假三天，年龄55岁以下，有干假期工的也可以，地址，吴起新寨周边，联系方式

上班时间 中午11点-晚上9点可以选下45 点到夜里2点， 工作轻松 白天理货在店里接待下空了在店里玩手机，打打游戏，晚上店里需要给客户送下酒水 连锁品牌，工作地点面试完靠家安排

无责保底2400+200门店酒水提成(2千左右)++客户酒水送货的提成(3千左右)综合薪资 6000-9000左右 上班时间 中午11点-晚上9点可以选下45 点到夜里2点， 工作轻松 白天理货在店里接待下空了在店里玩手机，打打游戏，晚上店里需要给客户送下酒水 连锁品牌，工作地点面试完靠家安排

惠州惠城区仲恺时尚公园附近新开一家大型超市，招3名工人，提供两轮电动车，日结400/天，下班秒结账，不压工资，全职提供吃住，有意向联系

歪马店员:无责保底2400+200门店酒水提成(2千左右)++客户酒水送货的提成(3千左右)综合薪资 6000-9000左右 上班时间 中午11点-晚上9点可以选下45 点到夜里2点， 工作轻松 白天理货在店里接待下空了在店里玩手机，打打游戏，晚上店里需要给客户送下酒水 连锁品牌，工作地点面试完靠家安排

薪资待遇 -无责保底2400元，叠加门店酒水提成（月均约2000元）+客户酒水配送提成（月均约3000元） -综合月薪6000-9000元，收入稳定有保障 工作时间 可选班次灵活适配： 1. 白班：11:00-21:00 2. 晚班：16:00-02:00 工作内容 -白天：门店理货、接待到店客户，工作节奏轻松，闲暇时段可自由安排 -晚间：根据客户需求配送酒水，流程简单易上手 品牌优势： 连锁品牌运营规范，面试通过后可就近安排工作地点，通勤更省心

招聘：【志丹批发门市】送货员 薪资：面议 搬运、送货、会骑三轮

朋友们谁在快递店里干过，有时间干的联系，要会快递系统的，早点联系，

明天大苹果库需要包果3人，联系电话：

涨价了，涨价了，涨价了 170-200（卸车连做10-30）现结，现结，现结 园博园北邮局白班，夜班大量要人，主要工作分拣，扫描，装车，卸车（提供住宿） 白班8.00-19.00    140-160 夜班19.00-7.30    170（分拣扫描装车） 190-200（卸车连做） 18-60周岁，男女不限 集合地址:17.40前到园博园北地铁B出口集合（有想上班朋友可以推荐过来） 李经理

灵皇地台快递驿站招聘店员，，吃苦耐劳，长期工，上班时间：早9：00到晚7：00，两班倒，非诚勿扰，联系电话

【招聘】碧桂园快递驿站招聘长期驿站店员 工作时间：早10点到下午7点要长期干的（工资月结）时间可以协商，工资面议 联系电话：

常州刚开的仓库要装卸搬运工，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，男女都可以 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

有装苹果工人，在孑长干。

【招聘】碧桂园快递驿站招聘长期驿站店员 工作时间：早10点到下午7点要长期干的（工资月结）时间可以协商，工资面议 联系电话：

核心要求：全面负责联营运输公司的运营管理工作。 工作职责： 1.运营统筹管理 A.统筹抢单、派单全流程，制定恶劣天气等特殊场景派单策略，核查路况、车况及技术条件，确保派车合理性；汇总派车情况并对接采油队，协调处理运输过程中的突发事项。 B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程，监督日常加油票与加油站对账工作，把控运输成本结算效率。 C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务，协调运输事务中的装卸作业与运力调配，跟进系统数据上传、日报及月报工作，配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。 D.监督停车管理，确保车辆按规定停放至指定停车场，优化停车资源分配。 E.监督日常报表、资料及台账管理，包括采油队日报表、物流公司日/月报表，配合监管部门临时性报表提交，更新各类台账数据。 2.外联协调 A.对接采油厂、物流公司，维护合作关系，落实甲方需求与服务标准； B.协调监管部门检查接待，处理资质审查、政策传达等外联事务，确保企业合规运营。 C.响应监管部门、采油厂政策宣导，及时传达并组织内部执行，保障政策落地。 3.安全管理 A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作，落实“一日三检”监督，每月组织4-5次安全隐患排查，构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。 B.制定安全事故应急预案，处理车辆安全设备故障，对接监控室故障申报及售后维修，降低运输安全风险。 C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织，引入安途帮等专业培训资源，提升团队安全意识与操作规范。 4.车队与资质证件管理 A.负责驾驶员变更手续办理，建立完善的人员档案体系，涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案，动态更新人员信息。 B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更，做好资质证书维护与备案；管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案，确保资料完整可追溯。 C.维护车辆档案，跟进车辆年审流程，监督车辆日常维护与保养，协调售后资源处理车辆故障，延长车辆使用寿命。 D.整合维修、加油、保险等供应链资源，优化采购合作，与上一年度相比降低单车运营成本10%。 5.财务管理 A.每月对运输业务进行经营效益分析，并牵头月度经营分析会，监控单井成本（如材料耗损、外包费用），优化利润率。 B.审核运输管理过程中产生的报销单据（如差旅、配件采购），并及时上报。 C.监督协调结算过程，确保各车队结算资料（工作量确认单、验收报告）符合甲方财务要求。 6.内部运营管理 A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。 B.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作，在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。 D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 7.其它管理 A.推动运输作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 B.完成上级交代临时性工作（按时按要求完成）。 岗位要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先，8年以上危化运输行业经验，其中5年以上管理岗位经验，3年以上挂靠制企业经验，管理车辆规模不少于100辆，有3期以上车主争议处理成功案例。 2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则，能主导年度服务协议谈判；熟悉挂靠车辆资质审查事务（行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性）；熟悉驾驶员安全培训体系（三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等）；熟悉运输管理系统和监控系统 3.能力要求：具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源，具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件； 4.其他要求：持有B2驾照者优先。 原标题：《联营运输公司经理（业务总监）》